Le processus d'internationalisation des PME (Petites et Moyennes Entreprises)
Étude de cas - 10 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Le processus d'internationalisation s'est répandu au fur et à mesure du temps, notamment grâce au phénomène de mondialisation. La mondialisation est une accélération des échanges commerciaux et financiers à l'échelle mondiale grâce à la disparition des barrières commerciales et...
La stratégie d'internalisation de Dell
Mémoire - 40 pages - Brand management
Mémoire de recherche relatif à la stratégie d'internalisation Dell. Interrogation sur les facteurs qui ont contribué à la réussite de l'entreprise, sur la manière dont Dell est parvenue au statut de leader mondial ainsi que sur les crises rencontrées actuellement par la société.
Pourquoi et comment les autorités chinoises cherchent-elles à internationaliser le yuan et quels obstacles pèsent sur ce processus ?
Dissertation - 2 pages - Économie internationale
Le yuan est aujourd'hui la cinquième devise la plus utilisée pour les paiements internationaux, comme l'a annoncé le 28 janvier dernier la société financière Swift. La progression est rapide, puisque la devise n'était qu'au treizième rang mondial il y a deux ans, début 2013. Toutefois, la monnaie...
L'externalisation du processus de recrutement
Mémoire - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Dans certains secteurs, le contexte actuel est à la pénurie des talents. On peut par exemple mentionner les métiers des technologies de l'information, l'électronique. D'une manière générale, aujourd'hui il peut être difficile de voir aboutir ses recrutements, et encore plus...
Externalisation versus Internalisation, Les logiques de structuration de la force de vente dans les PME rhônalpines : Etude exploratoire
Étude de cas - 44 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
L'idée de ce mémoire est née il y a déjà plusieurs années lors d'un gigot bitume. Le gigot bitume est une tradition du bâtiment qui tend à disparaître. Le principe est que l'architecte qui gère la coordination du chantier (et le compte prorata qui va avec) organise un repas durant lequel il...
Processus successoral et création de valeur partenariale - le groupe Sterenn
Mémoire - 57 pages - Management organisation
Le contexte d'une transmission est un univers tre?s vaste ou? chaque situation est unique, et rele?ve du croisement de nombreux parame?tres. La transmission d'entreprises peut prendre diverses formes dont trois principales. Il peut s'agir d'une transmission familiale ou? le...
Ressources Humaines et externalisation des activités de l'entreprise : comment accompagner ce processus ?
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
L'externalisation est le recours d'une entreprise à un prestataire externe, qui prend alors en charge partiellement ou totalement une application. Validations, partenariats, sous-traitances, on observe de plus en plus de ces processus d'externalisation des activités de l'entreprise, dans...
Dans quelle mesure l'intégration d'un système d'information dans le processus de recrutement au sein du département des ressources humaines contribue-t-elle à l'amélioration des performances de l'organisation ?
Mémoire - 41 pages - Ressources humaines - GRH
L'ensemble des innovations technologiques appliquées aux ressources humaines sont classées en trois catégories e-HR : ressources humaines électroniques, systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) et groupes de ressources humaines virtuelles (VRH) (Ngai, Law, Chan, & Wat,...
Quels sont les fondements du commerce international et de l'internalisation de la production ?
Cours - 4 pages - Économie internationale
Les échanges se sont multipliés, notamment grâce à la création d'instances pour stimuler les échanges comme la banque mondiale et le GATT, après la Seconde Guerre mondiale. Entre 1948 et 2000, le commerce est multiplié par 20. De plus, le progrès technique s'applique aux transports et aux...
Le processus de création de connaissances dans l'entreprise
Dissertation - 16 pages - Management organisation
De nombreux auteurs démontrent que les firmes sont des lieux privilégiés de création de connaissances, et sources d'avantage concurrentiel. L'abondance des informations échangées grâce aux nouvelles technologies et moyens de communication a fait apparaître chez les dirigeants un besoin de gestion...
