Management interculturel - Apple
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
L'entreprise américaine Apple a été fondée en 1976 par Steve Jobs, Steve Wozniak et Ronald Wayne, pour commercialiser des ordinateurs personnels. Les parts de marché sont faibles jusqu'à la fin des années 1990, moment où Steve Jobs devient le PDG de l'entreprise et instaure une...
Dans quelle mesure le management interculturel permet-il d'optimiser la performance d'une équipe multiculturelle ?
Mémoire - 11 pages - Management organisation
Les défis du management interculturel sont l'un des plus grands problèmes auxquels sont confrontées les entreprises opérant dans un contexte international ou multinational. Avant l'apparition de la mondialisation, les entreprises n'étaient pas confrontées à de tels...
Management interculturel - Orange
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
Ce document contient des exercices corrigés de management interculturel.
La culture et le management interculturel
Fiche - 15 pages - Management organisation
La culture inclut plusieurs niveaux (culture nationale, organisationnelle, professionnelle, etc.) et ces dimensions peuvent interagir pour créer des situations interculturelles variées. La culture est transmise (non innée), évolutive, mais conserve un noyau stable sur des siècles. Elle est...
Management interculturel - Renault-Nissan
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
Les psychologues Henri Tajfel et John Turner ont d'abord élaboré la théorie de l'identité sociale dans les années 1970. Cette théorie a été créée afin de rendre compte de l'influence de l'appartenance à des groupes sociaux sur l'identité d'une personne, ainsi que sur les...
Le management interculturel et le teaming au service d'une stratégie d'entreprise
Thèse - 31 pages - Management organisation
En quoi le teaming questionne-t-il la performance de l'entreprise ? Le siècle dernier a vu croître le phénomène de mondialisation venant abaisser les frontières commerciales et étendre les possibilités des entreprises. Entre opportunités et menaces, l'avènement du commerce international...
Les nouveaux défis du management interculturel en France et dans le monde en 2021
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
La fonction de manager a beaucoup évolué au fil des ans, et d'autant plus aujourd'hui, on l'on assiste à des mutations profondes, que ce soit au niveau social comme au niveau économique. Le monde professionnel évolue lui aussi, avec de plus en plus d'entreprises qui choisissent de...
Management interculturel et international
Cours - 21 pages - Management organisation
Les cultures sont différentes selon les pays, par exemple en Asie on félicite l'excellence individuelle ; mais la mondialisation contribue à faire converger les cultures. Les cultures évoluent (représentation de la femme, dans les jeux…). On a des différences culturelles entre les pays,...
Le management interculturel - publié le 15/04/2008
Dissertation - 37 pages - Management organisation
Cours de management portant sur le management interculturel. Les communications interculturelles surtout pour les entreprises internationalisées ou bien en cours d'internationalisation.
Travailler avec des Chinois - éléments de management interculturel
Guide pratique - 5 pages - Management organisation
- Pour travailler avec des Chinois, il est nécessaire de chercher à connaître leur culture. - Plus qu'ailleurs, les autochtones seront sensibles à votre curiosité qui sera une preuve d'intérêt et de respect. - Faire un effort de compréhension de la structure de leur marché du travail, des...
Politique stratégique et management interculturel des entreprises mondiales et/ou selon les spécificités culturelles - typologie des différents continents
Cours - 15 pages - Management organisation
Une culture est un ensemble : De valeurs (argent/justice/langues/éducation/religions) De normes (Usages liés aux valeurs) D'institutions (Ministeres/Monde religieux) D'artefacts (Contradicitiions entre les éléments sus mentionnés) ce peut être un événement ou inscrit dans la durée) Le...
Le management interculturel : le Bénin
Présentation - 16 pages - Management organisation
Les salutations : - Cas général : garder une distance de 1 bras. - Cas particulier : dans la coutume, pour les personnes d'un certain âge, il est préférable de ne pas engager de contact physique mais de garder une distance correcte et de s'incliner ou se baisser et ajouter « Bonjour Monsieur,...
Le management interculturel :le Mexique
Présentation - 25 pages - Management organisation
Les Aztèques furent soumis par les conquistadors d'Hernan Cortes en 1519. Indépendance : Guerre de 1810 à 1821. Guerre amérano-mexicaine: 1847 à 1848. Crise financière à la fin du XIXème. En 1997, le régime se démocratise.
Contrôle de direction et management interculturel
Cours - 7 pages - Management organisation
Philippe d'Iribarne (Anthropologue) Importance des: spécificités culturels, de la culture Les faits sont liés aux contextes culturels (Logique de l'honneur 1989) Modèles nationaux, pas de modèle normatif Erhard Friedberg (Sociologue) Existence de cultures différentes Importance de la culture...
Management interculturel appliqué en marketing international
Cours - 116 pages - Management organisation
La suprématie du modèle américain de management durant la première moitié de ce siècle a laissé penser pendant longtemps que les sciences de gestion développent des méthodes standards qu'on peut exporter d'un contexte à un autre. On prétendait que les pratiques de...
