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Gestion, comptabilité & management

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33610 résultats

06 août 2009
doc

Les pneus et leur circuit au Maroc

Rapport de stage - 32 pages - Management organisation

Présentation de la cimenterie de Fès 1. Généralités : Située à 25 Km au sud de Fès, l'usine de Fès utilise le procédé de fabrication à voie sèche intégrale avec une capacité annuelle de 1 million de tonnes, il comporte des ateliers de : concassage, broyage, stockage de la farine, cuisson,...

06 août 2009
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La structure d'un appel téléphonique

Cours - 27 pages - Audit

Il s'agit là d'un travail stratégique d'anticipation : - Repérer ses forces et ses faiblesses, - Préparer des questions pertinentes, - Préparer les réponses précises aux questions qu'il risque de poser, - Préparer son argumentation, - Rassembler les preuves des arguments avancés,...

06 août 2009
doc

Le bilan comptable

Cours - 10 pages - Comptabilité

Un bilan comptable est établi sur la base, des règles, de présentation et d'évaluation qui émanent d'un formalisme inhérent de la normalisation comptable. Malgré les améliorations récentes introduites par le système comptable tunisien appliqué depuis le 01/01/97 la distorsion entre la...

06 août 2009
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Contrat de travail CDI - Personnel d'entretien (coiffure)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Madame YYY est engagée le ...... en qualité de femme de ménage, sous réserve de la visite médicale d'embauche. Ces fonctions seront exercées au siège social du salon de coiffure, situé au ...... La déclaration préalable à l'embauche a été remise à l'URSSAF (...)

06 août 2009
doc

Contrat de travail CDD - Valet de chambre (particuliers employeurs)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M. YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois. Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures jusqu'au .... , date à laquelle le présent...

06 août 2009
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Contrat de travail CDD - Repasseuse familiale (particuliers employeurs)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Mme YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois. Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures, jusqu'au .... , date à laquelle le...

06 août 2009
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Contrat de travail CDD - Maître d'hôtel (particuliers employeurs)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M. YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois. Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures jusqu'au .... , date à laquelle le...

06 août 2009
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Contrat de travail CDD - Homme toutes mains (particuliers employeurs)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M. YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois. Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures jusqu'au .... , date à laquelle le...

06 août 2009
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Contrat de travail CDD - Pâtissier (Boulangeries patisseries)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions de la loi du 31 décembre 1992, ainsi qu'aux dispositions de la convention collective "Boulangerie ? Pâtisserie" et aux conditions particulières ci-après. ARTICLE 1 - ENGAGEMENT - OBJET Monsieur DDD est...

06 août 2009
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Contrat de travail CDD - Rédactrice (cabinet d'expertise automobile)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 1 - ENGAGEMENT Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective N°1951 "Expertises en automobile" et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a...

06 août 2009
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Modèle de contrat CDI - Assistante administrative

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 1 - Engagement Monsieur XXX engage Mademoiselle YYY en qualité d'Assistante administrative, accueil catégorie non cadre avec un coefficient de .... à compter du .... sous réserve des résultats de la visite médicale d'embauche. Ces fonctions seront exercées au siège social de...

06 août 2009
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Contrat de travail CDI - Aide-comptable (cabinet d'expertise automobiles)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 1 - ENGAGEMENT Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective N°1951 "Expertises en automobile" et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a...

06 août 2009
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Contrat de travail CDD - Réceptionniste (cabinet d'expertise automobile)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 1 - ENGAGEMENT Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective N°1951 "Expertises en automobile" et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu...

06 août 2009
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Contrat de travail CDD - Personnel de service (Cabinet d'expertise automobile)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 2 ? OBJET ET DUREE DU CONTRAT Madame YYY est engagée à compter du...., jusqu'au .... , date à laquelle le contrat de travail prendra fin, pour aider la SARL XXX pour une mission de "Personnel de service", afin d'épauler en matière de manutention et de secrétariat les différents...

06 août 2009
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Contrat de travail CDD - Expert-stagiaire automobile (Expertises automobiles)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 1 - DUREE ET PERIODE D'ESSAI Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Monsieur YYY au poste proposé, le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée à compter du ....., jusqu'au ...., date à laquelle le contrat de travail prendra fin....

06 août 2009
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Contrat de travail CDD - Employé de bureau (cabinets d'expertises automobile)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 1 - ENGAGEMENT Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective N°1951 "Expertises en automobile" et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a...

06 août 2009
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Contrat de travail CDD - Secrétaire (Cabinet d'expertises automobiles)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Le délai de préavis dû par Madame YYY ou par la SARL XXX en cas de rupture du contrat de travail est régi par les articles L 122-5 et L 122-6 du Code du travail ainsi que par la Convention collective "Expertises en automobile" applicable dans l'entreprise en fonction de l'ancienneté que...

