Accompagner le développement des compétences au sein d'une association de protection animalière
Rapport de stage - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Dès le départ, ma principale mission fut de recruter les bénévoles et les employés qui seraient nécessaires au sein de l'association. C'est donc dans cette perspective que nous avons pu recruter pas moins de 55 bénévoles et 2 employés. En ce qui me concerne, j'ai pu être à...
Agence d'intérim spécialisée dans le tertiaire
Rapport de stage - 17 pages - Ressources humaines - GRH
L'avantage que m'offrait l'agence Adia dans lequelle j'ai effectué mon stage est qu'elle est divisée en deux parties : d'un coté l'intérim et de l'autre le placement, type cabinet de recrutement. Ainsi, je pouvais accéder à une formation plus large que dans une agence classique. De...
Le travail temporaire avec Adecco France
Rapport de stage - 29 pages - Ressources humaines - GRH
En 1964, Philippe Foriel-Destezet crée Interecco. En 1984, Ecco est numéro 1 de l'intérim en France. En 1996, se créé Adecco fruit de la fusion au plan mondial des groupes Ecco et Adia. Adecco devient alors le leader mondial des services en ressources humaines. En 2000, Olsten Staffing,...
Gestions des ressources humaines dans l'agence d'intérim Adia Jobstore
Rapport de stage - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Ce deuxième stage, synergie entre les RH et le commercial, m'a permis d'appréhender divers processus, notamment le recrutement. Aussi, depuis le 21 janvier 2005, les agences d'intérim telles qu'Adia sont autorisées à proposer aux intérimaires des contrats dits « classiques », le contrat à...
Rapport de stage dans une agence d'intérim - publié le 24/10/2008
Rapport de stage - 53 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre de ma troisième année, je dois effectuer un stage opérationnel avec mission de 9 semaines au sein d'une entreprise. Attirée par le recrutement et la gestion de personnel, je me suis tournée vers les agences d'intérim pour acquérir une première expérience dans le...
Rapport de stage en agence d'intérim Adecco
Rapport de stage - 35 pages - Ressources humaines - GRH
Le poste d'assistante de recrutement que j'ai occupé durant cette année est considéré comme le poste central de l'agence. En effet, je suis la première interlocutrice des clients, candidats* et intérimaires. *Un candidat à la différence d'un intérimaire n'a encore...
Rapport de stage de découverte de la fonction RH
Rapport de stage - 69 pages - Ressources humaines - GRH
Après une présentation détaillée de l'entreprise tant au niveau fonctionnel qu'organisationnel, j'apporterai une vue d'ensemble sur la prise en compte du capital humain au sein d'Ellipsa, au travers des directives stratégiques de la direction et en rapport direct avec les mutations économiques...
Etude pour la définition et la mise en oeuvre d'un système d'information en ressources humaines (SIRH)
Rapport de stage - 155 pages - Ressources humaines - GRH
Après plusieurs semaines de recherche active et d'entretiens, j'ai intégré le 17 septembre 2007 le cabinet Ellipsa, société de conseil en stratégie et management spécialisée dans l'optimisation des réseaux de distribution, basée à Paris (8e) ; j'y occupe le poste de chargée de recrutement...
Service des Ressources Humaines d'Ikéa
Rapport de stage - 38 pages - Ressources humaines - GRH
Nouvellement diplômé d'un master 1 « Management » spécialité Gestion des Ressources Humaines, je souhaite intégrer l'année prochaine le master 2 Management des Ressources Humaines à l'IAE de Bordeaux IV. Pour valoriser ma candidature à l'entrée en Master 2, j'ai choisi d'effectuer mon stage de...
L'entretien annuel d'appréciation du personnel : l'exemple du service des ressources humaines d'EDF (l'Unité Réseau Électricité Lorraine)
Rapport de stage - 52 pages - Ressources humaines - GRH
Après onze mois de stage passés au sein de l'unité Réseau Electricité Lorraine, j'arriverai au terme de mon stage d'ici fin septembre avec un bilan très positif pour mon évolution personnelle et professionnelle. En effet, j'ai pu appréhender de nombreuses problématiques en Ressources Humaines...
