La politique de lutte contre les discriminations en France
Dissertation - 9 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
- Béréni, Faire de la diversité uen richesse pour l'entreprise, Raison politique, 2009, 3. - Béréni, Jaunait, usages de la diversité, Raison politique, 2009, 3 (introduction au dossier) - Fassin, L'invention française de la discrimination, Revue Française de Science Politique,...
Le cinéma américain dans la lutte contre les discriminations envers la communauté LGBT
Présentation - 3 pages - Cinéma
Les LGBTQ+ sont une communauté malheureusement discriminée depuis des années et peu reconnue. Après cette vidéo, vous connaîtrez leur histoire et leurs combats, leur nombre et leur représentation dans le cinéma américain.
Témoignage : test d'une solution d'IA dans le processus de recrutement - Serge Perrot (2019) ; L'Intelligence artificielle au service de la lutte contre les discriminations dans le recrutement : nouvelles promesses et nouveaux risques - Alain Lacroux et Christelle Martin-Lacroux (2021) - Quel est l'impact de l'intelligence artificielle sur l'évolution récente du processus de recrutement ?
Commentaire de texte - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le sujet abordé dans ces deux articles se situe dans le domaine des ressources humaines (RH) et concerne l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) dans le processus de recrutement. Ce sujet est d'un grand intérêt et d'actualité en raison de l'évolution rapide des...
En quoi les mots jouent-ils un rôle important dans la lutte contre les discriminations raciales ?
Dissertation - 2 pages - Philosophie
Suite à la colonisation de l'Amérique au XVe siècle, les populations indigènes ont été soumises aux Européens, considérées comme inférieures à eux. La Constitution américaine de 1776 déclare que "tous les Hommes sont créés égaux". Cependant, l'abolition de l'esclavage n'a eu lieu...
La lutte contre les discriminations est-elle encore d'actualité pour combattre les inégalités ?
Dissertation - 2 pages - Sociologie & sciences sociales
Une discrimination est le fait de séparer un groupe humain des autres en le traitant plus mal. En France, on en distingue plusieurs. La discrimination directe se produit lorsqu'une règle prévoit une inégalité de traitement discriminatoire de façon explicite. C'est-à-dire qu'elle est...
Comment sensibiliser les acteurs internes et externes du recrutement de page personnel à la lutte contre la discrimination ?
Mémoire - 58 pages - Ressources humaines - GRH
Cette année passée au sein de Page Personnel m'a permis de découvrir l'activité du recrutement. Le recrutement c'est un ensemble d'actions et de tâches qui s'inscrivent dans un processus de recrutement, afin de trouver la personne qui possède autant les hard skills que les...
Réflexion sur des axes et lignes d'actions « accès aux droits et luttes contre les discriminations »
Fiche - 2 pages - Vie quotidienne
La question des discriminations est au cœur de l'actualité, avec notamment l'inscription dans la loi de 18 critères de discrimination, et l'arsenal juridique qui l'accompagne, ainsi que la création de la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et...
Accès aux droits et luttes contre les discriminations - Exemples de grands axes d'actions
Fiche - 3 pages - Vie quotidienne
Objectif : - se retrouver autour des problématiques liées à la condition des femmes : monoparentalité, accès au travail conditionné par des modes de garde et capacité d'un déplacement autonome, violences conjugales... - constituer un groupe « Parole de femmes ». - aider à développer, à faire...
Les enjeux d'une lutte contre les discriminations
Dissertation - 7 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Quels sont les enjeux d'une politique de lutte contre les discriminations ? Quels bénéfices juridiques, éthiques, économiques...) en retire l'entreprise et la société dans son ensemble ?
Le CV anonyme permet-il de lutter efficacement contre les discriminations à l'embauche ?
Dissertation - 2 pages - Ressources humaines - GRH
La loi sur l'égalité des chances votée par le Parlement paru en 2006 a instauré le CV anonyme pour les entreprises de plus de 50 salariés. Cependant, le gouvernement a décidé de ne pas publier de décret d'application sur le CV anonyme et ne le rend donc pas obligatoire. En effet, l'obligation du...
La lutte contre les discriminations dans l'emploi
Mémoire - 24 pages - Micro-économie, emploi-chômage
A l'heure ou la pratique de la discrimination positive tend à se démocratiser, le débat sur la discrimination à l'emploi demeure un sujet épineux auquel les gouvernements successifs tentent de remédier. Comme l'énonce E. Durkheim dans son ouvrage, De la division du travail social...
Processus discriminatoires et luttes contre les discriminations
Cours - 3 pages - Sciences politiques
Ce chapitre aborde les concepts de stéréotypes et préjugés utilisés dans la psychologie sociale pour mettre en avant une discrimination directe et non-intentionnelle, et ce malgré les efforts conscients de l'individu à dépasser ces stéréotypes lorsqu'il en est conscient.
La Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Égalité (HALDE) - une instance collégiale faisant l'objet de critiques
Dissertation - 3 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Avec les recommandations de la commission Balladur de rattacher la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Égalité (HALDE) à la nouvelle fonction de « Défenseurs des droits » et l'expiration du mandat de son président, la haute autorité est au cœur de...
La politique de la diversité est-elle efficace pour lutter contre les discriminations de toutes sortes ? Cas de Disneyland
Étude de cas - 16 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Les discours autour de la notion de diversité sont devenus omniprésents, tant dans la sphère politique et sociale qu'économique, qu'il s'agisse de promouvoir la notion de diversité, de questionner sa gestion dans les entreprises ou encore de s'interroger sur sa place dans notre...
La HALDE : Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité
Fiche - 1 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
La HALDE : Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité est née de la volonté des Institutions Européennes et des Pouvoirs publics, afin de créer une Autorité Administrative Indépendante habilitée à aider efficacement toute personne s'estimant victime de...
