Dans un environnement économique incertain, quels sont les facteurs internes et externes qui influencent la solvabilité et la rentabilité d'une PME agroalimentaire en Haïti ? - Cas des Villages Apicoles Horizons SA (VIAHSA)
Mémoire - 57 pages - Finance
Depuis qu'il s'est libéré de la domination coloniale française il y a plus de deux siècles, Haïti, cet État des Caraïbes a subi de multiples interventions étrangères, une instabilité politique chronique, des troubles sociaux et des catastrophes naturelles dévastatrices. La confluence de...
Dans quelle mesure l'intégration d'un système d'information dans le processus de recrutement au sein du département des ressources humaines contribue-t-elle à l'amélioration des performances de l'organisation ?
Mémoire - 41 pages - Ressources humaines - GRH
L'ensemble des innovations technologiques appliquées aux ressources humaines sont classées en trois catégories e-HR : ressources humaines électroniques, systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) et groupes de ressources humaines virtuelles (VRH) (Ngai, Law, Chan, & Wat,...
L'audit de performance - publié le 07/11/2021
Mémoire - 10 pages - Audit
Le monde de l'entreprise a beaucoup évolué en l'espace de quelques années. Il est devenu bien plus perméable à l'environnement externe et interne, si bien que les différents groupes, peu importe le secteur d'activité, ont dû faire preuve d'adaptation et de réactivité pour...
Gestion de la performance - Dysfonctionnements chez RioDéo
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Dans le cadre du module de « gestion des entreprises », partie « mesure et gestion de la performance », il m'est demandé d'analyser un cas réel sur la base d'informations mises à disposition. L'entreprise RioDéo est le sujet d'analyse. Je vais, dans un premier temps,...
Performance des PME versus grandes firmes : le rôle du dirigeant
Présentation - 12 pages - Management organisation
Ce document est une présentation pour une soutenance de mémoire sur le rôle du dirigeant dans les performances des PME et des grandes firmes.
Dans quelle mesure la théorie financière de la signalisation peut-elle aboutir à rendre les marchés financiers plus performants ?
Mémoire - 8 pages - Finance
Dans le domaine de l'économie et de la finance, une large partie de l'étude menée par les professionnels de ces sujets traite des mécanismes de marché, et en particulier des déterminants des actions entreprises par les agents, notamment sur le marché financier. Dans ce cadre, diverses...
Innovation technologique : moteur de la performance commerciale chez les grandes enseignes de cosmétique - Groupe L'Oréal
Présentation - 7 pages - Stratégie
Ce diaporama est un exemple de présentation qui peut être utilisée pour soutenir un mémoire traitant de l'innovation technologique au service de la performance commerciale dans les grandes enseignes de cosmétique. Ici, l'étude s'appuie sur le cas du groupe L'Oréal.
Audit des ressources humaines : comment concilier performance et bien-être au travail ? - Plan détaillé
Mémoire - 3 pages - Audit
Ce document expose des éléments d'introduction et un plan détaillé pour un mémoire relatif à l'audit des ressources humaines.
Dans quelles mesures les outils de gestion favorisent-ils la performance des PME ?
Mémoire - 24 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Les petites et moyennes entreprises présentent des spécificités qui ont été amplement étudiées et reconnues par la littérature. Structure simple, ressources limitées, gestion intuitive et à court terme, omniprésence du dirigeant, les PME se distinguent des grandes entreprises par un certain...
Présentation de l'économie brésilienne
Étude de cas - 3 pages - Économie générale
L'économie brésilienne a connu une croissance stable au cours des dernières décennies, mais a été affectée par la récession économique qui a suivi la crise financière mondiale. Depuis 2016, l'économie a connu une reprise, mais les taux de croissance restent inférieurs à ceux...
Cas pratique au sujet de l'étude de la performance d'une entreprise
Cas pratique - 10 pages - Finance
L'évolution du chiffre d'affaires résulte d'une baisse des ventes. Ceci peut être dû à une hausse des prix ou à une mauvaise conjoncture économique. La progression du CA en 2001 (+3,19%), 2002 (+1,63%) et 2003 (-36,75%) est profondément marquée par cette baisse de ventes que ce soit...
