Le recrutement : cas Marjane (Maroc)
Rapport de stage - 34 pages - Ressources humaines - GRH
Les équipes : Responsabilisation des équipes avec des règles du jeu claires et respectées. Professionnalisation des équipes par une formation de qualité (Université Marjane). Épanouissement des collaborateurs dans une organisation réactive, souple et performante. ( projet Horizon carrière).
Rapport de stage : le recrutement en agence intérim
Rapport de stage - 35 pages - Management organisation
Rapport de stage effectué dans le domaine du recrutement dans une agence d'intérim.
Chasseur de têtes et cabinet de recrutement : quels sont leurs secrets ?
Rapport de stage - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Le cabinet de recrutement de part sa définition est une agence ou un bureau dont le but principal est d'accompagner le développement professionnel d'un candidat dont le profil, les compétences, et les attentes correspondent précisément aux demandes de l'entreprise et de son...
L'entretien de recrutement
Rapport de stage - 42 pages - Ressources humaines - GRH
Description de tous les entretiens de recrutement qu'il peut y avoir, avec la manière dont ça se déroule et les tests auxquels on peut s'attendre.
Assistant web marketing chez Letsignit
Rapport de stage - 6 pages - Digital & e-marketing
À l'heure où les entreprises multiplient leurs vecteurs de communication pour mieux faire rayonner leurs identités et leurs services, j'ai souhaité réaliser mon stage de licence professionnelle spécialisée en conduite de projet web au sein de l'entreprise Letsignit, en tant...
L'insertion professionnelle - Association d'Insertion AGIR
Mémoire de Stage - 83 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Agir pour l'Emploi dans le Richelais est une association régie par la loi 1901. À ce jour, elle a, notamment, un agrément d'association intermédiaire. Elle assure la mise à disposition, à titre onéreux, mais à but non lucratif, des personnes en recherche d'emploi auprès...
Rapport d'alternance au sein de l'entreprise Flauraud - Dans quelles mesures pouvons-nous attirer et fidéliser les femmes dans le milieu automobile ?
Rapport de stage - 42 pages - Ressources humaines - GRH
Ce rapport est construit autour de mon année d'alternance au sein de l'entreprise Flauraud, dans le cadre de la licence professionnelle "Assistant Ressource humaine" à l'École Universitaire de Management d'Auvergne. J'ai fait le choix de réaliser mon alternance au sein...
Stage de Business Developer dans une entreprise B2B offrant des solutions d'optimisation de Supply Chain
Rapport de stage - 14 pages - Achats & Supply Chain
La startup dans laquelle le stage a été effectué aide les services achats et logistiques des entreprises à mesurer la performance de leurs transporteurs, en s'appuyant sur une solution digitale qui permet d'améliorer la qualité de service en réalisant des économies significatives (coût de...
Après l'externalisation : la réinternalisation du service recrutement
Rapport de stage - 56 pages - Ressources humaines - GRH
Le concept d'externalisation s'est considérablement développé ces dernières années. Ceci est dû, principalement, à une recherche de l'efficacité et de la performance des prestations comme des services de la part des entreprises.
Le fonctionnement d'une PMO : de la comptabilité au recrutement
Rapport de stage - 21 pages - Management organisation
Dans le cadre de ma troisième année en IUP Gestion, j'ai dû réaliser un stage d'une durée de huit semaines en milieu professionnel ceci afin de valider ma licence Administration et Gestion des PME/PMI mais aussi de bénéficier d'une nouvelle expérience professionnelle. J'allais...
Chargé de développement en ressources humaines chez Consort Group
Rapport de stage - 40 pages - Ressources humaines - GRH
J'ai choisi l'entreprise CONSORT GROUP pour mon stage en raison de son solide engagement dans le secteur de la finance et de ses activités variées qui correspondent à mes intérêts et à ma formation en gestion d'entreprise. Mes motivations pour rejoindre CONSORT GROUP sont guidées par...
