Les congés parentaux en Europe
Dissertation - 9 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Les dépenses en prestations familiales sont en augmentation en Europe depuis 1990. Cela est en partie lié à l'effet des directives européennes. Celles-ci, souhaitant promouvoir une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée et par là une réelle égalité des genres, ont...
Le congé parental, lorsqu'il est pris par le père, permet-il un développement du lien d'attachement de meilleure qualité dans l'interaction précoce père-bébé ?
Dissertation - 10 pages - Psychologie
Durant la deuxième moitié du siècle passé, l'évolution des rôles parentaux et surtout celui du père a été influencée par une série de facteurs socio- historiques : l'activité professionnelle croissante des femmes. L'évolution du concept de famille (divorces, familles recomposées ou...
Lettre type pour exiger un entretien pour évoquer vos perspectives en terme de qualification et d'emploi suite à un congé parental
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Monsieur le directeur des ressources humaines, Je vous avais fait part de ma prise de congé parental suite à la naissance de mon fils, Hector Voila. Ce congé est arrivé à son terme le mois dernier et j'ai repris ma place dans l'entreprise, récupérant les fonctions et obligations du...
Lettre type de demande de congé parental d'éducation - option suspension contrat ou temps partiel
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
En application de l'article L. 122-28-1 du Code du Travail, relatif au congé parental d'éducation et au (...)
Congé parental du père et relations précoces mère/bébé.
Mémoire - 46 pages - Psychologie
En France, le mode d'implication des parents dans les relations avec leur enfant a fait l'objet d'une évolution culturelle considérable ces dernières décennies. Les femmes ont pu associer vie professionnelle et vie familiale. Les hommes s'impliquent plus dans l'éducation, les soins de leurs...
Letre de demande de congé parental et de conges payés suite à congé maternité
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Actuellement en congé de maternité depuis le... (date de votre départ), je devais (...)
Les congés
Cours - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Les congés payés sont des jours où le salarié ne vient pas travailler, mais est rémunéré. Il existe différents types de congés qui sont presque tous obligatoires, pour tous les salariés, sous tous les types de contrats, excepté pour les stagiaires et les mandataires.
Le congé parental d'éducation
Fiche - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Document: Le congé parental d'éducation, fiche de 2 pages en ressources humaines. Extrait: Le congé a une durée initiale d'un an maximum. Il peut ensuite être renouvelé deux fois pour prendre fin au plus tard à la date du 3ème anniversaire de l'enfant ou du 3ème...
Les modalités du congé parental acoompagnée d'un lettre de demande
Lettre type - 4 pages - Vie quotidienne
Présentation de ce qu'il faut savoir concernant le congé parental (les modalités, les droits...) . Ce document est accompagné d'une lettre type de demande de congé parental en temps partiel ainsi qu'une lettre type de demande de prolongation de celui-ci.
Non-reprise du travail suite à un congé parental - Lettre recommandée à une salariée
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de lettre recommandée avec accusé de réception envers une salariée en congé parental ayant décidé de ne plus reprendre son activité professionnelle au jour dit de reprise du travail.
Lettre recommandée à un salarié pour congé parental injustifié
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de lettre à adresser à un salarié, en recommandé AR, pour un congé parental suspect ou suite à un non respect des procédures par le salarié (courrier non fourni dans les temps, durée non respectée...). Pour éventuellement poursuivre une procédure...
Lettre de demande de prolongation d'un congé parental d'éducation - publié le 04/06/2008
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre type de demande de prolongation d'un congé parental d'éducation.
Lettre de demande de congé parental
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Je vous informe de ma volonté de prendre un congé parental suite à la naissance ou à l'adoption de mon enfant. Salarié chez vous depuis ... (date d'embauche qui doit justifier un an minimum d'ancienneté à la naissance de l'enfant ou à l'arrivée de l'enfant au...
Lettre contestant le refus de votre employeur de vous accorder un congé parental
Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Conformément aux articles L. 1225-47 à L. 1225-51 et R. 1225-13 du Code du travail, je vous ai adressé le ... (date) une lettre vous informant de mon intention de bénéficier d'un congé parental d'éducation à l'occasion de la naissance de mon enfant (ou : de l'arrivée au...
Lettre de demande de congé parental d'éducation - publié le 16/07/2010
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur, Je suis actuellement en congé maternité, et cela jusqu'au (précisez la date). Conformément aux dispositions de l'article L.122-28-1 du code du travail (...)
Lettre demandant à bénéficier d'un congé parental
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Conformément aux articles L. 1225-47 à L. 1225-51 et R. 1225-13 du Code du travail, j'ai l'honneur de vous informer de mon intention de bénéficier d'un congé parental à l'occasion de la naissance de mon enfant (ou : de l'arrivée au foyer de l'enfant que je viens...
