Économie du travail : Analyse et perspectives
Cours - 27 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Lorsqu'on s'intéresse au travail, on considère que le mot « travail » viendrait du latin « tripalium » (pièce utilisée dans l'agriculture pour attacher les boeufs, mais qui était aussi un instrument de torture). Le travail n'est pas une punition ni une...
Fiche bac sur la division du travail selon Adam Smith
Fiche - 1 pages - Économie générale
Dans l'exemple de la manufacture citée ici dans le texte, Smith fait la démonstration de la supériorité de la division technique des tâches. La division de la fabrication d'une épingle en un ensemble de tâches simples exécutées par (presque) autant d'ouvriers permet une hausse importante de...
Introduction à l'économie du travail
Cours - 21 pages - Théories & notions économiques
L'économie du travail c'est la partie de l'économie qui s'occupe de l'échange, de l'usage productif et de la reproduction de la force de travail. L'usage productif du travail va être au cœur de ce courant. On est dans une...
Le marché du travail et le chômage - publié le 18/04/2014
Cours - 22 pages - Micro-économie, emploi-chômage
L'emploi est considéré comme essentiel dans nos sociétés, prenons l'exemple du préambule de la constitution : « Chacun a le devoir de travailler et droit d'obtenir un emploi. Nul ne peut être lésé dans son travail ou son emploi en raison de son origine, ses opinions, et...
Exposé sur l'organisation du travail avec une étude de cas
Étude de marché - 7 pages - Management organisation
Depuis deux siècles, la division du travail a permis d'augmenter la productivité du travail dans les pays industrialisés. Le taylorisme et le fordisme sont 2 organisations du travail fondées sur cette logique. Mais depuis une trentaine...
Sociologie du travail et des organisations
Cours - 85 pages - Sociologie & sciences sociales
La sociologie du travail et des organisations a un même objet global qui est l'activité de l'Homme à l'intérieur d'une entité, qu'elle soit privée, publique organisée, hiérarchisée très souvent et enfin elle tend vers un objectif spécifique qui est communément accepté. Même si l'on...
Les facteurs de production capital et travail sont-ils les seules sources de croissance économique ?
Note de synthèse - 2 pages - Économie générale
Les facteurs de production sont « les moyens mis en oeuvre par une entreprise pour produire et commercialiser sur le marché des biens et des services ». Ils se déclinent en : facteur travail et facteur capital. Le premier désigne « l'ensemble des activités humaines contribuant à la...
Le bonheur au travail : une condition nécessaire à l'amélioration du bien-être des salariés et des performances de l'entreprise ?
Mémoire - 63 pages - Management organisation
En cette période de crise, aujourd'hui en France, les salariés sont démotivés. Entre l'accélération du rythme de travail pour rester compétitif sur le marché et le souci de conserver une certaine qualité des produits et du service client, le salarié se tend et...
Dans quelle mesure la flexibilité et la productivité des systèmes de production sont-elles des notions interdépendantes ?
Présentation - 18 pages - Management organisation
Ce document contient une présentation permettant d'appréhender la problématique suivante : dans quelle mesure la flexibilité et la productivité des systèmes de production sont-elles des notions interdépendantes ?
L'évaluation du système de rémunération et de management de productivité : le cas Castorama
Étude de cas - 32 pages - Management organisation
L'entreprise et son management doivent faire face au double défi de développement de la flexibilité tout en mobilisant la véritable richesse que constituent les hommes. En effet dans un monde économique variable et concurrentiel, la rémunération apparaît comme un enjeu de taille. Enjeu double,...
Les 35 heures : évaluations économiques des effets sur l'emploi et la productivité (macro)
Dissertation - 7 pages - Économie générale
Quel a été l'impact économique de la réforme des 35 heures ? Le passage de l'évaluation ex ante à l'évaluation ex post présente de nombreuses difficultés. Comme pour toute autre politique, il faudrait pouvoir estimer ce qu'il serait arrivé sans cette mesure pour évaluer correctement ses...
Economie du travail et de l'emploi - chômage, coût du travail, discriminations et insertion
Cours - 35 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Comment sommes-nous arrivés à donner une spécificité au marché du travail ? Pourquoi existe-t-il plusieurs théories économiques? Pourquoi cette branche s'est-elle constituée? Cette branche est plutôt contemporaine, il y a environ une trentaine d'années. Cette analyse est récente, car elle...
Bien-être au travail et performance économique dans l'industrie française - Schneider Electric
Étude de cas - 24 pages - Management organisation
Lorsque l'enfant a 5 ans, les adultes lui posent souvent cette question « Que veux-tu faire quand tu seras grand ? ». Puis à 15 ans, afin de choisir leur orientation, les conseillers d'éducation demandent aux jeunes « quel métier veux-tu faire plus tard ? ». Et adulte, « tu travailles...
Croissance et productivité: l'évolution historique qui s'est produit depuis 1945
Fiche de lecture - 2 pages - Économie internationale
Pourquoi actuellement on s'intéresse beaucoup aux théories de la croissance? C'est parce que l'économie européenne avait subi un phénomène de rattrapage de la croissance américaine, et depuis les années 1980, il y a de nouveau une divergence entre les deux croissances. Aux Usa, l'économie reste...
Politiques de l'emploi et du marché du travail - Le renouvellement des théories du chômage
Cours - 9 pages - Micro-économie, emploi-chômage
L'opposition initiale entre chômage classique (insiste sur les rigidités salariales, donc microéconomie) et chômage keynésien (insiste sur la demande effective, donc macroéconomie) sur le marché du travail permet de comprendre la situation, mais on va se déplacer vers le courant...
