La gestion prévisionnelle de l'emploi
Dissertation - 10 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Gérer, c'est anticiper. Aujourd'hui, vu le contexte économique actuel, il est primordial de suivre les mouvances du marché. Anticiper, c'est prévoir, supposer ce qui va arriver et y adapter par avance sa conduite. En ressources humaines, cette notion d'anticipation est plus qu'essentielle. C'est...
La démarche budgétaire et la gestion prévisionnelle
Cours - 7 pages - Comptabilité
Cours de contrôle de gestion portant sur la démarche budgétaire et la gestion prévisionnelle. En effet, la gestion prévisionnelle est un mode de gestion consistant à traduire en programmes d'action chiffrés appelés budgets les décisions prises par la direction avec la participation des...
Comment mettre en place une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) ?
Dissertation - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Mais avant de découvrir quels sont les outils utilisés en GPEC, l'exploitation de leurs résultats, ainsi que les étapes clefs de sa mise en oeuvre, nous définirons dans un premier temps ce qu'est la GPEC, quels sont ses objectifs, puis nous nous interrogerons sur les intérêts de sa mise...
L'article L 320-2 du Code du travail et la consécration de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Mémoire - 39 pages - Ressources humaines - GRH
Le législateur de 1973 se fixait pour objectif de « faciliter aux travailleurs salariés la continuité de leur activité à travers les transformations qu'implique le développement économique et de favoriser, à cette fin, en cas de changement professionnels dus à l'évolution technique ou à la...
Estee Lauder: présentation du groupe, communications prévisionnelles et stratégiques, étude de logique prévisionnelle
Étude de cas - 42 pages - Finance
La marque Estée Lauder a été créée en 1946. Elle propose aujourd'hui une très vaste gamme de produits de soin, maquillage et parfums féminins, ainsi que des produits et fragrances destinés aux hommes. Ses formules novatrices se situent en permanence à la pointe de la technologie, et bénéficient...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et les plans sociaux
Dissertation - 18 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) n'est pas une notion nouvelle. L'entrée explicite de ce terme dans le Code du travail date de la loi Borloo du 18 janvier 2005, qui prévoit une négociation triennale sur la GPEC dans les entreprises ou groupes occupant au moins...
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : historique, soubassements théoriques et actualité de la démarche
Dissertation - 6 pages - Ressources humaines - GRH
La GPEC est un concept difficile à définir. Elle suscite souvent un intérêt élevé, occasionnant ainsi un niveau d'attentes qui ne pourra être satisfait. Tantôt perçue comme un remède miracle au chômage, tantôt perçue comme une « usine à gaz », notamment dans sa phase d'instrumentation, il est...
La nécessité de développer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Dissertation - 10 pages - Économie générale
Vers la fin des années 60, durant la période du fordisme, les préoccupations de la gestion prévisionnelle sont plutôt quantitatives que qualitatives. En effet, les prévisions sont plutôt concentrées sur la gestion prévisionnelle des effectifs afin d'ajuster le nombre de personnes nécessaires à...
Cas pratique - la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC)
Cas pratique - 9 pages - Ressources humaines - GRH
La filière textile habillement est en mutation. L'entreprise veut rester dans son territoire et éviter une décentralisation dans d'autres pays (Chine, Japon, des pays où les coûts de main-d'œuvre sont les moins chers). Ainsi, elle va opter pour une stratégie de montée de gamme et de qualité...
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences
Dissertation - 15 pages - Ressources humaines - GRH
Exposé de Gestion des Ressources Humaines (GRH) sur la gestion prévisionnelle des emplois et compétences. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) est une notion encore nouvelle pour les entreprises. La naissance du concept de GPEC s'inscrit dans une évolution de la...
Plan financier complet prévisionnel pour ouverture d'un restaurant/hôtel
Business plan - 11 pages - Stratégie
Un projet ? Restaurant ou Hôtel ? Vous êtes au bon endroit ! Venez découvrir si votre projet est réellement rentable grâce à mon document 100% personnalisé à votre projet ! Des documents prévisionnels sur 3 ans tels que : tout ce qui est investissement et financement, salaires, charges...
Les comptes consolidés (la situation financière et résultats des sociétés)
Mémoire - 108 pages - Comptabilité
La consolidation consiste à présenter: Des états de synthèse uniques (une seule liasse fiscale) pour un ensemble de sociétés indépendantes juridiquement mais liées financièrement ou dépendantes d'un centre de décision commun. Elle traduit la situation financière et les résultats de...
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : méthodologie
Fiche - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Document: La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : méthodologie, fiche d'une page en ressources humaines Extrait: La méthodologie GPEC se base sur l'analyse des métiers, des activités et des compétences qui y sont liées. On procède ensuite à une analyse de la population...
La gestion prévisionnelle des ressources humaines
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Document: La gestion prévisionnelle des ressources humaines, fiche de 6 pages en ressources humaines. Extrait: La gestion des ressources humaines vise à tenir à la disposition de l'entreprise un potentiel humain qui lui permette d'atteindre les objectifs économiques et sociaux...