Défis, enjeux et réactions imposés aux entreprises de travail temporaire par la nouvelle donne sur le marché du travail - le cas Manpower
Rapport de stage - 63 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Il est constaté que le secteur des entreprises de Travail Temporaire est très concurrentiel. Cette concurrence doit également faire face à un marché où la conjoncture économique prend une place lourde de conséquences sur les résultats. Ainsi, l'enjeu de demain est de faire face à la relative...
Rapport de stage: la Fonction de Responsable des Ressources Humaines au sein de Metro Cash & Carry France
Rapport de stage - 50 pages - Ressources humaines - GRH
Après la présentation de l'environnement dans lequel j'ai effectué mon stage, nous étudierons l'outil de gestion qu'est le système de gestion de temps. Nous verrons les enjeux de sa mise en place ainsi que les raisons du retard de celle-ci. Cela permettra d'appréhender les...
Le développement commercial de l'entreprise Acti (2006)
Rapport de stage - 28 pages - Management organisation
ACTi est une agence interactive haut de gamme qui connaît actuellement une croissance vertigineuse de son niveau d'activité. Seulement 2 personnes dont le dirigeant ont des fonctions commerciales, et la gestion des clients actuels leur laisse peu de temps pour en trouver de nouveaux. Le...
La carrière du personnel au sein du centre hospitalier de Pont-Sainte-Maxence en 2006
Rapport de stage - 10 pages - Ressources humaines - GRH
C'est dans le cadre de ma seconde année passée à l'institut universitaire de technologie d'Amiens que j'ai été conduit à exercer un stage au sein du centre hospitalier de Pont-Sainte-Maxence en tant qu'agent administratif hospitalier au service des ressources humaines. Pendant un mois, ce rôle...
Le travail éducatif au sein d'un service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Rapport de stage - 15 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
J'ai effectué mon stage de prise de responsabilités éducatives à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Durant ce stage, je me suis positionnée dans un premier temps dans une démarche progressive de découverte, puis dans la connaissance de la législation propre à l'enfance et à la...
Mise en place d'un plan de communication sur LinkedIn - Fatine Academy
Rapport de stage - 24 pages - Digital & e-marketing
Fatine Academy, fondée en 2021 par Fatine Iraqi Houssaini, une dirigeante d'entreprise et experte en management avec plus de 13 ans d'expérience et basée en France, à Angoulême, est une société de formation, de consulting et de coaching qui propose des programmes et des ateliers en...
Séminaire de Communication Orale; exposé sur les réseaux sociaux
Rapport de stage - 1 pages - Communication
A l'heure actuelle, les réseaux et médias sociaux ont une place de plus en plus importante dans le processus de recrutement de la majorité des entreprises à l'échelle mondiale. En effet, ils représentent des outils précieux et efficaces pour les chasseurs de têtes afin de...
Stage au sein de la Direction Régionale du Groupe BNP Paribas Evry : marché des Particuliers
Rapport de stage - 49 pages - Management organisation
La BNP est née en 1966 de la fusion de la BNCI (Banque Nationale du Commerce de l'Industrie) et du CNEP (Comptoir National d'Escompte de Paribas), finalement privatisée en 1993. En 1999, une bataille boursière oppose la BNP et la Société Générale pour la fusion avec Paribas, compagnie bancaire...
Stage au sein du collège Emile Zola à Toulouse en observation d'un professeur d'EPS
Rapport de stage - 47 pages - Sciences de l'éducation
Le collège dans lequel nous avons réalisé notre stage se situe à la périphérie du centre toulousain. C'est un collège urbain construit dans les années 60 et entièrement rénové en 2001. Il accueille 345 élèves issus des quartiers du Busca et d'Empalot essentiellement. La population...
Rôle du vétérinaire dans la conduite d'élevage de poules pondeuses - Groupe SKAB
Rapport de stage - 7 pages - Vétérinaire
Le groupe SKAB est une entreprise camerounaise qui fait dans l'aviculture et la distribution des additifs alimentaires et des intrants d'aliment de la volaille. Sa direction générale est basée dans la ville de Bafoussam. Ses principales activités sont : la production des poussins d'un...