La contribution du travail à la croissance
Cours - 4 pages - Économie générale
La fonction de la production repose sur l'utilisation des facteurs de production : travail et capital. La croissance économique dépend donc des quantités de facteurs de production disponibles et de la manière dont ils sont utilisés. Le facteur travail désigne l'ensemble des...
Sources de la croissance économique : le travail
Fiche - 2 pages - Économie générale
Introduction : Produire exige de combiner du capital et du travail (facteurs de production). L'augmentation de la production peut avoir deux origines : - S'il provient essentiellement d'une augmentation des quantités de facteurs utilisés. On parle de croissance extensive. -...
Entretien avec un manager de La Poste, entre crise identitaire et perte du sens du travail: chronique d'une fracture managériale
Mémoire - 80 pages - Ressources humaines - GRH
La Poste est présente de longue date dans la vie quotidienne des français. Cependant, elle est souvent cataloguée dans l'imaginaire collectif comme une administration bureaucratique et technocratique, et non comme une entreprise devant satisfaire ses clients. Pourtant, depuis plusieurs années,...
La valeur dans le travail selon Karl Marx
Cours - 5 pages - Théories & notions économiques
La valeur de la force de travail comme toute marchandise n'est rien d'autre que le temps de travail nécessaire à sa production. Cette valeur comprend aussi la valeur de subsistance nécessaire à la famille du travailleur : il faut quand même que le travailleur soit...
La spécificité de la sociologie du travail
Cours - 18 pages - Sociologie & sciences sociales
Dans le premier traité de sociologie de Friedmann et Naville, le travail est considéré comme spécifiquement humain. Selon Friedmann le travail apparaissait comme quelque chose qui ordonne la société, il définit la sociologie du travail comme l'étude « sous leurs divers...
Quelles sont les marges de manoeuvre dont disposent les hommes au travail ?
Dissertation - 19 pages - Sociologie & sciences sociales
L'importance qui est accordée au temps de travail et à la discipline au travail est étroitement liée et dépendante de la nécessité de synchroniser la main d'œuvre, d'organiser le travail et ce dans un contexte économie et social qui change. La première révolution...
Travail, chômage et emploi
Cours - 8 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le travail a très souvent été au coeur des préoccupations des économistes. Par exemple, Adam Smith avait montré, en 1776, que la richesse d'une nation était en fonction de la quantité de travail que celle-ci était capable de fournir. Inversement, Marx considère le travail...
Transformation de l'organisation du travail et des normes de l'emploi
Cours - 7 pages - Micro-économie, emploi-chômage
La division du travail est le principe fondamental de l'organisation du travail, elle peut être la décomposition du travail en tâches simples : taylorisme ou en métiers spécialisés. C'est l'un des grands secrets de la croissance. Cette...
L'évolution de la notion d'autonomie en sociologie du travail
Dissertation - 9 pages - Sociologie & sciences sociales
Tout d'abord, il me semble qu'il est important de revenir sur la définition de l'autonomie. Etymologiquement, l'autonomie est composée de deux mots venant du grec à savoir, « autos » qui signifie « soi-même » et « nomos » qui signifie loi. Donc, la première définition de l'autonomie serait...
La valeur du travail selon Adam Smith
Cours - 4 pages - Théories & notions économiques
Pour Smith, chacun suit son propre intérêt (l'intérêt personnel est différent de l'égoïsme). L'individu animé par son intérêt va au marché pour échanger. Penchant naturel à tous les hommes, celui-ci l'amène à échanger (c'est ce qui le différencie de l'animal)....
La politique de partage du travail
Cours - 3 pages - Sciences politiques
Au sens strict, la politique de partage du travail est une réduction du temps de travail par un abaissement de la durée légale. Dans un sens plus large c'est aussi le développement du temps partiel, les mises à l'écart de la population active...
Évolutions structurelles du monde du travail de 1945 environ jusqu'aux années 1980
Cours - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
L'emploi et la valeur ajoutée constituent deux marqueurs très précieux pour appréhender les évolutions et les mutations du SP français. La profonde mutation de la structure de l'emploi En France, l'emploi en valeur absolu n'a cessé d'augmenter sur le temps long. En 2011, selon...
Quel est l'impact du salaire minimum sur le marché du travail, en particulier le niveau d'emploi et le chômage ?
Dissertation - 2 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Selon la théorie économique classique, l'introduction d'un salaire minimum correspond à une distorsion sur le marché du travail. En situation de concurrence pure et parfaite, un salaire minimum inférieur au salaire d'équilibre n'aurait aucun effet sur l'emploi. En revanche, toutes...
travail emploi, chômage : comment s'articulent marché du travail et organisation dans la gestion de l'emploi ?
Fiche - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le travail est un facteur de production spécifique, caractérisé par le fait qu'il est porté par des hommes et des femmes, et qu'on ne peut donc l'analyser de manière mécanique, comme une marchandise quelconque. C'est pourtant cette dernière vision qui sous-tend la théorie...
Dans quelle mesure la flexibilité du marché du travail permet-elle de favoriser l'emploi ?
Dissertation - 4 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Les débats sur l'emploi s'articulent souvent à l'heure actuelle autour de la question de la flex-sécurité, c'est-à-dire la combinaison d'une certaine flexibilisation du marché du travail assortie d'une sécurité professionnelle pour les salariés afin de faciliter leur retour à...
