Le recrutement des agents commerciaux au sein d'une agence immobilière à commission fixe
Mémoire - 13 pages - Patrimoine & immobilier
Napoléon BONAPARTE, Homme de Loi, Empereur, Général et Homme d'État du XVIII et XIXe siècle qu'on ne présente plus, avait pu dire qu' « avec de l'audace, on peut tout entreprendre, on ne peut pas tout faire ». En ce sens, après un parcours professionnel autour des métiers de...
Rules for Radicals: A pragmatic primer for realistic radicals - Saul Alinsky (1971) - La gauche radicale française
Fiche de lecture - 7 pages - Sciences politiques
Rules for Radicals a été écrit par Saul Alinsky en 1971, afin d'être un manuel pour transformer le monde à destination de la gauche radicale de son temps. À noter qu'il a eu une longue correspondance avec Maritain, le néo-thomiste, et qu'il le cite. Très utilisé par la gauche radicale ces...
Une parité fixe entre le franc CFA et l'Euro constitue-t-elle un obstacle économique et monétaire pour les pays de cette zone ou, au contraire, favorise-t-elle les investissements et le développement des pays membres ?
Étude de cas - 23 pages - Économie internationale
Le choix du régime de change est un sujet d'actualité. Entre les premiers travaux en 1961 de Mundell et ceux de Frenkel en 2017, de nombreux chercheurs ont examiné la question sous toutes les coutures, tantôt par les caractéristiques structurelles internes des différentes économies, tantôt...
Le calcul des salaires et des primes
Cours - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Les dirigeants ont des responsabilités importantes qui impliquent une grande indépendance dans l'organisation de son emploi du temps. Ils bénéficient d'un pouvoir de décision largement autonome ainsi que d'un niveau élevé de rémunération. Les intégrés sont soumis à l'ensemble des...
Les modalités du versement des salaires et des primes
Cours - 7 pages - Ressources humaines - GRH
La remise du bulletin de paie se fait à l'occasion de chaque versement de la rémunération. Il faut le faire parvenir par tous les moyens (en mains propres, par voie postale et électronique avec l'accord du salarié). Il faut le faire dans des conditions de nature à garantir l'intégrité des...
Business plan d'une société de fabrication de produits de téléphonie fixe: Simbest
Business plan - 15 pages - Marketing des médias & communication
SIMBEST société spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de téléphone fixe auprès de la grande distribution. Installée depuis 2006 en France, la structure se développe à l'international auprès des marchés Suisse et Espagnol. Par l'intermédiaire de ce dossier, nous...
Évaluation de la prime de taille d'entreprise en contexte canadien
Étude de cas - 10 pages - Finance
« Plus faibles sont les risques, meilleure est l'entreprise », Sophocle, extrait de Philoctète. La précision des mesures du risque et du rendement est à l'épicentre de toute forme d'évaluation d'entreprise. Notre mandat consiste à assister M. Réal Y. Létourneau du cabinet Raymond Chabot Grant...
Les primes
Cours - 3 pages - Comptabilité
Document: Les primes, fiche de 3 pages Extrait: Les primes peuvent être un important outil de motivation, même pour les employés des plus petites entreprises .Elles peuvent aussi être un gaspillage d'argent. La différence vient de la façon dont elles sont planifiées et gérées.
L'évolution des primes de risque de défaut suite à la crise des subprimes
Dissertation - 7 pages - Finance
La crise des subprimes a vu les marchés du crédit corporate se tendrent, occasionnant un élargissement des spreads de défaut. Le coût de la dette a atteint des niveaux records pour les émetteurs, le marché se tournant vers les actifs réputés sans risques, selon des phénomènes de flight to...
L'ouverture des marchés aux échanges internationaux exige-t-elle une nouvelle forme d'intervention publique ? Faut-il revenir aux changes fixes ?
Dissertation - 29 pages - Économie internationale
La question du change vient perturber le commerce international, exactement comme l'outil monétaire le fonctionnement d'une économie qui n'était pas monétaire. Les régimes de change sont les différents systèmes de change ou de devises qui peuvent exister. Lorsqu'on a raisonné en matière de...
