La responsabilité sociales des entreprises
Dissertation - 14 pages - Théories et stratégies marketing
La RSE est aussi appelée CSR, Corporate Social Responsability. La notion de Responsabilité Sociale des Entreprises correspond à l'application aux entreprises du concept de développement durable. Les entreprises prennent en considération,...
Comment les entreprises peuvent-elles allier l'efficacité économique avec l'exigence d'une responsabilité sociale et éthique ?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
La mondialisation des échanges semble aller de pair - et pour certains être la cause - de grandes dégradations économiques, sociales et écologiques. Le débat sur la globalisation amène à aborder des thèmes sociétaux comme l'accroissement de la pauvreté,...
Management par la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) - Comment passer au modèle de demain ?
Thèse - 43 pages - Management organisation
En février 2011, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) a passé une étape décisive de son expansion. La prestigieuse Harvard Business Review, éditée par le leader des Centres de Recherche sur les stratégies RSE, la Harvard Business School, a...
Comment le groupe carrefour intègre-t-il le principe de responsabilité sociétale des entreprises ?
Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise Carrefour, créée en 1959, est devenue en 50 ans l'un des leaders de la grande distribution dans le monde. En 1963, l'entreprise met en place une nouvelle façon pour les consommateurs de faire leurs courses : l'hypermarché....
La Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) : réalité, mythe ou mystification des pratiques des PME françaises
Dissertation - 12 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Quelle grande entreprise française ne pratique pas aujourd'hui un discours de responsabilité sociale ? A travers ses sites Internet (parfois spécialement dédiés à la RSE), ses brochures, son rapport d'activité... Mais sachant qu'au sein de l'Union...
La compétitivité humaine et sociale des entreprises
Présentation - 22 pages - Ressources humaines - GRH
La compétitivité sociale, ou le “capital social” d'un territoire, peut être définie comme la capacité des différents acteurs et institutions à agir ensemble et efficacement au niveau du territoire. La compétitivité sociale d'une entreprise est l'ensemble...
Les ressources humaines (RH) et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) chez Total
Étude de cas - 44 pages - Ressources humaines - GRH
Naissance de Total en 1924 et créer par René Perrin et Frédéric Pigelet. Définition de la RSE: améliorer la société et protéger l'environnement. Résulte d'une initiative de l'entreprise pour des préoccupations sociales, environnementales et économiques....
Le pacte mondial sur la responsabilité civique des entreprises
Fiche - 2 pages - Relations internationales
Le thème abordé lors de la conférence portait sur les enjeux posés par la mondialisation aux entreprises, venant mettre en cause leur responsabilité civique. Pour organiser cette responsabilité, l'ONU a décidé de mettre en place un pacte global qui viserait à...
La responsabilité sociétale des entreprises
Dissertation - 13 pages - Écologie et environnement
Le terme « responsabilité sociale des entreprises » (RSE) provient de la Commission européenne. Dans l'acceptation européenne, le terme « social » est traduit de l'anglais et doit être, en français, plutôt rapproché du terme « sociétale », lequel...
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et le travail temporaire
Dissertation - 3 pages - Audit
Dans une activité où les qualifications et compétences sont échangées avec une contrepartie financière, on peut très vite assimiler les Ressources humaines intérimaires à des marchandises. Utilisés sur une période donnée par les entreprises clientes, les travailleurs sont ensuite...
Analyse des efforts de l'entreprise Migros en matière de développement durable et de responsabilité sociale
Étude de cas - 53 pages - Écologie et environnement
La société change, les mœurs, les peurs et les désirs aussi. Nous ne voyons plus le monde comme nous le voyions il y a vingt ans. Les générations se succèdent, portant chacune leur part d'histoire et de responsabilité. Si l'évolution de la société et de nos...
La Responsabilité Sociale des Entreprises : l'exemple des logiques d'actions solidaires développées par EDF/GDF et leurs filiales ERDF/GrDF
Rapport de stage - 35 pages - Management organisation
Dans le cadre de ma première année de master Sciences et Management des Administrations spécialité Administration du Secteur Sanitaire et Social, j'ai eu l'opportunité d'intégrer l'agence Collectivités Locales d'ERDF/GrDF à Villers lès Nancy. Durant cette période de...