Dans quelle mesure l'action de proximité des Centres Sociaux Fédérés peut-elle intervenir efficacement dans la lutte contre les discriminations ?
Dissertation - 31 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
L'enjeu de la lutte contre les discriminations liées aux origines, réelles ou supposées, est central, pour des raisons à la fois sociétales et politiques. Le caractère extrêmement récent de la prise de conscience de la force de ces discriminations, leur inscription encore...
L'usage des catégories ethniques dans les politiques de lutte contre les discriminations
Dissertation - 5 pages - Sciences politiques
« La catégorisation ethnique est le pire moyen de lutte contre les discriminations, à l'exception de tous les autres. » Cette célèbre phrase remaniée de W. Churchill résume bien le débat virulent à propos des catégories ethniques et raciales, et de leur impact sur l'évolution des...
Faïza Guelamine, Le travail social face au racisme (contribution à la lutte contre les discriminations)
Fiche de lecture - 5 pages - Sciences politiques
L'auteur expose dans ce livre les problématiques du racisme, de l'ethnicité et des discriminations. Faïza Guélamine s'attache à donner une définition de ces termes et à les replacer dans un contexte.
Sensibilisation à la lutte contre les discriminations
Dissertation - 4 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Compte-rendu d'une journée de formation professionnelle à destination de salariés oeuvrant pour l'insertion professionnelle des publics, dispensée par l'ANCSEC (ancien FASILD). Celui-ci présente la notion de discrimination (directe, indirecte), la loi du 16 novembre 2001 et...
La discrimination dans les pratiques enseignantes
Revue de littérature - 20 pages - Sciences de l'éducation
L'école est un milieu de vie, un espace privilégié pour apprendre et pour vivre ensemble. C'est un lieu qui permet de connaître, de rencontrer, de comprendre et de construire ensemble un savoir et de partager un vécu. Pour Jules Ferry, l'une des missions fondamentales de l'école...
La prise en compte des discriminations
Dissertation - 10 pages - Sciences politiques
Discrimination vient du latin « discriminare », dont la racine étymologique « crimen » désigne un point de séparation. Dans le domaine social, la discrimination est la distinction, l'isolement, voire la ségrégation de personnes ou d'un groupe de personnes par rapport à un...
Discrimination et recrutement
Mémoire - 23 pages - Ressources humaines - GRH
Comment évaluer et lutter contre le poids des apparences lors du processus de recrutement ? Analyse, revue de presse, description du processus de recrutement et présentation de ses limites. Les solutions que l'on peut apporter aux différents recruteurs sont abordées.
La discrimination des seniors à l'embauche en France
Mémoire - 69 pages - Ressources humaines - GRH
Selon une enquête, la méthode du testing réalisée par Amadieu J-F en 2005 permettant de déterminer quelles sont les catégories d'individus les plus touchés par la discrimination à l'embauche, révèle que l'âge est la forme de discrimination la plus forte en France. Cette image...
La discrimination en matière d'emploi
Mémoire - 24 pages - Ressources humaines - GRH
Mémoire de Master I en Ressources humaines sur le droit syndical et patronal ayant comme sujet la discrimination en matière d'emploi.
Dans quelles mesures l'action des pouvoirs publics est-elle efficace pour lutter contre les inégalités ?
Dissertation - 4 pages - Politique économique
Dans son rapport publié le 31 mai 2017, l'Observatoire des inégalités met en évidence une réduction du niveau de vie des ménages les plus modestes en France, tandis que celui des plus aisés avait tendance à s'améliorer. En effet, depuis plusieurs années, les inégalités entre les ménages...
Dans quelle mesure l'action des pouvoirs publics est-elle efficace pour lutter contre les inégalités ?
Dissertation - 5 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
"La société est composée de deux grandes classes : ceux qui ont plus de dîners que d'appétit et ceux qui ont plus d'appétit que de dîners". Sébastien Roch montre que la société est coupée en deux parties, d'un côté les plus aisés et de l'autre les moins aisés. Il existe différents...
Discrimination ethnique et raciale à l'emploi : de « l'étranger » dans l'entreprise
Mémoire - 28 pages - Ressources humaines - GRH
Les thèmes de la discrimination à l'embauche et de la diversité ont donné lieu à de nombreuses déclarations d'intention. Malgré l'existence de divers instruments juridiques notamment, interdisant toute discrimination et toute inégalité de traitement dans les relations...
La discrimination positive : solution au rétablissement de l'égalité des chances dans le monde du travail ?
Mémoire - 38 pages - Ressources humaines - GRH
Les actes discriminatoires font depuis longtemps partie du monde du travail, que ce soit en France, en Europe ou dans le reste de monde. De nombreux politologues, sociologues et économistes ont tenté de théoriser cette pratique, et de comprendre ses tenants et aboutissants. Selon Gary Becker par...
La « lutte des classes » : un fait politique observé par Marx ou un mythe politique construit par Marx ?
Dissertation - 1 pages - Sciences politiques
La lutte des classes est un concept inventé par des historiens français, mais popularisé par le philosophe, sociologue et économiste Karl Marx, qui reconnaît sa dette à leur égard. Marx remarque une division de la société en deux classes sociales, économiquement et politiquement...
La discrimination physique en Gestion des Ressources Humaines - Le cas français
Étude de cas - 12 pages - Ressources humaines - GRH
On le répète souvent, ce qui est beau est bien. Les personnes de belle apparence profitent, historiquement, de certains avantages sociaux. L'impact de la « beauté » est considérable puisqu'elle nous manipule inconsciemment. On entend dire qu'une belle personne est douée de multiples...
