L'intelligence Artificielle au service du recrutement : solution ou risque pour l'emploi ?
Mémoire - 21 pages - Ressources humaines - GRH
L'intelligence artificielle commence à faire partie de nos vies. Dans la sphère privée, grâce aux solutions logicielles intégrées dans nos smartphones (Siri, Alexa...), dans notre sphère d'actualité également, avec le suivi attentif accordé par les journalistes aux progrès de ce secteur....
L'évolution de l'emploi et la fragilisation du lien social au sein de l'entreprise
Étude de cas - 6 pages - Sociologie & sciences sociales
Sociologie des relations professionnelles : l'évolution de l'emploi et la fragilisation du lien social au sein de l'entreprise
Pourquoi l'économie peut-elle se maintenir en équilibre de sous emploi selon Keynes et Kalecki ?
Dissertation - 3 pages - Économie générale
Dissertation sur le sujet suivant : Pourquoi l'économie peut-elle se maintenir en équilibre de sous emploi selon Keynes et Kalecki ?
Quels liens entre emploi et formation ?
Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH
La formation professionnelle peut-elle être alors une réponse à l'éradication du chômage ?
L'intelligence Artificielle au service du recrutement : solution ou risque pour l'emploi ? - publié le 23/11/2022
Mémoire - 50 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est un mémoire complet et entièrement rédigé qui s'interroge sur l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le recrutement. L'IA lui apporte effectivement son lot de promesses, mais également plusieurs risques. Difficile aujourd'hui pour l'entreprise d'y voir clair...
Le travail à l'ère du numérique : quel est l'impact des nouvelles technologies sur l'emploi et la formation professionnelle ?
Mémoire - 3 pages - Management organisation
Il s'agit de l'introduction d'un mémoire en 2 pages dont la problématique est la suivante : l'émergence des nouvelles technologies représente-t-elle un bouleversement radical en matière d'emploi et de formation professionnelle ?
Le CDI Intérimaire, une révolution pour les acteurs de l'emploi ? - publié le 08/10/2023
Mémoire - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Pour répondre à la demande de flexibilité exprimée par les entreprises en France, le gouvernement a décidé d'instaurer de nouveaux contrats de travail pour à la fois faire face à cette demande, mais sortir les travailleurs de la précarité. Ainsi, le Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire a...
Le chômage : définition et politique d'emploi
Cours - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le chômage est la situation d'un individu sans emploi, qui en recherche un, en étant disponible pour l'occuper.
Dans quelle mesure les politiques de l'emploi favorisent-elles la flexibilité du marché du travail ?
Dissertation - 3 pages - Politique économique
L'année 2013 débute par la signature d'un accord sur la flexisécurité à la française. Une première sur la forme, car les partenaires sociaux se sont entendus sous l'égide de l'État, mais sans son intervention directe. Une première également sur le fond, avec des mesures qui visent...
Le contrat à durée indéterminée intérimaire, est-il perçu par les entreprises de travail temporaire et les salariés comme un tremplin vers un emploi durable ?
Mémoire - 29 pages - Ressources humaines - GRH
Le marché de l'intérim a considérablement évolué depuis les 30 dernières années. Le nombre croissant d'agences, appelées aujourd'hui Entreprises de Travail Temporaire (ETT), témoigne de cette montée en puissance de la demande des entreprises, mais aussi de la flexibilité de plus en...
Analyse de l'emploie en France
TD - Exercice - 1 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Questions réponses de SES sur le sujet de l'analyse de l'emploi en France
Montrer qu'il existe différentes analyses économiques du marché du travail en justifiant différentes politiques de l'emploi.
Dissertation - 3 pages - Économie générale
Sujet de BAC ES traité : Montrer qu'il existe différentes analyses économiques du marché du travail en justifiant différentes politiques de l'emploi.
Plein-Emploi, est-ce toujours possible ?
Dissertation - 5 pages - Économie générale
VISER LE PLEIN-EMPLOI. EST-CE TOUJOURS POSSIBLE? 1 - L'APPARITION DU CONCEPT DE PLEIN EMPLOI ET SON APPLICATION AU COURS DES "TRENTE GLORIEUSES" A - Le plein emploi est possible : la révolution keynésienne et le keynésianisme B - Les applications des thérapies...
L'emploi par l'activité économique
Fiche de lecture - 8 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Fiche de lecture : L'insertion par l'activité économique Comment les salariés sont-ils accompagnés et quelle perception en ont-ils ?
Le contrat indéterminé intérimaire : Un tremplin vers l'emploi durable ?
Mémoire - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Présentation pour soutenance de mémoire - Les ETT (Entreprise Travail Temporaire) et les salariés perçoivent-ils le CDII (Contrat à Durée Indéteminée Intérimaire) comme un tremplin vers un emploi durable ? Cette présentation répond à cette problématique dans le cadre d'une soutenance...
L'emploi des personnes en situation de handicap
Mémoire - 27 pages - Ressources humaines - GRH
Les handicaps se manifestent sous diverses formes (physique, moteur, sensoriel, mental...) et confèrent à la personne en situation de handicap une singularité spécifique. Mais que signifie « être autre » alors que nous sommes tous différents ? Pourquoi être porteur d'un handicap, c'est...
