Dans quelle mesure le choix de management influence-t-il la productivité et la performance en restauration rapide ?
Mémoire - 26 pages - Management organisation
La question centrale de notre étude découle de l'observation que la gestion efficace dans le secteur de la restauration rapide est importante pour maintenir des niveaux élevés de productivité et de performance. Les styles de management jouent un rôle central dans la satisfaction et la...
Définition et limites du management participatif
Mémoire - 13 pages - Management organisation
À la fin du XIXe siècle, juste après la seconde révolution industrielle, des ingénieurs ont réfléchi au concept du management. En effet, le but était d'obtenir la meilleure façon de manager une équipe afin d'obtenir de meilleures performances pour la gestion et l'administration des...
Comment la prise en compte des relations au travail au sein des SAAD permet-elle d'améliorer la qualité de vie au travail des AVS ?
Mémoire - 56 pages - Ressources humaines - GRH
Pour accompagner et de soutenir les personnes dans leur perte d'autonomie, des structures comme les EHPADs (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), les résidences-autonomie, les structures d'hébergement temporaire, ou encore les USLD (Unités de Soins de Longue...
L'apport de la théorie de l'agence (asymétrie d'information)
Cours - 3 pages - Management organisation
C'est une théorie économique et sociale majeure qui place l'entreprise en tant qu'institution intermédiaire de réseaux qui établit des contrats entre les intérêts des individus qui s'accordent pour l'atteinte d'objectifs en échange de sa gestion et de sa supervision. Le...
L'escroquerie dans les relations pénales
TD - Exercice - 5 pages - Culture, religion & civilisation
Avec des millions d'adeptes de par le Monde, l'Eglise de Scientologie est devenue une flèche montante des « sectes autorisées ». En effet, l'Eglise est véritablement adulée aux Etats-Unis qui l'a considère comme une religion à part entière. Cependant, en France, il n'en va pas de même suite à la...
Pouvoir et jeux politiques au sein des organisations
Présentation - 5 pages - Management organisation
Une relation instrumentale : - situation contingente aux acteurs et à la structure dans laquelle ils agissent - elle entraîne une série de phénomènes affectifs.
L'organisation du travail de l'équipe - publié le 01/08/2012
Cours - 9 pages - Management organisation
L'équipe ne sera efficace que si elle est bien organisée. Pour cela, il faut : - Définir les tâches. - Répartir les tâches entre les membres en tenant compte de leurs compétences. - Planifier le travail et faire un suivi (contrôler). « Plus on dispose de temps pour faire un travail, plus ce...
Le mythe de l'assimilation en France dans les débats contemporains : interdiction du hijab en France et analyse du discours de Manuel Valls
Étude de cas - 12 pages - Sciences politiques
Ce document est centré sur la thématique suivante : le mythe de l'assimilation en France dans les débats contemporains. Il développe deux sujets : l'interdiction du hijab en France et l'analyse du discours de Manuel Valls du 21 octobre 2024 sur CNews. Faisant suite à la requête de...
Définition et les limites du management participatif
Mémoire - 16 pages - Management organisation
Le Management Participatif ou Coopératif allie à la fois le Management (gestion des hommes et des opérations) et la Participation (partage conséquent entre les acteurs de l'entreprise dans les prises de décisions, la transmission des compétences, la responsabilisation, l'autonomie...)....
Le manager et son équipe
Fiche - 1 pages - Management organisation
"Le management c'est l'art et la manière de conduire une organisation (une équipe), de planifier son développement, de la diriger, de la contrôler. » Rôle opérationnel : « Développement, mobilisation et mise en coopération de ressources permettant d 'atteindre les objectifs de...
En quoi le courage managérial influence-t-il la dynamique d'apprentissage au sein de l'organisation ? - L'entreprise Made In Design
Mémoire de Stage - 41 pages - Management organisation
Dans un environnement changeant en permanence, un des plus grands risques pour les organisations est le mimétisme et les logiques d'entre soi, car ces comportements conduisent à une uniformité de la pensée et à un enlisement dans des conceptions préconçues. Dans cette lignée, il est important...
L'effet du management participatif sur la compétitivité - publié le 25/01/2023
Mémoire - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Le monde des entreprises a connu un grand nombre d'évolutions au fil des ans. Ces évolutions sont liées à un nombre important de facteurs, comme la mondialisation, mais aussi l'émergence de technologies toujours plus complexes et de modes de vie différents pour les consommateurs, qui...
Introduction à la Gestion des Ressources humaines (GRH) - publié le 16/12/2019
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Qu'est-ce que la GRH ? Un corps de connaissance et de théories, un ensemble de discours, un ensemble d'activités et de pratiques, une fonction d'entreprise, des métiers passionnants, de l'humain difficile. H : c'est l'essentiel, le plus compliqué à gérer, conflit, harcèlement, désaccord...
Risques managériaux et actions de prévention : l'exemple de l'entreprise P.O.C.
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
P.O.C. est une entreprise créée et dirigée par trois amis. Elle a développé un concept qui lui a ouvert les portes d'un marché très concurrentiel. Malgré cette concurrence, elle a su se développer et entamer une croissance positive. Les trois fondateurs ont choisi un management collaboratif et...
Les styles de management ont ils un effet sur la performance des individus ?
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
A la suite de la crise du système Fordien puis Taylorien, les organisations n'ont eu de cesse de chercher puis d'appliquer de nouveaux concepts pour gagner en avantage concurrentiel et en compétitivité. La valeur de la participation des salariés n'a alors cessé de croitre, l'organisation...
