En mode éthique : commerce équitable et industrie de la mode, paradoxe ? - Recherche de terrain
Mémoire - 17 pages - Stratégie
Si notre méthodologie a également consisté en un travail concret de recherche d'informations disponibles sur internet ou en bibliothèques (ouvrages sur la question, articles de presse...), à laquelle s'est associée une réflexion personnelle quant aux différentes solutions possibles...
Les impacts des nouveaux systèmes de rémunération sur la motivation des salariés
Mémoire - 69 pages - Ressources humaines - GRH
L'importance de la politique de rémunération dans l'entreprise tient à l'influence de la rétribution sur la motivation, la fidélisation et les comportements des salariés et sur l'attractivité de l'entreprise dans un contexte de guerre des talents. Les systèmes et les...
Sanofi-Aventis : Dans quelles mesures la rémunération est-elle motivante pour le salarié ?
Étude de cas - 11 pages - Ressources humaines - GRH
J'ai choisi de développer une problématique autour de l'axe des rémunérations, et m'appuyant en particulier sur le cas de Sanofi-Aventis dans le secteur Pharmaceutique. La politique de rémunération est un des sujets les plus sensibles dans l'entreprise et pour le...
Politiques et pratiques de rémunération
Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Une description d'emploi selon les tâches et les activités dresse une liste des tâches et des responsabilités dites régulières et occasionnelles. Cela permet de faire la distinction entre ces deux types de tâches et/ou responsabilités. La méthode de description générique est plutôt axée sur les...
Le commerce équitable est-il compatible avec le secteur de la grande distribution ?
Mémoire - 46 pages - Brand management
En effet, avec les montées de la mondialisation et de la libéralisation des échanges économiques, on aboutit à des inégalités très fortes entre les pays du Nord et les pays du Sud, notamment pour les produits agricoles. Une des solutions pour contrecarrer ce phénomène est donc le commerce...
La responsabilisation du consommateur : le cas du commerce équitable
Mémoire - 49 pages - Brand management
Selon Diderot, "L'homme le plus heureux est celui qui fait le bonheur d'un plus grand nombre d'autres." Par cette maxime, l'écrivain nous pousse à donner un sens à nos actions. Serait-ce là le but du commerce équitable ? Dans une société où l'on demande de plus en plus...
Quels types d'incitations financières les entreprises doivent-elles privilégier pour instaurer un système de rémunération des forces de vente en accord avec leurs objectifs ?
Mémoire - 66 pages - Management organisation
Cette recherche est menée car elle contient d'importants enjeux managériaux. D'une part, l'adéquation des objectifs des managers des entreprises avec ceux de leurs forces de vente et la motivation de celles-ci pour développer les performances de l'entreprise et assurer sa...
Audit des systèmes de ranking et de rémunération des employés d'Intel
Étude de cas - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Les objectifs globaux d'Intel concernant la motivation des employés et le développement de leurs compétences sont : garantir la meilleure motivation dans les groupes de travail afin de faciliter la réalisation de ses objectifs business qui se basent sur le trio TAM/MSS/ASP. En outre, l'entreprise...
Ben & Jerry's s'engage dans le commerce équitable - publié le 17/04/2009
Étude de cas - 8 pages - Brand management
Un des facteurs clé de succès chez les producteurs de glace est l'innovation, pour répondre aux attentes variées des consommateurs en termes de saveurs. C'est pour cela que l'on retrouve une largeur de gamme importante chez Ben & Jerry's. De manière générale, les produits de la...
Alternatives économiques: fondamentaux, évolution, cas précis, mondialisation, altermondialisation, commerce équitable et comportements solidaires
Étude de cas - 24 pages - Économie internationale
A cette période, le monde connaît une croissance économique exceptionnelle, la plus importante de l'histoire économique. Le taux de croissance moyen est de 4,2 %, contre 1,8 % durant la révolution industrielle. Nous sommes dans une économie de crise, nos grands-parents ont connu une période de...
Comment mettre en place un système de congés équitable et de planning hebdomadaire chez Décathlon ?
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Décathlon est le spécialiste du sport et des loisirs sportifs en France, avec 235 magasins et 15 000 collaborateurs. À l'étranger, on compte plus de 600 points de vente et près de 45 000 collaborateurs. Son cœur de métier au-delà de son activité est l'innovation, marqué par l'importance de...
Stratégie Marketing et engagement dans le commerce équitable : le cas Ben and Jerry's
Étude de cas - 14 pages - Brand management
L'entreprise Ben and Jerry's est l'une des sociétés qui a su s'affirmer sur la scène mondiale comme un fabriquant exceptionnel de glaces. Grâce à une stratégie des plus ambitieuses et efficaces, elle a pu asseoir un leadership sur son marché. Cette réussite avérée a fait de Ben...
Le manager et la rémunération - publié le 17/03/2014
Fiche - 1 pages - Management organisation
- Acte de Management . Fonction RH = Fonction Partagée . Décision qui engage le présent comme l 'avenir - Dépend de la Stratégie de l 'Entreprise - Dépend de la performance de l'Entreprise - Dépend du marché de l 'Emploi (offre-demande)
Les politiques de rémunération en entreprise: cas Oldaisk
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Oldaisk est une entreprise de distribution spécialisée dans la fourniture de bureau et de consommables informatiques. Elle distribue plusieurs milliers de références sélectionnées parmi les fabricants de fournitures et regroupées dans 18 gammes de produits. Oldaisk distribue également sa propre...
