La rémunération: fixation du salaire
Fiche de révision - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Par principe, le salaire relève de la liberté contractuelle autrement dit les parties déterminent librement le montant de la rémunération au moment de la conclusion du contrat de travail. Les limites : - le SMIC correspond à la rémunération horaire minimal en dessous de laquelle il est...
Salaire et emploi : quelles relations ?
Dissertation - 7 pages - Micro-économie, emploi-chômage
« Quel avantage y a-t-il pour un jeune nègre américain à savoir qu'un employeur doit lui verser 1,6 dollars par heure ouvrée si le fait même que ce salaire lui est dû l'empêche de trouver un emploi? » Cette citation de Paul Samuelson, tirée de l'économique, en 1969, montre que les...
Coût du travail : emploi, salaire et chômage
Fiche de révision - 4 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le chômage dans les PDEM, notamment en France, se caractérise non seulement par son niveau élevé, mais aussi par l'inégalité avec laquelle il touche les différentes catégories d'actifs. Ainsi, certaines catégories (en particulier les travailleurs les moins qualifiés) connaissent un chômage de...
Exemple de fiche de salaire / formules inclues
Cours - 5 pages - Comptabilité
Document: Exemple de fiche de salaire / formules inclues. Fiche de 2 pages dans un tableau excel en comptabilité. modèle de fiche de salaire
Le benchmarking des salaires
Fiche de révision - 1 pages - Comptabilité
Le terme « benchmarking » définit le fait de comparer les performances d'un système, d'un outil ou d'un processus avec les leaders du marché. Au niveau de la R.H il est souvent lié à la rémunération à travers l'évaluation de fonctions (comparaison de l'importance des différentes fonctions entre...
Le salaire et l'emploi
Dissertation - 4 pages - Micro-économie, emploi-chômage
La crise financière mondiale qui sévit depuis plus d'un an provoque le ralentissement de l'économie française et le chômage s'est brutalement dégradé au mois d'août, enregistrant sa plus forte hausse mensuelle depuis mars 1993 : 41 300 demandeurs d'emploi en plus....
La relation salaire/emploi
Dissertation - 7 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Malgré le recul de 0.2 % du chômage au second trimestre2010 pour la première fois depuis la crise, la situation sur le marché du travail ne s'est pas améliorée en France. En effet, ce recul s'explique principalement par le découragement des chômeurs qui ont quitté le marché du travail (baisse du...
Les salaires - publié le 03/02/2013
Fiche de révision - 2 pages - Finance
En France, les rémunérations versées au personnel servent d'assiettes à de nombreuses cotisations obligatoires d'origines sociales et fiscales. Ces charges sont trop élevées, en France, d'où une augmentation de la délocalisation. En comptabilité, toutes les rémunérations, les cotisations...
La taxe sur les salaires - publié le 20/09/2013
Fiche de révision - 9 pages - Finance
La taxe sur les salaires est due par toutes les personnes physiques ou morales, domiciliées ou établies en France, qui paient des traitements et salaires et qui en règle générale ne sont pas soumises à la TVA totalement ou partiellement. Sont totalement assujettis à la taxe sur les...
Calcul des salaires
Cours - 4 pages - Management organisation
Le personnel est l'ensemble des personnes liées par un contrat de travail et qui perçoivent une rémunération en échange de leur activité dans l'entreprise, cette rémunération est appelée Salaire. Le salaire est le nom par lequel le droit désigne la rémunération versée au salarié en...
Salaire caféteria
Fiche de révision - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Le plan cafétéria, appelé salaire à la carte, est donc une formule qui permet à l'employé de composer lui-même sa rémunération, en fonction de ses propres besoins (un plan de retraite plus généreux pour les plus âgés, une assurance avantageuse pour une famille nombreuse, un revenu...
Le salaire et la rémunération
Cours - 20 pages - Ressources humaines - GRH
La loi de 1950 à crée un minimum interprofessionnel garantie en dessous duquel aucun salaire ne doit être versé, c'est le SMIG. Depuis 1970 le SMIG à été remplacé par le SMIC, le SMIC assure au salarié dont les rémunérations sont les plus faibles : la garantie de leur pouvoir...
La taxe sur les salaires
Fiche de révision - 4 pages - Finances publiques
Dans le cadre de la fiscalité des entreprises, sont traditionnellement distinguées: -la taxation du facteur capital, par le biais de la taxe professionnelle jusqu'en 2010 puis la CET -la taxation du facteur travail, imposé par le biais des taxes sur les salaires et des cotisations et...
Marché du travail, salaires et chômage
Cours - 13 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le chômage se mesure par le concept de Population Sans Emploi à la Recherche d'Emploi (taux de chômage : nombre de chômeur la population active + les chômeurs). Le chômage est devenu un phénomène de masse malgré les réaffirmations selon lesquelles la lutte contre le chômage constituait une...
Politique des salaires
Fiche de révision - 2 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le salaire est la contrepartie de l'exécution de la prestation de travail.Il a une double nature, économique et juridique. .Sur le plan économique le salaire présente un caractère alimentaire dans la mesure où il constitue la source des moyens de subsistance du salarié. •Sur le...
