Diversité, inclusion, mixité culturelle, recrutement équitable, inclusion sociale, ressources humaines, diversité en entreprise, intégration culturelle, lutte contre les préjugés, tolérance, bienveillance, parcours migratoire, réussite entrepreneuriale, épanouissement personnel, valeurs humaines, compétences professionnelles, enrichissement professionnel, ouverture d'esprit, partage de savoirs, carrière professionnelle, lettre de remerciement, prise de parole, discours
Afin de s'exercer à la communication, ce document propose une lettre de remerciement pour une personnalité publique marquante dans le domaine de la gestion. Ensuite, il inclut un discours qui rend hommage à ladite personne ; cet hommage est rendu lors d'une soirée fictive organisée dans le but de reconnaitre le travail de la personnalité en question.
[...] Votre combat est d'autant plus fort qu'il vous touche personnellement. Vous-même immigrée, vous avez fait face à la dure réalité du marché de l'emploi en Australie. En effet, il a été difficile pour vous d'être reconnue pour vos compétences et d'obtenir un stage rémunéré dans le secteur de la banque. Pendant 18 mois de recherches, vous avez essuyé les refus, vous avez vu des portes se fermer et vous avez vu vos rêves se briser. Cependant vous avez persévéré et vous ne vous êtes pas arrêtée à ces refus. [...]
[...] Vous placez la mixité au c?ur d'une société qui ne le fait pas assez et vous donnez aux migrants l'opportunité de bâtir une carrière professionnelle dans une entreprise qui les reconnait à leur juste valeur. Je vous prie d'agréer, Madame Deng, mes salutations distinguées. Signature DISCOURS Nous sommes ici ce soir pour rendre hommage à co-fondatrice de DivTal. Une jeune entreprise aux ambitions gigantesques. « Nous croyons que tout le monde mérite d'être vu, entendu et embrassé pour qui il est » C'est cette idée que nous devons tous retenir de votre parcours et de vos aspirations à travers votre société : DivTal. [...]
[...] Vous avez quelque chose à apporter au monde et certaines personnes sont là pour vous aider à découvrir votre potentiel. L'entreprise de en fait partie. Je suis convaincu(e) que ce genre de message peut faire évoluer les mentalités et offrir au monde de nouvelles perspectives pour l'avenir. Je souhaite à vous et votre projet le succès que vous méritez et ainsi inspirer d'autres entreprises à ouvrir leurs portes à de nouvelles cultures. Merci pour votre attention. Je vous souhaite à tous une agréable soirée. [...]
[...] Cette lettre doit faire mention des qualités de la personnalité en question. La lettre doit aussi avoir la forme et le contenu d'une lettre officielle et professionnelle. Une fois la lettre rédigée, il vous incombe de mettre en place un discours de remerciement, dans lequel vous rendez hommage à la personne en question - cet hommage est rendu lors d'une soirée fictive organisée dans le but de reconnaitre le travail de la personnalité en question. Le discours doit lui aussi suivre la structure professionnelle. [...]
[...] Il n'est pas seulement question d'emploi, il est aussi question de vie sociale. DivTal propose aux migrants de s'intégrer au mieux dans leur pays d'accueil : l'Australie. Les personnes bénéficiants de votre aide sont alors en mesure vivre une vie épanouie : trouver un logement, se nourrir correctement, faire de nouvelles connaissances, construire une famille, évoluer dans leur carrière? C'est un réel tremplin dans la vie de ces migrants qui, désormais, reprennent confiance en eux, en leur valeur et en leurs capacités. [...]
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