Le commerce équitable - Les labels et l'Union Européenne
Cours - 9 pages - Économie générale
Le modèle de développement d'après-guerre dans les pays dits développés est habituellement appelé «société de consommation». La consommation s'affranchit en partie de la contrainte alimentaire pour devenir un moyen de se distinguer socialement, elle n'existe que dans les pays...
Stock-options: mécanisme de rémunération ou d'incitation des dirigeants sociaux ?
Mémoire - 34 pages - Management organisation
« Je pense que la détention d'actions est le meilleur levier de motivation pour les salariés... Cela les amène à avoir une approche globale de l'entreprise... [et d'être] ouverts sur l'extérieur et pas sur l'intérieur. », Louis Vincent Jr Gerstner. Ce postulat constitue sans...
Enquête salariale : la rémunération
Étude de cas - 38 pages - Ressources humaines - GRH
Selon les résultats d'une étude réalisée par StepStone sur la négociation du salaire en entreprise, dans beaucoup d'entreprises européennes, le salaire reste encore un sujet tabou. En effet, 40% des employés européens n'ont jamais discuté de leur rémunération avec leur manager....
En quoi le commerce équitable est-il victime de son succès ?
Mémoire - 89 pages - Relations internationales
« Quiconque travaille a droit à une rémunération équitable et satisfaisante lui assurant, ainsi qu'à sa famille, une existence conforme à la dignité humaine » (article 23.3). Cet article de la Déclaration universelle des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1948 n'est pas respecté...
Commerce équitable et économie sociale
Mémoire - 14 pages - Économie générale
L'article 23 de la Déclaration des Droits de l'homme proclame : « Quiconque travaille a droit à une rémunération équitable lui assurant ainsi qu'à sa famille une existence conforme à la dignité humaine ». C'est ainsi que le commerce équitable justifie son existence. En...
Le commerce équitable : enjeux, acteurs, conséquences, moyens
Mémoire - 18 pages - Économie internationale
Le commerce équitable est un phénomène du passé, d'actualité ainsi que du futur. L'homme s'est enfin rendu compte que le monde devait changer ! Le désir de préserver la planète s'est renforcé, les gaz à effet de serre connaissent une réduction importante, et l'écologie se développe...
Etude sur le commerce équitable
Étude de cas - 13 pages - Économie générale
« Quiconque travaille a droit à une rémunération équitable et satisfaisante lui assurant, ainsi qu'à sa famille, une existence conforme à la dignité humaine. » (Déclaration universelle des droits de l'homme et du citoyen, 1948). Cette notion d'équité doit être normalement présente...
Séquence sur le commerce équitable : un monde plus solidaire
Cours - 7 pages - Écologie et environnement
Par son impact médiatique comme par sa dimension idéologique, le commerce équitable mérite qu'on lui consacre de l'intérêt. En effet, le commerce équitable a une dimension éthique, il a pour but notamment d'assurer un revenu minimum aux petits producteurs, et des conditions de...
La rémunération est-elle un élément nodal de motivation pour les salariés ?
Dissertation - 33 pages - Ressources humaines - GRH
Le sujet parait si évident à première vue. On a envie dire simplement oui une fois la question posée. La rémunération est de toute évidence l'élément central de motivation pour les salariés. En effet, les salariés sont par définition des personnes qui au sein d'une entreprise échangent...
Contribution du commerce équitable au développement durable
Dissertation - 5 pages - Économie internationale
Comment s'assurer que l'humanité tout entière bénéficie des moyens d'existence permettant de vivre dignement ? Cette question, essentielle par essence, interpelle en premier lieu les gouvernements : c'est à eux de veiller au bien-être de leur population. Mais leur tâche est aujourd'hui compliquée...
Dossier : la rémunération
Dissertation - 45 pages - Ressources humaines - GRH
« La valeur ajoutée apportée par l'homme en termes de compétences, créativité, professionnalisme et vitalité est indispensable au fonctionnement efficace de technologies sophistiquées et de systèmes organisationnels complexes et flexibles » (D. Weiss). Actuellement, les entreprises...
Le pari du commerce équitable
Mémoire - 59 pages - Économie générale
56% de la population vit actuellement dans la pauvreté : 3 milliards de personnes vivent avec moins de 2,1 euros par jour. Tels sont les chiffres alarmants récemment publiés par la Banque Mondiale dans son enquête menée sur 10 ans. La mondialisation comme la production ont accru les déséquilibres...
Commerce équitable et économie sociale - publié le 04/03/2007
Dissertation - 20 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Exposé sur le commerce équitable : définition du concept, application du concept démontré à l'aide d'un exemple comme celui d'Artisans du Monde. Enfin un regard critique sur ce concept est apporté. L'ensemble de cet exposé tente de mettre en relation le commerce...
Le commerce équitable : Une démarche en pleine mutation
Fiche - 3 pages - Économie générale
Le commerce équitable a pour objectif de parvenir à une meilleure équité dans le commerce mondial. Il contribue au développement durable en offrant de meilleures conditions commerciales et en garantissant les droits des producteurs des pays concernés.
Le commerce équitable ou l'utopie réaliste
Mémoire - 103 pages - Économie générale
Mémoire de maîtrise en Sciences Politiques traitant du commerce équitable. Etat des lieux et synthèse de l'expérience équitable jusqu'à aujourd'hui. Récit de l'historique du commerce équitable, étude de son fonctionnement, de ses principes et des différents...
Le manager et la rémunération
Cours - 9 pages - Management organisation
Les grèves qui perturbent périodiquement le secteur public et des entreprises privées poussent les managers à s'intéresser plus précisément au salaire mais aussi à ce que représente le travail pour l'individu. Ainsi, l'argent permet certes de régler de nombreux problèmes dans l'entreprise mais il...