Rapport de stage dans le cabinet d'expertise comptable, Audit et Conseil Orcom - Suivi d'un dossier client
Rapport de stage - 19 pages - Audit
C'est une étape importante, puisqu'au-delà de la condition nécessaire à l'obtention de mon diplôme, c'est une véritable opportunité de mettre en pratique mes connaissances théoriques et de découvrir le domaine de la comptabilité. Par exemple, les différentes possibilités d'évolution au sein...
Rapport de stage Marketing chez Randstad
Rapport de stage - 45 pages - Marketing des services
Dans le cadre de ma troisième année d'étude à la Haute Ecole Provinciale Mons Borinage Centre, j'ai pu effectuer un stage formatif d'une durée de 15 semaines en entreprise afin de parfaire la formation que j'ai reçue durant ces 3 années d'étude. J'ai effectué mon stage de 15 semaines (du 23...
Structure des ressources humaines chez "Saint Clair le Traiteur" et "Potel et Chabot"
Rapport de stage - 25 pages - Ressources humaines - GRH
Le XXe siècle marque un tournant en termes d'organisation du travail et de la production. Il suffit de se rappeler des Temps modernes de Charlie Chaplin, révélateur d'un véritable bouleversement pour la société de l'époque. Le XXIe siècle semble être celui de l'être humain et de son bien-être....
Stage au sein de Synergie Interim (2010)
Rapport de stage - 20 pages - Ressources humaines - GRH
L'intérim s'est imposé en l'espace d'une décennie comme une solution incontournable. On a pu constater que le marché de l'intérim a connu une véritable progression depuis les années 90 pour se stabiliser en 2001. Depuis la loi Borloo du 15/01/2005 sur la cohésion sociale, le...
Rapport de stage en entreprise effectué à l'agence Allianz de Rouen
Rapport de stage - 7 pages - Finance
L'agence a été créée en 1979 par M. Guy CHEUTET, secondé par son épouse et ce pendant 31 ans. Au 31 décembre 2009, M. CHEUTET devait cesser son activité d'assureur pour se consacrer pleinement à son activité principale : céréalier. De ce fait, Allianz a recruté un nouvel agent général : Yves...
Animation de réseau de vente directe
Livret VAE - 4 pages - Communication
Tupperware Canejan recrute des VDI afin d'organiser des ateliers culinaires dans le but de vendre des produits Tupperware pour accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise, la notoriété de la marque et donner une image plus jeune dans l'esprit des prospects.
Rapport d'activités : Assistante chef de produit surgelés chez Bonduelle
Rapport de stage - 16 pages - Management organisation
70% du chiffre d'affaires est fait en restauration collective et 30% en restauration commerciale. Avec pour plus gros potentiel, dans la restauration collective, la restauration scolaire et sanitaire et sociale. Le marché de la restauration commerciale est un marché difficile à cibler : en...
Rapport de stage : Inmac-Wstore
Rapport de stage - 16 pages - Brand management
La recherche d'entreprise ne s'est pas avérée de tout repos. En utilisant principalement Internet, j'ai cumulé presque une centaine de candidatures, que ce soit en réponse à des offres sur des sites de recrutement d'entreprises ou d'offres d'emploi, ou encore par le...
Rapport de stage au sein de la direction des ressources humaines de la société des Brasseries du Maroc
Rapport de stage - 39 pages - Ressources humaines - GRH
L'environnement socio-économique actuel est marqué par une accélération de l'internationalisme, de la concurrence et de l'accroissement du coût des investissements. Ces aspects caractérisant l'environnement économique nécessitent l'adaptation des pratiques de la gestion des...
Rapport de stage : Agence de travail temporaire (Adecco)
Rapport de stage - 62 pages - Management organisation
Rapport de stage réalisé dans une agence de travail temporaire analysant les différentes étapes du recrutement. La problématique du rapport est : Comment est géré le recrutement au sein d'une agence de travail temporaire ?
