Les solutions d'intégration de données (EAI) : étude de l'offre technologique
Étude de marché - 117 pages - Brand management
IBM, qui fait du On Demand Business le moteur de son développement, est le leader mondial des services et des technologies de l'information. IBM développe et commercialise des solutions globales On Demand Business : matériels (serveurs, stockage et PC), logiciels, services, conseil et...
Le schéma Dublin Core : Un outil essentiel pour la description des ressources numériques et l'interopérabilité des données
Cours - 4 pages - Informatique
Le schéma Dublin Core (DC) est un ensemble de normes de métadonnées créées pour faciliter la recherche, la gestion et la réutilisation des ressources numériques. Le DC est devenu un standard largement utilisé dans les bibliothèques, les archives ouvertes et les institutions documentaires du monde...
Tableau de bord d'un projet personnel et professionnel en commerce et marketing
Étude de cas - 18 pages - Communication
Ce carnet de bord sera le support d'une réflexion organisée de mon projet, de ma personnalité, mon parcours, de ce que je suis. J'expliquerai premièrement mon parcours, puis, dans une deuxième partie, ce que je suis, au travers de mes compétences, ma personnalité, mes motivations et...
Rapport réalisé à partir de la base de données Diane - entreprises choisies : Commerce de diffusion (SOCODIF) et Marius Fabre jeune
Analyse financière - 5 pages - Finance
L'entreprise dominante en terme de chiffre d'affaires est Commercial de diffusion (enseigne Socodif) et ce, sur les trois dernières années. Cependant, l'évolution du chiffre d'affaires de cette entreprise a baissé de 2,32% sur la période tandis que celui de l'entreprise Marius Fabre Jeune a...
Exemple d'un Projet Personnel et Professionnel (PPP) en management
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Ce PPP peut être considéré comme étant l'ensemble de mes projections sur mon futur métier, que j'espère pouvoir les réaliser sur la terre de la réalité. Pour moi, le management en gros qui exige une certaine polyvalence correspond le plus à mes attentes, et pour la spécialité le management de la...
Évaluation du personnel : conduite de l'entretien d'évaluation
Présentation - 34 pages - Ressources humaines - GRH
L'entretien d'évaluation est une étape professionnelle qui doit être préparée. Les enjeux sont, notamment, l'amélioration du dialogue hiérarchique et le développement de la confiance. Cette présentation décrit les étapes nécessaires à la compréhension, la préparation et la conduite de...
Complexité et expérience personnelle
Dissertation - 5 pages - Psychologie
Depuis tout jeune, je suis un garçon plus stressé, plus préoccupé que ne l'étaient les jeunes gens de mon entourage. Je me posais plein de questions, comme par exemple, ce qui pouvait se cacher derrière un tour de magie. De cet état d'esprit, je pense que j'étais déjà donc ouvert sur la...
Synthèse de TPE (travaux personnels encadrés) - la stratégie commerciale de Nintendo pour la promotion de la console Wii
Étude de cas - 4 pages - Brand management
Nous avons décidé de travailler sur un sujet se référant au thème suivant : « santé et consommation ». C'est à travers l'exemple d'une console de jeu vidéo, à savoir la « Wii », que l'on a pu appréhender les rapports entre santé et consommation. En effet, cette console, dont les manettes...
Dans quelle mesure l'épanouissement personnel des salariés influe-t-il sur la performance RH (Ressources Humaines) ? - publié le 23/09/2020
Mémoire - 11 pages - Management organisation
La société dans laquelle nous vivons a connu de profondes mutations. Dans le domaine des habitudes alimentaires tout d'abord, des modes de consommations ensuite ; mais également dans le secteur professionnel. L'entreprise peut être décrite comme étant en pleine évolution, les candidats et...
Le sociologue peut-il mettre à distance ses valeurs et représentations personnelles ?
Dissertation - 6 pages - Sociologie & sciences sociales
Les débats sur la scientificité réelle ou non de la sociologie ont fait couler beaucoup d'encre. Si tous les travaux de ceux qui se revendiquent de la sociologie ne sont pas exemplaires dans leurs approches, cela fait sursauter de voir celui-ci considéré comme le père de la sociologie, qui...
