La structure organisationnelle optimale
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
• Smith : Observation dans la fabrique d'épingle. La division du travail renforce les habilités individuelles et permet une économie de temps • Taylor : OST. Etude scientifique des procédures qui seront appliquées par les exécutants pour optimiser la chaine de production. Il propose une...
Structures organisationnelles : enjeux et formes
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Organisation : Possède 4 propriétés principales : -Existence de frontières identifiables (le sentiment d'appartenance de chaque membre) -La possession de ressources (humaines, matérielles, techniques) -Caractère partiellement interchangeable de ses membres -Possède un objectif partagé par les...
Pourquoi les entreprises s'intéressent-elles à la RSEE?
Présentation - 23 pages - Management organisation
Une question préliminaire… Sables bitumineux, Greenpeace poursuit ses actions contre Total. Dans 7 villes de France, des militants de Greenpeace ont investi des stations Total pour « dénoncer un crime climatique subventionné par l'Union Européenne », l'exploitation des sables bitumineux au...
Le Manufacturing Execution System
Dissertation - 28 pages - Management organisation
Les besoins des entreprises en matière de flexibilité s'amplifient et les entreprises ont aujourd'hui un fort besoin de compétitivité. Entre autres, il faut être plus proche du consommateur et apporter de la valeur ajoutée et du service dans un laps de temps le plus court possible et un coût...
L'organisation commerciale optimale de Beiersdorf au Maroc
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Le Maroc est un pays avec un marché à fort potentiel d'expansion pour les produits cosmétiques et de parfumerie. Même si ce marché est étroit, il reste porteur et très concurrentiel. On estime sa croissance annuelle à plus de 20 %. Cette expansion s'explique par la conjonction de facteurs...
Les démarches prévisionnelles pour la gestion des emplois et des effectifs
Fiche de révision - 4 pages - Management organisation
Lors de la définition des objectifs globaux de l'entreprise, ainsi que les politiques déterminantes élaborées durant le processus de planification général, et cela pour chaque activité qu'inclue les différentes structures, les responsables doivent insérer le critère des effectifs d'un côté, pour...
Les stratégies de domaine
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Les stratégies d'activité sont les stratégies que l'entreprise va appliquer pour un domaine d'activité stratégique (DAS). Comme son nom l'indique, cette stratégie a pour but de surpasser ses concurrents en matière de coûts que ce soit au niveau de la marge (prix aligné mais coût de revient...
Les stratégies d'ensemble
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
La stratégie d'ensemble, ou globale (ou encore appelée de portefeuille) d'une entreprise est, comme son nom l'indique, la stratégie que suit l'entreprise dans sa globalité, indépendamment des stratégies qui peuvent être adoptées à travers les différents DAS (domaines d'activité stratégique).
Rapport de stage effectué dans le cabinet d'expertise comptable Fiducial
Rapport de stage - 10 pages - Management organisation
Fiducial Expertise est un cabinet d'expertise comptable. C'est une Société Anonyme (SA) qui a le statut d'établissement secondaire. Son siège social est situé 41 rue du Capitaine Guynemer 92925 à Paris La Défense. Fiducial Expertise a un capital de 4 000 000€. En 1970, Mr L.,...
Le diagnostic interne
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Le diagnostic interne peut être défini comme l'établissement des forces et faiblesses inhérentes à la société. Pour le définir, on se base généralement sur les comptes annuels (bilan et comptes de résultat), mais également sur le contrôle de gestion (par exemple, les tableaux de bord). Afin...
Le diagnostic externe
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
L'environnement dans le cadre d'une entreprise peut être défini comme l'ensemble des facteurs externes qui influent sur l'entreprise. Les auteurs Lawrence et Lorsh ont développé une théorie qui indique « la structure de l'entreprise est liée à l'environnement, environnement qui est instable,...
Compte rendu de visite de l'entreprise Norbert Dentressangle
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
L'entreprise Norbert Dentressangle est une plateforme familiale. Avant d'être une entreprise, elle a d'abord été utilisée pour stocker des denrées alimentaires pendant les moments difficiles de la guerre. Puis ils ont été rachetés et privatisés en tant que plate-forme logistique de produit agricole.
Le management de la qualité dans l'entreprise Valéo
Présentation - 11 pages - Management organisation
Valéo est un des tout premiers groupes équipementiers au monde. Cette entreprise base sa stratégie sur le développement, l'innovation, la fidélisation client et la réduction des coûts. Valéo est de plus mondialement réputé pour sa politique d'entreprise.
L'exercice du pouvoir de décision et la nature des décisions et ses limites - publié le 24/09/2013
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Le gérant engage la société pour tout acte, au nom et pour le compte de la société. Le gérant doit respecter les statuts. Vis-à-vis des tiers, il engage la société par ses actes même accomplies en dehors de l'objet social. On dit que les clauses statuaires limitant les pouvoirs du dirigeant sont...
Le management de la démarche stratégique
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Chaque entreprise a des objectifs et finalités propres qui peuvent être financiers (Résultat net), économiques (satisfaction du client, innovation), sociaux (solidarité entre salariés) ou même sociétaux (intérêt général). Les objectifs à atteindre pouvant être contradictoire, la stratégie va...
L'impact dans le temps des marques de distributeurs sur des marques nationales comme Marie
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
La nouvelle stratégie proposée par la Direction Marie (qui est passé entre autres par le Remplacement de Monsieur Marie afin de s'adapter aux comportements du consommateur) est davantage axée sur la qualité des produits surgelés. Il est indispensable pour Marie de relancer sa croissance face...
