Manager des personnes en situation de handicap
Présentation - 27 pages - Management organisation
Ce document est une présentation visant à expliquer comment manager des personnes en situation de handicap, aussi bien au niveau du cadre légal que des actions à mettre en place sur le lieu de travail.
La valeur ajoutée d'un credit manager dans une entreprise sans service dédié : la boîte à outils du credit manager - Présentation orale
Mémoire - 11 pages - Finance
Le recouvrement des créances est une nécessité vitale pour toute entreprise. Cette nécessité a été amplifiée par la récente crise économique de 2008. En quelques chiffres : « D'après un rapport de l'INSEE de 2014, plus de 25% des faillites, procédures de redressement judiciaire et...
En quoi l'innovation managériale contribue-t-elle à la collaboration entre le manager et les collaborateurs ?
Mémoire - 79 pages - Management organisation
Aujourd'hui, les structures de santé sont confrontées à un besoin urgent de transformation pour s'aligner avec la révolution numérique, s'adapter aux changements sociétaux, renforcer l'engagement de leurs collaborateurs et répondre aux attentes de toutes les parties intéressées....
En quoi le process Post Merger Integration contribue-t-il aux performances des business manager lors d'une opération M&A ? - Questionnaire d'étude qualitative
Mémoire - 4 pages - Brand management
Le document est composé de 29 questions composant l'étude qualitative d'un mémoire sur le rôle du processus d'intégration post-fusion dans le management des ventes.
Candidature au poste de manager d'équipe en banque
Lettre type - 1 pages - Management organisation
"Suite à des expériences dans les domaines de l'immobilier et de la domotique, je souhaite intégrer votre établissement en tant que manager d'équipe. (...)"
Manager d'une équipe de basket-ball
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
"Alors que Mickaël Toti se consacre à la gestion d'une équipe de basketball, présentant ainsi des défis uniques au quotidien, en quoi ce type de management présente-t-il des similitudes et des différences par rapport à celui d'une équipe d'entreprise classique ?"
Rapport d'expérience de l'activité de manager d'une unité commerciale et de co-dirigeant d'entreprise - Nestlé Antilles-Guyane
Livret VAE - 45 pages - Management organisation
J'ai commencé ma carrière comme responsable de secteur à NESTLÉ France MARTINIQUE ; sept ans après, j'ai occupé la mission de responsable de région MARTINIQUE pendant six ans. À cette fonction, j'ai recruté les responsables des secteurs, je les ai formés, je les ai encadrés. J'ai...
Activités et missions réalisées en tant qu'apprentie manager - Maison Dépôt
Mémoire de Stage - 15 pages - Management organisation
L'ensemble des magasins Maison Dépôt est composé de la même manière : d'une équipe encadrante, d'un agent de maitrise et d'équipiers. Le nombre des équipiers varie selon la surface de vente. (...) Le concept Maison dépôt repose sur le libre-service et une large gamme de...
Le leadership au sein de l'entreprise est-il une source symbolique du manager dans la société actuelle ?
Revue de littérature - 7 pages - Management organisation
Le leader et le manager occupent la même position, mais les titres eux-mêmes ont des significations implicites différentes. Cela fait-il une différence sur le lieu de travail ? Absolument. Les titres sont subjectifs, mais assez percutants. La différence peut être vue dans la définition des...
Manager et motiver un groupe hétérogène représente-t-il une difficulté pour les managers d'Orange Business Services ?
Mémoire de Stage - 60 pages - Management organisation
« Celui qui déplace une montagne commence par déplacer de petites pierres », énonçait Confucius, considéré comme le premier éducateur de la Chine. L'idée peut être reprise dans le monde de l'entreprise, faisant de chaque individu un élément indispensable à la bonne conduite de...
Comment un manager peut-il prévenir les risques de la maltraitance et améliorer la bientraitance des personnes prises en charge en appliquant un management bienveillant ?
Étude de cas - 8 pages - Stratégie
L'avènement de la société de l'information, la mondialisation et la décentralisation du pouvoir décisionnel des cadres dans les institutions, qu'elles soient sociales, médico-sociales, politiques ou encore financières, ont provoqué des changements bouleversants, dont les...
Au Bon Pain - Le programme Partenaire / Manager
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
La chaîne de magasins Au Bon Pain souffre d'un manque continu de main-d'oeuvre pour l'équipe, associé à une pénurie chronique de managers.
Comment manager la coopération entre générations au sein d'une organisation pour permettre la transmission des savoirs ?
Mémoire - 17 pages - Management organisation
La survie et la croissance des entreprises dépendent de leur capacité à cultiver et à utiliser les ressources internes, en particulier les informations et les connaissances. Pourtant, l'importance du capital relationnel est souvent sous-estimée. Le progrès des entreprises repose sur les...
Le Community manager
Présentation - 11 pages - Management organisation
« Le community management, c'est super simple, tout le monde peut en faire sans expérience, c'est comme faire du vélo à 4 roues. » (Yvain Ducrocq). Profession souvent mal comprise, si vous êtes CM, on vous dira souvent que tout le monde peut le faire. À travers ce document, nous...
Candidature à la formation de Public Relation Manager
Lettre type - 1 pages - Communication
Cette lettre de motivation constitue en modèle à personnaliser pour les candidats à la formation de Public Relation Manager dispensée à l'Institut supérieur de communication et de publicité de Paris.
Comment les évolutions managériales vers le management participatif peuvent-elles accompagner les équipes dans une dynamique projet d'entreprise ?
Mémoire - 32 pages - Management organisation
Dans un contexte économique instable et de plus en plus concurrentiel avec en parallèle des préoccupations d'entreprises qui s'accroissent des enjeux sociétaux et environnementaux, le développement de projets est une condition nécessaire et primordiale au bon développement des sociétés,...