Rapport d'activité : les missions d'un sapeur-pompier volontaire
Rapport de stage - 6 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Dans un article de recherche intitulé « Être sapeur-pompier volontaire: du dévouement à la compétence », Jean-Noël Retière développe l'expérience qui est celle des sapeur-pompiers volontaires : à mi-chemin entre les sapeur-pompiers professionnels et une garde volontaire présente en cas de...
La Marine Nationale, une Grande Muette en mutation - Application au cas de l'Ecole Navale
Rapport de stage - 35 pages - Communication
Longtemps surnommée la Grande Muette, l'institution militaire, qui ne s'est jamais distinguée par sa propension à communiquer, connaît de nombreux changements structurels depuis quelques années. Quelles conséquences, de nature interne comme externe, peut-on observer sur la communication...
Découverte du service des ressources humaines - Groupe Royal Air Maroc
Rapport de stage - 8 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise est une organisation tout à fait différente de l'université en ce qui concerne l'activité, le fonctionnement et même l'environnement. Le stage est une occasion pour chaque étudiant de découvrir ce monde professionnel, de concrétiser ses connaissances et...
Bilan de brevet d'aptitude de fonction de directeur (BAFD)
Rapport de stage - 16 pages - Sciences de l'éducation
Mes premiers pas dans l'animation sont si je puis dire, le fruit du hasard. En effet, mon bac en poche, je me suis orienté vers un BTS dans l'électro-technique. Je m'étais alors initialement destiné à une carrière technique et scientifique. En parallèle de ce BTS, j'ai effectué un...
Comment pallier la pénurie de candidats dans une société d'intérim par la marque employeur - Introduction et plan détaillé
Mémoire de Stage - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document comprend un exemple d'introduction et de plan détaillé pour un mémoire de stage au sein du service ressources humaines de la société Randstad, répondant à la problématique « comment pallier la pénurie de candidats dans une société d'intérim par la marque employeur ».
Fiche d'activité d'un stage commercial : la mise en place des soldes au sein de Camaïeu à Rosny-sous-Bois
Rapport de stage - 4 pages - Marketing mode et prêt-à-porter
La période des soldes est une période qui intervient deux fois dans l'année pour les entreprises commerçantes. Elle permet à l'unité commerciale de générer du trafic client, d'augmenter ses parts de marché par rapport aux années précédentes, d'attirer de nouveaux clients et de se...
Livret 2 VAE BTS MUC
Livret VAE - 70 pages - Ressources humaines - GRH
Selon l'arrivée de la stagiaire bien sûr, mes plannings ont changé, je délègue un peu plus de tâches à mon adjointe, je suis bien sûr en boutique, mais moins présente pour mon équipe, tout est planifié et organisé pour ne pas gêner l'équipe qui a pour objectif et pour priorité la...
Stage de découverte de l'École Primaire Georges Valbon
Rapport de stage - 4 pages - Sciences de l'éducation
Mon stage s'est déroulé dans l'école primaire Georges Valbon de Bobigny. L'école a ouvert ses portes le 1er septembre 2012, tout le matériel était récent. Mon tuteur de stage était le professeur X, qui était là pour me faire découvrir son métier de professeur des écoles et...
Dossier professionnel - Assistant Ressources Humaines
Rapport de stage - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Lors de l'embauche de salariés intérimaires par l'agence de travail temporaire au sein de laquelle j'ai effectué mon stage, j'ai eu l'occasion d'effectuer les déclarations préalables aux embauches (DPAE) dans les 8 jours précédant celles-ci. Un logiciel interne me permet...
Dossier professionnel d'assistante des ressources humaines
Livret VAE - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Ce dossier constitue une préparation pour obtenir le titre professionnel en Gestion des Ressources Humaines.
