Bilan d'observation d'une équipe de travail
Étude de cas - 20 pages - Ressources humaines - GRH
Une équipe performante n'est pas seulement un regroupement de personnes qui travaillent ensemble. En effet, plusieurs caractéristiques déterminent la performance d'une équipe. Afin d'apprendre comment développer le bon fonctionnement d'une équipe de travail et ainsi appliquer...
Le manageur et son équipe
Cours - 4 pages - Communication
Avant tout, il s'agit d'un groupe restreint au sens de la psychologie sociale. Le mot équipe renvoie au domaine sportif : groupe d'individus animés par la passion d'un même sport, qui mettent en commun leur talent, cela dans le but de gagner. Cette référence au domaine sportif correspond à...
Formation à la supervision d'équipe - Per via de levare E per via de pore
Dissertation - 17 pages - Médecine
Le travail clinique d'accompagnement d'usagers met en jeu des résonances personnelles qui viennent colorer nos interventions professionnelles. L'humain s'adresse à l'humain aussi avec son être et les réponses qu'il reçoit lui font assez souvent de l'effet en termes d'affects. Cela génère parfois...
Préparation de réunion - Gestion des conflits
TD - Exercice - 6 pages - Management organisation
Dans un premier temps intellectuelle : prévoir les thèmes à aborder, fixer préalablement les objectifs et savoir les clarifier, mettre en place le plan, le squelette de la réunion. Il faut également envisager tous les déroulements de réunion...
Comment gérer une équipe projet pour la rendre plus innovante ? - l'environnement entreprise et le support système d'information
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Un projet est un ensemble d'actions réalisées pour atteindre un objectif défini. Celui-ci nécessite une organisation rigoureuse et efficace de l'équipe de projet pour réussir. Pour cela le choix de l'équipe, c'est-à-dire des individus qui vont devoir mener le projet ainsi que...
Questions portant sur la communication professionnelle et le travail en équipe au sein d'un collège pour adolescents sourds
Étude de cas - 2 pages - Sciences de l'éducation
À la suite de la session "conflits et gestion des conflits" (effectuée du lundi 17 septembre au jeudi 20 décembre 2018), ainsi que de mon stage actuel au sein de l'internat d'un collège pour adolescents sourds, je vais lors de cet écrit, répondre à deux questions portant sur cette...
Mener des réunions avec des Japonais: stratégies et tactiques
Guide pratique - 19 pages - Management organisation
Vous devez mener une réunion avec des Japonais et vous ne connaissez rien de plus de ce pays que quelques clichés, le goût du saké tiède, et un ou deux films de Takeshi Kitano ? Comment éviter de graves erreurs de comportement avec des Japonais dont on dit qu'ils sont très à cheval sur...
La valorisation du potentiel de l'équipe
Cours - 4 pages - Management organisation
L'équipe ne peut être performante que si le travail et les efforts accomplis par ses membres sont reconnus. L'évaluation et la reconnaissance qui en découlent est un outil de motivation et de progrès car elle permet de définir les actions de formation requises. C'est un moyen de développer...
Présentation de la réorganisation de l'équipe commerciale de Whirlpool
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
L'année commerciale commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre. Tous les commerciaux ont le statut "cadre". Dans la mesure où la durée du temps de travail, compte tenu de la nature de la fonction, ne peut être prédéterminée, la possibilité de bénéficier du forfait en jours prévu par...
Animation de réunion - Le manager au sein des organisations
Fiche - 4 pages - Management organisation
Des entretiens individuels deux fois par an Un entretien intermédiaire mensuel (toujours individuel) Une réunion d'équipe mensuelle
Stage d'assistante sociale à l'équipe mobile de psychiatrie adulte
Rapport de stage - 15 pages - Psychologie
L'équipe mobile de psychiatrie adulte intervient en complément à l'offre de soins traditionnellement proposée dans le secteur de la psychiatrie. Cette structure a été créée afin de palier un manque concernant le suivi d'une partie de la population atteinte de troubles...
L'équipe alpha chez Technomécanica - Énoncé d'application pratique
TD - Exercice - 2 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise Technomécanica fabrique des composants métalliques pour l'industrie automobile. L'équipe Alpha, composée de 15 opérateurs, fonctionne sur deux postes en rotation hebdomadaire. C'est une équipe expérimentée, mais récemment fragilisée par le départ...
Le tourisme et les loisirs à Saint-Leu (Ile de la Réunion)
Mémoire - 9 pages - Marketing tourisme
La France pour parvenir à devenir un pôle touristique a donc dû développer ses loisirs, avec notamment l'émergence de parcs de loisirs et d'attractions, qui contribuent au développement touristique du pays. C'est donc dans une volonté touristique nationale forte que se situe la Réunion....
Comment gérer une équipe projet pour la rendre plus innovante ? - finalité unité et diversité
Dissertation - 2 pages - Management organisation
L'équipe commerciale étant un maillon fondamental de l'entreprise et surtout celle qui lui permet d'acquérir sa renommée, elle se doit donc d'être toujours au mieux motivée et encadré pour être performante. Pour cela le manageur à un rôle très important et occupe des fonctions qui doivent...
Le management d'une équipe interculturelle
Mémoire - 35 pages - Ressources humaines - GRH
La mondialisation implique un processus d'ouverture des économies les unes aux autres, par le biais de stratégies internationales qui sont la condition de survie et de développement des entreprises. Dans un tel contexte, celles-ci sont amenées à fonctionner avec du personnel dont les origines...
