Les progiciels de gestion intégrés (Enterprise Resources Planning)
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Cette fin de siècle a assurément été marquée par un phénomène de globalisation qui s'impose désormais aux entreprises. Celles-ci se voient donc obligées de s'adapter sous peine de ne plus être compétitives. L'optimisation de leurs ressources passe nécessairement par une maîtrise aussi...
Le traitement de l'information dans l'entreprise : Système d'information PGI (progiciel de gestion intégré) et ERP (entreprise ressources planning)
Présentation - 37 pages - Informatique
Le traitement de l'information dans l'entreprise est en pleine mutation. Aujourd'hui, toutes les entreprises, aussi bien nationales et internationales que les PME et les PMI sont confrontées aux besoins changeants du marché tels que : acquisitions, fusions, solutions collaboratives. Ces enjeux...
Le Manufacturing Resource Planning (MRP II) ou planification des ressources de production
Fiche - 20 pages - Contrôle de gestion
Le sigle MRP II correspond à l'expression américaine Manufacturing Resource Planning, c'est-à-dire la planification des ressources de production. Le MRP II est une extension du MRP - Manufacturing Requirements Planning ou planification des besoins en composants -...
Entreprise Resource Planning (ERP) ou progiciel de gestion intégré (PGI)
Mémoire - 8 pages - Stratégie
L'ERP a pour but la gestion de tous les flux de l'entreprise au niveau stratégique, tactique et opérationnel. Il est partagé par les diverses entités et fonctions et met en commun l'ensemble des données nécessaires à cette gestion dans une base de données unifiée. La communication...
Les processus de gestion intégrés (entreprise ressources planning ERP) et l'intégration des processus d'affaires
Fiche - 6 pages - Logistique
Le document constitue un résumé visuel de l'intégration des processus d'affaires et des ERP dans une entreprise. Extrait : " Un ERP (entreprise ressources planning) ou PGI en français (processus de gestion intégré) est un système qui se fonde sur une série de...
Le naufrage du "Herald of free enterprise" : prévention et gestion d'une situation de crise
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Le 6 mars 1987, le ferry Herald of Free Enterprise (HFE) se retourne à la sortie du port de Zeebrugge (Belgique) alors qu'il entamait une traversée des plus routinières à destination de Douvres (Grande Bretagne). Ce naufrage est l'une des catastrophes maritimes les plus importantes dans le...
Comment organiser le travail de la MOAD (Maîtrise d'Ouvrage Déléguée) lors d'une recette de montée de version ERP (Entreprise Resource Planning) ?
Rapport de stage - 73 pages - Management organisation
Les déploiements et montées de version d'ERP sont identifiés comme l'une des cinq priorités technologiques d'après les chefs d'entreprises, selon les études conduites par Morgan Stanley . Aujourd'hui, pendant que certaines entreprises stabilisent leurs infrastructures et adaptent leur...
Apports et limites des ERP (Entreprise Resource Planning) : les cas de Ricoh et Hilti
Étude de cas - 7 pages - Logistique
Les ERP permettent à une firme d'avoir une vision d'ensemble de la production, de l'approvisionnement jusqu'à la livraison, et constituent un support de la traçabilité. Ils permettent une meilleure gestion physique des produits, en réduisant par exemple les stocks, tout en améliorant la...
Les intégrateurs d'Enterprise Ressources Planning (E.R.P.)
Mémoire - 32 pages - Management organisation
Définition d'un PGI (progiciel de gestion intégré) ou en anglais ERP (Enterprise Ressources Planning) : un Progiciel de Gestion Intégrée est un « logiciel qui permet de gérer l'ensemble des processus d'une entreprise, en intégrant l'ensemble des fonctions...
Enterprise resource planning and organisational innovation : a management perspective
Fiche de lecture - 14 pages - Management organisation
En entreprise, prendre les bonnes décisions, tant au niveau stratégique qu'opérationnel, n'est possible que si l'on pilote bien le système d'information. Les ERP tels que SAP (voir annexe) les conçoit sont précisément des progiciels qui intègrent l'ensemble des...