Lean system ou méthode Toyota - Womack et Jones
Fiche de révision - 4 pages - Management organisation
Le système Lean, ou méthode Toyota est une forme d'organisation du travail dont l'ingénieur japonais Taiichi Ono est considéré comme l'inventeur. Elle commence à être appliquée dans les années 1970. Elle consiste en la recherche de la performance (en matière de productivité, de...
Vistula, de la sous-traitance à la marque
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Au début des années 1990, Vistula travaillait en étroite collaboration avec les firmes occidentales et plus précisément, les firmes allemandes et françaises. Cette stratégie de sous-traitance était possible grâce à trois facteurs clés, le faible coût de la main-d'œuvre polonaise, les...
Présentation d'un module : l'engagement personnel dans la communication
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Découvrir l'autre. Apprendre à travailler ensemble. Créer du lien au sein de la classe. Favoriser l'écoute active, l'organisation collective. Produire dans un temps limité un travail créatif et réflexif sur le thème du management.
Rapport de stage au sein de l'entreprise La Cave Lyon en tant qu'assistante responsable de l'entrepôt
Rapport de stage - 11 pages - Management organisation
Aujourd'hui, La Cave Lyon c'est 25 000 bouteilles pour 50 clients et un chiffre d'affaires de 37 000 euros. Les clients sont à la fois des particuliers et des professionnels. La quantité des bouteilles entreposées varie en fonction de ce critère. Les particuliers ont tendance à louer des box...
Le mind mapping ou la carte heuristique : apports et bénéfices pour les cabinets d'expertise comptable
Fiche de révision - 5 pages - Management organisation
L'avenir des cabinets d'expertise comptable est un sujet omniprésent dans de nombreuses publications de la profession, et constitue très souvent le thème central de nombreuses rencontres ou manifestations récentes ou à venir. Les travaux des derniers congrès de la profession étaient...
Projet de Développement des Unités Commerciales du Auchan de Neuilly-Sur-Marne
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
L'entreprise Auchan fût créée par Gérard Mulliez en 1961, dans une ancienne usine désaffectée située à Roubaix (dans le Nord), et plus précisément dans les quartiers des « Hauts Champs ». C'est en référence à ce quartier que l'entreprise a trouvé son nom. Le premier magasin avait une surface de...
Internat du Management. Innovation & Strategic diversification : Nokia
Étude de cas - 1 pages - Management organisation
Le groupe Nokia est né en juin 1966 de la fusion de trois industries remontant au 19e siècle et portant déjà ce nom : papeterie, caoutchouc et câbles. Dans les années 1970, la firme se lance dans les téléviseurs, mais continue à être un conglomérat « touche à tout », d'envergure modeste. La...
Rapport de stage ouvrier au sein de l'entreprise Abercrombie & Fitch - Hollister Co
Rapport de stage - 10 pages - Management organisation
Abercrombie & Fitch possèdent aujourd'hui six magasins en France, répartis sous deux marques : une boutique Abercrombie & Fitch et cinq autres sous la marque Hollister Co. Cette marque cible la même population qu'Abercrombie & Fitch, mais avec des articles à des prix moins élevés. Toutefois, de...
Procédure de check out d'un hôtel
Fiche de révision - 4 pages - Management organisation
R: Good Morning Sir/Ma'am. Bonjour Monsieur/Madame. How can I help? Or Are you ready to check-out? En quoi puis-je vous aider? Ou êtes vous prêt à effectuer votr départ? G: Yes! Can I check out please? Oui! Puis procéder à mon départ s'il vous plait? R: Certainly Sir. What room were you in?...
Procédure d'un check in dans un hôtel
Fiche de révision - 5 pages - Management organisation
R: Good Morning/Afternoon/Evening Sir/Ma'am. Bonjour/Bonsoir Monsieur/Madame. Welcome at the -HOTEL NAME- Bienvenu à l'hôtel - NOMMER LE NOM DE VOTRE HOTEL- How can I help? En quoi puis-je vous aider? G: Yes! Can I check in please? Oui! Puis-je procéder à mon arrivée s'il vous plait?
La gestion des conflits - publié le 10/09/2013
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Dans notre société, les conflits sont inévitables. Il est préférable de les gérer plutôt que de les ignorer ou de les minimiser, car les conséquences peuvent être graves voire dramatiques. En effet, en temps de crise les tensions sont de plus en plus présentes au sein des organisations; ce qui...
Le management au féminin
Mémoire - 24 pages - Management organisation
La place de la femme dans la société française évolue de manière significative depuis les années 60. De plus en plus nombreuses au sein de l'entreprise, les femmes managers ouvrent la voie à une autre façon de diriger. Un management au féminin qui fait des adeptes, car 84 % des Français font...
Les styles de Leadership : Madame Françoise Gri
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Née en 1957 (55 ans). 1980 : Ingénieur diplômée de l'Ensimag à Grenoble. 1981 : Entre chez IBM France comme ingénieur commercial. 2001 : Nommée Président Directeur Général d'IBM France. 2007 : Elle entre chez Manpower France pour en prendre la Présidence. Depuis 2004, le magazine...
La asociación « Descubrir Juntos »
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
La empresa que vamos a presentar es una asociación cuyo objetivo es la promoción de la cultura argentina en Francia y de la cultura francesa en Argentina. En efecto, los dos países proponen culturas mucha reconocidas por sus variedades y sus apreciaciones. Sin embargo, la cultura francesa no es...