Les mécanismes inhérents aux stratégies de communication des entreprises en termes de développement durable et de responsabilité sociétale: vers un guide de la communication responsable
Mémoire - 82 pages - Communication
Alors que le développement durable et la responsabilité sociétale prennent de plus en plus de place dans les débats publics et dans les préoccupations de la société, les entreprises se doivent aujourd'hui d'agir éthiquement et de façon responsable. En...
Comment les entreprises peuvent-elles allier l'efficacité économique avec l'exigence d'une responsabilité sociale et éthique ? - publié le 06/10/2008
Dissertation - 4 pages - Management organisation
La mondialisation des échanges semble aller de paire -et pour certains être la cause- de grandes dégradations économiques, sociales et écologiques. Le débat sur la globalisation amène à aborder des thèmes sociétaux comme l'accroissement de la...
Rapport final projet Responsabilité Société des Entreprises : cas KPMG
Étude de cas - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Le projet EFC, pour Entreprise Fonction Compétence, se focalisait cette année sur la RSE. La RSE (responsabilité sociétale des entreprises) n'est autre que tout ce qui touche le développement durable en ce qui concerne les responsabilités économique,...
Quels sont les impacts de la RSE (Responsabilité Sociale de l'Entreprise) et du Développement Durable sur les Ressources Humaines : "Le renouveau des RH et leurs nouvelles missions"
Dissertation - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Les acteurs du métier RH semblent aujourd'hui être arrivés à un tournant de leur vie dans l'entreprise. Le métier tel qu'il était défini dans le passé tend à perdre de sa valeur. Pour Jean-Marc Legall : « Le métier s'est à la fois professionnalisé et instrumentalisé. Il...
Responsabilité environnementale des entreprises
Dissertation - 15 pages - Écologie et environnement
La gestion de l'environnement est devenue une préoccupation majeure pour les entreprises, contraintes de s'adapter à un déferlement de réglementations d'origine aussi bien communautaire que française de plus en plus sévères. Les entreprises sont avec...
Comment les PME peuvent-elles intégrer la responsabilité dans leur processus de transformation numérique en s'appuyant sur des modèles de maturité et d'auto-audit adaptés à l'Industrie 5.0 ?
Mémoire - 67 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Mémoire réalisé dans le cadre d'une maîtrise en gestion des organisations. Dans un monde en constante évolution, la transition numérique et les enjeux environnementaux sont devenus des préoccupations majeures pour les entreprises contemporaines. L'Industrie 5.0, qui...
En quoi l'intégration de la RSE dans les stratégies de Ressources Humaines favorise-t-elle la performance et l'attractivité des entreprises ? - Présentation pour soutenance de mémoire
Présentation - 13 pages - Responsabilité sociale des entreprises - RSE
Cette présentation PowerPoint permet d'effectuer une présentation orale basée sur un mémoire intitulé "En quoi l'intégration de la RSE dans les stratégies de Ressources Humaines favorise-t-elle la performance et l'attractivité des entreprises ?". Ce mémoire, dont...
Étude des caractéristiques médico-sociales des hommes sans-abris des Pyrénées-Orientales ayant vécu des violences conjugales - Discussion et conclusion
Thèse - 6 pages - Médecine
L'étude de la thèse dont il est question porte sur des hommes ayant vécu des violences conjugales dans le passé (lorsqu'ils étaient insérés dans la société), et pour qui les violences conjugales ont été un inducteur important de leur précarité. L'objectif...
Comment la réhabilitation des friches industrielles peut-elle répondre aux défis urbains et environnementaux actuels, tout en prenant en compte les contraintes économiques, réglementaires et sociales des acteurs de l'aménagement du territoire ?
