Quels sont les collectifs cadres de santé qui existent dans les établissements de soins et leurs impacts sur les institutions elles-mêmes ?
Mémoire - 31 pages - Sciences de l'éducation
Nul métier n'est facile, mais cela est d'autant plus vrai dans certains milieux. En environnement hospitalier, le stress, l'efficacité de chaque instant, sont autant d'éléments qui peuvent être cruciaux pour sauver une vie humaine. Pour les fonctions à hautes responsabilités, la...
Qu'est-ce que la culture ?
Cours - 7 pages - Philosophie
La culture n'est pas un concept scientifique, mais une idée générale, une notion centrale pour les sciences humaines puisqu'elle en définit le champ, et que c'est un objet interne, multidisciplinaire par excellence. Elle ne peut pas être considérée comme un concept scientifique, car ce...
Comment les orishas sont liés à la salsa et comment leur culture a influencé les traditions de la danse et de la musique ?
Mémoire - 36 pages - Sociologie & sciences sociales
Ce mémoire explore la relation entre la culture des Orishas, divinités d'origine africaine, et la salsa, un genre musical et dansant né à Cuba. Les Orishas, introduits à Cuba par les esclaves africains yoruba, sont profondément enracinés dans la Santeria, une foi syncrétique...
Se cultiver - Mythes et cultures
Cours - 10 pages - Philosophie
Notre réalité sociale est inventée : il y a donc plusieurs moyens d'instituer la société (part d'arbitraire qui réside d'une décision collective inconsciente), ce qui explique la variation des moeurs. La création d'une société relève de l'inexplicable, du mystère car la...
La culture de guerre
Dissertation - 53 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
La diffusion du documentaire de France 2, intitulé « Apocalypse, la deuxième guerre mondiale », bien que sujet aux critiques, témoigne bel et bien de la continuation de l'entreprise de commémoration de la Seconde Guerre Mondiale. La colorisation des images d'archives du conflit, alors sensée «...
La culture et son impact sur les pratiques de gestion des ressources humaines en Espagne
Mémoire - 28 pages - Ressources humaines - GRH
Les valeurs du pays et la culture nationale. Rapport à l'histoire et aux valeurs. Les travaux de Hall: la perception du temps ou la hora espanola, la perception de l'espace. Les travaux de Hofstede: la distance hiérarchique, rapport à la masculinité/féminité, contrôle de...
En quoi les comportements individuels et collectifs des salariés peuvent-ils avoir une incidence sur les politiques managériales d'une entreprise ?
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Les comportements individuels sont le résultat d'une interaction complexe entre des facteurs biologiques, psychologiques et sociaux. [...] Les comportements collectifs au sein des entreprises sont le fruit d'une interaction complexe entre plusieurs facteurs individuels et contextuels. Les...
La culture organisationnelle
Mémoire - 15 pages - Management organisation
Introduction La culture d'entreprise est une notion complexe qui préoccupe les théoriciens et les gestionnaires au sein des organisations, car elle constitue un facteur essentiel de réussite qu'il ne faut pas négliger et sur lequel il va falloir s'appuyer bien qu'elle soit...
N'est-ce que collectivement que nous pouvons être heureux ? - publié le 01/05/2025
Dissertation - 4 pages - Philosophie
Bien que nous aspirions tous au bonheur, il n'existe pas de mode d'emploi. En outre, nous n'avons pas tous la même définition du bonheur, de ses enjeux. Cette conception dépend de la culture, de l'éducation, etc. De manière générale, le bonheur peut être défini comme un...
La culture d'entreprise, une illustration par le cas d'Ikéa
Étude de cas - 19 pages - Ressources humaines - GRH
« Partons d'une anecdote pour mettre en lumière le thème de la culture d'entreprise de façon intelligible et concrète. Le témoignage suivant est celui d'un dirigeant d'une entreprise créée récemment par la fusion de deux entreprises industrielles : "Quand j'ai besoin d'une nouvelle pièce,...