Dossier management interculturel
Dissertation - 14 pages - Management organisation
A l'heure de la mondialisation, les entreprises sont de plus en plus amenées à s'implanter à l'étranger, et cela entraîne de nouveaux modes de gestion, mais aussi une nouvelle compétence pour le personnel : la mobilité géographique. Celle-ci déclenche d'importants problèmes d'ordre culturel. Les...
Management Interculturel : le cas Daimler-Chrysler
Étude de cas - 1 pages - Management organisation
La fusion entre le géant allemand Mercedes et le géant américain Chrysler a été un échec à cause des nombreuses différences aussi bien culturelles qu'organisationnelles auxquelles ils n'ont pas su palier.
L'enjeu du management interculturel dans l'entreprise globale
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Dans un contexte d'internationalisation accrue des activités économiques et de développement sans précédent des entreprises multinationales, les organisations sont confrontées à une ressource humaine de plus en plus diversifiée. La gestion de la diversité culturelle est devenue une problématique...
Management interculturel : les entreprises françaises implantées au Maroc
Dissertation - 27 pages - Management organisation
Suite à l'expérience 4L Trophy qu'ont vécue certains membres de notre groupe, nous avons eu envie de traiter un sujet sur les relations que peuvent avoir les Français et les Marocains au sein du monde du travail. La France et le Maroc ont un passé commun puisque le Maroc a été une colonie...
Management interculturel : du choc à la compréhension
Cours - 19 pages - Management organisation
La culture / une culture est : Les normes et les valeurs communes à tous les membres d'un même groupe / d'une même société ; L'ensembles des coutumes, des traditions, des habitudes, des modes de vie propres à un groupe ou à une société ; L'ensemble des arts, la religion et l'histoire d'un...
Le management interculturel : panorama des approches et pratiques
Dissertation - 17 pages - Management organisation
Mots-clés : entreprise & gestion, management et organisation, dissertation, management interculturel, diversité culturelle, manager interculturel Notre avis : Cette dissertation complète repose sur un bon travail de recherche et des références pertinentes concernant...
Le management interculturel - publié le 15/01/2012
Cours - 10 pages - Management organisation
•Le champ global : la décision concerne le management de l'entreprise en globalité= management stratégique (globalité spatiale) •Les champs fonctionnels : toutes les fonctions notamment GRH, Finance, Marketing, Production et gestion de temps. Pour la fonction achat par...
Le management interculturel: Motiver les équipes vietnamiennes d'une coentreprise américaine
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
Depuis l'instauration de la politique du « Dôi Moi »(politique des portes ouvertes) par le Parti communiste vietnamien dans les années 90, les fonds des investissements directs étrangers (IDE) ont contribué très largement à l'essor économique du pays. Sur la valeur totale de la croissance...
Management interculturel : différences culturelles entre l'Amérique du Nord et l'Asie
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Il est un fait désormais incontestable : nous vivons aujourd'hui dans une société monde qui a vu au fil de ses dernières années les frontières physiques mais aussi immatérielles s'effondrer. Désormais, les organisations dépassent le contexte national pour s'ouvrir à une dimension...
Le management interculturel : comment l'entreprise adapte son organisation face à une diversité culturelle ?
Dissertation - 12 pages - Management organisation
De nos jours, la mondialisation est de plus en plus forte, les entreprises se tournent vers l'international afin de faire face à la concurrence. Beaucoup d'entre elles sont donc devenues des organisations interculturelles. Nous pouvons définir l'organisation comme étant un ensemble...
"Le management interculturel", Sylvie Chevrier (2004)
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Depuis une vingtaine d'années, le monde de l'entreprise a commencé à s'intéresser de près au principe du management interculturel. En effet, la gestion de ce dernier, porté par le phénomène de mondialisation, s'avère indispensable afin de réduire les conséquences négatives...
Management interculturel
Cours - 11 pages - Management organisation
Le fait est que la télévision, les télécommunications et les transports nous conduisent tout droit vers le « village mondial ». Toujours est-il que si les coutumes vestimentaires (jeans et T-shirts) et alimentaires (fast-foods) trahissent en effet une certaine uniformisation, la culture est...
Le management interculturel : comparaison entre le Japon et les Etats-Unis
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Le japon est un pays où les individus doivent donner le meilleur d'eux même, se plier aux règles et aux lois, et travailler pour un même but. En surface le Japon paraît être un pays uni, mais ce n'est qu'une facette de sa culture. L'autre étant celle d'un Japon où la...
Management interculturel - la Jordanie
Fiche - 4 pages - Marchés étrangers
Ce document a pour vocation de faire découvrir les caractéristiques et le contexte culturels de la Jordanie, pays du Moyen-Orient de plus de 6 millions d'habitants. Ces données sont orientées d'un point de vue relationnel et commercial afin de mettre en évidence les comportements qu'il convient...
Management interculturel - généralités et exemple du recrutement d'un commercial responsable de l'Amérique du Sud pour l'entreprise Futur Cosme
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Dans le cadre d'une relation entre deux groupes culturels différents, un même fait peut avoir une signification différente en fonction des personnes en présence et induire par conséquent des résultats inverses de ceux escomptés. Il est nécessaire de maîtriser pleinement la culture du pays...