La situation des établissements de crédit français - les activités des banques françaises et leurs résultats
Dissertation - 50 pages - Comptabilité
Depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, les banques occupent une place prépondérante dans notre société actuelle. En effet, à cette époque, la reconstruction de la France a nécessité un besoin de financement considérable et a contribué ainsi au développement important des banques. De plus,...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : Attentes et limites
Dissertation - 21 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion prévisionnelle des ressources humaines est une démarche préventive qui vise à anticiper les fluctuations au lieu de faire face à leurs conséquences “ex post”. C'est l'objectif de la gestion prévisionnelle des ressources humaines, de faciliter l'adaptation du volume de...
Analyse du résultat : les soldes intermédiaires de gestion (SIG)
Cours - 9 pages - Contrôle de gestion
Document: Analyse du résultat : les soldes intermédiaires de gestion (SIG), exposé de finance de 20 pages Extrait: Le compte de résultat est un Document capital qui apporte des informations intéressantes aux partenaires de l'entreprise sur l'activité de celle-ci....
L'élaboration d'états financiers prévisionnels
Cours - 9 pages - Finance
Le plan de financement est un tableau « emplois-ressources » basé sur des données prévisionnelles et établi sur une base annuelle. Les emplois représentent les utilisations des ressources mobilisées par l'entreprise. Il permet de faire la synthèse des prévisions de l'entreprise en matière de...
La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Étude de cas - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Étude de cas sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) mise en place dans une mairie, le contexte dans lequel elle a été appliquée, et enfin un diagnostic de cette GPEC. La problématique est : Dans quelles mesures la GPEC peut être un outil pertinent sachant que les...
Compte de résultat différentiel et seuil de rentabilité
Fiche - 2 pages - Comptabilité
Le présent document est une fiche pratique avec des exemples concernant le seuil de rentabilité et le résultat différentiel. Le compte de résultat différentiel est un compte qui fait apparaître la répartition des charges supportées par l'entreprise en charges fixes et en charges...
La GPB de la trésorerie et les documents de synthèse prévisionnels (BTS CGO)
Cours - 17 pages - Comptabilité
Dans le cas où l'entreprise ne vend jamais à crédit, il n'y a pas de décalage entre vente et encaissement. Lorsque l'entreprise fait crédit à ses clients, il faut envisager 2 situations : - si l'entreprise travaille sur commande, les modalités de paiement (d'encaissement pour...
La gestion prévisionnelle
Cours - 49 pages - Management organisation
La gestion ne peut se contenter d'analyser le passé seulement. Elle doit aussi estimer le futur. C'est le but de la gestion prévisionnelle (ou gestion budgétaire les deux expressions sont synonymes) qui s'appuie sur des prévisions, en fonction des conditions internes à...
Gestion previsionnelle des emplois et des compétences dans l'industrie touristique
Cours - 79 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est un outil qui permet aux dirigeants de prévoir leur besoins afin de cerner les éventuels écarts entre ce qui existe et ce qui devrait exister suivant les évolutions de l'environnent interne et externe de l'entreprise.
Etude approfondie sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences "GPEC"
Dissertation - 32 pages - Ressources humaines - GRH
Toute gestion est plus ou moins prévisionnelle, dans la mesure où elle est située dans le temps et s'inscrit dans la durée pour une optimisation de ses choix. "Faire de la gestion prévisionnelle" c'est tout simplement renforcer cette orientation, tenter d'accroître l'ambition de...
La gestion prévisionnelle et le pilotage budgétaire
Cours - 43 pages - Comptabilité
La gestion prévisionnelle (GP) vise essentiellement à une meilleure connaissance du futur dans le but de prendre les décisions en connaissance de cause. L'avenir envisagé peut être plus ou moins lointain. 1) Objectifs lointains La GP vise un horizon relativement lointain qui peut être de...
Elaboration d'un budget prévisionnel
Cours - 19 pages - Comptabilité
L'obtention de ce budget de trésorerie pour le premier semestre de l'année N suppose, au préalable, l'élaboration des différents...
La gestion de trésorerie : les missions du trésorier, la relation banque entreprise et la mise en place d'une gestion prévisionnelle de trésorerie
Dissertation - 27 pages - Finance
La gestion de trésorerie a été longtemps marginalisée et considérée comme une fonction annexe au sein de l'entreprise. De plus, on assimilait la trésorerie au reliquat entre les ressources et les dépenses de fonctionnement de l'entreprise. Les années soixante-dix ont marqué un tournant...
La gestion prévisionnelle à court terme : la méthode budgétaire
Cours - 38 pages - Comptabilité
La budgétisation Il s'agit de l'inscription dans les budgets des données résultant des prévisions. Les budgets sont établis pour des périodes relativement courtes, inférieures à l'année. La période généralement retenue est le mois. La construction du budget se passe en quatre étapes...
La Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences pour les PME : une obligation de moyens
Cours - 8 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
La GPEC est devenue une obligation juridique permanente mais elle est surtout un outil de développement indispensable à toutes les entreprises. Les causes principales de la mise en place de la GPEC sont nombreuses et contextuelles : départs en retraite de baby-boomers, intensification des...
La gestion prévisionnelle des ventes, des charges et des marges
Cours - 7 pages - Comptabilité
Un responsable d'unité commerciale ne peut se contenter des résultats fournis régulièrement par la comptabilité générale ou analytique. Il doit précédemment avoir adopté une démarche prévisionnelle qui définit les objectifs à atteindre. L'ensemble des données prévisionnelles...