En quoi la dépendance au mari et l'angoisse de la rupture peuvent être en lien avec les relations de la prime enfance ?
Rapport de stage - 10 pages - Psychologie
Mon vécu en tant que stagiaire au CIDFF de l'Orne, m'a permis d'apprendre tant sur la pratique du psychologue que sur les problématiques liées aux femmes maltraitées par leur conjoint. En ce qui concerne les problématiques personnelles des femmes victimes de violence, la notion de dépendance...
La tarification implicite de la prime d'assurance dépôts : un essai empirique pour les banques de l'union économique et monétaire Ouest Africaine (UEMOA)
Mémoire - 29 pages - Finance
L'ampleur de la crise bancaire des années 80 qu'ont vécue les pays de l'UEMOA nous conduit à nous interroger sur l'opportunité d'un schéma de tarification de la prime d'assurance des dépôts dans cette zone. Notre démarche s'inscrit dans la lignée des travaux empiriques de Laeven (2002a,...
Le taux d'intérêt peut-il être fixé en dehors de toute considération éthique ?
Dissertation - 10 pages - Finance
« Faire de l'argent sur de l'argent », comme on l'entend souvent dans le langage courant, a longtemps été considéré comme allant à l'encontre de la morale et condamné par une grande majorité de religions depuis les temps antiques jusqu'à nos jours. C'est ce qu'on appelle plus généralement le...
Tele 2 - Téléphonie fixe
Étude de cas - 12 pages - Médias divers
Malgré une bonne position par rapport à ses concurrents, Tele 2 enregistre une baisse de bénéfice de 31% en 2005 par rapport à 2004. Cette baisse est notamment due à la position de Tele 2 en France. Dans un premier temps à cause de la baisse de 27% du nombre de clients pour la téléphonie...
La motivation en entreprise
Mémoire - 86 pages - Management organisation
Mémoire de management répondant au sujet suivant : "La motivation : facteur de réussite de l'entreprise ?". Différentes sources de la motivation sont ainsi abordées, aussi bien matérielle, via les salaires, primes, avantages pécuniers qu'immatérielle (l'encouragement dans son...
Dossier thématique: les « SDF » (Sans Domicile Fixe)
Dissertation - 24 pages - Sociologie & sciences sociales
SDF : une formule « fourre-tout »: si le "sigle" SDF est repérable dés le XIXème siècle sur les registres de police, il réapparaît dans les années 80 pour être, aujourd'hui, massivement employé en France pour désigner la population à la bordure de l'exclusion. Le mot intègre les significations...
Simulation de gestion : mettre en place une stratégie d'entreprise pour améliorer atteindre un objectif de rentabilité fixé par les actionnaires
Mémoire - 41 pages - Stratégie
Cette simulation de gestion d'une durée de 60 heures environ avait pour objectif de nous plonger dans la situation qui se doit de créer assez de valeur pour répondre aux attentes de ses actionnaires. Dans une situation de forte concurrence sur un marché défini notre entreprise a pour premier...
Augmentation du capital en numéraire
Cours - 9 pages - Économie générale
1. Les enjeux de l'augmentation de K - Se passer de l'intermédiaire bancaire. Mais il faut y aller prudemment : il s'agit d'avoir des capitaux sans avoir à les emprunter à des banques. ON SE PASSE DONC DES BANQUIERS PRETEURS. Mais il faut garder le banquier service...
L'impôt négatif : la prime pour l'emploi
Dissertation - 9 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
A l'origine du concept d'impôt négatif, il s'agissait de trouver une énième solution pour lutter contre les effets pervers liés à l'aide sociale, comme les trappes à inactivités. L'impôt négatif devait donc lutter contre la désincitation à reprendre ou à occuper un emploi.
Management des Ressources Humaines : la rémunération
TD - Exercice - 6 pages - Ressources humaines - GRH
La rémunération correspond à toutes les sommes versées au travailleur en contrepartie ou à l'occasion du travail, ce qui comprend les salaires, indemnités de congés payés, cotisations salariales, indemnités et primes diverses, en d'autres termes, tous les avantages en argent ou en nature....