Lettre de demande de reprise d'une activité à temps partiel à l'issue d'un congé parental
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Cependant, j'aimerais bénéficier d'une réduction de mes horaires de travail afin d'effectuer ... heures hebdomadaires [indiquez la durée de travail souhaitée] à compter du [précisez la date à laquelle vous souhaitez que ce changement d'horaire soit mis en oeuvre. Attention, cette...
Lettre de demande de congé parental d'education
Lettre type - 1 pages - Vie quotidienne
Modèle type de lettre concernant une demande de congé parental d'éducation.
Lettre de contestation : nouveaux horaires de travail dans le cadre d'un congé parental à mi-temps
Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Conformément aux articles L. 1225-47 à L. 1225-51 et R. 1225-13 du Code du travail, je vous ai informé par lettre du ... (date) de mon intention de bénéficier d'une réduction de ma durée du travail d'au moins un cinquième à celle qui est en vigueur dans l'établissement à...
Les mesures d'accompagnement d'un plan de sauvegarde de l'emploi - publié le 09/10/2023
Mémoire - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Connu en premier lieu sous le nom de « plan social » et mis en place par la loi Soisson du 2 août 1989, le plan de sauvegarde de l'emploi tel que nous le connaissons est apparu au sien de nos entreprises françaises grâce à la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002. Sa définition, ses...
Lettre de demande de congé parental à mi-temps
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Conformément aux articles L. 1225-47 à L. 1225-51 et R. 1225-13 du Code du travail, j'ai l'honneur de vous informer de mon intention de bénéficier d'une réduction de ma durée du travail d'au moins un cinquième à celle qui est en vigueur dans l'établissement à l'occasion de...
Questions/réponses pratiques en vie d'entreprise
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Ce qui distingue l'accident du travail de l'accident du trajet est surtout le lieu et plus précisément là ou s'exerce l'autorité de l'employeur. En effet, l'article L411-1 du Code de la Sécurité sociale définit l'accident du travail comme "l'accident survenu par le...
Développement d'une stratégie digitale pour une entreprise de garde d'enfants - Introduction et résumé
Mémoire - 8 pages - Management organisation
Ce document présente un résumé, une introduction et une conclusion pour un mémoire portant sur la digitalisation d'une entreprise de garde d'enfants.
Le congé individuel de formation (CIF) et le droit individuel à la formation (DIF): développement de la formation, l'exemple de Renault
Étude de cas - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Le cadre réglementaire a contribué au développement de la formation dans les entreprises françaises et à la croissance des efforts de formation. Les dépenses de formation professionnelle ont cru fortement entre 1972 et 1993 où elles représentent environ 1,9% du PIB. Depuis elles marquent le pas...
Les congés liés aux évènements familiaux
Cours - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Même en cas de faute grave de la salariée ou de l'impossibilité de maintenir le contrat de travail, aucune mesure de licenciement ne peut être prononcée pendant la période du congé de maternité. Pendant l'état de grossesse, sauf pour faute grave, impossibilité de l'employeur...
Le Compte épargne-temps - accumulation de droits par les salariés afin de bénéficier d'un congé de longue durée rémunéré
Fiche - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Document: Le Compte épargne-temps, fiche de 2 pages en ressources humaines. Extrait: Il permet aux salariés d'accumuler des droits afin de bénéficier d'un congé de longue durée rémunéré
Du modèle familial à l'entreprise 2.0 : La stratégie digitale comme levier de développement d'une entreprise de garde d'enfants
Mémoire - 29 pages - Stratégie
Si la vision de l'entreprise peut être orientée sur le court terme dans un environnement de plus en plus mondialisé, l'entreprise familiale garde les fondamentaux d'un modèle fondé sur des valeurs qui ont du sens : la vision à long terme, l'ancrage et le maillage territorial...
Cohabitation parentale tardive : atout ou handicap dans l'acquisition de l'autonomie socioprofessionnelle des jeunes adultes ?
Mémoire - 38 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
En 1959, Jean Berthoin, ministre de l'Education Nationale sous le gouvernement Charles De Gaulle, élève l'âge de la scolarité obligatoire à 16 ans. Depuis la loi du 16 avril 1955, qui mit en place le Réseau des Oeuvres Universitaires, l'accès aux études supérieures est facilité. Ce...
Le congé ou travail à temps partiel pour maladie d'un enfant
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Document: Le congé ou travail à temps partiel pour maladie d'un enfant, fiche de 1 page en ressources humaines. Extrait: En cas de maladie, accident ou handicap graves d'un enfant à charge, nécessitant la présence d'une personne à ses côtés, le salarié peut passer à temps...
L'évolution de la place du père dans la société française, influence-t-elle son rôle auprès de ses enfants ?
Mémoire - 39 pages - Sciences de l'éducation
Mémoire de pratique professionnelle au diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. La paternité au sein de la société française se caractérise par des transformations radicales qui en ont affecté de nombreux aspects : le statut légal et social du père, la fonction et les rôles, le vécu...