Fiche - Les politiques de l'emploi
Fiche de révision - 5 pages - Économie générale
Il s'agit d'une fiche de révision d'économie récapitulant les principaux points des politiques de l'emploi (cotisations sociales, politiques d'activation de l'emploi, flexibilité, lois sur le temps de travail, effets d'une hausse du SMIC sur l'emploi, lois de...
SES Le marché du travail et gestion de l'emploi
Fiche de révision - 6 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Ceci est une fiche de révision d'SES sur le chapitre "Comment s'articulent marché du travail et gestion de l'emploi ?". Vous y trouverez toutes les notions à connaître sur ce chapitre, ainsi que des économistes célèbres ayant contribué à théoriser les parties importantes de ce...
Le CDI Intérimaire, une révolution pour les acteurs de l'emploi ?
Mémoire - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est un mémoire complet et entièrement rédigé qui porte sur les nouveaux contrats de travail instauré par le gouvernement pour à la fois faire face à la demande et sortir les travailleurs de la précarité. Nous allons dans un premier temps présenter le CDII , expliquer ses spécificités...
Le plein-emploi doit-il être l'objectif des politiques économiques ?
Dissertation - 4 pages - Économie générale
Dissertation "le plein-emploi doit-il être l'objectif des politiques économiques?", idéal pour s'entraîner en CPGE ECE ou en licence d'économie.
Les mesures d'accompagnement d'un plan de sauvegarde de l'emploi - publié le 13/12/2022
Mémoire - 46 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est un mémoire complet et entièrement rédigé (à l'exception de l'introduction). Comment mettre en place et optimiser au mieux les mesures d'accompagnement dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi ? Pour répondre à cette question, le document suit le plan...
Sociologie du travail et de l'emploi - publié le 06/11/2020
Dissertation - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
Selon Marco Alberio et Diane-Gabrielle Tremblay, « la crise économique et financière qui a débuté en 2008 a frappé plusieurs pays en Europe et en Amérique du Nord. Ceci a eu des effets majeurs sur la production dans plusieurs pays, comme on l'a vu avec la crise sur le marché du travail, le...
Dans quelles mesures le coaching de transition professionnelle peut-il être considéré comme la solution adéquate pour les cadres demandeurs d'emploi de reprendre leur carrière en main dans le cadre d'un outplacement ?
Mémoire - 17 pages - Sociologie & sciences sociales
La question du coaching est aujourd'hui un élément en pleine expansion dans le cadre, plus large des évolutions sociétales et économiques. En effet, le développement économique et social de cette notion doit particulièrement être rattaché à deux tendances lourdes qui, en s'amplifiant,...
Politiques de l'emploi et du marché du travail - Le renouvellement des théories du chômage
Cours - 9 pages - Micro-économie, emploi-chômage
L'opposition initiale entre chômage classique (insiste sur les rigidités salariales, donc microéconomie) et chômage keynésien (insiste sur la demande effective, donc macroéconomie) sur le marché du travail permet de comprendre la situation, mais on va se déplacer vers le courant néoclassique...
Politiques de l'emploi et du marché du travail - Le progrès technique et la mondialisation
Cours - 7 pages - Économie générale
Il y a beaucoup d'études pour voir l'impact de la mondialisation sur l'emploi. Il y a des effets directs et indirects plus difficilement mesurables Effet direct : usines qui ferment, mais nuance, est-ce vraiment dû à un facteur international ou non ? Il est difficile de mesurer l'impact....
Site pour offres et demandes d'emploi : étude de marché et stratégie d'implantation
Étude de marché - 5 pages - Stratégie
Dans ce guide, le sujet s'intitule « l'ouverture d'une entreprise de création de site pour demandes et offres d'emploi ». Sachant qu'avant de concevoir et réaliser ce projet, il est primordial d'entamer l'étude du marché et de son implantation, le but étant de...
Débat sur un fait d'actualité : les Aides à la Promotion de l'Emploi (APE)
TD - Exercice - 2 pages - Sociologie & sciences sociales
Ce document est un compte-rendu de débat sur le sujet des APE, Aides à la Promotion de l'Emploi.
KNOCK ou le triomphe de la médecine, acte 2, scène 1 - Jules Romains (1920) - Quelle stratégie emploie le médecin pour tromper son patient ?
Commentaire de texte - 3 pages - Littérature
Knock ou le triomphe de la médecine est une pièce de théâtre écrite par Jules Romains. Elle raconte la manière dont Knock, un médecin, insuffle la peur de la maladie dans un village où personne n'est jamais malade et en profite pour s'enrichir en profitant de la crédulité de ses patients. Dans...
Dans quelle mesure la gestion des ressources humaines peut-elle favoriser l'emploi au sein d'un territoire ?
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
“Rien de ce que nous faisons n'est plus important que d'embaucher des gens. Vous pariez sur les gens, pas sur les stratégies.” Cette citation de Lawrence Bossidy illustre à merveille le nouveau défi de développement des ressources humaines à l'échelle territoriale. C'est dans...
La globalisation est-elle un vecteur de croissance et d'emploi ?
Dissertation - 3 pages - Économie générale
La globalisation se définit comme l'ouverture internationale des marchés aux mouvements de capitaux notamment. Plusieurs globalisations ont été observées historiquement : d'une part, Karine BERGER explique que la première mondialisation n'est pas un phénomène naturel puisqu'elle a...
