Candidature à l'Executive M2/MBA
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Après avoir obtenu une licence en Droit, Économie, Gestion et un master « Métier des études, du conseil et de l'intervention » avec mention "Bien" à l'Université Paris-VII, j'ai exercé plusieurs missions de conseil en Systèmes d'Information. Aujourd'hui entrepreneur depuis...
Statut d'étudiant-entrepreneur et rachat d'entreprise
Note de synthèse - 3 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Instaurés en 2014, le statut national étudiant-entrepreneur, ainsi que le diplôme d'établissement "étudiant-entrepreneur" (D2E), ont été lancés pendant l'année 2014 par le gouvernement français. Le statut s'adresse aux étudiants, mais aussi aux jeunes diplômés entrepreneurs avec un...
Croissance organique, croissance externe, quel impact sur la culture d'entreprise d'une PME ?
Mémoire - 16 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
La croissance d'une entreprise est une phase délicate de son développement. Cette croissance est ici définie comme l'augmentation des capacités de production d'une organisation se caractérisant par une densification de sa structure organisationnelle. Cette croissance peut ensuite se...
My concierge - Mémoire professionnel
Mémoire - 40 pages - Stratégie
Le mot « concierge » provient en fait de celui qu'on appelait le compte des cierges, autrement dit le « gardien du bougeoir », terme qui désignait le serviteur qui s'occupait des caprices des nobles en visite dans les châteaux médiévaux. Finalement, le nom "concierge" en est venu à...
Pilotage de la paie et des déclarations sociales - POMPES FUNÈBRES DU PEYROU - publié le 29/08/2024
TD - Exercice - 8 pages - Comptabilité
La société « POMPES FUNÈBRES DU PEYROU » est une entreprise française implantée à Montpellier, elle exerce l'activité de services funéraires. Vous êtes responsable social de l'entreprise « POMPES FUNÈBRES DU PEYROU », et la dirigeante vous demande d'apporter une réponse au mail envoyé...
Engager la génération Z : un challenge complexe mais indispensable
Thèse - 62 pages - Ressources humaines - GRH
Dans un monde où les jeunes professionnels de la génération Z redéfinissent les attentes en matière de travail, les entreprises doivent impérativement repenser leurs pratiques managériales. Il ne s'agit plus seulement d'offrir un salaire compétitif, mais de créer un environnement qui...
Le futur des ressources humaines
Présentation - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Le métier de RH (Ressources Humaines) doit se comprendre comme étant en perpétuelle évolution et doit anticiper les changements dans les champs professionnels et sociaux.
Modèles d'estimation de volatilité sur des données de trading haute fréquence
Mémoire - 67 pages - Finance
L'objectif de ce mémoire est d'estimer la volatilité intraday à haute fréquence pour comprendre la variation des prix à court terme sur des données de type "TradedPrice", "BidPrice", "AskPrice", "TradeQty", "BidQty", "AskQty", "TradedSign". L'analyse de la volatilité intraday à haute...
L'impact du changement organisationnel sur la santé mentale des agents de la DIR Ouest : cas de la réforme 3DS - Présentation pour soutenance de mémoire
Mémoire - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre de la mise en place de la loi n° 2022-217 du 21 février 2022, appelée loi "3DS" (Différenciation, Décentralisation, Déconcentration et Simplification de l'action publique locale), ce mémoire étudie l'impact du changement organisationnel sur la santé mentale des agents de la...
L'essentiel sur le fonctionnement des marchés et actifs financiers
Cours - 25 pages - Finance
Le marché interbancaire est le lieu des échanges de prêts et d'emprunts de liquidités entre des Établissements de Crédit (EC), des EC qui sont prêteurs de liquidité et d'autres qui sont emprunteurs de liquidité. L'essentiel de ces EC inclut les deux à la fois. La Caisse des Dépôts et...
Le postulat selon lequel la performance de l'entreprise est relative à la seule position patronale résiste-t-il à la réalité de l'entreprise ? - publié le 26/08/2024
Mémoire - 42 pages - Management organisation
Les grandes entreprises qui ont marqué l'histoire du capitalisme moderne sont intimement identifiées avec leurs fondateurs respectifs : le constructeur automobile Ford avec son fondateur éponyme, Apple avec Steve Jobs, Jeff Bezos pour Amazon, etc. De même, leurs performances historiques ont...
Rapport d'expérience professionnelle de Master 2 - Abercrombie & Fitch Hollister
Présentation - 16 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Ce diaporama est un support pour une soutenance de mémoire sur les facteurs de réussite et d'échec des start-ups dans le contexte d'un business model en perpétuelle évolution. "Caractéristiques des start-ups : - Structure de production de taille réduite ; - Secteur des TIC (numérique,...
Quels outils de marketing relationnel et programme de fidélisation Air France met-il en place pour fidéliser ses clients ?
Étude de cas - 10 pages - Management organisation
Ce diaporama au sujet de la marque Air France expose les éléments suivants : - détermination des critères de segmentation et établissement des principaux segments, - un persona pour illustrer un segment cible, - un benchmark de la concurrence (la marque Air France contre les programmes de 2/3...
Coût de revient et rentabilité
Étude de cas - 7 pages - Contrôle de gestion
Ce document permet de répondre aux problématiques suivantes dans le cadre d'une étude de cas : - Comment maîtriser les différents éléments du coût de revient en limitant les dépenses de sous-traitance ? - Comment assurer la rentabilité de la société afin d'envisager l'opportunité...