Le modèle d'architecture J2EE (Java 2 Enterprise Edition)
Dissertation - 16 pages - Informatique
La spécification J2EE de Sun définit une architecture spécifique d'application orientée Web. Présentation de l'architecture J2EE : - Comprendre les enjeux - Comprendre l'architecture - Cerner le rôle de chaque brique - Quelles briques pour quels types d'application ? Toute...
Do you think Enterprise Risk Management is essential for sustainable competitive advantage of an organization?
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Enterprise Risk Management (ERM) has been getting an increasing amount of attention in recent years. While many industries, regions of the world and professional organizations take different names for their general framework, but the underlying theme is the same. Companies and organization...
Gestion des ressources humaines : Caterpillar Belgium S.A.
Étude de cas - 12 pages - Ressources humaines - GRH
J'ai choisi dans le cadre du cours de gestion des ressources humaines d'orienter mon travail sur la filiale belge d'une entreprise multinationale bien connue qui est basée dans le Hainaut : Caterpillar Belgium. Enfin d'être complète dans mon étude, je vais dans un premier temps donner un...
Etude d'un logiciel de gestion de la relation client et de l'Enterprise Resource Planning : le logiciel Siebel
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Les ERP (Enterprise Resource Planning) aussi appelés Progiciels de Gestion Intégrés (PGI) sont des applications dont le but est de coordonner l'ensemble des activités d'une entreprise (activités dites verticales comme la production, l'approvisionnement ou bien horizontales...
Dans quelle mesure l'intégration d'un système d'information dans le processus de recrutement au sein du département des ressources humaines contribue-t-elle à l'amélioration des performances de l'organisation ?
Mémoire - 41 pages - Ressources humaines - GRH
L'ensemble des innovations technologiques appliquées aux ressources humaines sont classées en trois catégories e-HR : ressources humaines électroniques, systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) et groupes de ressources humaines virtuelles (VRH)...
Importance des systèmes ERP dans l'audit interne des entreprises
Revue de littérature - 9 pages - Audit
L'ensemble de la littérature suggère que les systèmes ERP (« Enterprise resource planning ») sont capables de motiver l'adaptation du travail de nombreux groupes professionnels au sein des organisations et peuvent menacer leur légitimité s'ils ne sont pas...
Quel est le rôle de la stratégie numérique dans la conversion ERP globale ?
Mémoire - 26 pages - Stratégie
Lorsqu'il s'agit de passer à un système ERP de nouvelle génération qui offre de vastes possibilités technologiques, l'attention se porte sur le succès de l'entreprise. La plupart des entreprises se demandent à juste titre quel est le business case derrière l'utilisation...
Adoption de systèmes ERP en tant que service dans les PME
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Les systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP) sont un élément important de la structure des entreprises informatiques modernes, car ils les aident à obtenir un avantage concurrentiel dans un environnement à propulsion numérique, en améliorant les processus...
Comment créer de la valeur commerciale à partir de systèmes ERP dans les PME ?
Étude de cas - 6 pages - Management organisation
Les entreprises font face à un environnement commercial de plus en plus turbulent et compétitif, et une fonctionnalité avancée des systèmes d'information (SI) est essentielle pour rester compétitif et pro?table. Obtenir et maintenir des fonctionnalités SI de pointe est un défi pour toute...
Pourquoi et comment implémenter un outil de gestion intégrée (ERP) au sein d'une petite entreprise
Mémoire - 53 pages - Management organisation
Lorsque les marchés deviennent de plus en plus compétitifs, les entreprises cherchent de nouvelles opportunités pour améliorer leur compétitivité. Elles utilisent donc des technologies de l'information avancées, telles que les systèmes de planification des ressources de...
