Analyse financière: le cas de l'Oréal
Analyse financière - 17 pages - Finance
L'histoire de L'Oréal débute en 1907, quand un jeune chimiste français invente la première teinture pour cheveux. Le succès est immédiat, et dès lors l'expansion ne s'arrêtera plus. De plus en plus diversifiées, les activités du groupe se concentrent aujourd'hui sur les...
Henri Mintzberg, La stratégie du potier
Dissertation - 3 pages - Stratégie
Dans cet article l'auteur propose d'expliquer le mécanisme de l'élaboration d'une stratégie. Selon lui l'élaboration de la stratégie dépend de plusieurs éléments qu'il expose dans son plan : tout d'abord il parle de la pensée et de l'action, ensuite du contrôle et de l'apprentissage et enfin de...
La communication responsable : ses modalités et ses enjeux
Dissertation - 25 pages - Communication
Pourquoi le terme communication responsable ? Les entreprises, celles que chacun de nous connaît en tant que consommateur, nous tromperaient-elles ? Sans remettre en cause la communication, nous tenterons de comprendre comment et pourquoi les entreprises sont en train de modifier leur stratégie...
Le système de retraite français
Dissertation - 15 pages - Finances publiques
Face à l'allongement de l'espérance de vie, la vieillesse a toujours été considérée comme un risque. Comment pouvoir réussir à vivre, à se loger, à se soigner en étant de plus en plus âgé ? L'origine de notre système de retraite est la création de la sécurité sociale (1945). Son but est de créer...
Les modes de financement de la société en création
Dissertation - 32 pages - Finance
Le financement peut être défini comme l'ensemble des ressources monétaires nécessaires pour acquérir un bien ou mettre en œuvre une activité. Afin de financer leurs investissements, les entreprises disposent de plusieurs moyens. Elles peuvent faire appel à leurs ressources internes ou à...
Comprendre l'environnement du manager
Cours - 38 pages - Management organisation
Comme l'être humain qui naît, se développe, connaît et surmonte des crises de croissance, une entreprise, ainsi que chaque entité qui la compose, est un organisme vivant qui connaît plusieurs phases d'évolution. La phase de l'entrepreneur Elle correspond à la création de l'entité ou de...
La conduite de réunions
Guide pratique - 58 pages - Management organisation
La réunion « rituel » Réunion du lundi matin, peu préparée, réunit un ensemble de cadres peu impliqués formellement. Son origine est méconnue. Elle est sans objectif précis. Pas d'ordre du jour. Silences + signes d'ennui. La réunion « d'information » Réunion en ligne hiérarchique....
La motivation, le manager organisateur
Cours - 23 pages - Management organisation
· Agir sur la motivation de ses collaborateurs nécessite un investissement en temps. · Ne pas confondre satisfaction et motivation. · Jusqu'à preuve du contraire les collaborateurs sont motivés, la difficulté consiste à ne pas les démotiver. · La motivation ne constitue pas un état mais un...
Le manager coach
Cours - 10 pages - Management organisation
Ä Le coaching est une action de conseil individuel, d'accompagnement, pour soi-même ou pour ses collaborateurs quel que soit leur domaine d'activité professionnelle afin de les aider à se développer. Ä Cet accompagnement s'apparente à celui d'un « entraîneur » vis-à-vis d'un champion ou...
Le manager délégataire
Cours - 25 pages - Management organisation
L'entretien d'appréciation constitue en premier lieu un moment privilégié d'échange, entre un collaborateur et son supérieur direct. En ce sens, il est un ACTE DE COMMUNICATION. Sa particularité est qu'il se termine par une formalisation et donc représente un engagement pour le manager et le...
Le manage coach, le manager leader
Cours - 24 pages - Management organisation
Objectif : Transformer une erreur en compétence du collaborateur, et annuler les conséquences de l'erreur. Principes · Une erreur est TECHNIQUE (inversion de priorités, dysfonctionnement), contrairement à la faute qui est la transgression d'une règle du jeu. · Une erreur répétée devient une faute...
Qu'est ce qu'un manager? - published: 01/06/2008
Cours - 13 pages - Management organisation
Un cas particulier : le manager de projets Le management par projets correspond à un enjeu crucial pour les entreprises et est perçu comme un rôle majeur et passionnant. Pour ce management hors hiérarchie qui traverse et qui réunit, sur un objectif précis, plusieurs fonctions de...
La discipline dans l'entreprise
Cours - 5 pages - Management organisation
Le pouvoir de l'employeur découle de l'état de subordination juridique auquel est soumis le salarié. Avant la loi du 4 août 1982, l'employeur était seul juge de la sanction à infliger à un salarié qu'il estimait avoir commis une faute. Depuis, le législateur a institué un véritable droit...
Les règles d'or pour recourir à un stagiaire
Guide pratique - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre de stages facultatifs ou obligatoires, l'entreprise est amenée à accueillir des jeunes afin de leur permettre de compléter leur formation théorique. Le stagiaire n'est pas un salarié. Afin d'éviter toute condamnation, l'employeur devra veiller à ce que la collaboration du stagiaire...
Découverte des métiers de l'import-export et du fonctionnement du port de Dunkerque lors d'une mission dans l'entreprise Dewulf-Cailleret
Rapport de stage - 11 pages - Management organisation
En 1838, Louis Frédéric Dewulf et son épouse Victoire Cailleret décide de créer la société d'importation de graines de lin, de semences et d'avoines en provenance de la baltique. L'activité se développe considérablement puisqu'en 1887, Dewulf-Cailleret lance la construction du...
