Le boom dans l'immobilier d'entreprise, enregistré ces dernières années en France et en particulier en région parisienne, est-il en fin de cycle haussier ?
Étude de marché - 10 pages - Économie générale
D'après la définition proposée par le Haut Conseil de Stabilité Financière (HCSF, 20161), l'immobilier tertiaire (qu'on dénomme également immobilier d'entreprise, de bureau ou commercial) regroupe les biens immobiliers détenus par des investisseurs institutionnels, parmi...
Participer à la politique RH de l'entreprise - Pilotage et bilan social - publié le 23/04/2024
Étude de cas - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Il s'agit de répondre aux questions de l'étude de cas suivant : "Le Directeur de l'entreprise ABC a pris connaissance du bilan social qui est actuellement établi par son assistante de direction. Il a eu des remarques des IRP qui semblaient signifier que ce document n'était...
L'application de la responsabilité sociale des entreprises dans le cadre de l'industrie cosmétique
Mémoire - 44 pages - Responsabilité sociale des entreprises - RSE
Alors que la défiance grandit à l'égard des grandes entreprises, la RSE constitue de plus en plus pour les enseignes une opportunité de corriger l'image négative de l'entreprise. Sur le plan de l'environnement, l'engagement de stratégies RSE a donné lieu à de...
De quelle manière les entreprises innovantes peuvent-elles trouver des financements grâce au crowdequity ?
Présentation - 4 pages - Finance
Le crowdequity, ou financement participatif en capital, est une forme innovante de levée de fonds qui permet aux entreprises de collecter des capitaux en échange de parts sociales ou d'actions. Contrairement aux formes traditionnelles de financement, où les entreprises se...
Stage chez QoQa.ch., une entreprise suisse d'e-commerce
Rapport de stage - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Chez QoQa.ch, la stratégie est étroitement liée à sa mission de proposer des offres irrésistibles à des prix compétitifs. Cette vision est incarnée à travers la réunion de gouvernance mensuelle, où les rôles au sein de chaque cercle sont révisés et redéfinis pour assurer un alignement constant...
Participer à la politique RH de l'entreprise : pilotage et bilan social - publié le 14/04/2024
Étude de cas - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Cette épreuve vise à mettre le candidat en situation professionnelle dans une mission relative à l'accompagnement de la direction dans le pilotage social de l'entreprise. Il doit produire un rapport pour apporter son expertise sur la gestion dans le traitement des informations...
Création d'une ESN pour accompagner la transformation digitale des entreprises, en région Rhône-Alpes
Mémoire - 74 pages - Management organisation
Ce business plan découle de l'ambition de créer une entreprise de services numériques (ESN) française à vocation européenne, spécialisée dans le conseil et le management de transition informatique de haut niveau et s'inscrit dans le cadre académique de l'obtention du diplôme de...
En quoi l'intégration de la RSE dans les stratégies de ressources humaines favorise la performance et l'attractivité des entreprises, et notamment celle de l'entreprise Var Padel ?
Mémoire - 43 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire examine les enjeux relatifs à la responsabilité sociétale des entreprises dans le cadre des pratiques de gestion des ressources humaines. Il vise à comprendre quelles sont les définitions possibles de la responsabilité sociétale des entreprises, quels sont ses enjeux dans...
Dans quelle mesure les innovations et stratégies qui caractérisent le modèle logistique d'Amazon peuvent-elles être adoptées par d'autres entreprises ou industries pour améliorer leur efficacité et leur compétitivité ?
Analyse sectorielle - 15 pages - Logistique
En 2024, l'entreprise Amazon est n°1 mondiale du e-commerce et de la livraison à domicile. Fondée en 1994 aux États-Unis par Jeff Bezos, l'entreprise a connu un succès grandissant avec la révolution du e-commerce et de la livraison à domicile. [...] Bénéficiant des...
Scandale en responsabilité sociétale des entreprises - Nike
Étude de cas - 9 pages - Responsabilité sociale des entreprises - RSE
Le scandale Nike-Ouïghour concerne l'utilisation présumée par Nike de coton provenant de la région chinoise du Xinjiang, où les Ouïghours sont soumis à des violations des droits de l'homme, notamment le travail forcé. Cela a suscité des critiques envers Nike en matière de responsabilité...
