Le leadership transformationnel impacte-t-il le bien-être au travail ?
Mémoire - 49 pages - Management organisation
Partie 1 : Analyse de la littérature 1.1 Le bien-être au travail 1.1.1 Définition Bien-être général Bien-être au travail Qualité de vie au travail 1.1.2 Contexte et enjeux 1.1.3 Favoriser le bien-être au travail et la QVT dans l'entreprise Principaux leviers favorisant le bien-être au travail...
L'APPLICATION DE LA BIENVEILLANCE DANS LE LEADERSHIP SITUATIONNEL
Thèse - 22 pages - Management organisation
Comment exercer la bienveillance sur les modèles historique de Leadership situationnel ?
Qu'est-ce que le leadership?
Dissertation - 4 pages - Communication
Le leadership et le management sont différents, mais pas pour des raisons communes. Le leadership n'est ni mystérieux ni mystique, il n'a rien à voir avec le «charme» ou d'autres caractéristiques personnelles externes. Il n'est pas l'apanage de quelques élus, il...
Le leadership de la direction comme levier de mobilisation collective
Mémoire - 14 pages - Management organisation
Le domaine relatif au leadership a évolué, les termes qui le déterminent se sont multipliés, et le concept de leader a souvent été confondu avec celui du « chef ». Il se différencie du pouvoir (qui implique que l'on peut influencer autrui même contre son gré) et de l'autorité (liée...
Le Leadership - publié le 19/05/2023
Cours - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Le leadership est la capacité d'inspirer, de motiver et de guider un groupe de personnes vers un objectif commun. C'est une compétence essentielle pour quiconque veut réussir dans n'importe quel domaine, que ce soit les affaires, la politique ou le travail social. Un bon leader...
Comment les organisations et les entreprises peuvent-elles faire face aux exigences de performance du leadership ?
Mémoire - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Dans un monde de plus en plus globalisé, en mutation rapide et dynamique, les organisations sont confrontées à de multiples défis (par exemple, cycles de vie plus courts des produits, concurrence mondiale). Dans la société de la connaissance du 21e siècle, on constate une augmentation des...
La corrélation entre le leadership efficient et les déterminants culturels dans les organisations en Afrique centrale : cas de la République du Congo
Thèse - 19 pages - Management organisation
La République du Congo est un pays qui, en Afrique du Centre, est sujet à une instabilité politique qui met en avant la nécessité d'un leadership fort, capable de former des alliances qui sont en harmonie avec les aspirations de la population de la nation. Le pays a connu une absence...
Management et leadership
Fiche - 3 pages - Management organisation
Le management consiste à coordonner efficacement les ressources pour atteindre les objectifs de l'organisation, tandis que le management des ressources humaines a pour but de mobiliser et de développer les compétences des employés pour une meilleure performance. Le rôle du manager comprend la...
Relation entre la transformation numérique et le leadership
Note de synthèse - 11 pages - Management organisation
Comme on peut le voir dans cette analyse documentaire, la transformation numérique doit suivre différents principes pour réussir. Nous allons examiner le "quoi" du "comment" de la transformation numérique en faisant une analyse documentaire sur la relation entre la transformation numérique et le...
L'efficacité du leadership dans une entreprise
Cours - 7 pages - Stratégie
Ce travail vise à expliquer le leadership efficace et comment il peut apporter des changements positifs qui aident l'organisation à s'améliorer et à être innovante dans l'environnement commercial actuel. Le leadership efficace et la gestion du changement seront abordés...
Exposé des différentes théories du leadership dans le monde
Cours - 5 pages - Management organisation
Dans ce travail nous allons examiner de plus près la notion de leadership. Le concept de leadership a toujours été une partie importante de notre société dans de nombreux domaines tels que la politique ou les affaires. Ici, nous nous concentrerons sur le leadership au sein...
Dans quelle mesure le leadership transformationnel impacte-t-il le bien-être au travail ?
Mémoire - 26 pages - Management organisation
Selon une étude menée par Great Place to Work, en 2019, 32 % des Français considéraient que les entreprises ne se préoccupaient pas suffisamment du bien-être de leurs salariés. Depuis toujours, les entreprises cherchent à maximiser leurs profits, à générer plus d'argent que ce qui est...
Leadership et management - publié le 16/09/2020
Mémoire - 12 pages - Management organisation
La réussite et la rentabilité d'une entreprise reposent sur sa capacité à réaliser des objectifs qui correspondent à ses besoins et aux exigences. Il faut noter que la plupart des entreprises sont organisées et dirigées par des leaders ou des managers. En effet, afin de pouvoir mener les...
Psychologie sociale - Le leadership
Fiche - 7 pages - Psychologie
Le leadership est le processus par lequel un ou plusieurs membres d'un groupe influencent les autres membres de ce même groupe de manière à les inciter à contribuer à la réalisation des objectifs. Le leader est responsable de la bonne avancée des objectifs.
Le leadership selon la norme ISO 9001 en 2015
Fiche - 19 pages - Management organisation
La future version 2015 de la norme ISO 9001 remplacera la "responsabilité de la direction" par le "leadership" et repositionnera un certain nombre d'exigences de l'actuelle version 2008 comme étant des activités de leadership. La version 2015 du standard ISO 9001 a fait...
Quelles sont les sources et les limites du leadership présidentiel américain ?