Acer rachète Packard-Bell et Gateway
Étude de cas - 13 pages - Stratégie
Acer se focalise sur le PC portable et emporte la mise. Le taïwanais avait parié sur l'essor des ordinateurs portables, il a gagné. Il vient de racheter Packard-Bell et Gateway. Son objectif ? Réorganiser son empire sans renier son modèle : la vente indirecte. » Acer a, depuis sa création,...
Les grandes valeurs mobilières composées
Dissertation - 34 pages - Finance
Une obligation convertible est une obligation émise par une entreprise à laquelle est attaché un droit de conversion en actions. Comme une obligation classique, elle est caractérisée par un nominal, une échéance, un prix de remboursement et un coupon périodique ( annuel ou semestriel et en...
La stratégie de Puma intégrée au groupe PPR (2008)
Étude de cas - 10 pages - Stratégie
Il s'agit d'analyser la prise de participation de PPR dans Puma du point de vue de Puma. « Désormais intégrée au groupe Pinault, la marque de sport se sert de la puissante infrastructure de sa maison mère pour accélérer son expansion. »Succès de l'offre de PPR sur PUMA : PPR détient 62,1% de...
EasyJet face à Air France (2008)
Étude de cas - 9 pages - Stratégie
EasyJet ne peut pas concurrencer Air France sans une stratégie adaptée. Ce combat auquel se livre EasyJet rappelle celui de David contre Goliath. « EasyJet défie Air France sur ses petites lignes. La compagnie britannique low-cost mène une offensive en trois étapes contre le champion national...
Les warrants
Dissertation - 11 pages - Finance
Après des débuts difficiles en 1993, les warrants ont connu, au cours de ces dernières années, un succès éclatant auprès des institutionnels et surtout des particuliers. Le marché des warrants a pris son essor au printemps 1999, où les volumes d'échange se sont multipliés par plus de vingt. En...
Welche Erkenntnisse hat die Valenz-Instrumentalitäts-Erwartungs-Theorie zur Leistungsmotivation hervorgebracht und inwiefern bietet sie Möglichkeiten zur praktischen Umsetzung?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Die Valenz-Instrumentalitäts-Erwartungs-Theorie (VIE-Theorie) von Victor Vroom (1964) handelt sich um Motivation und Management. Die Theorie von Vroom geht davon aus, dass Verhalten aus bewusster Wahl zwischen Alternativen resultiert. Das Ziel von diesen Alternativen ist Freude zu maximieren und...
Politique générale et stratégie d'entreprise: l'exemple de Philips (2005)
Mémoire - 85 pages - Stratégie
Les quelques minutes suivant l'annonce des groupes lors du projet de Politique Générale et Stratégie d'entreprise nous ont permis de nous retrouver en groupe afin de nous organiser et définir notre choix d'entreprise. Notre choix s'est tout d'abord porté sur des entreprises comme Nivéa, Evian,...
Diagnostic financier du groupe Laurent Perrier (2005)
Analyse financière - 26 pages - Finance
Nous avons choisi d'étudier à travers cette analyse financière, le grand groupe « Laurent Perrier » qui représente à la fois une grande maison familiale mais aussi un des premiers groupes de Maisons de Champagne dotée de l'unique valeur pure cotée de Champagne haut de gamme. Ce groupe a attiré...
Etam, audit de distribution
Étude de cas - 22 pages - Audit
Crée en 1916, le groupe ETAM, dont le PDG est Monsieur Simonin, est aujourd'hui l'un des principaux acteurs européens sur le marché de la mode féminine ; le prêt-à-porter, la lingerie et les accessoires. Son activité consiste à la conception et à la distribution de produits de mode adaptés aux...
Lettre de motivation pour un stage d'assistante de direction
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation en 247 mots et 3 parties destinée à faire obtenir un stage d'assistante de direction.
La participation en comptabilité
Fiche - 2 pages - Comptabilité
La participation est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés. Le calcul du montant de la participation résulte d'une formule définie par la loi. Les sommes attribuées aux salariés à ce titre sont bloquées pendant cinq ans (...)
Le rôle du contrôle de gestion dans les clubs de football de Ligue 1 française
Étude de cas - 33 pages - Contrôle de gestion
L'économie et le sport sont deux domaines où l'incertitude règne. Nous pouvons établir un parallèle avec les thèses économiques. En économie, de nombreuses théories viennent étayer des pensées, des discours sur la conjoncture et les conséquences que cela peut avoir au niveau micro et...
La stratégie dans les PME de moins de 20 personnes existe-t-elle ?
Dissertation - 13 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Mais il n'existe pas de définition légale du terme TPE en France, si ce n'est celle fournie par la DCASPL (Direction du commerce, de l'artisanat, des services et des professions libérales) : les TPE sont des entreprises indépendantes de moins de 20 salariés. Sur la notion...
Le recrutement : importance, impacts...
Cours - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Le processus de recrutement est la dimension la plus connue de la Gestion des Ressources Humaines.
Révision de comptabilité : titre, charges de personnel, effets de commerce
Fiche - 3 pages - Comptabilité
Fiche de révision du cours de comptabilité abordant les titres, les charges de personnel et les effets de commerce. Récapitulatif de toutes les écritures à passer que ce soit du coté fournisseur ou du coté client.
![BTS MCO Management de l'équipe commerciale 2026 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/banniere-bts-mco-hyperu-640x480_92f9a1d839.jpg "BTS MCO Management de l'équipe commerciale 2026 [Corrigé]")
