Exercice de rédaction d'un article : la communication personnelle
Cours - 5 pages - Sciences de l'éducation
Vous allez rédiger un article de 6000 signes environ sur le thème de la communication personnelle. Cet article sera un travail individuel. Il s'agit de choisir une personnalité connue sur un plan local, régional, national ou international. Votre objectif : analyser la communication...
Communiquer professionnellement en situation d'improvisation
Cours - 1 pages - Communication
- Si la communication quotidienne et privée est le plus souvent improvisée et irréfléchie, ce n'est évidemment pas le propre de la communication professionnelle devant un public, qui est en générale pensée, préparée, construite. - Mais il existe des situations...
Quels peuvent-être les modes de communication au sein d'une institution ou d'un service entre les professionnels ?
TD - Exercice - 15 pages - Sociologie & sciences sociales
Les Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) ont révolutionné les modes classiques de communication depuis les dernières décennies. Grâce à elles, de nouveaux termes apparaissent pour désigner la communication, tels que la communication...
La communication écrite dans l'épreuve de Gestion de la Relation avec les Clients et les Fournisseurs (BTS GPME)
Guide pratique - 7 pages - Communication
Vous devez montrer que vous êtes capable d'analyser une situation de communication écrite en situant votre rôle dans la situation, de justifier la structuration, le registre de langue, les procédés d'argumentation, produire des écrits de qualité professionnelle en respectant...
Quelle est l'importance de la communication au sein des organisations à but non lucratif ?
Dissertation - 7 pages - Communication
La communication interne construit les identités organisationnelles, et les questions d'identité sont particulièrement complexes dans le cas des organisations. Le terme d'organisation à but non lucratif nous dit seulement ce que ces organisations ne sont pas : elles ne sont pas...
La communication au sein d'une structure d'accueil petite enfance
Mémoire - 37 pages - Communication
La communication est le processus de transmission d'informations. Ce terme provient du latin « communicare » qui signifie « mettre en commun ». La communication peut donc être considérée comme un processus pour la mise en commun d'informations et de connaissances. C'est une action...
Initiation à la communication sociale - Qu'est-ce que la communication sociale ?
Cours - 13 pages - Communication
La communication, c'est l'action de communiquer quelque chose (avis, message, renseignement) (Petit Larousse), c'est une transmission d'informations qui suppose une interactivité, un échange, un dialogue. C'est le processus par lequel les idées ou les données transitent...
L'aspect perceptif de la communication d'entreprise
Cours - 2 pages - Communication
Bien que la communication humaine ait toujours été au coeur du fonctionnement de la vie sociale, elle n'est devenue un objet direct d'analyse psychologique et sociopsychologique qu'au XXe siècle. En psychologie, la communication est définie comme l'interaction de...
Dossier de pratiques professionnelles: Auto-évaluation
TD - Exercice - 5 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Je me suis toujours sentie attirée et passionnée par les actions d'ordre humanitaire, je ressentais le besoin de donner de ma personne pour améliorer le quotidien des autres personnes qui m'entourent. Cet altruisme m'a poussée à avoir diverses expériences dans le domaine du social qui...
Comment les professionnels exerçant des rôles hybrides perçoivent-ils les défis et opportunités associés à leur position, et quel est l'impact de cette perception sur leur engagement et leur épanouissement professionnel ?
Mémoire - 25 pages - Ressources humaines - GRH
Les rôles hybrides jouent un rôle de plus en plus important dans le monde professionnel actuel. Ils nécessitent des compétences polyvalentes et combinent des responsabilités issues de différentes disciplines, permettant aux entreprises de rester agiles et compétitives. Cependant, cette hybridité...
Devenir Assistant en gestion des ressources humaines - Projet professionnel et personnel (PPP)
Mémoire - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Compte tenu de ma formation précédente et de mes différentes expériences professionnelles passées, j'ai choisi aujourd'hui de m'orienter vers la gestion des ressources humaines. En effet, c'est un domaine qui me tient beaucoup à coeur pour différentes raisons. D'abord...
Bordeaux Métropole - Les enjeux de l'identité professionnelle dans un contexte de mutualisation au sein des pôles territoriaux de Bordeaux Métropole
Mémoire - 59 pages - Management organisation
Notre mémoire porte sur le développement de l'identité professionnelle au sein des pôles territoriaux de Bordeaux Métropole, Établissement Public de Coopération intercommunale (EPCI). Dans un contexte de changement organisationnel, causé par la mutualisation des services, mais aussi...
Dossier professionnel - Conseillère en insertion professionnelle
Mémoire - 33 pages - Vie quotidienne
Dossier professionnel permettant l'accès au titre de conseiller en insertion professionnelle via le parcours de formation. Ce dossier comprend une introduction présentant l'histoire de vie du candidat ainsi que le cadre et le contexte de ce parcours. 3 activités types sont...
L'insertion professionnelle en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap mental
Mémoire - 24 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Selon le tableau de bord national de l'AGEFIPH 2022 intitulé Emploi et chômage des personnes handicapées, le chômage des personnes en situation de handicap atteint son plus bas niveau depuis cinq ans. L'amélioration de la situation économique en France en 2021 s'est concrétisée par...
La voie professionnelle
Mémoire - 60 pages - Ressources humaines - GRH
38 % des élèves de Terminale BEP choisissent de préparer un baccalauréat professionnel ; 17% des bacheliers professionnels poursuivent leurs études ; 11% des candidats au BTS ont un baccalauréat professionnel. Dans la troisième partie de notre exposé, nous verrons quelle est l'évolution des...
Principes généraux de la communication
Fiche de révision - 3 pages - Communication
Qu'est-ce que la communication ? - La communication consiste dans le fait de transférer de l'information « d'un endroit à l'autre ». - La définition peut sembler simple, voire simpliciste : quand nous réfléchissons à notre manière de communiquer, il nous apparaît que...
