Analyse des modèles d'exploitation des patinoires de Swiss League, et projection pour le cas de la nouvelle patinoire de Martigny
Mémoire - 51 pages - Marketing sportif
Cette recherche se concentre sur les modèles d'exploitation des patinoires accueillant des clubs évoluant en Swiss League, la deuxième division professionnelle de hockey sur glace en Suisse. L'objectif est de cerner les facteurs clés de succès qui favorisent une gestion optimale de ces...
Outils efficaces au service du team manager
Guide pratique - 72 pages - Management organisation
ARGUMENTAIRE Les organisations sont tournés vers le travail en équipe car; il est fini le temps où le chef hiérarchique pouvait agir « solo » et prendre les décisions (avec la marge d'erreur incontournable) tout seul dans son bureau calfeutré…. Aussi; croyons-nous nécessaire que, pour...
PME vs grandes firmes, le rôle du dirigeant dans la performance de la firme
Mémoire - 40 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Les PME jouent un rôle important dans l'activité économique partout dans le monde. De fait, le rôle du dirigeant dans une PME peut être déterminant pour sa performance économique, et donc sa pérennité. Néanmoins, la littérature ne forme pas de consensus certain quant à l'importance des...
Critically assess Brandon's strategic thinking and the actions he employed in developing Virgin and implications for the future of the company
Étude de cas - 11 pages - Brand management
The highly diversified Virgin group has known an impressive progression since its creation in 1970. His founder, Richard Branson has come beyond boundaries of what has been done until now because he has introduced a new way of thinking strategy. As one will see in the first part, Branson is a...
Lettre de motivation en anglais Master 2 Management & Commerce International
Lettre type - 1 pages - Vie quotidienne
Lettre de motivation écrite en anglais pour l'intégration d'un Master Management & Commerce International.
Gestion stratégique et politique d'entreprise - Le support organisationnel de l'implémentation de la stratégie
Cours - 5 pages - Stratégie
Le soutien organisationnel est crucial pour la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise. Il fait également partie du contexte interne où les stratégies sont élaborées (viabilité de la stratégie). Les principaux éléments du soutien organisationnel sont la structure organisationnelle, le...
Diagnostic global de management de L'Oréal
Rapport de stage - 50 pages - Brand management
L'Oréal est un groupe de fabrication et de vente spécialisé dans les cosmétiques et la beauté. Crée en 1907 par Eugène Schueller, la société s'est développée depuis un siècle dans un environnement particulièrement concurrentiel et en perpétuelle évolution pour s'imposer en tant que...
Management stratégique : le cas de la fusion Aol - Time Warner, objectifs et résultats
Dissertation - 21 pages - Stratégie
Au cours des années 1990, le secteur de la communication concentré jusqu'alors sur les médias et les domaines connexes, s'étend progressivement vers la téléphonie, le cinéma, le jeu vidéo, l'informatique et tous les services annexes que ces nouvelles extensions permettent. L'idée est la suivante...
La fusion KLM / Air France
Étude de cas - 48 pages - Stratégie
Comme l'ensemble des fusions, celle de KLM-Air France a été à l'origine de nombreux bouleversements. Ces profonds changements ont affecté l'organisation des deux compagnies aussi bien sur le plan financier que social. Elles ont cependant conservé leurs identités respectives afin de...
L'e-réputation d'une entreprise digitale, le cas de DEVENSON
Mémoire de Stage - 60 pages - Digital & e-marketing
Internet et les réseaux sociaux ont favorisé l'apparition de l'e-réputation. Ce mémoire vise à comprendre ce concept dans la pratique des entreprises digitales. Le web 2.0 porte les notions de partage, de social et de présence en ligne pour les particuliers et pour les professionnels. Le...
Management stratégique - préalables, construction et application
Cours - 16 pages - Management organisation
Comment choisir les activités qui permettent d'être différent ? La stratégie suppose une remise en question permanente. Il faut donc savoir anticiper les changements, analyser l'environnement de l'entreprise. Plusieurs stratégies : - Stratégie de réaction : l'entreprise réagit quand les...
Case study: BMCE bank, strategic diagnostic
Étude de cas - 44 pages - Stratégie
ce document est un diagnostic stratégique de la banque marocaine BMCE Bank qui fait le diagnostic de toutes les composantes de cette société a savoir l'environnement externe interne les matrices et les stratégies en plus d'une présentetion de la mission, la vision le but les objectifs et...
Quelles sont les origines de la gestion des aptitudes et quelles sont les conditions de base qui doivent être réunies dans une organisation pour que le concept puisse réussir ?
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
L'Ability Management s'est développé à partir du Disability Management, bien plus connu. Dans le cadre de l'étude du thème du handicap, les mouvements des personnes handicapées ont permis de développer des approches visant à considérer les personnes, quelle que soit leur...
How to manage cross cultural differences in a French Business environment
Dissertation - 10 pages - Management organisation
The structures of internal business have been radically transformed over the past few decades. Changes in communication, transportation technology and shifts towards global interdependency have resulted in companies becoming more and more international and therefore intercultural. In addition to...
International Marketing Management: Market Entry and Expansion
Cours - 9 pages - Brand management
This course is basically about market entry and expansion, especially international (reasons to to go to internnational, change agents, Corporate Export Stages, E-commerce, Licensing and Franchising, etc...). It includes some paragraphs in french.
Dans quelle mesure la combinaison de la bienveillance managériale et du bien-être des salariés peut-elle constituer un levier de performance, à la fois individuelle et collective au sein des entreprises ?
Mémoire - 53 pages - Management organisation
Dans un contexte où les nouvelles générations, en particulier la génération Z, attachent une importance croissante à l'épanouissement personnel et à l'authenticité au travail, ignorer ces attentes constitue un frein significatif au recrutement et à la fidélisation des talents. Il devient...
