Management des systèmes d'information : le groupe Maplesoft
Étude de cas - 11 pages - Management organisation
Maplesoft fait partie des entreprises en pleine croissance qui a toujours su s'entourer de partenaires privilégiés tels que Mitel, Oracle, etc. En effet, cette jeune entreprise expose volontiers son désir de s'émanciper à travers la recherche de performance tout en répondant de manière optimale...
Analyse sectorielle des Business schools en France
Analyse sectorielle - 39 pages - Management organisation
Les écoles supérieures de commerce et de management, ou communément appelées ESC, sont généralement créées et gérées par les Chambres de Commerce et d'Industrie de la ville dans laquelle est implantée l'école. Ces écoles possèdent aujourd'hui une notoriété et une renommée internationales...
Présentation du groupe Auchan
Étude de cas - 22 pages - Management organisation
- Crée en 1961 par Gérard Mulliez (Roubaix). - Auchan est une Société Anonyme. - Son Slogan : Vivons mieux, Vivons moins cher! - Son Siège Social: Croix, Nord-Pas-de-Calais. - Activité: Grande distributions, Banques ( Banque Accord en 1983), Immobiliers ( Immochan en 1976), Service de vente à...
Fiche managériale de l'entreprise Promotrans
Fiche de révision - 4 pages - Management organisation
Promotrans est une association créée par la loi de 1901, elle propose des formations dans le domaine de la conduite, de la logistique, du transport, du voyage, etc.… Elle cible les particuliers et les professionnels. Ses produits proposés sont des formations en alternances et des formations...
Fiche descriptive d'action professionnelle : le Groupe La Poste
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
La société La Poste, dont le siège social se situe à Paris, a pour activité le service de collecte, de tri, de transport et de distribution d'envois postaux, de courrier sous toutes ses formes, d'objets, de marchandises. J'ai occupé pendant 3 mois le poste d'assistante de ressources humaines...
Fiche d'identité de l'entreprise Activ' & Vous
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
- Dénomination sociale : Activ ‘& vous. - Forme juridique : SAS (Société par actions simplifiée) créée en 2009. - Siège sociale : Limoges. - Coordonnées : Activ' & Vous [Forme et beauté] 25 rue des combes 87000 LIMOGES Tél : 05 55 79 18 72 Activ' & Vous [Forme et Coaching] 77-79...
Lettre de l'Office de tourisme de Carpentras concernant le Salon des santonniers
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Madame, Nous organisons comme chaque année un salon des santonniers qui se déroule : Du 8 Décembre au 23 Décembre 2012 à La Chapelle du Collège. Nous souhaiterions savoir si nous pouvons compter sur votre participation.
Dossier sur la gestion électronique des documents
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Vous m'avez demandé de vous transmettre un dossier documentaire contenant les informations de la gestion électronique des documents (GED), ainsi que les modalités de mise en place.
Fiche d'identité de l'entreprise Manutan
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Dénomination sociale: MANUTAN SA Forme juridique : Société Anonyme (SA) Immatriculée le 2 Juillet 1999 Siège social : ZAC des Tulipes Avenue du 21 ème siècle 95506 GONESSE Cedex Coordonnées : DREDA Centre européen Manutan ZAC des Tulipes Avenue du 21 ème siècle 95506 GONESSE Cedex Tel:...
Rapport d'étude sur les paramètres de sécurité du système d'information
Lettre type - 4 pages - Management organisation
Vous m'avez demandé de trouver des solutions concernant les paramètres de sécurité du système d'information. Pour cela j'ai réalisé un rapport d'étude en 2 parties : I- Le diagnostic II- Les solutions envisageables
L'aménagement de la sécurité et de la santé dans l'organisation Electrolux
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Depuis 2003, le 28 avril est organisée une journée mondiale de la Sécurité et de la Santé au travail. L'objectif de cette journée est de sensibiliser les personnes aux dangers que l'on risque au travail. En 2010, près de 2 millions de personnes sont tuées dans le cadre de leur travail. La...
L'impact de la normalisation sur la performance des entreprises de service
Mémoire - 28 pages - Management organisation
La normalisation est un phénomène post développement industriel qui gagne depuis sa création une importance sans retenue. Dans ce contexte d'économie mondialisée et pleine de complexité, des interrogations se posent donc sur leur effet sur les entreprises. Cette contribution a vocation à se...
Ressources et compétence
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
Elles peuvent être financières, humaines, organisationnelles, matérielles et technologiques (Ressources BasedView). Certaines auteurs distinguent seulement les ressources entre matérielles et immatérielles. Notion de compétence Compétences : caractéristiques individuelles ou collectives attachées...
Analyse du système de gestion du Service Après Vente de la FNAC
Mémoire - 24 pages - Management organisation
D'une manière générale, pour toutes les entreprises, la concurrence est de plus en plus rude. Dans le domaine de la distribution spécialisée dont la FNAC fait partie, les concurrents sont nombreux et les sites internet permettant d'acheter des produits proposés par la FNAC se multiplient jours...
Organisation de l'entreprise hôtelière
Présentation - 15 pages - Management organisation
L'Hôtel est un établissement commercial qui offre en location des chambres meublées destinées, soit à une clientèle de passage soit à une clientèle qui effectue un séjour caractérisé par une location à la semaine ou au mois, mais qui n'y élit pas domicile fixe. Il est exploité toute l'année ou...