La communication orale
TD - Exercice - 5 pages - Communication
Elle se distingue des autres formes de communication car il y a un double langage, l'importance du contexte, l'influence de la rétroactivité. • langage verbal, • langage non verbal. Ils ont des spécificités car au-delà de la parole. Ils touchent tout ce qui se transmet...
Les Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) au service du tourisme
Mémoire - 46 pages - Marketing NTIC
En parallèle du développement des flux migratoires touristiques, la croissance de l'usage d'Internet s'est accrue durant ces dernières années. L'avènement des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication dans notre société a fait émerger un changement dans les...
Communisme et décolonisation
Dissertation - 12 pages - Sciences politiques
« Le communisme, voilà l'ennemi », lançait Albert Sarraut, ancien ministre des Colonies, alors ministre de l'Intérieur, à l'occasion d'un discours à Constantine (Algérie). La formule dit bien la peur des colonialistes face aux communistes. Et la diabolisation des communistes paraît justifiée face...
L'insertion professionnelle des jeunes - Enquête auprès de jeunes diplômés ou non en situation de précarité
Mémoire - 50 pages - Sociologie & sciences sociales
"Je suis complètement perdu, je vais finir à la rue, je suis jeune, mais ma vie est finie j'ai tout foutu en l'air." Voilà les dernières paroles de Kevin 19 ans. Ce jeune homme sort d'un parcours chaotique comme il me le décrit. Balloté de foyer en foyer, c'est à l'âge de 18...
Dans quelle mesure la communication interne de Ralph Lauren lui est-elle profitable ?
Étude de cas - 8 pages - Communication
Le groupe Polo Ralph Lauren a bouclé fin mars son 4e trimestre fiscal sur un bénéfice de 66,5 millions d'€, en croissance de 41%, et un chiffre d'affaires de 794 millions, en augmentation de 20%. Il est évident qu'aucune entreprise ne peut bien communiquer en externe si elle ne communique...
Comment maintenir l'engagement des professionnels pour garantir la performance dans le cadre d'une évaluation de la HAS dans le secteur du handicap ?
Mémoire - 9 pages - Management organisation
Cette situation démographique de l'État français rend nécessaire l'adaptation de l'offre de santé proposée par les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) dans le but de proposer des accompagnements qualitatifs. Cette adaptation des ESSMS ne peut s'envisager...
Comment accompagner les salariés après l'accident de travail ? - La Poste - Rapport d'activité professionnelle
Mémoire - 21 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le contexte dynamique et évolutif de l'entreprise La Poste, les ressources humaines (RH) jouent un rôle crucial dans le maintien de l'efficacité opérationnelle, la satisfaction des employés et la réalisation des objectifs organisationnels. Cependant, comme dans de nombreuses grandes...
Les enjeux de l'évolution des compétences des salariés pour l'économie du Grand Toulouse : la formation professionnelle
Mémoire - 49 pages - Ressources humaines - GRH
Historiquement, beaucoup avaient interprété l'organisation scientifique du travail comme une dévalorisation notable du facteur humain qui, selon eux, perdait et perdrait de son importance : peu à peu le travail semblait échapper aux hommes, qui voyaient leurs tâches exécutées par des machines...
Mise en place de l'entretien professionnel dans une société
Étude de cas - 18 pages - Ressources humaines - GRH
La formation professionnelle continue a été profondément modifiée ces deux dernières années. En effet, auparavant l'employeur était seul décideur en matière de formation alors qu'aujourd'hui un nouvel acteur entre en jeu : le salarié. Le droit prévoit de faire intervenir ce dernier dans...
L'égalité professionnelle et les moyens d'atteindre la parité hommes/femmes
Mémoire - 50 pages - Ressources humaines - GRH
L'égalité professionnelle est un facteur de dynamisme social et de croissance économique. Cependant, les femmes qui travaillent ne bénéficient pas des mêmes prérogatives que les hommes, notamment en termes de carrière et de statut social. Ainsi, même si l'on constate une évolution...
Les possibilités de développement de la clientèle professionnelle à l'agence du Crédit Agricole de Sarre Union
Étude de cas - 60 pages - Stratégie
A la fin du 19ème siècle, la création du Crédit Agricole répond à la nécessité de doter l'agriculture d'un outil de financement. En juin 2001, la fusion de trois départements (Les Vosges, Bas-Rhin, et Haut-Rhin) donne naissance à la Caisse Régionale du Crédit Agricole Alsace Vosges. Elle se...
L'individu, acteur de son parcours professionnel, est-ce une réalité ?
Mémoire - 38 pages - Ressources humaines - GRH
Dans notre contexte actuel, c'est plutôt à l'individu de s'adapter à son environnement. Aujourd'hui règne le principe de « Life long Learning » qui signifie apprentissage tout au long de la vie, c'est devenu une nécessité avec l'évolution permanente des technologies et les mutations...
La formation professionnelle continue: éléments essentiels, mode de fonctionnement
Mémoire - 46 pages - Ressources humaines - GRH
Ce rapport présente les éléments essentiels de la Formation Professionnelle Continue, et tente par la même d'éclairer son mode de fonctionnement dans la France actuelle. Après avoir défini le champ de la FPC (I), nous étudierons sa genèse historique à travers les continuités et les...
La mobilité professionnelle : EDF et France Telecom
Mémoire - 62 pages - Management organisation
Depuis un certain nombre d'années, la mobilité a changé de visage. Pendant, les années des « Trente Glorieuses », nous ne connaissions que sa partie positive qui était la promotion. Les salariés rentraient dans une entreprise et y faisaient toute leur vie professionnelle en gravissant les...