La logique d'internalisation partielle de la formation dans le groupe Autoroutes Paris-Rhin-Rhône (APRR)
Mémoire - 53 pages - Ressources humaines - GRH
La mission d'Autoroutes Paris-Rhin-Rhône est de construire et d'exploiter des autoroutes et ouvrages à péage qui lui sont concédés par l'État. Cette mission de service public recouvre deux objectifs : d'une part, faciliter la circulation des personnes et des biens et, d'autre...
Le processus de structuration des organisations
Cours - 20 pages - Management organisation
Les travaux de LAWRENCE et LORSCH montrent que la performance d'une entreprise est en fonction de l'adéquation entre la diversité des exigences que lui impose son environnement (DICH) et le degré de différenciation de sa structure. LORSCH et LAWRENCE insistent sur l'influence...
Buts, valeurs, symboles, processus culturel au sein des organisations et leurs rôles dans la prise de décision stratégique
Mémoire - 50 pages - Stratégie
Tout le monde parle de culture. Les définitions sont nombreuses, mais toutes très floues , imprécises. La meilleure définition que nous avons trouvée de la culture peut surprendre : « la culture c'est ce qui reste quand on a tout essayé, que rien ne va plus ». Cela signifie que la culture...
Comment le progrès technique, en particulier l'essor des NTICS, peut-il favoriser l'internationalisation des PME dans les pays en voie de développement ? - publié le 19/07/2024
Présentation - 12 pages - Management organisation
Ce document contient une présentation pour une soutenance de mémoire portant sur les effets du progrès technique, et en particulier l'essor des NTIC sur le processus d'internalisation des PME dans les pays en voie de développement.
En quoi la composante temporelle intervient-elle dans la transformation des relations conflictuelles lors d'une médiation familiale et comment le praticien peut-il en tirer parti au mieux ?
Mémoire - 43 pages - Psychologie
Nous avons toujours été intrigué par les effets ambivalents du temps sur les relations, qu'elles soient familiales, amicales, amoureuses ou professionnelles : le temps qui s'écoule fait et défait les liens, et il peut tout aussi bien panser les blessures que renforcer les rancoeurs. Notre...
Internalisation ou externalisation dans la production éditique : entreprise Pitney Bowes
Mémoire - 45 pages - Management organisation
La France est le marché le plus dynamique au niveau du courrier après les Etats-Unis. Ce marché représente 26 milliards d'objets par an soit 26 % du total d'envois en Union Européenne. Aujourd'hui, la croissance est faible et constante (1% entre 2000 et 2002). On constate deux...
Les groupes d'intérêts nationaux et le processus décisionnel européen
Fiche - 2 pages - Union Européenne
Depuis le début de la construction européenne, les groupes d'intérêts ont été considérés comme des acteurs centraux du processus d'intégration. Le processus de mondialisation et l'intégration européenne ont entrainé une délocalisation et une fragmentation du pouvoir....
La négociation complexe - Rappel des règles de base
Cours - 15 pages - Management organisation
La négociation complexe est un processus dynamique et délicat de communication et d'interaction entre deux parties ou plus, visant à parvenir à un accord mutuellement satisfaisant, tout en gérant des situations caractérisées par des intérêts divergents, des émotions fortes, des enjeux...
Evolution managériale de la pensée stratégique, paradigmes et processus stratégiques
Cours - 11 pages - Stratégie
Portée par la croissance économique et souvent protégée par les frontières, l'entreprise des années 50 et 60 n'était pas incitée à rechercher des voies globales pour améliorer sa compétitivité. En optimisant certaines fonctions (la production au début du XXe siècle, puis la finance, et plus tard...
Les Centres de Services Partagés : vers un passage obligé pour les activités périphériques des Ressources Humaines ?
Mémoire - 60 pages - Ressources humaines - GRH
[...] L'intérêt du sujet de ce mémoire « Les Centres de Services Partagés : vers un passage obligé pour les activités périphériques des Ressources Humaines ? » est de savoir l'enjeu de l'externalisation des activités périphériques notamment sur la gestion de la paie pour une...
