Les besoins en formation des entreprises du secteur public
Mémoire - 59 pages - Ressources humaines - GRH
Présentation de la formation continue dans le secteur public à partir d'un organisme privé de formation. Identification des écueils, des besoins en formation des administrations, des laboratoires de recherches, face à un manque de personnel, de matériel, ou des nécessités...
L'indispensable recours aux structures de formation pour le développement des entreprises
Mémoire - 31 pages - Ressources humaines - GRH
La formation est devenue un outil de développement des entreprises, ou du moins de leur adaptation aux exigences nouvelles de la modernité et de la technique. Elle permet, en effet, d'adapter les connaissances et savoir-faire du personnel à des situations de travail spécifiques, en...
La formation
Mémoire - 20 pages - Ressources humaines - GRH
La France consacre chaque année environ 22 milliards d'euros à la formation professionnelle continue et à l'apprentissage. Cet investissement est réparti entre les principaux acteurs que sont les employeurs publics et privés pour la formation de leurs salariés, l'Etat et...
Projet sportif : pérenniser la formation au handball club de Gien
Étude de cas - 24 pages - Marketing sportif
Notre étude a été portée sur le handball club de Gien. Ce choix nous a semblé pertinent d'une part parce que nous souhaitions nous éloigner de nos pratiques respectives (football et rugby) et découvrir un sport que finalement nous connaissions peu. D'autre part, 2 des 5 étudiants du groupe...
L'application de la loi sur la réforme de la formation professionnelle continue de 2009 est-elle pertinente dans toutes les entreprises?
Mémoire - 45 pages - Ressources humaines - GRH
La formation continue est devenue un véritable enjeu de nos jours. En effet, qu'il s'agisse d'accroître la compétitivité des entreprises, d'accompagner les restructurations industrielles ou de lutter contre le chômage, la formation intervient pour répondre aux multiples problèmes...
Les besoins de formation dans les entretiens annuels d'évaluation : le cas du conseil général de l'Aube
Mémoire - 50 pages - Management organisation
Aujourd'hui, la formation professionnelle constitue un enjeu important des entreprises. Entre démarche GPEC et application du DIF, il est question de déployer les outils et les dispositifs qui permettront de former efficacement les employés, qu'ils soient dans le privé ou dans le public....
L'évaluation de la formation
Mémoire - 117 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui malgré de nombreux ouvrages publiés et le développement rapide de l'e-formation, la question de l'évaluation des formations reste un sujet captivant car difficile à maîtriser aussi bien pour les Directions des Ressources Humaines que pour les formateurs, les...
Réalisation, retranscription et analyse d'un entretien dans le cadre d'une formation d'assistante de service social - La maltraitance des personnes âgées en institution
Rapport de stage - 7 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Dans le cadre de ma formation d'assistante de service social, je dois réaliser un entretien non directif d'une durée de 10 à 15 minutes avec une personne de mon choix qui n'est pas trop proche de moi. Cet entretien est enregistré. Mon interlocuteur et moi avons choisi un thème et ensuite...
Le manager et la formation
Fiche - 1 pages - Management organisation
- Accroître le niveau de formation de la population active - Disposer de l'effectif - individuellement et collectivement compétent - nécessaire à l'atteinte des objectifs de l 'organisation - Pour le Manager : - Optimiser ses ressources - Hausser le niveau de compétences de ses...
La pratique du récit de vie comme outil de formation de soi
Mémoire - 8 pages - Sciences de l'éducation
Il s'agit d'un mémoire de Master 2. Sa particularité réside dans le fait qu'il se présente sous forme de récit de vie. Ce mémoire retrace un parcours de mobilité. Il s'éloigne des conventions habituelles, l'accent est mis sur l'histoire elle-même tout en intégrant la...