PME vs grandes firmes, le rôle du dirigeant dans la performance de la firme
Mémoire - 40 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Les PME jouent un rôle important dans l'activité économique partout dans le monde. De fait, le rôle du dirigeant dans une PME peut être déterminant pour sa performance économique, et donc sa pérennité. Néanmoins, la littérature ne forme pas de consensus certain quant à...
Le management de la diversité contribue-t-il à la performance des entreprises ?
Dissertation - 58 pages - Management organisation
Depuis quelques années, les mentalités au sein des entreprises évoluent et la diversité des ressources humaines est de plus en plus considérée comme un atout pour la performance économique. Au sein des entreprises, on voit se développer un management...
En quoi l'intégration de la RSE dans les stratégies de ressources humaines favorise la performance et l'attractivité des entreprises, et notamment celle de l'entreprise Var Padel ?
Mémoire - 43 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire examine les enjeux relatifs à la responsabilité sociétale des entreprises dans le cadre des pratiques de gestion des ressources humaines. Il vise à comprendre quelles sont les définitions possibles de la responsabilité sociétale des entreprises, quels sont ses enjeux dans le domaine...
Exemple de diagnostic du risque économique d'une entreprise
Analyse financière - 9 pages - Contrôle de gestion
Nous avons entrepris l'analyse des S.I.G. de la société étudiée sur une période de 5 exercices. Le premier point qui retient l'attention lors de la lecture du tableau des S.I.G. est la capacité de la société à générer un chiffre d'affaires en forte croissance sur la période étudiée. En l'espace...
Dossier de situation de problème - Société Allianz - CAPLP (économie, gestion, option commerce, vente)
Étude de cas - 24 pages - Finance
Le milieu financier est, depuis près d'un siècle, au centre de bouleversements majeurs. En effet, si les institutions financières restent les acteurs traditionnels du financement de notre économie, il ne reste pas moins l'apparition d'un grand nombre de bouleversements et de changements qui ont...
La croissance économique au service du développement
Cours - 4 pages - Géographie monde
Le développement est une notion qualitative qui désigne la transformation des performances économiques (croissance) en mieux-être général (bien-être) pour la population qui s'accompagne d'une élévation du niveau de vie et des conditions de vie d'une société (développement social)....
Comment mesurer la performance sociale d'un pays?
Dissertation - 3 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
"Insee, Pôle Emploi : qui a les «bons» chiffres du chômage ?" peut-on voir sur le titre de "Libération économique" du 4 septembre 2014. Deux institutions phares qui se contredisent! Pour Pôle emploi, le chômage serait en hausse, et pour l'Insee, il serait en légère baisse. Selon le...
Dans quelle mesure la combinaison de la bienveillance managériale et du bien-être des salariés peut-elle constituer un levier de performance, à la fois individuelle et collective au sein des entreprises ?
Mémoire - 53 pages - Management organisation
Dans un contexte où les nouvelles générations, en particulier la génération Z, attachent une importance croissante à l'épanouissement personnel et à l'authenticité au travail, ignorer ces attentes constitue un frein significatif au recrutement et à la fidélisation des talents. Il devient...
Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et performances
Cours - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Cette présentation à pour objectif de comprendre l'impact des stratégies de RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) sur la performance économique des entreprises. La RSE comprend les actions à caractère social, humain et de développement durable contribuant au retour d'impact...
Orange - Les moyens de reconnaissance doivent-ils être adaptés à la typologie des salariés et au domaine d'activité de l'entreprise pour réellement susciter la motivation et la performance des salariés ?
Mémoire de Stage - 56 pages - Ressources humaines - GRH
La reconnaissance des salariés au travail est aujourd'hui connue de tous. Notamment à travers l'aspect de reconnaissance monétaire. Toutefois, celle-ci va au-delà, et même si l'aspect « donnant donnant » qui en résulte pousse de plus en plus les entreprises à s'y intéresser, son...