Management de la force de vente de France Telecom
Étude de cas - 14 pages - Ressources humaines - GRH
A la suite de notre dossier de Management de la Force de Vente, nous avons décidé de rencontrer Madame Nathalie M., responsable de la boutique d'Aix-les-Bains, pour qu'elle nous explique sa manière de gérer son équipe de vente. Pour ce faire, nous avons eu rendez-vous avec elle le 22 mai, pour...
La santé et les sans domiciles fixe
Dissertation - 11 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
L'espérance de vie en France est de 83,8 ans pour les femmes et de 76,7 ans pour les hommes. Comparativement aux années 1950 (63 ans pour les hommes, 70 ans pour les femmes) , c'est une avancée extraordinaire réalisée grâce aux progrès couplés, de l'hygiène des conditions de vie et...
Faut-il faire primer le juste sur le bien ?
Dissertation - 5 pages - Philosophie
À l'heure de la discrimination positive et autres politiques redistributives, nous sommes amenés à nous interroger sur la notion de juste et de bien. Pourquoi opposer ces deux termes ? La raison est, selon les libéraux, l'ensemble des questions sur la vertu, sur ce qu'est une vie dite « bonne »...
La politique de rémunération et son influence sur la motivation
Mémoire - 25 pages - Ressources humaines - GRH
Une politique de rémunération est définie généralement par les Dirigeants de l'Entreprise. En fonction des orientations et des prix du marché si l'activité est concurrentielle, si il y a des baisses d'activité annoncé, des priorités données aux investissements et des moyens financiers dont...
les revenus fous des pdg
Cours - 3 pages - Stratégie
Si le bonus est la rémunération née du fruit des résultats espérés et concrétisés par un travail de titan de la part de ces dirigeants, les primes de bienvenues relèvent du point de vue éthique d'un certain scepticisme vis-à-vis des résultats qui ne sont pas encore obtenus.
Les enjeux, les composantes et le calcul de la rémunération
Cours - 3 pages - Management organisation
La rémunération est : - Un outil de motivation. - Fixée par la DRH ou la direction générale. - Rôle du manager opérationnel : évaluation salarié, donc impact sur la rémunération, et intermédiaire avec le manageur stratégique ou DRH. La rémunération est calculée en fonction des ventes du...
Louis XIV un monarque absolu - La vie à la cour du roi soleil
Commentaire de texte - 12 pages - Histoire moderne : Renaissance à XIXe
Parmi les documents à étudier figurent trois textes dont les auteurs sont respectivement : Louis XIV, Primi Visconti et Ezechiel Spanheim. Tous les trois sont contemporains du règne absolu du roi soleil. Ainsi Primi Visconti est né en 1648 et mort en 1713 à Paris. Gentilhomme d'origine...
Fiche de négociation d'expatrié
Guide pratique - 25 pages - Ressources humaines - GRH
En raison de la future promotion du Directeur de Production de notre filiale Sudbrick située au Maroc, ce poste sera bientôt vacant. Nous aurons donc besoin de vos compétences à long terme sur ce poste. Compte tenu de ces conditions, c'est le statut d'expatrié qui conviendra le mieux à la...
Calcul des probabilités binomiales et de Poisson sur Excel : application dans les assurances de dommage
Cours - 19 pages - Mathématiques
Les calculs de probabilité interviennent dans plusieurs domaines : en météorologie, en physique, en médecine, en économie, en assurance, etc. La probabilité mesure la chance de réalisation d'un événement aléatoire. Dans le domaine des assurances, l'événement aléatoire étant le sinistre,...
Les hedge funds et la crise des subprimes
Mémoire - 57 pages - Finance
La crise des subprimes, et les hedge funds sont a? la fe?te ces derniers temps dans les me?dias. Que ce soit a? la te?le?vision, a? la radio, ou dans les journaux, on nous parle et reparle de cette crise des subprimes qui a touche? le monde entier par un effet de domino, et que les hedge funds,...