Dossier des Pratiques Professionnelles (DPP) en formation d'éducateur spécialisé - De la rencontre à l'acte éducatif
Rapport de stage - 12 pages - Sciences de l'éducation
Le présent dossier a été rédigé afin d'assurer la validation du domaine de compétence n 1 relatif à l'accompagnement social et éducatif spécialisé. L'objectif de cet écrit consiste à exposer mon positionnement professionnel à partir d'une réflexion sur l'accompagnement social...
Innovation managériale - Croissance de l'entreprise et travail à distance dans les PME et JEI
Mémoire - 37 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
La croissance d'une entreprise est toujours une période délicate pour l'organisation. Elle est, au sens littéral, une période de crise et de transition qui bouleverse les équilibres établis et remet en cause les modalités de production. En lien avec ses aspects organisationnels, cette...
Organisation d'un séminaire de formation pour les commerciaux d'une grande entreprise internationale à Dubaï
Étude de cas - 68 pages - Communication
Nous sommes en charge du développement d'un séminaire d'une entreprise internationale. Nous devons organiser et proposer un séminaire exceptionnel pour l'ensemble des équipes commerciales du groupe international. Le but de ce séminaire est de motiver les équipes et de présenter et former ces...
La juste distance professionnelle en soins palliatifs
Mémoire - 10 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
L'expérience et l'expression émotionnelles peuvent être comprises. Il s'agit en général de tous les processus qui influencent le développement spontané des émotions en ce qui concerne les émotions que nous avons, le moment où nous les avons et la manière dont nous les vivons et les...
La formation du demandeur d'emploi permet-elle son insertion dans le marché du travail ?
Mémoire - 31 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Depuis les années 1970, la lutte contre le chômage représente l'un des défis majeurs en matière de politique économique gouvernementale. En septembre 2017, toutes catégories confondues, on recense dans toute la France 6 635 500 chômeurs. Favoriser la croissance économique contribue à résorber...
« L'EPS vise, à sa manière, une formation complète, équilibrée pour permettre à tous les élèves de réussir et d'acquérir une culture commune »
Fiche - 3 pages - Sport
Hypothèse de partie : si on passe par le filtre élève, l'élève de 6ème-5ème, est un élève à construire, où l'enseignant va lui apprendre à se construire. Les bases de la formation d'un élève compétent en EPS prennent lieu dans cette phase. Un premier niveau de construction qui permettra...
Rapport de stage : conseiller clientèle à distance chez BNP Paribas Personal Finance - Cetelem
Rapport de stage - 16 pages - Finance
Créé en 1953, le Cetelem (compagnie pour le financement des équipements électroménagers) après sa fusion avec l'UCB (financement de crédit immobilier) pour devenir BNPPF (BNP Paribas Personal Finance), est aujourd'hui n°1 du crédit à la consommation en France et en Europe. En effet, le...
Rapport de stage d'observation dans le cadre de la formation de professeur des écoles
Rapport de stage - 13 pages - Sciences de l'éducation
Ce rapport présente les deux semaines de stage d'observation que j'ai effectué dans le cadre de ma formation en première année PE à l'IUFM de Saint Germain en Laye. J'ai réalisé ma première semaine de stage d'observation au sein de l'école maternelle Frédéric Passy située à Saint...
Technologies et Médias pour l'éducation et la formation
Présentation - 8 pages - Sciences de l'éducation
Au-delà des éclairages terminologiques que cette première séquence nous apporte au sujet des technologies de l'information et de la communication, celle-ci nous offre une très grande possibilité de communication, une totale liberté d'expression par le biais de différents médias et permet...
Quels sont les principaux enseignements et outils de la PNL (Programmation Neuro Linguistique) pouvant êtres utiles à l'entreprise dans le cadre d'une formation ?
Mémoire - 50 pages - Psychologie
La P.N.L. est née dans les années 1970 à l'université de Santa Cruz, en Californie. Alors qu'il valide une quatrième année en psychologie, Richard Bandler, informaticien et mathématicien spécialisé en intelligence artificielle, constate qu'il existe aux Etats-Unis des thérapeutes célèbres pour...