Mémoire - 41 pages - Urbanisme
Les XIXe et XXe siècles, caractérisés par une industrialisation massive, ont contribué à la croissance économique de la plupart des pays européens. Cependant, les crises industrielles successives ont conduit à l'abandon progressif des anciens sites de production,...
Gestion des relations sociales et juridiques - Gardilux
TD - Exercice - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Étude de cas niveau MBA composée de 6 questions-réponses sur la gestion des relations sociales et juridiques d'une société de gardiennage fictive. "- Vous devez proposer à Monsieur Musclor et Madame Chiffres, le calendrier électoral à respecter pour le...
Développer la maîtrise des risques dans le cadre de la responsabilité des gestionnaires publics au sein d'une agence comptable d'un établissement public administratif
Mémoire - 31 pages - Finances publiques
La gestion des risques dans les EPA en France repose sur plusieurs cadres réglementaires clés : la LOLF (2001), qui a introduit des exigences accrues de transparence et de responsabilité, la RGP, qui met l'accent sur l'efficacité et la performance (Cour...
Comment AXA Global reconstruit-elle la responsabilité sociale de l'entreprise multinationale à l'égard de ses territoires d'implantation ? - Note de recherche
Mémoire - 9 pages - Responsabilité sociale des entreprises - RSE
La RSE est un sujet d'actualité, car, bien que les territoires aient de grandes attentes vis-à-vis des structures, c'est un concept encore mal cadré et dont la définition provoque des controverses. Actuellement, je travaille sur le projet Climate by AXA qui consiste à...
Communication professionnelle - Les modalités, objectifs et finalités de comptabilisation des avantages sociaux pour les entreprises de restauration et leurs salariés
Rapport de stage - 32 pages - Ressources humaines - GRH
Le secteur de la restauration connaît, depuis la crise de la Covid-19, un important turn-over de ses équipes et a de plus en plus de mal à recruter. En effet, la crise du Covid a fait prendre conscience aux salariés du secteur de la réelle difficulté...
Création d'une ESN pour accompagner la transformation digitale des entreprises, en région Rhône-Alpes
Mémoire - 74 pages - Management organisation
Ce business plan découle de l'ambition de créer une entreprise de services numériques (ESN) française à vocation européenne, spécialisée dans le conseil et le management de transition informatique de haut niveau et s'inscrit dans le cadre...
En quoi l'intégration de la RSE dans les stratégies de ressources humaines favorise la performance et l'attractivité des entreprises, et notamment celle de l'entreprise Var Padel ?
Mémoire - 43 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire examine les enjeux relatifs à la responsabilité sociétale des entreprises dans le cadre des pratiques de gestion des ressources humaines. Il vise à comprendre quelles sont les définitions possibles de la responsabilité sociétale...
En quoi l'intégration de l'interculturalité dans les cours de français au sein d'une maison de quartier impacte-t-elle l'intégration sociale des apprenants ?
Mémoire de Stage - 33 pages - Sociologie & sciences sociales
Ce mémoire de fin d'études complet a été élaboré dans le cadre d'un BUT Carrières sociales. Ayant effectué mon stage de 3e année de BUT Carrières sociales à la maison de quartier de la Chesnaie-Trébale située à Saint-Nazaire, je souhaite...
Comment la marque employeur permet-elle aux entreprises d'attirer des candidats dans les métiers en tension ?
Revue de littérature - 15 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le domaine professionnel, la quête d'attractivité et de fidélité ne diffère guère des principes du marketing. Ces concepts exigent l'application de techniques stratégiques pour créer des liens durables avec les parties prenantes. [...] Une marque employeur...
Comment développer une stratégie marketing spécifique à la mutuelle de santé Malakoff Humanis tout en intégrant la dimension sociale pour répondre aux besoins des expatriés ?
Mémoire de Stage - 19 pages - Marketing des services
[Mémoire professionnel niveau Master I Marketing et vente - Parcours Marketing Opérationnel International] Le présent mémoire de recherche examine la nécessité pour les mutuelles, à l'instar du groupe Malakoff Humanis, de développer des stratégies marketing innovantes...