Comment les différentes configurations d'équipe influencent-elles le rôle du manager ?
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Le document résout les consignes suivantes : - Qu'est-ce qui définit une équipe et en quoi cela influence-t-il le manager ? - Faites une comparaison des différentes méthodes d'introduction d'un manager à son équipe : nomination, issu du terrain ou recrutement. Expliquez-les...
Comment améliorer la communication interne de l'entreprise, en tant que manager ?
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Cette présentation sert de support à une présentation orale portant sur l'initiation à la fonction de cadre. Si la nécessité de créer un dispositif de communication en interne apparaît indispensable pour soutenir et consolider les activités des collaborateurs au quotidien, il n'en...
Manager un groupe de différentes générations : états des lieux d'EDF à la Réunion
Mémoire - 4 pages - Management organisation
Ces premières considérations théoriques nous ont permis de circonscrire une typologie précise des générations et de définir les stratégies managériales idoines. Dans cette seconde partie, nous nous attacherons à mettre ces éléments en lien avec le contexte particulier d'EDF à la Réunion. Nous...
Dans quelle mesure les choix managériaux de croissance nécessitent-ils une adaptation de la culture de l'entreprise et un management spécifique du travail à distance ?
Mémoire - 38 pages - Management organisation
La croissance d'une entreprise est toujours une période délicate pour l'organisation. Elle est, au sens littéral, une période de crise et de transition qui bouleverse les équilibres établis et remet en cause les modalités de production. En lien avec ses aspects organisationnels, cette...
Le management socio-économique de l'humain pour régénérer confiance et performances globales : l'art « managérial » de concilier et d'associer l'efficacité économique aux valeurs humanistes dans l'entreprise en quête de sens
Mémoire - 58 pages - Management organisation
La question de la conciliation de la performance économique avec des valeurs dites « humaines » ici entendue comme extension philosophique et morale des questions sociales est un sujet dont les racines plongent au coeur même de la question sociale telle qu'abordée depuis la deuxième...
Comment le manager de proximité peut-il contribuer au développement des compétences des salariés ?
Revue de littérature - 12 pages - Ressources humaines - GRH
La fonction RH a vécu plusieurs évolutions ces dernières années, de plus en plus impliquée dans les enjeux de développement de l'organisation, elle s'est rapprochée de l'exercice du management, en particulier des « managers de proximité ». Ce phénomène évolutif s'accompagne...
Le manager des Ressources Humaines - Le cas des sociétés Adapt, Les Jades, Daudet, Formascan
Étude de cas - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Le document fournit l'étude de plusieurs cas : ADAPT, LES JADES, DAUDET et FORMASCAN. Les cas sont traités de façon individuelle (Les JADES) ou collectives (Daudet, ADAPT, FORMASCAN). 1- L'entreprise ADAPT fabrique des emballages. Elle est très dépendante de la conjoncture économique et...
L'impact du manager opérationnel sur le déploiement du Lean management : étude de cas dans le milieu industriel
Mémoire - 45 pages - Management organisation
Dans un paysage industriel en perpétuelle transformation, les entreprises sont guidées par des objectifs spécifiques. Pour les atteindre, elles déploient des stratégies de gestion appropriées qui peuvent mener soit à la réussite, soit à l'échec. À une époque où l'environnement est...
La valeur ajoutée d'un crédit manager dans une entreprise sans service dédié
Mémoire - 23 pages - Stratégie
Depuis la crise économique de 2008, le niveau de créances impayées est en hausse, affectant les performances financières des entreprises. En 2019, malgré le redressement de l'économie mondiale, le constat demeure inchangé. À l'échelle mondiale, une facture sur dix est payée en retard et...
Lettre de motivation pour un Master spécialisé MPTI (Manager de la Performance et de la Transformation Industrielle)
Lettre type - 2 pages - Sciences de l'éducation
Cette lettre de motivation est destinée aux personnes souhaitant (ré)intégrer un cursus pour l'obtention d'un Master de manager de la performance et de la transformation industrielle.
Stage en tant que product manager dans l'entreprise AUTO5 Belgique
Rapport de stage - 9 pages - Marketing automobile
Pour choisir mon lieu de formation professionnelle, j'ai tout d'abord eu l'idée de le réaliser dans une société où l'activité m'intéressait, tout comme les types de métiers différents présents à l'intérieur. Le profil « Product Manager » m'inspirait en ce qui...
Livret VAE pour l'obtention du titre ? Manager des Stratégies Marketing et Communication ? - publié le 27/02/2022
Livret VAE - 17 pages - Marketing des médias & communication
Ce document est un livret de preuves VAE (livret 2) rédigé, visant à identifier les compétences pour l'obtention du titre Manager des Stratégies Marketing et Communication. En tant que spécialiste du marketing, j'ai de nombreuses responsabilités, notamment les campagnes, les...
Introduction au management - Le manager et le statut juridique des entreprises
Cours - 4 pages - Management organisation
Le management, c'est faire faire, autrement dit faire faire à d'autres. Manager, c'est coordonner. Sans directive, sans le management, l'encadrement ne serait pas bon. Le management démultiplie les sommes des capacités individuelles de chacun. Grâce au management on...
Lumière sur le management : Quel est le rôle d'un manager et comment motiver une équipe ?
Fiche - 5 pages - Management organisation
Le rôle du manager est, notamment, de veiller à la bonne déclinaison des défis de l'entreprise en objectifs intermédiaires ayant du sens pour chacun. Le manager doit définir des objectifs atteignables et ambitieux. Il doit aussi aider et encourager chacun à se fixer des...