Méthodologie sur le recueil de données quantitatives en psychologie sociale
Fiche - 4 pages - Psychologie
C'est un désir en sciences sociales de construire une méthode qui lui est propre. Les sciences de la natures et les sciences humaines/sociales sont en opposition. -> Objectif, comprendre le sens et la portée des gestes des acteurs sociaux. Il y a une aptitude de compréhensions liée à la...
La délocalisation, quelle marge de manoeuvre pour les représentants du personnel ?
Mémoire - 41 pages - Ressources humaines - GRH
Un article de presse récent titrait : "La délocalisation : nouvelle peur des pays riches". Il se passe rarement une journée sans que ce thème ne soit abordé dans les médias. La délocalisation est un sujet d'actualité au niveau mondial et plus spécifiquement encore au niveau européen. Elle...
Les outils de la connaissance client et exploitation des données client
Cours - 3 pages - Management organisation
Les études commerciales cherchent à mesurer l'ampleur d'1 phénomène, 1 opinion, 1 intention ou 1 fréquence. Elles utilisent la technique du questionnaire, d'enquête (en face à face, par tél, par courrier ou en ligne). Les résultats font l'objet d'1 analyse statistique approfondie.
L'évaluation du personnel - publié le 19/02/2013
Dissertation - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Les évolutions de marché, des technologies et des organisations nécessitent une gestion des ressources humaines à la fois dynamique, qui s'adapte en permanence à un environnement changeant, et cohérente, qui favorise les interactions entre ses différents processus (formation, rémunération,...
L'évaluation du personnel et la gestion de carrière en GRH
Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Pour gérer la carrière et la mobilité il faut s'interroger sur 4 éléments : Est-ce qu'il y a un dispositif d'orientation professionnelle ? C'est la démarche la plus adaptée pour permettre au salarié de se situer. Est-ce qu'il y a un système d'appréciation autrement dit un système qui permet de...
Le développement personnel
Fiche - 17 pages - Communication
- Nous communiquons en permanence. - Nous communiquons avec : o Les mots o Les voix o Les gestes - Mais aussi par : o Les vêtements, Maquillage, Voiture… o Les attitudes o L'environnement La Non Communication n'existe pas, le refus de communiquer est en lui-même « communication ».
Analyse de pratique professionnelle - La gestion du refus de soins d'une patiente atteinte d'Alzheimer par le personnel infirmier
Rapport de stage - 5 pages - Médecine
Actuellement en seconde année à l'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) de Meaux, il nous a été demandé dans le cadre de notre stage du semestre 2 se déroulant du 8 février 2016 au 10 mars 2016, dans un institut spécialisé dans les troubles cognitifs, de réaliser une analyse de...
Sociologie : Traitement des données chiffrées
Fiche - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Revenu médian = revenu qui sépare en 2 la population Les pratiques culturelles des français : les diversités sociales. Qui préside ces pratiques culturelles ? Comment les interpréter ? La naturalisation des pratiques culturelles est discutable. Pas de prédisposition à ce qu'on retrouve des...
La préparation pré, per et post-opératoire par le personnel infirmier dans le cadre d'une intervention chirurgicale
Cours - 2 pages - Médecine
Une intervention chirurgicale représente une agression pour l'organisme humain, et est redoutée par le patient. Les soins pré et post-opératoires sont constitués de la préparation, l'installation et la surveillance de l'opéré. Il faut assurer la sécurité, le confort et rassurer le...
Projet personnel de formation
TD - Exercice - 5 pages - Vie quotidienne
Mon parcours est long et, disons-le, chaotique; peut-être parce que longtemps je me suis cherchée, aussi ne vais-je en présenter qu'une partie, seulement ce qui me semble important ici, maintenant (non pas que le reste soit totalement dénué d'intérêt). Commençons par le...
Quels sont les enjeux éthiques de la merchandisation de son image personnelle ?