Un outil de gestion de production : le Component and Supplier Management (CSM)
Dissertation - 22 pages - Management organisation
Sous la pression de leurs clients, les entreprises industrielles sont amenées à leur proposer des produits de plus en plus personnalisés dont le délai de « mise sur le marché » est de plus en plus court. Selon le cabinet AMR, la part des achats dans le coût de revient des produits manufacturés...
Management Stratégique du cybermarketing de l'entreprise
Mémoire - 21 pages - Marketing NTIC
Ce pré-mémoire se consacre aux stratégies du cybermarketing de l'entreprise. Il a pour objectif de fournir une solution théorique aux entreprises qui voudraient se lancer dans une campagne cybermarketing. Il constitue un guide qui définit la marche à suivre pour se positionner sur Internet. Ce...
Performance de l'entreprise : différentes approches d'évaluation
Mémoire - 23 pages - Management organisation
L'intérêt porté à la question de la performance n'a pas cessé de préoccuper les économistes, les théoriciens des organisations, les analystes financiers ainsi que les praticiens et cabinets de conseils. Depuis les années 80, Lewin et Minton (1986) ont souligné que la diversité des...
Croissance de la firme : hôtel Costes - le cas d'une affaire hôtellière et restauration parisienne de luxe
Mémoire - 79 pages - Marketing luxe
Les acteurs du secteur de l'hôtellerie restauration de luxe doivent faire face à une pression concurrentielle toujours plus forte. Les PME, grâce à leurs structures, répondent aux besoins de proximité et réactivité de ce marché. L'hôtel Costes connaît depuis sa création une forte croissance...
Gestion et régulation des méga-constellations de satellites : vers une nouvelle catégorie au sein des industries de réseau à l'échelle globale, et quel(s) modèle(s) de régulation ?
Mémoire - 76 pages - Économie générale
Ce mémoire de recherche visera à explorer et à s'intéresser à la gestion et la régulation des méga-constellations de satellites sous l'angle des industries de réseau, proposant une perspective novatrice sur leur classification au sein des industries de réseau, en effet, ces constellations...
La stratégie d'Aircraft
Étude de cas - 11 pages - Stratégie
Business dynamics: the aircraft strategy (titre original) The aircraft game was to understand the inter-relation between the different aspects of a business and the consequences of changing one of these business aspects on the entire model. The system dynamics is described by internal factors...
Déploiement d'une plateforme logistique - Airbus, division hélicoptère
Rapport de stage - 26 pages - Stratégie
Pour cette dernière année d'étude de Master 2 Management des Risques, de la Qualité et Ingénierie de la Décision j'ai effectué mon alternance du 1er novembre 2016 au 30 septembre 2017 soit 11 mois chez Airbus Helicopters à Marignane. Une entreprise aéronautique franco-allemande depuis...
Risks assessment in automobile industry - Renault entry in the US market
Étude de cas - 9 pages - Marketing automobile
The Renault Corporation was founded in 1899 and quickly became famous in motor racing. The Renault factories adopted mass production techniques in 1905 and Taylorism in 1913. Then, during the First World War, the company turned out trucks, stretchers, ambulances, shells and even the famous FT17...
Comment et pourquoi mettre en place des changements : l'exemple de Porsche
Étude de cas - 12 pages - Stratégie
Nowadays, it becomes more and more difficult to compete in this global business environment. Companies have to be radically innovative and to realise changes in the organisation in order to survive. Change is often considered as a necessity for companies to survive in a turbulent environment...
Revue de littérature sur la compétitivité en entreprise
Étude de cas - 17 pages - Stratégie
Il faut être plus compétitif. Nous coûtons trop cher. Il faut produire plus avec moins, produire mieux sans plus de ressources ! Ces mots sont sur la bouche de tous les responsables des entreprises, qu'elles soient à but lucratif ou non. Même les entreprises à but non lucratif sont en...
Dans quelle mesure le business developer contribue-t-il à la l'élaboration du business model d'une entreprise dans un écosystème d'innovation ?
Mémoire - 34 pages - Stratégie
Pour faire face à la concurrence internationale, et gagner en flexibilité et en rapidité, les entreprises françaises doivent pouvoir suivre deux étapes. La première consiste à adopter une posture de veille scientifique. Ce qui impose de chercher constamment à explorer les innovations, en sachant...
Diagnostic Sanofi Aventis
Mémoire - 51 pages - Management organisation
Lorsqu'une entreprise souhaite se développer elle peut avoir recours soit à des stratégies de croissance interne (développement de la force commerciale, stratégie de commercialisation) soit à des stratégies de croissance externe. Une stratégie de croissance externe consiste en l'acquisition...
Comment repenser le projet pédagogique de la structure d'accueil de l'enfance et développer une vision institutionnelle au regard des avancées scientifiques (neurosciences) dans le domaine de l'enfance ?
Mémoire de Stage - 21 pages - Management organisation
La structure d'accueil de l'enfance dans laquelle je travaille a été fondée en 1990. C'est une institution communale en partie subventionnée par l'État. La commune en est l'employeur et se charge du budget. Le projet pédagogique n'a pas évolué depuis 2012. C'est à...
Dynamiser le lien social dans les grandes industries françaises : réintégrer l'Homme dans la chaîne de valeur - publié le 29/08/2023
Mémoire - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Les entreprises sont des unités fragiles. Dans celles-ci, la recherche de cohérence devient un exercice assez périlleux. Cela est dû au fait que l'individualisation de la relation salariale et les effets pervers du système mis en place gagnent du terrain. De ce fait, il sera très difficile...