Stratégie et internationalisation - La mondialisation de CEMEX
Étude de cas - 4 pages - Marketing international
Grâce aux différences expériences d'acquisitions internationales accumulées depuis le début des années 90 et au développement d'une méthodologie standardisée et codifiée, les processus post-intégration développés par les équipes de CEMEX apparaissent aujourd'hui comme une des...
L'articulation des processus psychiques collectifs et individuels
Dissertation - 32 pages - Psychologie
Nous allons parler d'une technique de travail qui réussit et qui est énigmatique. Le résultat de cette pratique clinique est le suivant : Un groupe est susceptible d'analyser un autre groupe, de prévoir ce qui va lui arriver. L'élément essentiel de la technique consiste en ceci :...
Business design : étude de cas de Southwest Airlines, Alcatel et NuFilms
Étude de cas - 5 pages - Théories et stratégies marketing
Le "business design" est le modèle conceptuel d'une organisation, il montre des interrelations entre les principaux processus d'une entreprise ainsi que les principales ressources requises afin d'atteindre ses objectifs, mais aussi fournir de la valeur à ses clients. La...
L'allégeance au travail : Lieu, objet et processus
Dissertation - 7 pages - Psychologie
Les OCB sont des comportements de citoyenneté organisationnelle. Ce concept est apparu au début des années 1980 dans la littérature scientifique américaine en psychologie et en management. Il s'agit de « comportements individuels non directement ni explicitement reconnus par le système formel...
L'union européenne comme espace social
Dissertation - 8 pages - Union Européenne
Etudes sociologiques absentes dans l'analyse de la construction européenne. ? caractère fortement institutionnel de l'UE (système hybride différent des systèmes nationaux de l'état nation : travail orienté sur les institutions via le Droit + croyance en l'UE; mise a l'écart du...
Optimisation des achats de matières premières dans le secteur de la lingerie
Mémoire - 35 pages - Brand management
La fonction Achat a considérablement évolué durant ces dernières années et est devenue une fonction stratégique dans les entreprises. Longtemps délaissée, elle est devenue synonyme de la recherche de qualité totale d'une entreprise et avec l'utilisation de divers méthodes et outils...
La théorie des coûts de transaction - publié le 22/05/2025
Cours - 2 pages - Économie générale
En décrivant les organisations comme un ensemble de relations interindividuelles parfaitement définies par des contrats complets, la théorie des droits de propriété comme la théorie positive de l'agence sont dans l'incapacité de distinguer la firme du marché. C'est précisément en...
Les influenceurs et la persuasion publicitaire - Analyse et revue de littérature
Mémoire - 5 pages - Digital & e-marketing
L'influenceur est utilisé comme un outil de communication qui s'appuie sur différentes plateformes sociales pour diffuser son message et celui des marques. Les réseaux sociaux étant eux-mêmes des canaux de diffusion efficaces pour la persuasion publicitaire, il est intéressant...
Dans quelle mesure le contrôle de gestion est-il nécessaire dans une PME ? - publié le 26/07/2020
Étude de cas - 11 pages - Contrôle de gestion
Dans le cadre d'une gestion efficace et rentable, les PME (petites et moyennes entreprises) se caractérisent principalement par l'importance du rôle du dirigeant et de sa personnalité. Il est de son pouvoir de donner les moyens nécessaires à son entreprise afin de la guider vers une...
Comparaison des solutions logistiques retenues par la grande distribution en France
Analyse sectorielle - 22 pages - Logistique
La grande distribution tient une place prépondérante dans le commerce français d'aujourd'hui. Les enseignes se sont développées à une vitesse extrêmement rapide. Aujourd'hui, nous pouvons dénombrer cinq groupes de distribution en France : Carrefour ; Auchan ; Leclerc, Système U et Casino. Afin...
