Le diagnostic interne: les ressources stratégiques disponibles
Cours - 7 pages - Stratégie
Pour élaborer un diagnostic complet de l'entreprise, il faut établir un diagnostic externe et un diagnostic interne. Les ressources de l'entreprise sont constituées par l'ensemble des moyens dont l'entreprise a pour créer de la valeur (donc du PIB, la richesse de notre pays). Ces...
Les grands traits de la mutation financière - publié le 20/05/2011
Fiche - 5 pages - Finance
Synthèse concernant les grands traits de la mutation financière tels que la globalisation financière et les innovations financières. Depuis les années 70, nous connaissons une mutation financière c'est-à-dire une évolution des systèmes financiers. Celle-ci...
Dans quelle mesure l'entreprise Valtis (transport de fonds) a intérêt à se développer et à déployer ses ressources dans la nouvelle technologie ?
Étude de cas - 30 pages - Management organisation
Horizons Consulting, qui sommes-nous ? Une équipe de consultants engagés pour fournir une analyse et un conseil stratégique aux entreprises. Notre cabinet composé de 7 consultants s'attache à analyser et comprendre en détail la situation de notre client. Notre client, Philippe Régnier (patron...
Le Cirque du Soleil et la gestion des Ressources Humaines
Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis sa fondation en 1984, le Cirque du Soleil ne cesse de se développer. Aujourd'hui, c'est une entreprise qui possède une renommée internationale et qui a pour principale stratégie de diversifier ses activités. Outre la présentation de spectacles en Amérique de Nord, Europe et Asie,...
Rapport de stage en rapport avec les Ressources Humaines effectué au sein d'EDF
Rapport de stage - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre de ce stage de formation de 1re année, j'ai effectué 4 semaines au sein de l'entreprise Aupard Promotion. Il se trouve qu'elle est constituée de seulement deux personnes, le chef d'entreprise et son assistante. Ce qui fait d'elle, une micro-entreprise. En tant que micro-entreprise,...
Diagnostic Financier - Comprendre la santé financière d'une entreprise
Cours - 12 pages - Finance
L'objectif fondamental poursuivi par l'entreprise est la création de valeur pour assurer sa pérennité et son développement. Il faut pouvoir mesurer le niveau de valeur créée. Est-il suffisant ? Est-il optimum ? Est-il comparable à celui des concurrents ? Est-il satisfaisant au regard des...
Les juridictions financières et la bonne gouvernance
Mémoire - 102 pages - Finances publiques
Comme l'histoire le montre, les phénomènes financiers sont avant tout des phénomènes politiques qui conditionnent l'existence de toute institution étatique. La construction de l'Etat moderne s'est constituée sur l'organisation et la transparence financière; une des...
Bien-être au travail - quels enjeux pour l'entreprise et les ressources humaines ?
Mémoire - 53 pages - Ressources humaines - GRH
Grande première en matière de législation, les partenaires sociaux ont signé, le 24 novembre 2008, l'accord national interprofessionnel sur le stress. Le texte vise à améliorer la prise de conscience du phénomène et sa prévention en entreprise. A l'heure où l'on entend parler de plus en plus de...
Le financement budgétaire de la RDC face à la crise financière de 2007
Analyse financière - 44 pages - Finance
Le présent travail est une analyse de la crise économico-financière de l'année 2007 sur le financement budgétaire de la RDC à partir de l'année 2007 jusqu'en 2009 car l'économie congolaise a bel et bien ressentie les effets de la crise à partir du deuxième semestre de...
La mesure de la performance et le pilotage de Ressources Humaines. Les effets de la crise et de la mondialisation
Mémoire - 99 pages - Ressources humaines - GRH
Face à la mondialisation des échanges commerciaux et à l'environnement extrêmement compétitif, les entreprises sont amenées à adapter leurs principes de fonctionnement au contexte de l'économie actuelle. La société s'est transformée progressivement en passant de l'organisation...
L'analyse financière - publié le 10/10/2013
Cours - 58 pages - Finance
Les comptes de charges et de produits sont regroupés au compte de résultat selon trois niveaux : - Les charges et les produits d'exploitation sont directement liés à l'activité de l'entreprise, par exemple : achats de matières premières, ventes, salaires etc. - Les charges et les produits...
Revue de littérature sur le système d'information de gestion des ressources humaines et sa performance en entreprise
Mémoire - 13 pages - Ressources humaines - GRH
L'objectif de ce mémoire est de comprendre comment le système d'Information de gestion des ressources humaines (SIRH) contribue à la performance de l'entreprise. J'ai choisi d'étudier le SIRH car c'est l'une des solutions logicielles les plus répandues en...
Les juridictions financières et la bonne gouvernance publique au Maroc
Mémoire - 102 pages - Finances publiques
Comme l'histoire le montre, les phénomènes financiers sont avant tout des phénomènes politiques qui conditionnent l'existence de toute institution étatique. La construction de l'État moderne s'est constituée sur l'organisation et la transparence financière ; une des tentatives essentielles pour...
Analyse financière : le bilan fonctionnel - publié le 10/10/2013
Cours - 55 pages - Finance
Il s'agit d'un bilan économique qui permet de comprendre le fonctionnement de l'entreprise en : Mesurant convenablement l'outil économique nécessaire au fonctionnement de l'entreprise Mesurant les capitaux nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. CONSEQUENCES Les éléments d'actif seront...
Etablissement d'un diagnostic financier et analyse financière
Guide pratique - 95 pages - Finance
Dans des très nombreuses situations (rachat des sociétés, introduction en bourse, fusion, ...), les agents économiques sont confrontés à la nécessité de formuler un jugement sur une entreprise. A cet effet ils doivent faire un état de lieux, c'est-à-dire formuler un diagnostic général...