Management et culture au Japon : une analyse de la culture d'entreprise japonaise
Mémoire - 47 pages - Management organisation
Depuis l'ascension du Japon au rang des plus grandes puissances économiques, les théoriciens de l'organisation et les gestionnaires sont devenus de plus en conscients des rapports existant entre culture et gestion. Dans les années 1960, l'industrie américaine a connu son apogée. Mais à...
Éclairages empiriques à propos des relations d'influences de la culture d'entreprise sur le contrôle de gestion
Mémoire - 46 pages - Contrôle de gestion
Dans notre approche de la culture d'entreprise, les valeurs organisationnelles occupent une place centrale. Un certain nombre de recherches empiriques se basent sur cette démarche pour montrer l'influence de la culture sur les systèmes de contrôle de l'entreprise. Les recherches...
La culture organisationnelle du nouveau groupe Air France - KLM
Mémoire - 36 pages - Management organisation
« Interculturalité », « globalisation », « mondialisation » sont des termes de plus en plus présents dans l'environnement du monde de l'entreprise. Aujourd'hui, face à l'internationalisation des entreprises dans un contexte de constitution du marché européen et de la mondialisation des...
La culture d'entreprise et le management interculturel
Mémoire - 46 pages - Management organisation
Mots-clés : entreprise & gestion, management et organisation, mémoire, management interculturel Notre avis : Ce mémoire est intéressant, car très complet. Il traite deux notions croisées qui sont la culture d'entreprise et le management interculturel avec précision et application....
The Cultural Mosaic : A Metatheory for Understanding the Complexity of Culture - Chao G.T, Moon H
Fiche de lecture - 6 pages - Psychologie
Les chercheurs en comportement organisationnel ont souvent vu la culture à travers les valeurs ; pourtant les valeurs culturelles peuvent se fonder sur des collections de personnes plus que des nations traditionnelles. Une mosaïque culturelle se présente comme un cadre pour identifier les...
HOFSTEDE: Culture et Organisation
Cours - 3 pages - Management organisation
Dans le langage commun, culture signifie « civilisation ou raffinement de l'esprit » dû en particulier à des facteurs tels que l'éducation, l'art, la littérature... C'est la culture au sens étroit du terme. Cependant, la culture au sens anthropologique est un mot qui regroupe...
Dynamique récente de la culture d'un palmier à huile sélectionné et problématique d'un développement durable dans l'arrondissement de Ngog Mapubi (Cameroun)
Étude de cas - 14 pages - Géographie monde
Dans les campagnes des pays du Sud en général, et celles du Cameroun en particulier, les activités agricoles notamment celles des cultures de rente constituent la principale source de développement socio-économique et de l'espace rural. Dans l'arrondissement de Ngog Mapubi, c'est d'abord...
Les nouveaux répertoires de l'action collective
Dissertation - 8 pages - Sciences politiques
La notion de "répertoire d'action collective" que l'on doit à C. Tilly suggère que les individus agissent collectivement selon des formes de protestation plus ou moins codifiées. Les actions collectives sont des actions coordonnées de plusieurs individus, des actions...
Collections permanentes et expositions temporaires ? Le rôle de l'évènement dans la vie des musées aujourd'hui
Dissertation - 5 pages - Arts divers
La définition du musée a évolué dans le temps avec les mutations de la société. Le code du patrimoine définit le musée comme « toute collection permanente composée de biens dont la conservation et la présentation revêtent un intérêt public et organisée en vue de la connaissance, de l'éducation et...
Peut-on concilier la culture de performance du secteur privé avec celle du secteur public ? L'exemple de La Poste
Mémoire - 63 pages - Management organisation
« L'organisation de l'État et les performances des organisations publiques deviennent de plus en plus des facteurs compétitifs qui décident de la prospérité d'une nation ». L'affirmation de Franco Bassanini (citée dans Gestion publique : l'État et la performance, 2002, Henri...