Animer une équipe commerciale
Guide pratique - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Les principes de l'animation : Adapter son style d'animation Hersey et Blanchard on démontrer que l'efficacité de l'action passe par la prise en compte de la situation dans laquelle elle se réalise : sa compétences liée à son savoir-faire ses capacités et ses connaissances et sa motivation en...
La forme de la direction capitaliste est nécessairement despotique - Karl Marx
Dissertation - 1 pages - Théories & notions économiques
Dans le chapitre 13 du Capital, Marx expose ce qui, selon lui, constitue le mode fondamental de la production capitalistique : la coopération. Ce terme renvoie au fait de rassembler plusieurs ouvriers en même temps, dans un même champ de travail afin que la plus-value que le capitaliste récupère...
Dans quelles mesures les élus sont-ils légitimes dans leur représentation de la population ?
Dissertation - 2 pages - Sciences politiques
Le terme démocratie, étymologiquement, vient de « démos » le peuple et de « kratein » le pouvoir, le pouvoir du peuple. Ce pouvoir est délégué dans les sociétés contemporaines à des personnes élues par la majorité de la population. Historiquement, Montesquieu et Rousseau comme Aristote pensaient...
Du local à l'Europe. Les nouvelles politiques d'aménagement du territoire - Christel Alvergne & François Tautelle (2002)
Fiche de lecture - 10 pages - Union Européenne
La révélation du territoire: le désenclavement par les transports. A l'époque moderne, l'Etat royal se développe et construit un territoire. Des grands travaux (Canal du Midi construit par P. Riquet 1660-1680), les cartes de Cassini (cartographie de la France achevée en 1718), la...
Logistique et production - Entreprise mécanique
Étude de cas - 3 pages - Logistique
Une entreprise de mécanique fabrique régulièrement trois produits (A, B, C) pour un constructeur de machines agricoles. Ces trois produits finis sont tous fabriqués à partir des deux mêmes composants de base G et H. Pour cela, elle a dédié une section de son atelier composé de trois machines (P1,...
L'organisation du travail de l'équipe - publié le 10/04/2019
Cours - 10 pages - Management organisation
Concernant l'avant-vente, en matière d'hygiène et de sécurité, il faut maintenir l'unité commerciale en bon état au niveau propreté et de sécurité. Il faut aussi maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et de propreté, ainsi que maintenir les produits en bon état de...
Les différents styles de management et la vision de la culture d'entreprise par Rensis Likert
Cours - 3 pages - Management organisation
Likert est un psychologue américain qui s'intéresse aux différentes manières de manager. Il en a notamment mis en avant quatre principaux types de management détaillés dans ce cours.
Les nouveaux défis du management interculturel en France et dans le monde en 2021
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
La fonction de manager a beaucoup évolué au fil des ans, et d'autant plus aujourd'hui, on l'on assiste à des mutations profondes, que ce soit au niveau social comme au niveau économique. Le monde professionnel évolue lui aussi, avec de plus en plus d'entreprises qui choisissent de...
Fiche d'activité d'un stage commercial : répartition des tâches et réalisation de plannings au sein de Camaïeu Rosny-sous-Bois
Rapport de stage - 5 pages - Marketing mode et prêt-à-porter
La directrice de magasin a remarqué mes capacités en gestion commerciale. En raison du départ définitif de la responsable adjointe, elle m'a confié la responsabilité de l'organisation du travail, car c'est un facteur de production qui est primordial pour le bon fonctionnement...
Communiquer pour mieux comprendre le citoyen
Fiche - 2 pages - Communication
A l'ère grandissante du « tout communication », experts et politiques en tous genres rivalisent d'effets oratoires pour tenter d'expliquer aux citoyens ce qu'ils doivent comprendre et par là-même, les convaincre que l'avenir réside dans leur capacité (celles des citoyens, s'entend) à mieux les...
Virgin Atlantic : stratégie et politique d'entreprise
Étude de cas - 20 pages - Brand management
Le groupe Virgin Parmi les 25 marques les plus connues en Europe Notoriété de 96% au Royaume-Uni Image : Innovant Provocateur Jeune Performant (...)
Quel impact après un changement organisationnel ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Des méthodes et types de management dans une entreprise, dans une équipe, voient peu à peu le jour. De nombreuses réflexions commencent à être portées sur ces questions, des formations sont proposées au manager dans le cadre des formations professionnelles... Ceci peut s'expliquer par le fait...
Business network management ou gestion de réseau d'affaires
Cours - 4 pages - Management organisation
Un réseau est la connexion des parties interdépendantes d'un système fonctionnant ensemble pour le succès du système. Une grande entreprise est comme un moteur fait de différentes parties. Le bon fonctionnement de chaque partie est nécessaire pour le fonctionnement de toutes les autres. Dans...
Le patron doit-il être un modèle ? - Introduction et plan détaillé
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Quel que soit son niveau, la principale responsabilité d'un patron est d'assurer le fonctionnement et le développement de l'entreprise. Cela implique beaucoup de choses, notamment le fait de guider les responsables et les équipes vers la performance.
Les enjeux liés à l'ensemble des évolutions des espaces urbains et ruraux - Cas de la France et de quelques pays européens
Dissertation - 9 pages - Géographie monde
Il y a parfois des mésententes, des désaccords pouvant mener à des conflits, car les logiques spatiales et fonctionnelles sont différentes entre les élus et la population locale. Les zones en décroissance démographique sont de moins en moins nombreuses. Elles reflètent les conséquences de la...