Étude de l'impact des facteurs politico-économiques sur le transport aérien de marchandises entre la France et l'Algérie : application au partenariat logistique entre Air Algérie et WFS
Thèse - 148 pages - Logistique
Thèse de doctorat en Sciences de gestion réalisée dans le cadre d'une CIFRE (Convention Industrielle de Formation par la Recherche) Air Algérie, compagnie publique au coeur du transport aérien algérien, connaît une croissance continue, portée par un fort trafic international. Au-delà du...
Par quel levier de compétitivité une entreprise de négoce peut-elle développer sa performance commerciale en période de crise notamment la COVID 19 ?
Mémoire de Stage - 30 pages - Achats & Supply Chain
Si « la compétitivité » d'une entreprise exprime ses performances à long terme (J.L. Mucchielli, 2002), sa « performance commerciale » reflète son succès sur un marché et auprès de sa clientèle. La compétitivité et la performance sont des concepts complexes et ambigus,...
Le bien-être du facteur humain au travail induit par un management organisationnel bienveillant de l'entreprise est-il un facteur de performance et de rentabilité productives ?
Mémoire de Stage - 12 pages - Management organisation
D'ordinaire, dans le monde professionnel, il est courant d'observer une communication d'entreprise distante et formelle entre employés. Les dirigeants l'imposent afin de marquer une distance, car beaucoup continuent à s'identifier à des comportements désuets où le supérieur...
Malgré un bilan économique incontestablement bon en cette période de crise, peut-on réellement parler d'un miracle allemand ?
Fiche - 2 pages - Économie internationale
« L'Allemagne a une industrie forte. Les gens travaillent bien. C'est ce qui fait de l'économie allemande la première d'Europe » (confession d'un allemand, Volker Kruger, au Los Angeles Times). L'Union Européenne doit sa création à la rivalité franco-allemande qui a...
Envisager la performance et l'efficience comme n'étant pas uniquement la réponse à des besoins financiers
Mémoire - 31 pages - Sociologie & sciences sociales
« Efficience » rime avec le fait de faire les choses « correctement ». Cela peut signifier que vous travaillez plus vite, que vous vous débrouillez avec moins de ressources, que vous mettez en oeuvre de grands projets avec peu d'effort ou, à l'inverse, que vous faites « plus » avec...
Approche de gestion des frais généraux en zone COBAC : une contribution à la performance bancaire de Afriland First Bank
Mémoire - 100 pages - Finance
Le système bancaire camerounais a été ébranlé par une très forte crise au sortir de la décennie 80. Si pour bien des banques, la catastrophe est survenue du fait de la détention en portefeuille d'un stock très élevé de créances compromises, il se dégage après analyse des données chiffrées du...
Gouvernance et performance dans les établissements de soins en Tunisie
Étude de cas - 191 pages - Management organisation
Mémoire visant à déterminer la nature de la relation existant entre les mécanismes de gouvernance et la performance des institutions de soins. L'investigation menée auprès de 36 établissements de soins publics et privés, dans la cadre de la partie empirique a permis de conclure que la...
L'actionnariat des salariés et la performance de l'entreprise
Mémoire - 45 pages - Management organisation
L'apprentissage en Master 1 Sciences de Gestion m'a offert l'opportunité de travailler dans de grands groupes. Ayant choisi la majeure Contrôle de Gestion, mes missions se positionnent à un niveau stratégique. J'ai choisi pour thème et fil conducteur l'actionnariat salarié en France. Mon...
Peut-on concilier la culture de performance du secteur privé avec celle du secteur public ? L'exemple de La Poste
Mémoire - 63 pages - Management organisation
« L'organisation de l'État et les performances des organisations publiques deviennent de plus en plus des facteurs compétitifs qui décident de la prospérité d'une nation ». L'affirmation de Franco Bassanini (citée dans Gestion publique : l'État et la performance,...