Ligne éditoriale - Étude de la collection "Boussole" chez Belin Education
Étude de cas - 7 pages - Littérature
La cible de la maison d'édition Belin Education avec leur collection "Boussole" est du CP au CM2. En effet, leur but est le développement de la culture, apprendre tout en prenant du plaisir durant cette lecture pédagogique. Ils se positionnent sur une phase importante de la croissance...
Quels intérêts la culture organisationnelle présente-t-elle en matière de GRH et de management au sein des organisations ?
Dissertation - 2 pages - Management organisation
La culture organisationnelle joue un rôle fondamental dans la gestion et la stratégie des entreprises. Elle influence directement les modes de gestion et contribue à une gestion efficace des ressources humaines, permettant d'atteindre des résultats individuels et collectifs optimaux....
La culture dans le marketing international
Mémoire - 63 pages - Marketing international
Le processus de mondialisation est largement lancé et nombreux sont les spécialistes qui prônent, ou dans le cas extrême, condamnent ce phénomène. Pourtant, il ne faut pas omettre l'exigence que requiert l'exportation d'un produit ou d'un service lors d'une approche à l'international : en effet,...
La culture de masse - dimension historique, sociologie, critiques
Fiche de révision - 3 pages - Philosophie
On a souvent daté sa naissance à l'après Première Guerre Mondiale. Effectivement, les 1ers travaux sur le sujet datent de cette époque. On voit alors dans la culture de masse le symtôme d'une civilisation qui programme l'auto destruction de la raison et le déclin de la...
Rapport sur la culture générale
Dissertation - 4 pages - Philosophie
Nous avons au cours de notre troisième année à l'école, un module culture générale. Durant ce module, on nous a permis d'autres choses que l'on peut voir d'habitude que ce soit à l'entreprise, en cours ou dans notre vie privée. Nous ne sommes en général pas le « genre » (s'il y a...
Quelle est la place de la femme dans les postes de direction dans la culture (théâtre, cinéma, peinture, musique, etc.) au niveau européen ?
Mémoire - 27 pages - Sociologie & sciences sociales
Nous plaçons ce présent travail dans la vaste thématique actuelle qui fait de l'étude du genre un paradigme devenu majeur dans les sciences sociales. Cependant, s'intéresser aux milieux professionnels, et plus particulièrement dans le milieu hétérogène de la culture, en reprenant...
Améliorer la cohérence entre stratégie, organisation et culture - Cas de Lidl
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Lidl est une Société en Nom Collectif, cotée en bourse, qui est détenue par le Groupe Schwarz. Les actionnaires majoritaires sont SB Lidl qui détient 49,99% des parts et PVG Geschäftsführungs-KG qui en détient également 49,99%. En France, l'enseigne dont le siège social est à Rungis...
La culture et le management interculturel
Fiche de révision - 15 pages - Management organisation
La culture inclut plusieurs niveaux (culture nationale, organisationnelle, professionnelle, etc.) et ces dimensions peuvent interagir pour créer des situations interculturelles variées. La culture est transmise (non innée), évolutive, mais conserve un noyau stable sur des...
La culture de masse en France, tome 1, 1860-1930 - Dominique Kalifa,
Fiche de lecture - 7 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Thème de l'ouvrage : ce livre a pour thème l'étude du premier âge de la « culture de masse » par le prisme des conditions sociales, économiques et techniques entre la Monarchie de Juillet et le Front Populaire. L'auteur s'intéresse à l'augmentation, dès 1860, de livres,...
Inventaire de l'orfèvrerie et des joyaux de Louis Ier duc d'Anjou, Henri Moranvillé (XXe siècle) - En quoi cet inventaire représente-t-il un exemple de la culture princière médiévale, de l'importance d'accumuler et d'exposer des objets afin d'affirmer sa puissance ? - Guide pour commentaire et correction
Commentaire de texte - 4 pages - Histoire médiévale : Moyen-âge
Krystof Pomian définit le terme de « collection » pour les princes médiévaux comme : « un ensemble d'objets naturels ou artificiels maintenus temporairement ou définitivement hors du circuit d'activités économiques, soumis à une protection spéciale dans un lieu clos aménagé à cet effet,...