06 août 2009
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L'optimisation des placements en utilisant les warrants

Mémoire - 56 pages - Bourse

L'investisseur dispose aujourd'hui d'une large palette de placements financiers. A coté des valeurs mobilières classiques que sont les actions, les obligations et les OPCVM, les professionnels de la bourse ont imaginé des produits plus complexes, il s'agit des produits dérivés. La multiplication...

06 août 2009
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Rachat de Lalique par le fonds britannique Emerisque

Étude de cas - 2 pages - Finance

Lalique est une société française de luxe qui produit des bijoux en cristal, des objets de décoration en cristal et des parfums. Cette société a été fondée par René Lalique en 1885. La renommée internationale du maître verrier René Lalique propulse rapidement l'entreprise au rang d'incontournable...

05 août 2009
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L'Etat face aux marchés financiers

Mémoire - 39 pages - Bourse

Depuis la fin 2007, le monde traverse une grave crise économique dont l'origine est avant tout une crise financière. Débutée aux Etats-Unis où elle a été illustrée par la faillite retentissante de la banque Lehman Brothers, elle s'est très vite répandue au monde. Il semble que l'on peut en...

05 août 2009
doc

Sun Tzu, "L'Art de la guerre"

Fiche de lecture - 9 pages - Stratégie

L'art de la guerre (littéralement « Stratégie militaire de maître Sun) est considéré comme étant le premier traité de stratégie militaire écrit au monde. L'on associe cet ouvrage à un général nommé Sun Tzu. La découverte dans les années 1970 d'une tombe contenant divers textes militaires a permis...

05 août 2009
doc

La communication financière chez le groupe Vinci

Étude de cas - 5 pages - Finance

La communication financière vise à assurer à l'ensemble des actionnaires une information exacte, précise et sincère sur la stratégie du Groupe, sa situation, ses résultats et son évolution financière. Le Groupe Vinci a adopté une politique de communication financière qui lui permet une...

05 août 2009
doc

Procédure de maîtrise des documents

Cours - 6 pages - Comptabilité

Cette procédure a pour but de définir les règles à observer pour la création et la gestion des documents d'organisation et du système de management de la qualité ENTREPRISE. Ces documents peuvent être créés en interne ou provenir de l'extérieur. Manuel Qualité (MQ) : ce document décrit...

05 août 2009
doc

L'audit et le commissaire aux comptes

Cours - 4 pages - Comptabilité

a) L'audit contractuel Il est effectué par l'expert comptable en respectant les normes ISA. Il est réalisé a la demande de l'entreprise (amélioration, fraude, fiabilité...) ou d'un tiers (acquéreur, banque, salarié, AMF...). L'expert comptable a une obligation de moyen dans...

05 août 2009
doc

Rapport de stage de conseiller professionnel au Crédit Agricole

Rapport de stage - 24 pages - Management organisation

Rapport de stage sur le poste de conseiller professionnel dans une agence du Crédit Agricole. Quel est le rôle du conseiller professionnel ?

05 août 2009
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Comment l'avènement du 2.0 a-t-il transformé l'organisation et la communication interne des entreprises ?

Mémoire - 44 pages - Management organisation

De tout temps, les hommes se sont toujours attachés à évoluer en groupe, à organiser leur travail dans le sens de l'intérêt collectif, pour se nourrir tout d'abord, mais aussi pour construire des villages et des routes, une fois qu'il eut les ressources matérielles et techniques pour...

05 août 2009
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Modèle de procédure "amélioration continue"

Fiche de révision - 7 pages - Comptabilité

Cette procédure a pour objet de décrire de quelle manière le Cabinet s'organise pour mettre en place une dynamique d'amélioration continue. Celle-ci repose sur l'exploitation, par le responsable qualité, des résultats des audits internes, des évaluations et vérifications effectuées...

05 août 2009
doc

Modèle de procédure "achats"

Fiche de révision - 6 pages - Comptabilité

Cette procédure décrit la manière dont notre cabinet s'assure que les moyens techniques achetés, qui contribuent à la réalisation de nos interventions (logiciels, matériels informatiques, fournitures de bureau pour l'essentiel) sont conformes à nos exigences de qualité. Elle concerne...

05 août 2009
pdf

L'impact des normes IFRS sur le plan comptable général

Dissertation - 63 pages - Comptabilité

Apparue dès l'antiquité, formalisée depuis le XVe, la comptabilité est devenue au cours de la dernière décennie, avec l'accélération de l'internationalisation des économies puis leur mondialisation et donc la globalisation des marchés de capitaux qui en a résulté, ainsi que le poids...

05 août 2009
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Formulaire de conduite d'un entretien d'embauche

Fiche de révision - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Formulaire de Ressources humaines au format Excel pour l'évaluation d'un candidat dans le cadre d'un entretien d'embauche.