Dissertation - 3 pages - Design, PAO, création digitale
« L'internet est si grand et si puissant que pour certaines personnes c'est un parfait substitut à la vie. », souligne Andrew Brown. Internet intervient au quotidien dans la vie de l'individu et prend une part croissante dans les rapports sociaux et économiques que ce soit à l'échelle...
Passage de la Gestion du Personnel à la Gestion des Ressources Humaines
Cours - 29 pages - Ressources humaines - GRH
La GRH est l'appellation la plus utilisée pour désigner la dimension humaine de l'entreprise. Cependant, elle n'existait pas dans le passé et elle n'est pas la seule de nos jours. Car son émergence ne date que depuis une trentaine d'année. Par conséquent, d'autres...
La carrière du personnel au sein du centre hospitalier de Pont-Sainte-Maxence en 2006
Rapport de stage - 10 pages - Ressources humaines - GRH
C'est dans le cadre de ma seconde année passée à l'institut universitaire de technologie d'Amiens que j'ai été conduit à exercer un stage au sein du centre hospitalier de Pont-Sainte-Maxence en tant qu'agent administratif hospitalier au service des ressources humaines. Pendant un mois, ce rôle...
Entreprise Ubiki - Comment les outils technologiques transforment-ils les pratiques de gestion du personnel ?
Mémoire de Stage - 38 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis l'émergence des premières technologies numériques à la fin du XXe siècle, le monde a connu de profondes évolutions qui ont contribué à transformer les usages quotidiens du recours à l'information, qu'il s'agisse de son partage, de son accessibilité ou de ses formats. Les...
Quels sont les enjeux économiques et sociaux de la merchandisation de son image personnelle ?
Dissertation - 3 pages - Design, PAO, création digitale
Force est de constater que depuis 2007, les jeunes (15-35 ans) passent plus de temps sur l'ordinateur et internet que devant la télévision. Cette tendance n'est pas prête de s'inverser, au contraire elle tend à s'étendre aux personnes plus âgées et aux femmes. L'internet, son...
La fidélisation du personnel dans les banques - publié le 19/10/2022
Mémoire - 66 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire, complet et entièrement rédigé s'attèle à répondre à la problématique suivante : Comment fidéliser véritablement le personnel dans les banques ? Pour ce faire, deux parties essentielles doivent être abordées : la première concerne le cadre théorique. Elle traitera la littérature sur...
L'automatisation d'un transfert de données securisées : programme Hôpital numérique
Rapport de stage - 15 pages - Management organisation
C'est dans le cadre d'un objectif stratégique visant à stimuler et structurer l'offre de solutions, qu'il s'agit principalement pour le programme Hôpital numérique d'éclairer les choix des établissements de santé en leur apportant certaines garanties sur les caractéristiques des produits....
L'entretien annuel d'appréciation du personnel : l'exemple du service des ressources humaines d'EDF (l'Unité Réseau Électricité Lorraine)
Rapport de stage - 52 pages - Ressources humaines - GRH
Après onze mois de stage passés au sein de l'unité Réseau Electricité Lorraine, j'arriverai au terme de mon stage d'ici fin septembre avec un bilan très positif pour mon évolution personnelle et professionnelle. En effet, j'ai pu appréhender de nombreuses problématiques en Ressources...
Méthodes d'analyse de données : analyse en composantes principales et analyse factorielle des correspondances
Dissertation - 21 pages - Mathématiques
Les enquêtes, sondages ou autres statistiques réalisés autour de tel ou tel sujet apportent bien souvent une très grande quantité d'informations qu'il semble bien difficile d'analyser ou de représenter graphiquement. En effet pour chacun des individus "sondés", on peut faire...
Les lombalgies chez le personnel hospitalier
Cours - 2 pages - Médecine
En tant qu'étudiantes et futures physiothérapeutes, donc personnel hospitalier, nous nous sommes intéressées aux problèmes de dos liés aux activités de manutention récurrents dans ce milieu. En effet, les lombalgies concernent 43 à 58% des infirmières et 52 à 71% des aides soignantes selon...