Comment la gestion des ressources humaines (GRH) peut-elle contribuer à la réussite des nouvelles entreprises ? - VAR PADEL
Présentation - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre d'un mémoire de fin d'études en Mastère Ressources Humaines, le document fournit une présentation PowerPoint sur la thématique de la gestion des ressources humaines au sein des nouvelles entreprises. L'exemple étudié est celui de VAR PADEL. VAR PADEL offre un...
Quels sont les systèmes de rémunération sélectionnés par les opérateurs de compétences afin d'optimiser la satisfaction et la performance des employés au sein des entreprises ? - Cas de l'OPCO ATLAS
Mémoire - 21 pages - Ressources humaines - GRH
La politique de rémunération fait partie des fondements de la gestion des ressources humaines. Elle contribue à l'atteinte et au maintien de la performance globale des entreprises. Cela amène à préciser que toute gestion des ressources humaines repose sur le contrat de travail et...
Comment la marque employeur permet-elle aux entreprises d'attirer des candidats dans les métiers en tension ?
Revue de littérature - 15 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le domaine professionnel, la quête d'attractivité et de fidélité ne diffère guère des principes du marketing. Ces concepts exigent l'application de techniques stratégiques pour créer des liens durables avec les parties prenantes. [...] Une marque employeur forte peut attirer et...
Culture économique, juridique et managériale - L'intégration de l'entreprise dans son environnement
Étude de cas - 4 pages - Économie générale
Dans le cadre d'un travail sur la culture économique, juridique et managériale en 1ère année de BTS GPME, le document résout le cas suivant : "Sur le port du Havre, l'entreprise CIPORTAGE est spécialisée dans le chargement et le déchargement des containers dans les cargos. Cette...
Comment manager le bien-être des salariés et le concilier à la performance économique de l'entreprise ?
Mémoire - 34 pages - Ressources humaines - GRH
Le bien-être des salariés est devenu une question importante pour les organisations aujourd'hui, en particulier dans un contexte caractérisé par des changements significatifs dans les conditions de travail et des exigences croissantes en matière de productivité. Depuis la crise financière de...
Comment l'adoption de stratégies basées sur l'analyse concurrentielle et l'étude de marché peut-elle améliorer la compétitivité des entreprises dans des environnements économiques diversifiés ?
Mémoire - 63 pages - Stratégie
L'élaboration de plans stratégiques, l'analyse concurrentielle et l'étude de marché sont devenues des éléments cruciaux pour le développement des entreprises, particulièrement depuis la fin du XXe siècle. Cette période a été marquée par une mondialisation accrue, une...
Communication professionnelle - Les modalités, objectifs et finalités de comptabilisation des avantages sociaux pour les entreprises de restauration et leurs salariés
Rapport de stage - 32 pages - Ressources humaines - GRH
Le secteur de la restauration connaît, depuis la crise de la Covid-19, un important turn-over de ses équipes et a de plus en plus de mal à recruter. En effet, la crise du Covid a fait prendre conscience aux salariés du secteur de la réelle difficulté des conditions de travail, bien souvent non...
Mémo - Les bases de la finance d'entreprise
Cours - 8 pages - Finance
La marge commerciale se calcule en faisant la différence entre les ventes de marchandises d'une entreprise et le coût d'achat des marchandises vendues. Ce solde ne concerne donc que les entreprises commerciales ou les entreprises industrielles, mais ayant une activité...
Comment utiliser TikTok pour les entreprises en 2024 ?
Cours - 4 pages - Digital & e-marketing
Il y a quelques années, la création d'un compte TikTok pour votre entreprise aurait pu ressembler à une blague racontée lors d'une réunion de marketing, mais la plateforme ne cesse de croître : aujourd'hui, TikTok compte 2,3 milliards de téléchargements et 1,1 milliard...