Ressources Humaines et Création d'Entreprise - Le côté Ressources humaines et le point de vue européen
Mémoire - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire examine comment la gestion des ressources humaines (GRH) joue un rôle crucial dans la réussite des nouvelles entreprises, en mettant l'accent sur le secteur émergent de la location de terrains de padel. En examinant de manière approfondie l'entreprise VAR PADEL, il met...
Finances publiques: l'étude des techniques financières par lesquelles les différentes collectivités publiques remplissent leur mission
Cours - 32 pages - Économie générale
Les techniques financières représentent 3 domaines : 1) L'étude des organes financiers 2) L'étude des procédures financières 3) L'étude des moyens financiers Pouvoirs financiers pour avoir des recettes (la levée d'impôts), et pour assumer les dépenses nécessaires a...
Économie monétaire et financière - Globalisation financière
Cours - 37 pages - Économie internationale
Le but de ce cours est de connaitre les grandes évolutions du monde contemporain pour comprendre les crises. Aujourd'hui, on a une grande instabilité financière mondiale. S'il n'y a pas de stabilité financière, il est difficile de reprendre la croissance économique. La...
L'analyse financière - publié le 28/10/2013
Analyse financière - 7 pages - Finance
A quoi sert une analyse financière ? Pour l'extérieur de l'entreprise: - Banques: ce sont elles qui se servent le plus de l'analyse financière, car elles accordent des crédits court ou moyen terme à l'entreprise et ont donc besoin de connaître sa santé financière, pour...
L'analyse financière d'une entreprise afin de déterminer ses forces et ses faiblesses
Présentation - 77 pages - Finance
A quoi sert une analyse financière ? Pour l'extérieur de l'entreprise: Banques: ce sont elles qui se servent le plus de l'analyse financière, car elles accordent des crédits à court ou moyen terme à l'entreprise et ont donc besoin de connaître sa santé financière, pour...
Analyse financière d'une entreprise
Fiche - 12 pages - Finance
Pour mesurer l'activité et la rentabilité il faut utiliser le compte de résultat, pour la solvabilité le bilan. Le compte de résultat est l'ensemble des produits et des charges supportés par l'entreprise classés par nature de façon dynamique (chronologique au cours de l'exercice). Il y a trois...
Pour qui et pour quelles raisons l'autonomie financière n'est-elle guère satisfaisante ?
Dissertation - 6 pages - Finances publiques
"Qui décide, paie." À tout le moins, c'est ce qu'il serait souhaitable pour évoquer la réalité de l'autonomie financière. Le principe semble contraire aujourd'hui : "l'État annonce, les CT payent." Les collectivités territoriales sont définies par la constitution du 4...
Plan de communication interne : la Société Financière du Louvres
Mémoire - 45 pages - Ressources humaines - GRH
La Direction de la Société Financière du Louvres a toujours orienté sa politique générale dans une logique de constante progression économique et de consolidation de sa compétitivité. Sa forte relation avec sa clientèle et sa proximité avec ses collaborateurs lui ont permit d'assoir sa...
La valorisation du capital intellectuel dans le cadre des processus de gestion des ressources humaines
Mémoire - 43 pages - Ressources humaines - GRH
Afin d'offrir une représentation large de ces travaux classiques ou modernes tout en respectant la vocation pragmatique de notre étude, nous dresserons dans un premier temps une revue synthétique de la littérature scientifique et managériale en matière de définition et de contribution...
La stratégie financière de Total (2008)
Étude de cas - 18 pages - Audit
Le fonds de roulement correspond à l'excédent des ressources durables, par rapport aux emplois durables, qui sont nécessaires pour financer une partie des actifs circulants. La formule mathématique permettant de calculer ce fonds de roulement est la suivante : Mais, à quoi correspondent...
Du service du personnel à la gestion stratégique des ressources humaines : spécialisation ou éclatement d'une fonction en quête de sens ?
Mémoire - 64 pages - Ressources humaines - GRH
Pour un collaborateur quelconque, la fonction Ressources Humaines (RH) « est une fonction qui ne sert à rien ». Tandis que pour tout RH, les Ressources Humaines évoquent plutôt… Réorganisation des entreprises, réduction des effectifs, fidélisation des talents, problématiques de...
Les stratégies des ressources humaines mises en oeuvre au sein de grands clubs de football européens
Mémoire - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Le football est le sport le plus connu et le plus apprécié en France et en Europe. Nous connaissons tous les grands clubs de football européens ainsi que les plus grands joueurs. Les clubs de football sont gérés de la même manière qu'une entreprise, c'est pourquoi j'ai décidé d'élaborer ma...
Analyse financière de la clinique Bouchart
Analyse financière - 11 pages - Comptabilité
La trésorerie nous permet d'établir l'équilibre financier entre le fonds de roulement net global (FRNG) et le besoin en fonds de roulement (BFR) selon la relation fondamentale. C'est un indicateur de la santé financière de l'entreprise (Différence entre l'actif et l'ensemble des dettes)....
Internationalisation des ressources humaines - Freins, enjeux et outils RH
Mémoire - 69 pages - Ressources humaines - GRH
Dans un contexte d'ouverture et de mondialisation, il apparaît comme essentiel de s'interroger sur la capacité des entreprises à suivre un mouvement qui bouleverse profondément les cultures, les échanges, les habitudes… Nous pouvons souligner que les entreprises multinationales se...
Devenir stratégique ou disparaître ? Les nouveaux enjeux de la fonction ressources humaines
Mémoire - 80 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis ces dernières années, les entreprises se heurtent à une conjoncture économique difficile, stigmatisée par une croissance très faible. Le contexte international se complexifie avec des pays qui ont largement dépassé le stade de l'émergence intensifiant une concurrence déjà acharnée. De...