La mise en place d'un ERP groupe au sein d'une réglementation locale - Les principes comptables français et allemands : entre convergence et divergence
Mémoire - 14 pages - Comptabilité
Je travaille au sein d'un groupe allemand situé en France, dans le service Finance et comptabilité. Le groupe a été fondé à Berlin en 2012, mais la filiale française, elle, a été fondée en 2014 à Paris. Depuis 2014, en France, l'entreprise a utilisé un ERP français, avec une...
L'impact des ERP sur la performance organisationnelle des entreprises marocaines
Thèse - 17 pages - Management organisation
L'environnement dans lequel les entreprises évoluent est à la fois complexe et instable. Face à des clients de plus en plus exigeants et des marchés de plus en plus saturés, la compétitivité est de plus en plus rude. Pour les entreprises qui veulent rester compétitives, elles doivent faire preuve...
En quoi un nouvel ERP chez Thales implique des modifications de procédures financières et l'obligation d'accompagner les utilisateurs dans ce changement ?
Mémoire - 40 pages - Management organisation
A l'heure actuelle, l'informatique est l'un des facteurs clés de succès (FCS) concernant la compétitivité des entreprises et des grands groupes internationalisés. Dans certaines structures de nombreux logiciels sont utilisés au sein des différents services (RH, comptabilité,...
Piloter et manager un projet ERP en PME, quels enjeux, quels impacts ?
Mémoire - 27 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Auparavant adaptés aux grandes entreprises, les ERP des grands éditeurs se développent progressivement en PME. L'objectif de cette étude est de s'interroger sur la pertinence d'implanter un ERP dans une PME, et d'étudier l'impact qu'il peut avoir sur la...
L'efficacité des systèmes ERP dans le monde de l'entreprise
Mémoire - 35 pages - Management organisation
De nos jours, quelles sont les entreprises qui ne fonctionnent pas avec un ERP (Enterprise Resource Planning), quel qu'il soit ? Que cela soit d'un point de vue stratégique, humain, transactionnel, logistique ou interrelationnel, l'utilisation d'un ERP est...
L'impact des NTIC (Nouvelles Technologies d'Information et de Communication) sur la GRH (Gestion des Ressources Humaines)
Mémoire - 87 pages - Ressources humaines - GRH
La Fonction des Ressources Humaines (FRH), autrefois simplement désignée sous l'appellation de « fonction du personnel », a beaucoup évolué durant ces dernières décennies, élargissant son champ de compétence au fur et à mesure, jusqu'à occuper aujourd'hui une position stratégique dans...
Quels sont les effets de la mise en oeuvre d'un système de contrôle de gestion, dans le cadre de la mise en place d'un ERP, dans une société de service public ?
Mémoire de Stage - 37 pages - Management organisation
Dans ce mémoire, nous aborderons les notions de contrôle de gestion et de Progiciel de Gestion Intégré. Nous verrons également les effets de la mise en oeuvre d'outils de contrôle de gestion, sur les différentes fonctions de l'entreprise, dans le cadre de la mise en place d'un PGI....
Projet ERP et évolution des organisations. Implications et impacts organisationnels des projets ERP (2006)
Mémoire - 64 pages - Management organisation
Les pionniers de « l'approche de la prise de décision », Herbert Simons et James March entres autres, ont, dès les années 40, présenté et analysé les organisations comme des systèmes de prise de décision. Cette conception de l'information tend à démontrer que la décision organisationnelle ne peut...
Les ERP (PGI) en Entreprise
Cours - 4 pages - Informatique
Cet article permet de comprendre ce qu'est un logiciel de gestion intégré (PGI) ou Business Ressource Planning (ERP), son rôle et son usage dans les entreprise ainsi que les techniques utilisées et enfin l'évolution du marché des ERP.
L'implémentation réussie d'un ERP dans une société multinationale
Étude de cas - 27 pages - Management organisation
Un ERP (qui sont les initiales de Enterprise Resource Planning, littéralement « Planning des Ressources d'entreprise »), traduit généralement par PGI (Progiciel de Gestion Intégré) est une système où les différentes fonctions de l'entreprise...