Le Crédit Populaire d'Algérie - La digitalisation des services bancaires
Mémoire de Stage - 29 pages - Marketing bancaire
Les premières formes de banque numérique sont apparues dans les années 1960. C'est à cette époque que le monde a commencé à voir l'introduction des premiers guichets automatiques et cartes de débit. Ces produits étaient révolutionnaires pour plusieurs raisons. D'une part, pour la...
L'impact de la digitalisation sur la force de vente dans une entreprise de services - Société APRILE
Mémoire de Stage - 47 pages - Stratégie
Ce mémoire professionnel a été élaboré durant mon alternance au sein du service commercial de la société APRILE du 06 février 2023 au 31 octobre 2023. L'objectif de ce mémoire de stage est de comprendre les conséquences de la digitalisation du service commercial de la société sur sa force de...
Bilan professionnel d'une mission en tant que chargé de relation client au sein du Crédit mutuel d'Abbeville (licence du CFPB)
Rapport de stage - 11 pages - Marketing bancaire
Titulaire d'un BTS management des unités commerciales, je souhaitais intégrer le domaine des banques et assurances il y a maintenant 10 ans, c'est un métier qui selon moi allie force commerciale et accompagnement client, c'est une valeur que j'ai longtemps recherchée tout au long de ma carrière...
Projet de fin d'études (PFE) : Comment Mongadget peut-elle se démarquer dans l'E-commerce tout en répondant aux attentes des clients et en optimisant sa relation clientèle ?
Rapport de stage - 44 pages - Digital & e-marketing
Le document est un rapport de stage, sous forme de présentation PowerPoint, effectué chez Mongadget. Mongadget fait partie des filiales de GTEL. C'est une boutique en ligne 100 % marocaine spécialisée dans les gadgets technologiques, informatiques, et dans les solutions d'internet...
Suivi d'un cycle commercial - Le Travail Temporaire chez Synergie
Rapport de stage - 20 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis le début 2009, les chiffres du chômage n'ont cessé d'augmenter. Avec la crise économique, le marché de l'emploi souffre beaucoup (nombres de chômeurs de catégorie A passé de 2 204 500 à 2 384 800) et l'état se demande maintenant comment relancer non seulement la...
Découverte des métiers de l'édition - Éditions Gilletta
Rapport de stage - 25 pages - Communication
La maison Gilletta est une entreprise relativement ancienne, puisqu'elle a été fondée en 1880 ; elle s'inscrit en ce sens dans l'ère de « l'édition moderne » de la seconde moitié du XIXe siècle. Contrairement à d'autres maisons créées à cette époque — telle que...
Les stratégies d'adaptation et d'insertion des petits magasins d'optique aux réalités actuelles du marché de l'optique - Cas de Vue des dunes
Mémoire de Stage - 11 pages - Théories et stratégies marketing
Le marché de l'optique est devenu un marché en maturité et très concurrentiel. Les opticiens indépendants représentaient en 2017 une part de marché de 10,5 % en baisse et un nombre de points de vente qui est également en légère baisse (-1% par rapport à 2016). Les chaines comme Optic 2000,...
Comment l'entreprise Shiva peut-elle développer son activité de prestations de ménage à domicile aux Saintes-Maries-de-la-Mer ?
Mémoire de Stage - 68 pages - Théories et stratégies marketing
Mon projet dans le cadre de cette alternance consiste à créer un secteur d'activité géographique aux Saintes-Maries-de-la-Mer. Projet ambitieux puisque l'agence Shiva d'Arles où je travaille n'arrive pas à développer son activité de prestations de ménage à domicile sur ce secteur...
Comment le progrès technique peut-il accompagner le développement de la conciergerie de luxe ?
Mémoire de Stage - 13 pages - Marketing luxe
Ce mémoire n'est simplement un rapport de stage puisqu'il aspire à ancrer l'expérience professionnelle vécue dans un cadre théorique plus large afin de proposer à l'entreprise qui m'a accueillie des préconisations pour un développement futur. L'objectif était d'étudier...