Les principes de base pour une bonne conduite de réunion
Dissertation - 3 pages - Communication
La réunion est le vecteur privilégié de communication des organisations. Les entreprises usent et abusent des réunions, tant et si bien que l'on a le sentiment qu'elles sont atteintes de « réunionite aigüe ». Les participants de ces réunions ont souvent le sentiment de ne pas...
Manager une équipe RH - Analyse réflexive
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Cette analyse réflexive résout le cas pratique suivant : "Nous sommes en novembre 2023 et Mme JUNE vient d'être recrutée en qualité de directrice des ressources humaines au sein d'une entreprise spécialisée dans la confection de chocolat. L'entreprise compte 270 salariés. Il n'y...
Comment préparer une réunion ?
TD - Exercice - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Vous sortez de réunion et rallumez votre téléphone. Vous avez un message peu explicite. Une personne souhaite que vous interveniez lors d'une conférence. Vous la rappelez. Qu'est-il important pour vous de savoir ? Qu'allez-vous lui demander ?
Gestion et stratégie d'entreprise: Banque de la Réunion (2003)
Étude de cas - 17 pages - Stratégie
C'est dans un contexte de crise sociale et financière que la Banque de la Réunion a été créée en 1848 à la Réunion avec un capital de 3 millions de francs. La BR était une filiale du Crédit Lyonnais jusque 2000, ensuite c'est la CEPAC (Caisse Épargne Provence Alpes Corse) qui a...
Les techniques de conduite de réunions
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Description des différents types de réunions : de créativité, de débat, de travail, d'information et les techniques pour les rendre efficaces : la préparation, le déroulement, la durée, le nombre de participants idéal, la morphologie des salles à utiliser.
Evaluation de la situation actuelle d'une entreprise d'équipements électriques et électroniques: C2E SAS
Étude de cas - 12 pages - Audit
L'entreprise C2E SAS fabrique et vend des équipements électriques et électroniques depuis une cinquantaine d'années. Cette société propose différentes lignes de produits réparties par groupe (6) en fonction de secteur privé ou public. Certains produits sont totalement intégrés au marché et...
Réunion autour des incidents Helpdesk Direction Clientèle de l'entreprise SEAAL
Fiche - 1 pages - Informatique
Un questionnaire émis par le Helpdesk de l'entreprise SEAAL et remis au cours d'une réunion traitant des incidents rencontrés.
Organisation d'une équipe : la planification des tâches et TRT
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
Pour améliorer les performances commerciales globales de l'agence, le directeur de l'agence vous confie l'analyse des tâches de l'équipe. Construisez un TRT (Tableau de Répartition des Tâches) en regroupant les différentes tâches par type d'activité commerciale,...
Comment l'IPA peut-elle exercer son leadership clinique pour favoriser une collaboration efficace avec l'équipe transdisciplinaire, dans le but d'identifier et de sensibiliser les personnes en surpoids ?
Revue de littérature - 3 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
Les situations de personnes en surpoids requièrent une évaluation ainsi qu'une coordination dans le suivi entre le médecin généraliste et l'IPA exerçant en collaboration. Le médecin généraliste coordonne les soins et l'accompagnement mais peut confier cette mission à une IPA dans le...
Manager d'une équipe de basket-ball
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
"Alors que Mickaël Toti se consacre à la gestion d'une équipe de basketball, présentant ainsi des défis uniques au quotidien, en quoi ce type de management présente-t-il des similitudes et des différences par rapport à celui d'une équipe d'entreprise classique ?"
Management - Quelle est l'implication du cadre de santé dans sa position d'animateur d'équipe et de vérificateur du travail effectué au sein d'un service de psychiatrie ?
Revue de littérature - 6 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
Les particularités des soins infirmiers en psychiatrie nous amènent à considérer la posture managériale du cadre de santé, dans sa position d'animateur d'équipe et de vérificateur du travail effectué respectant la qualité. Nous tenterons de spécifier l'implication du cadre de...
Les équipes virtuelles
Note de synthèse - 4 pages - Management organisation
Pour tenter de créer de la valeur commerciale, ainsi que pour tirer parti de la diversité des ressources de connaissances, des économies de temps et des possibilités de collaboration plus abordables, les organisations recourent de plus en plus aux équipes virtuelles. L'étude Gartner de...
La motivation des salariés : un travail d'équipe pour la direction des ressources humaines et le management de proximité
Mémoire - 70 pages - Ressources humaines - GRH
Entretenir la motivation des collaborateurs est devenu un enjeu fort des Directions des Relations Humaines pour préserver les résultats des entreprises dans la mesure où nous savons aujourd'hui qu'il y a un lien entre « l'engagement des salariés et la performance de l'entreprise ». L'objectif du...
Comment organiser et accompagner le travail d'une équipe sur un nouveau rayon du magasin Décathlon de Mâcon ?
Mémoire - 38 pages - Ressources humaines - GRH
Décathlon est le numéro 1 des distributeurs d'articles de sport en France avec 31 % de parts de marché et 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2006. Au sein d'un magasin Décathlon, la vente désigne la partie du mix promotionnel où se déroulent les relations de personne à personne. Le...
Communication d'entreprise et projet professionnel de personnalisation : la réunion
Guide pratique - 2 pages - Communication
Une alternative pratique au travail : quel est l'objectif de la réunion, est-elle vraiment utile, peut-elle être remplacée ? La préparation : 1 : l'objectif (détermine le type de réunion). 2 : les participants. 3 : la date et la durée (il vaut mieux surestimer que sous-estimer). 4 :...