Les femmes ont-elles les mêmes chances que les hommes de devenir cheffes d'entreprises ? - Oral de baccalauréat
Présentation - 2 pages - Économie générale
Aujourd'hui, je choisis de me pencher spécifiquement sur la catégorie socioprofessionnelle des ACCE, dont font partie les chefs d'entreprise. Cette catégorie englobe les artisans, les commerçants et les chefs d'entreprise, considérés comme indépendants, car ils ne sont...
Comment les entreprises peuvent-elles anticiper et surmonter la « crise de la quarantaine » en se réinventant efficacement tout au long de leur cycle de vie ?
Dissertation - 5 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
La France, en aspirant à devenir une « nation de start-ups », a suscité un grand intérêt parmi les jeunes talents et les investisseurs. Cependant, l'excitation suscitée par cette transformation pourrait masquer un élément crucial : la réinvention significative des grandes entreprises....
Peut-on réduire l'entreprise à un noeud de contrats ?
Dissertation - 4 pages - Théories & notions économiques
Depuis quand la question de la nature de l'entreprise s'est-elle posée ? À quelle thèse le noeud de contrats renvoie-t-il ? Pour les néoclassiques au XIXème siècle, la firme a d'abord été envisagée comme une firme-point. En CPP, l'entreprise a comme objectif la...
Le monde de l'entreprise et la culture chinoise
Étude de cas - 10 pages - Sociologie & sciences sociales
La Chine est le deuxième pays du monde en termes de PIB, ainsi que l'une des plus grandes puissances économiques au monde. Beaucoup d'entreprises issues du monde entier souhaitent se développer dans cette partie du monde, mais pour cela il est nécessaire de bien la connaitre et...
En quoi le climat relationnel peut-il être un levier de performance dans une entreprise ? - Grand oral
Présentation - 3 pages - Management organisation
Le climat relationnel est l'ambiance qui émane des relations entre les individus au sein d'un groupe. Les personnes du groupe peuvent percevoir différemment ce climat. Le terme « levier de performance » peut désigner un outil, une méthode ou une stratégie que l'entreprise peut...
Rôle du talent dans la responsabilité sociale de l'entreprise
Présentation - 7 pages - Responsabilité sociale des entreprises - RSE
L'un des plus grands défis auxquels sont confrontés les entrepreneurs est d'identifier une idée commerciale et de la transformer en une entreprise durable. Les entrepreneurs ont tendance à ajouter la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) à l'activité...
Quelle innovation peuvent apporter les technologies ERP pour la planification des ressources de l'entreprise ?
Dissertation - 14 pages - Contrôle de gestion
Le terme "Enterprise Resource Planning (ERP)" a été proposé par le Gartner Group dans les années 1990 pour désigner la nouvelle génération de systèmes de planification des ressources de fabrication (MRPII), qui intègrent des applications logicielles de fabrication au-delà du MRPII à d'autres...
La recherche et l'innovation sont-elles nécessaires à la survie de l'entreprise ? - publié le 15/03/2024
Présentation - 17 pages - Économie générale
Le document est une présentation sur l'utilité de la recherche et de l'innovation pour la survie d'une entreprise.
Initiation à la gestion d'entreprise
Fiche de révision - 11 pages - Management organisation
Cette fiche de cours permet de réviser la gestion d'entreprise. L'entreprise est historiquement liée à l'organisation humaine. Les premières formes complexes apparaissent avec des projets de grande envergure dès -4000 av. J.-C. (pyramides, murailles).
Le monde de l'entreprise : plusieurs formes et plusieurs états d'esprit
Fiche de révision - 1 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
L'entreprise est une prise de risque. Elle demande un fort investissement en temps et en argent à ses débuts. C'est une prise d'initiatives. Il faut d'abord savoir ce que l'on veut créer, se préparer à savoir comment la construire, puis réaliser les documents...
Chargé(e) de projet événementiel - Comment développer les événements d'entreprise sans impacter l'environnement interne de l'entreprise ?
Mémoire - 17 pages - Management organisation
Des événements sont proposés aux entreprises avec des animations artistiques et personnalisables afin que leurs collaborateurs puissent s'épanouir et lâcher prise pendant quelques heures. Elle propose un large choix de formules pour s'adapter aux envies, besoins et messages...
