Le dialogue social - publié le 29/07/2025
TD - Exercice - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le document répond à 4 questions dans le cadre d'une unité d'enseignement sur le dialogue social.
Gestion du dialogue social - BHV Rivoli
TD - Exercice - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le dialogue social est un ensemble d'échanges, négociations et consultations pouvant intervenir entre le Gouvernement, les chefs d'entreprise et les représentants du personnel. Il contribue à la cohésion interne faisant participer les organismes sociaux à la politique...
Le dialogue social chez Compass Group France
Étude de cas - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Compass Group France (CGF) est une Société par Actions Simplifiées spécialisée dans la restauration collective, filiale de Compass Group. Elle intervient, grâce à environ 15000 collaborateurs dans 2400 restaurants sur la France entière. Ces établissements servent approximativement 198 millions de...
Gestion des ressources humaines : l'impact des élections professionnelles sur le dialogue social
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
L'article 9 de la loi numéro 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires reconnait expressément aux fonctionnaires un droit à la participation. En effet, les agents publics participent, via leurs représentants siégeant au sein des instances consultatives, à...
Les outils du dialogue social
Dissertation - 8 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Les enjeux que produit le dialogue social sont tels que Jean-Denis Combrexelle définit ce dernier comme « le point de convergence qui permettrait d'assurer l'efficience économique et le progrès social ». Le dialogue social n'est pas défini dans le code du...
Comment la mise en place d'un manuel de référence peut être un levier de progrès des pratiques managériales et donc un facteur d'amélioration du dialogue social ?
Mémoire - 76 pages - Ressources humaines - GRH
Les activités professionnelles n'échappent pas au besoin de sécurité qui a toujours habité les hommes et les sociétés, plus ou moins ressenti suivant les époques et les types d'activités. N'oublions pas que dans certains métiers, il était coutume de dire « c'est le risque du métier » faisant...
Partenaires sociaux et dialogue social en France : héritages et nouveaux enjeux
Dissertation - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Dissertation consacrée à l'histoire des partenaires sociaux en France. Comment se sont mis en place les syndicats ouvriers et partenaires sociaux ? Comment se règlent les conflits sociaux? Quelle est la place de l'État et quel rôle joue-t-il dans ce domaine ?
Le dialogue social peut-il être modernisé?
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Le contexte socio-économique français a subi d'importantes mutations ces dernières décennies et le dialogue social n'a pas su s'y adapter, à tel point qu'il apparaît aujourd'hui comme archaïque et stérile, d'autant plus que le syndicalisme connaît une...
Le manager et le dialogue social - publié le 17/03/2014
Fiche - 1 pages - Management organisation
L'entreprise a une finalité économique -> nécessité de co-opérer (i.e : agir ensemble pour une même finalité) L'entreprise est en même temps une réalité humaine et le théâtre de la confrontation d'intérêts contradictoires -> Le manager est « coincé » entre plusieurs logiques (économiques,...
Le dialogue social et les nouvelles technologies de l'information et de la communication
Dissertation - 8 pages - Communication
Les nouvelles technologies de l'information et de la communication sont les supports modernes (câbles, satellites, réseaux en ligne,…). L'une des principales NTIC présente aujourd'hui dans le monde du travail est internet. Cet outil informatique dans l'entreprise peut soit prendre la forme...
Dialogue social, santé et sécurité au travail
Fiche - 2 pages - Management organisation
Le dialogue social Accords d'établissement -> Accords d'entreprise -> Accords de branche -> Accords interprofessionnels -> Droit social et du travail • Se fait au moyen de la négociation. C'est pouvoir prétendre à un travail décent et productif dans un climat de liberté,...
Le projet de loi de modernisation du dialogue social
Dissertation - 6 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
La question sociale, dont il est question dans ce projet de loi, ne s'est pas retrouvée par hasard mêlée dans les débats et a fait l'objet d'une longue évolution historique. Elle a émergé au 19ème siècle, siècle de l'industrialisation, avec notamment la loi sur le travail des enfants de 1841....
Les IRP et le dialogue social
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le système actuel de représentation du personnel résulte d'une évolution législative faisant suite à une ordonnance du 22 février 1945 qui a institué le comité d'entreprise. Ce fut ensuite la loi du 16 avril 1946 qui créa les délégués du personnel dans l'entreprise ; puis la loi du 27 décembre...
Le dialogue social, un élément de la performance de l'entreprise
Dissertation - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Le dialogue social est un terme en vogue dans l'actualité politique, économique et sociale actuelle. La mise en vigueur le 03 août 2008 de la loi de modernisation sociale a pour but de renforcer le dialogue existant entre les acteurs sociaux. Les différentes dispositions...
Formation professionnelle et dialogue social en entreprise : un couple étroitement lié
Dissertation - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Formation professionnelle et dialogue social en entreprise : la loi du 4 mai 2004 intitulée « loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social », inspirée de la négociation collective, suggère un lien entre ces deux. Pourtant,...