Dissertation - 3 pages - Sciences politiques
« Dans ce monde incertain, le temps est venu pour un nouveau commencement, un nouveau leadership américain pour surmonter les défis du XXIe siècle et pour saisir les opportunités que portent ces défis ». Dans ce discours du 1er décembre 2008, le nouveau président des Etats-Unis Barack...
Généralités sur le leadership
Cours - 6 pages - Management organisation
Le leadership est défini par plusieurs grands auteurs et de plusieurs manières, on va essayer de prendre leurs définitions et de s'appuyer sur l'un deux. Selon John Calvin Maxwell l'auteur du célèbre "Développer ton leadership", le leadership c'est la capacité à influencé une...
Enchantez votre entreprise et vos clients : 10 stratégies de leadership pour un succès planétaire - Lee Cockerell (2009)
Fiche de lecture - 17 pages - Management organisation
L'auteur, Lee Cockerell a été agréablement surpris de l'implication sans limites de ses employés lors de catastrophes naturelles répétitives et rapprochées (les cyclones de 2004 à Orlando). Tous se sont impliqués à la protection des clients en dressant ensemble des barricades pour...
Le leadership : historique, qualités des leaders, etc.
Cours - 78 pages - Management organisation
- Leadership vient de l'anglais leader, (chef désigné par ses pairs) d'un parti politique en Grande-Bretagne. - Le leadership (« leader » + suffixe « ship ») désigne . la qualité, . la capacité, . l'art à conquérir, . exercer, . et conserver (...)
Les enjeux clés en gestion de carrière : le self-leadership
Cours - 3 pages - Management organisation
Aujourd'hui on a des arrangements entre les employés à hauts potentiels et les employeurs. On s'occupe de l'individu au travers de parcours individuels. Plus l'entreprise est grosse et classique, plus les évolutions sont classiques, par contre plus on est dans des PME, plus le parcours est...
Management et leadership : comportements humains, représentation d'autrui, etc.
Fiche - 5 pages - Management organisation
Que faire pour éviter de se laisser piéger par sa propre subjectivité ? - Eviter de se laisser piéger par sa propre représentation - Réfléchir aux critères sur lesquels je vais baser ma réflexion - Adopter une démarche rationnelle qui consiste à choisir l'opération logique et les critères...
Face aux nouveaux enjeux concurrentiels du secteur, quelle stratégie Nokia doit-elle déployer pour maintenir son leadership ?
Étude de cas - 25 pages - Stratégie
La firme finlandaise Nokia est née en 1966 de la fusion de trois entreprises venant de secteurs totalement différents et aujourd'hui abandonnés par la marque : la fabrication de câble, le caoutchouc et la papeterie. Ainsi, dans les années 1970, le finlandais est surtout connu pour sa...
"Leadership that gets results", Daniel Goleman - les différents types de leadership
Fiche de lecture - 7 pages - Management organisation
Goleman s'intéresse dans cet article "Leadership that gets results", aux différents types de leadership qui peuvent exister au sein des dirigeants/managers. Grâce à une étude réalisée par un cabinet sur 3871 cadres, il identifie six différents styles de leadership chacun...
Leadership : apport à l'organisation, profil du leader...
Cours - 40 pages - Psychologie
La concurrence effrénée à laquelle se livrent désormais à l'échelle mondiale les pays industrialisés souligne plus que jamais l'importance du leadership. De nouveaux compétiteurs surgissent, ambitieux, surformés, suréquipés en moyens modernes de production et d'information.
Les habiletés du leadership
Cours - 6 pages - Psychologie
1. La personnalisation, processus par lequel un individu devient une personne (ego parmi des alter ego). 2. L'individuation, processus par lequel une personne s'identifie comme « je » face à autrui. (...)
Comment définit-on pouvoir et leadership?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Les différences entre pouvoir et leadership ne sont pas assez marquées dans les esprits, ce qui explique que ces deux notions soient très souvent confondues. Bien qu'admettant des similitudes, elles montrent aussi des différences. En effet, le leadership va plus loin que le simple...
Le leadership: un pouvoir qui n'est pas statutaire
Cours - 12 pages - Management organisation
Mots-valises désignant tout et n'importe quoi ? Beaucoup étudié comme une forme de pouvoir en psychosociologie dans les groupes restreints (Lewin et ses collègues) puis dans les organisations et les équipes. Dans les entreprises, on a pour habitude de distinguer trois catégories de managers : le...
Quel genre de pouvoir le leadership est-il ?
Cours - 7 pages - Management organisation
Dans les organisations, il y a plusieurs instruments du pouvoir tel que l'hérédité, statut, mandat, personnalité. Pour qu'il y est efficacité du pouvoir du dirigeant, sa puissance doit ê sup aux autres parties prenantes. L'obéissance aux leaders doit ê légitime. H.Mintzberg propose 6...
Le leadership : définition et concept
Cours - 10 pages - Ressources humaines - GRH
La capacité d'un individu à influencer un groupe de personnes à endosser son objectif personnel et de partager sa vision du même objectif. la classification la plus diffusée est celle qui désigne la relation entre le leader et ses adeptes, il existe plusieurs classifications de leaders : Le...
La SNCF, entre leadership et ouverture à la concurrence
Étude de cas - 15 pages - Brand management
A l'heure du rapprochement des populations et de la mondialisation, la SNCF joue un rôle majeur dans le transport de voyageurs et de marchandises. Aujourd'hui ce géant de la mobilité transporte plus d'un milliard de personnes et 100 millions de tonnes de marchandises par an. 4ème...