Connaître les bases du management
Dissertation - 47 pages - Management organisation
C'est vers la fin des années 60 que le mot management est devenu un concept clé aux USA. Il est défini comme l'art du possible. Newman et Warren pensent qu'il est nécessaire pour mettre en place une stratégie de faire appel au management : l'ensemble des méthodes permettant de transformer les...
Modèle typique de synthèse de tpe sur le stress
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Cette année, dans le cadre des TPE, nous avons choisi, de prendre le thème « Santé et bien-être » car les différents sujets proposés dans ce thème, en rapport avec la médecine, nous intéressaient. Cependant lorsque nous devions choisir un sujet, nous n'avons pas toujours été d'accord. En effet,...
Knowledge Management : étude de de quatre entreprises
Étude de cas - 21 pages - Management organisation
Groupe Schneider Electric : - Groupe industriel mondial spécialisé dans les équipements de distribution électrique et de contrôle industriel et dans la gestion de l'énergie. - 22,4 milliards d'euros Chiffre d'affaires 2011. - 39 % du CA dans les nouvelles économies. - + de 130 000...
Le management des organisations sportives
Cours - 8 pages - Management organisation
Le management est un métier qui consiste à conduire, dans un contexte donné, un groupe d'hommes et de femmes ayant à atteindre en commun, des objectifs conformes aux finalités de l'organisation d'appartenance. - Conduire : désigne les différents styles de management : Il peut signifier « diriger...
L'analyse de l'environnement de l'entreprise : les cycles catalytiques
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Les cycles catalytiques croisés sont un des éléments fondamentaux du processus évolutionniste dans lesquels deux systèmes (ou groupes de système) différents catalysent chacun la synthèse de l'autre. Ils résistent à la perturbation de façon importante. Dans des environnements complexes et...
Les lois fondamentales aux comportements organisationnels
Fiche de révision - 3 pages - Management organisation
Le développement de la théorie du chaos, principalement dans le domaine des sciences exactes, ne pouvait manquer d'intéresser les chercheurs du domaine des sciences sociales. A l'instar de systèmes physiques complexes, les organisations humaines peuvent se révéler, elles aussi, complexes et/ou...
La bifurcation et le chaos
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Par manque de communication entre les disciplines, les thèses des « chaoticiens » ont mis du temps à se fédérer pour obtenir leurs lettres de noblesse. Aujourd'hui, les « convertis » les plus passionnés présentent la théorie du chaos comme la troisième grande révolution de la physique après...
Les méthodologies des systèmes complexes en sciences sociales
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
De son étude, Kauffmann en déduit que si le système est trop ordonné, la complexité ne peut se propager et reste cantonnée à certains endroits du système. En cas de chaos, les changements légers causent souvent de grands changements. L'évolution, à travers l'agencement de mutation et...
Organisation et ergonomie : conditions de travail
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Les données anthropométriques détaillées sont le matériau de départ de l'ergonome. Il s'agit de les utiliser pour faire en sorte que le siège, la cabine, la porte soient adaptés aux populations visées. On trouvera dans ce travail quelques exemples significatifs des travaux de l'ergonomie du...
Lois caractérisant les systèmes chaotiques
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
La loi de Michaels précise que les systèmes dynamiques sont construits sur un système de feed-back positif. Le feed-back est l'information qui permet au système de s'ajuster au moyen des inputs par mesure des outputs. Le feed-back négatif est souvent employé dans le domaine de la planification...
L'impact des conditions temporelles dans une organisation en ergonomie moderne
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Les conséquences sur la santé, de même que sur la vie sociale, du travail de nuit, et plus encore du travail en équipes alternées (matin, après-midi et nuit selon des séquences diverses) ont été particulièrement étudiées par l'ergonomie française. Les effets principaux du travail posté sur les...
Séquence du chaos : innovation technologique et complexité
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Le changement permanent et imprévisible fait désormais partie des conditions dans lesquelles doit évoluer l'entreprise. Pour réussir dans ces turbulences, les auteurs montrent que l'organisation doit trouver un point d'équilibre entre chaos et bureaucratie : il faut en effet parvenir à combiner...
Quels sont les intérêts pour une entreprise de créer une filiale?
Dissertation - 8 pages - Management organisation
SOLTP, filiale de SOLTECHNIC, est une entreprise qui réalise des petites oeuvres dans le domaine du BTP. Elle a été créée le 1er septembre 2004 et comporte 43 employés. L'initiative de cette création et le financement proviennent du Président Directeur Général de SOLTECHNIC. Soit elle répond...
Présentation de Vinéo : le grand rendez-vous des opérateurs mondiaux du secteur des vins et des spiritueux
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
En 1981, la Chambre de Commerce et d'Industrie de Bordeaux créait VINEXPO. Au fil des éditions le Salon s'est affirmé comme le grand rendez-vous des opérateurs mondiaux du secteur des vins et des spiritueux. Il a lieu à Bordeaux toutes les années impaires. Il est strictement réservé aux...
Elaboration d'un diagnostic export (atouts et handicaps de l'entreprise CFTP)
Fiche de révision - 4 pages - Management organisation
En 2002, la politique d'export se révèle efficace sur le marché marocain. L'entreprise retient les erreurs du passé et exploite aux mieux le potentiel du marché marocain. Non seulement l'entreprise a su s'adapter au marché en modifiant son produit et sa technique pour répondre aux exigences...