Le dialogue social dans la fonction publique
Dissertation - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Les récents rapports administratifs et enquêtes ont montré l'intérêt d'une meilleure prise en considération du dialogue social au sein de la Fonction publique. C'est notamment le cas du Livre blanc de la Fonction publique sur le dialogue social de 2002, le rapport sur...
Le dialogue social européen
Cours - 8 pages - Union Européenne
Au sein de l'Union européenne, le dialogue social est une pratique ancienne qui a précédé les textes. Il comporte une pluralité d'acteurs, une multiplicité de niveaux de négociation et une hétérogénéité des produits de leur négociation collective. Si des consultations et des...
Le dialogue social, qu'est-ce-que c'est ?
Cours - 4 pages - Management organisation
Le dialogue social, composante fondamentale des relations sociales, est la négociation qui existe entre l'employeur et les salariés pour rechercher la conciliation des intérêts de chacun. C'est donc la capacité à exprimer un point de vue, le clarifier et le confronter et arriver...
Le dialogue social en France, à l'échelle européenne et dans le monde
Dissertation - 20 pages - Ressources humaines - GRH
Avec la prise de conscience des salariés sur leurs conditions de travail et leurs implications de plus en plus grande dans l'entreprise à tous niveaux, le rapport salarié-employeur change avec une direction qui aujourd'hui se doit d'intégrer dans sa stratégie les attentes de ses...
Le manager et le dialogue social
Présentation - 14 pages - Ressources humaines - GRH
- Assurer la défense de ses membres - Fonctions * Défendre les intérêts des patrons tout en améliorant le fonctionnement des entreprises. * Faire avancer les réformes. - Exemple de syndicats : * CNPF : Conseil National du Patronat Français. * CGPME : Confédération Générale des Petites et...
Le rôle du manager et le dialogue social
Cours - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Pour l'employeur, le dialogue social est un moyen de pérenniser son entreprise et de maximiser son profit. Le dialogue social est accompagné par la Direction des Ressources Humaines (DRH). Ils doivent rencontrer les logiques financières et sociales, et ainsi les...
Gestion des Relations Sociales en France - Conflit social et dialogue social
Dissertation - 13 pages - Ressources humaines - GRH
À partir des années 1960, les pays développés connaissent de nouveaux types de mouvements sociaux qui ne tournent plus directement autour des conditions de travail et de la production. Le contexte actuel est marqué par un durcissement de l'environnement économique : mondialisation,...
La remise en cause du dialogue social, quel avenir ?
Dissertation - 9 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
La régulation sociale à la française est caractérisée par un paradoxe: la France est à la fois le pays dont le taux de syndicalisation est le plus faible (8-9%) et celui dont le taux de couverture sociale des salariés par les conventions collectives est le plus élevé (98%). Ce paradoxe...
Le dialogue social - publié le 12/04/2009
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Document: Le dialogue social, fiche de 1 page en ressources humaines. Extrait: Toute entreprise évolue dans un environnement juridique prêtant un intérêt croissant aux relations sociales. Pour le DRH, force est de constater que le dialogue social s'en trouve...
Formation professionnelle et dialogue social en entreprise : un couple étroitement lié - publié le 20/03/2009
Cours - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Formation professionnelle et dialogue social en entreprise : la loi du 4 mai 2004 intitulée « loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social », inspirée de la négociation collective, suggère un lien entre ces deux. Pourtant,...
En quoi la diminution de la représentativité des syndicats a-t-elle abouti à une évolution du dialogue social ?
Dissertation - 7 pages - Sociologie & sciences sociales
Le dialogue social peut se définir comme "l'ensemble des types de négociation, de consultation ou simplement d'échange d'informations entre les représentants du gouvernement, des employeurs et des travailleurs, sur des questions relatives à la politique économique et...
Les relations industrielles, le dialogue social et les restructurations
Cours - 72 pages - Ressources humaines - GRH
- Les cellules de base - les sections et les syndicats - continuent à disposer d'une autonomie sans équivalent dans l'univers partisan. En effet, le syndicalisme français est organisé selon les principes du fédéralisme associatif. - L'organe de base est le syndicat composé d'une...
Le développement du dialogue social européen : tenants et aboutissants
Dissertation - 20 pages - Union Européenne
La construction d'une Europe sociale est le fruit d'un lent et récent développement. L'objectif premier de la construction relevait de la sphère économique mais la dimension sociale apparaissait elle aussi indispensable. Le développement d'un dialogue social était vu comme un...
Les acteurs du dialogue social dans l'entreprise
Cours - 5 pages - Ressources humaines - GRH
L'Organisation internationale du travail (OIT) définit le dialogue social comme "incluant tous les types de négociation, de consultation ou simplement d'échange d'informations entre les représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs sur des questions...
Le dialogue social
TD - Exercice - 3 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Exposé portant sur la notion de dialogue social. Le dialogue social avec les partenaires sociaux constituent l'un des piliers du modèle social dans le monde. Dans cet exposé, il s'agit de présenter la notion de dialogue social, de dégager...