Le remboursement des frais professionnels et les déductions sur salaire
Fiche de révision - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Le bulletin de paie comprend plusieurs parties : - l'identification de l'employeur et du salarié ; - Le salaire brut ; - Les cotisations salariales et patronales ; - Les autres remboursements des frais et de déductions ; - Le salaire net à payer ; - Le salaire...
Rémunération et salaire dans l'entreprise
Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Elle ne constitue qu'une des modalités de la relation contribution-rétribution qui lie le salarié à son entreprise. La contribution c'est tout ce qu'apporte le salarié, la rétribution c'est tout ce qu'il reçoit. En matière de contribution, on peut distinguer ce qui relève de...
Comment le partage de la valeur ajoutée entre salaires et profit influence-t-il l'investissement ?
Fiche de lecture - 3 pages - Économie générale
Investir est une chose complexe car de nombreux facteurs entrent en compte. L'investissement est entre autre influencé par le partage de la valeur ajoutée, c'est-à-dire les richesses crées par l'entreprise à partir de ses propres facteurs de production. La valeur ajoutée peut être...
Le salaire minimum en Suisse
Dissertation - 6 pages - Sciences politiques
L'article 23 al.3 de la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme stipule : « Quiconque travaille a droit à une rémunération équitable et satisfaisante lui assurant ainsi qu'à sa famille une existence conforme à la dignité humaine et complétée, s'il y a lieu, par tout autre...
Distribution des salaires nets en 2000 en France
Fiche de révision - 4 pages - Économie générale
Les inégalités peuvent se définir comme des différences d'accès à des ressources rares et socialement prisées. Il faut différencier « différence et inégalités ». Si une femme employée a un salaire inférieur à un homme cadre, il y a différence mais pas inégalité. Si, pour un même...
Tableau des quotités saisissables sur les salaires
Fiche de révision - 1 pages - Comptabilité
Tableau de calcul au format Excel sur la part saisissable sur les salaires. Il suffit de remplir le montant du salaire et le nombre d'enfants afin de connaitre le montant à retirer de la fiche de paie.
Salaires, dividendes et prélèvement libératoire
Fiche de révision - 2 pages - Comptabilité
Depuis la loi de finances pour 2008, les personnes physiques ont la possibilité d'opter pour le prélèvement libératoire. Cette mesure fait suite à la modification du régime des dividendes pour les particuliers amorcée avec la disparition de l'avoir fiscal, au profit d'un abattement initialement...
Les charges de personnel - congés payés, salaires et charges sociales
Fiche de révision - 2 pages - Comptabilité
Les congés payés, les salaires et les charges sociales sont les grandes dépenses de l'entreprise. Extraits : "Les salariés ont droit à un congé payé annuel qui est de 25 jours ouvrés (lundi au vendredi) soit 2.08 jours par mois ou bien 30 jours ouvrables par an (du lundi au samedi,...
Calcul de salaire au Luxembourg
Guide pratique - 23 pages - Ressources humaines - GRH
Cette présentation PowerPoint évoque le système de rémunération des salariés au Luxembourg : salaires, avantages en nature, primes etc. La législation est précisée, et une comparaison avec la France est effectuée. Extrait : "Niveau de salaire plus élevé qu'en France : oui,...
Tableau de préparation des salaires
Fiche de révision - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Tableau Excel, outil de paie permettant d'apposer les éléments fixes et variables des salariés d'une entreprise mois par mois et d'avoir une trace écrite des éléments de paie.
Le bulletin de salaire pour les nuls
Guide pratique - 40 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document PowerPoint présente de manière synthétique et facile à comprendre tout ce qu'il y a à savoir sur la présentation d'un bulletin de salaire. Extrait de son introduction : "La politique de rémunération, 3 grands équilibres à respecter : - L'équilibre financier de...
Lettre de demande d'augmentation de salaire
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame ou Monsieur le Directeur, Je me permets de vous écrire suite à notre entretien du [date de l'entretien], au cours duquel vous avez évoqué la possibilité d'une augmentation, en fonction de l'augmentation des ventes du rayon dont je suis responsable. Aux vues des résultats...
La gestion des salariés et de leurs salaires
Cours - 48 pages - Comptabilité
Quelles que soient la nature de leur activité ou leur forme juridique, ce sont celles qui comptent au moins 50 salariés (art. L. 3322-1 à 4). Le décompte de l'effectif doit se faire en prenant en compte les travailleurs en contrat à durée indéterminée et en contrat à durée déterminée. Pour...
Réduire les salaires bénéficie-t-il à l'emploi ?
Dissertation - 2 pages - Théories & notions économiques
Il existerait une relation positive entre la baisse des salaires et le niveau de l'emploi donc ce serait une solution possible au problème du chômage et en fait on vise surtout la question du salaire minimum c'est-à-dire du niveau du smic. Pour certains économistes, le smic...
Fiche de paie automatisée (Excel) : calcul salarial - paiement des salaires - salaires bruts et nets
Cours - 6 pages - Comptabilité
Système de fiche de paie du régime général complètement automatisé sous Excel. Il vous suffit de rentrer vos taux et charges correspondant à votre convention collective et tout sera ensuite automatisé, il ne reste plus qu'à imprimer et régler vos salaires. En tout en un, de manière...