Formation à la fonction tutorale
Guide pratique - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Il n'y a pas de comportement modèle du tuteur : il a une mission à remplir, un rôle à jouer, des résultats à atteindre. Selon sa personnalité et sa situation professionnelle, il analyse et accompagne les savoirs et comportements du nouvel embauché vers une cohérence avec les objectifs de...
Étude du Système d'Information de l'Association « Éducation et Formation »
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
La gestion de l'information est aujourd'hui considérée comme une pratique de management essentielle au développement de la compétitivité de l'entreprise. Gérer l'information implique la mise en œuvre d'un contexte qui facilite l'émergence, la diffusion et l'exploitation de l'information....
L'enjeu des TIC dans le management à distance de la force de vente
Mémoire - 50 pages - Management organisation
Dans un contexte de croissance économique difficile, la mondialisation, la concurrence accrue, la recherche de réduction des coûts et la maximisation des profits rendent inévitable l'internationalisation des entreprises, quelques soient leur taille et leur secteur d'activité. Ainsi, certaines...
La formation professionnelle continue en entreprise
Mémoire - 25 pages - Ressources humaines - GRH
L'Entreprise EDM Électrotechnique Dépannage et Maintenance évolue dans le secteur d'activité de la maintenance industrielle, la mise en conformité et le service après-vente de machines-outils depuis 1991. Son activité principale est la réparation de machines industrielles comportant de...
Formation à la supervision d'équipe - Per via de levare E per via de pore
Dissertation - 17 pages - Médecine
Le travail clinique d'accompagnement d'usagers met en jeu des résonances personnelles qui viennent colorer nos interventions professionnelles. L'humain s'adresse à l'humain aussi avec son être et les réponses qu'il reçoit lui font assez souvent de l'effet en termes d'affects. Cela génère parfois...
Quels moyens (outils réflexifs) peuvent favoriser la mise à distance des pratiques professionnelles ?
Étude de cas - 3 pages - Sciences de l'éducation
Les outils réflexifs peuvent être divers et varier, cela dépend de comment nous pouvons nous servir de l'analyse réflexive. S'agit-il d'analyser seulement le geste linguistique, pédagogique et didactique ? Ou alors est-il nécessaire de se pencher sur l'individu que nous sommes...
Candidature spontanée pour un poste de professeur à distance
Lettre type - 1 pages - Sciences de l'éducation
"Madame, Monsieur, Aussi intense et compliquée que soit la recherche d'un emploi correspondant à mes différents attraits professionnels, il n'en reste pas moins que je sais que les métiers de l'enseignement sont de ceux qui me sont parfaitement destinés."
Distance d'arrêt et énergie cinétique dans le freinage des voitures
Fiche - 4 pages - Physique
Nous avons fait le bilan des forces exercées sur la voiture pendant le freinage. Il y a: - le frottement de l'air (négligeable) - la force de frottement route /voiture - le poids de la voiture (vecteur P) avec P=m*g - la réaction normale de la route sur la voiture (Rn=P) On recherche dans le...
Sociologie de l'éducation et de la formation
Cours - 24 pages - Sociologie & sciences sociales
Les idéaux de méritocratie et d'égalités des chances sont au coeur de l'école républicaine. Il s'agit de la volonté de ne reconnaître comme légitimes dans nos sociétés démocratiques que les inégalités liées à la valeur de chacun tel qu'elle peut être évaluée par les épreuves...
La communication des petites et moyennes entreprises du secteur de la formation
Mémoire - 42 pages - Communication
Les entreprises qui ne communiquent pas ont généralement peu de chance de vivre. Les seules entités qui ont une indépendance en matière de communication sont les entreprises qui ont un monopole sur leur marché, les organisations relevant très peu de clients et les firmes détenant, de manière...