Financement immobilier - publié le 24/08/2024
Fiche - 8 pages - Finance
L'assurance emprunteur garantit le prêt immobilier, c'est-à-dire qu'elle prémunit contre trois risques principaux de défaillance de remboursement : invalidité, incapacité et décès. Parfois, elle peut couvrir un quatrième risque : la perte d'emploi. Elle protège à la fois...
Duty of Care et renseignement d'entreprise : la protection des employés lors de déplacements internationaux
Mémoire - 37 pages - Management organisation
Duty of Care est un terme anglo-saxon qui signifie littéralement « devoir de prendre soin ». En d'autres termes, il fait référence à un ensemble d'actions et d'obligations (juridiques et morales), dont l'objectif principal est de veiller au bien-être, à la sécurité et à...
Quels sont les leviers qui permettent de fidéliser et de motiver les jeunes salariés ? - Les compléments de rémunération
Présentation - 9 pages - Contrôle de gestion
Document en 2 parties (théorie et élaboration d'un discours) sur la fidélisation des collaborateurs et notamment les jeunes talents au sein de l'entreprise grâce aux différentes variables et commissions. - Les variables et commissions sont des compléments de rémunération. Ces compléments...
Intéressement et participation en entreprise
Présentation - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Le document propose une présentation qui répond au cas suivant : "LIVRVIT est une plateforme de logistique de vente à distance installée dans la région d'Amiens. Au 31.12., la structure comptait 160 salariés avec une moyenne d'âge de 47 ans. L'activité est en pleine croissance et une...
En quoi la dématérialisation des factures impacte-t-elle les services bancaires ?
Présentation - 6 pages - Finance
La présentation porte sur la dématérialisation des factures dans le secteur bancaire, un atout majeur pour la modernisation des banques. C'est le PowerPoint pour la présentation d'un rapport d'activité.
Supply chain et achats internationaux - Petrosen Trading & Services - Bilan professionnel
Rapport de stage - 15 pages - Achats & Supply Chain
Ce bilan professionnel est l'aboutissement d'un stage de 4 mois réalisé au sein de Petrosen Trading & Services dans le cadre d'un Mastère Management supply chain et Achats internationaux. Petrosen Trading & Services est une entreprise basée à Dakar, spécialisée dans le secteur...
Analyse stratégique - Entreprise SIT
Étude de cas - 10 pages - Stratégie
Le docuement est un exercice qui vise à restituer la problématique stratégique de la société SIT et d'indiquer dans la mise en oeuvre du choix stratégique les modifications opérationnelles.
Quels sont les effets psychologiques et émotionnels d'une restructuration opérationnelle sur les collaborateurs ?
Note de synthèse - 2 pages - Ressources humaines - GRH
L'annonce d'une restructuration, en particulier lorsqu'elle implique un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), déclenche une série de réactions psychologiques et émotionnelles complexes chez les collaborateurs. Ces réactions peuvent être comprises à travers le modèle de la courbe...
En quoi l'intégration de la RSE dans les stratégies de Ressources Humaines favorise-t-elle la performance et l'attractivité des entreprises ? - Présentation pour soutenance de mémoire
Présentation - 13 pages - Responsabilité sociale des entreprises - RSE
Cette présentation PowerPoint permet d'effectuer une présentation orale basée sur un mémoire intitulé "En quoi l'intégration de la RSE dans les stratégies de Ressources Humaines favorise-t-elle la performance et l'attractivité des entreprises ?". Ce mémoire, dont fait l'objet...
Le ciblage du marché
Fiche - 16 pages - Stratégie
Objectifs de la segmentation : - Adapter l'offre à chaque segment - Optimiser l'allocation des ressources marketing - Identifier des opportunités de marché inexploitées
Initiation à la gestion d'entreprise
Fiche - 11 pages - Management organisation
Cette fiche de cours permet de réviser la gestion d'entreprise. L'entreprise est historiquement liée à l'organisation humaine. Les premières formes complexes apparaissent avec des projets de grande envergure dès -4000 av. J.-C. (pyramides, murailles).
Initiation au management
Fiche - 3 pages - Management organisation
La gestion est une discipline récente, séparée du droit et de l'économie en France à partir des années 1960. Elle est encore enseignée dans les facultés de droit et d'économie. Objectif de la gestion : explorer l'organisation (entreprises, administrations, etc.) en analysant les...
ACI Galatée : Projet de diversification par un atelier « Fruits rouges » à LAPALISSE (03)
Mémoire de Stage - 41 pages - Stratégie
« Les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits » rappelle la Déclaration universelle des droits de l'homme. Bien souvent, ce texte fondateur est oublié. Ainsi, comment être libre et égal aux autres si l'on n'a pas de toit, de travail ni d'accès à la formation ?...
Candidature pour un poste en gestion des ressources humaines
Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Cette candidature propose un CV et une lettre de motivation pour un poste dans le domaine des ressources humaines.
Comment mieux anticiper le risque de défaut de paiement sur les crédits bancaires ?
Revue de littérature - 12 pages - Finance
Le secteur bancaire est considéré comme un pilier fondamental du financement de l'économie dans la mesure où il accorde des crédits et permet aux entreprises et aux ménages d'épargner, d'investir et d'augmenter leurs dépenses, ce qui, au final, finance l'activité économique....
Know Your Customer (KYC) et anti-blanchiment - Plan détaillé
Mémoire - 1 pages - Finance
Ce document propose un plan détaillé de mémoire sur le sujet de l'optimisation du pilotage de la partie déléguée aux partenaires de Neuflize Vie.
![Bac général Mathématiques 2026 (épreuve anticipée avec spécialité) [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/banniere-bac-maths-2026-specialite-640x480_c2dc5a6eaa.jpg "Bac général Mathématiques 2026 (épreuve anticipée avec spécialité) [Corrigé]")
