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Notion : Primes d'intéressement

Nos documents

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07 juil. 2015
doc

La motivation en entreprise

Mémoire - 86 pages - Management organisation

Mémoire de management répondant au sujet suivant : "La motivation : facteur de réussite de l'entreprise ?". Différentes sources de la motivation sont ainsi abordées, aussi bien matérielle, via les salaires, primes, avantages pécuniers qu'immatérielle (l'encouragement dans son...

17 Nov. 2022

Les salles de cinéma face au défi de l'après-pandémie et la difficulté de faire revenir le public dans les salles

Mémoire - 34 pages - Stratégie

Pour gérer l'épidémie durant l'année 2020, les dispositions gouvernementales en France imposent la fermeture des salles. En total, la période de fermeture en 2020 a duré 162 jours, du 4 mars au 21 juin pour la première vague de confinement, et du 30 octobre au 31 décembre 2020 pour la...

02 août 2024

Comment manager l'organisation des Ressources Humaines et des relations sociales au sein d'une entreprise ? - Plan détaillé

Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Un propriétaire-dirigeant, en accord avec son conseil d'administration, souhaite solliciter le conseil d'experts en Marketing d'une part, et d'experts en Ressources Humaines de l'autre, afin d'analyser la situation de l'entreprise et de proposer des axes de progrès....

10 juil. 2008
doc

Faut-il faire primer le juste sur le bien ?

Dissertation - 5 pages - Philosophie

À l'heure de la discrimination positive et autres politiques redistributives, nous sommes amenés à nous interroger sur la notion de juste et de bien. Pourquoi opposer ces deux termes ? La raison est, selon les libéraux, l'ensemble des questions sur la vertu, sur ce qu'est une vie dite « bonne »...

06 août 2009
doc

L'optimisation des placements en utilisant les warrants

Mémoire - 56 pages - Bourse

L'investisseur dispose aujourd'hui d'une large palette de placements financiers. A coté des valeurs mobilières classiques que sont les actions, les obligations et les OPCVM, les professionnels de la bourse ont imaginé des produits plus complexes, il s'agit des produits dérivés. La multiplication...

13 juil. 2010
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Les hedge funds et la crise des subprimes

Mémoire - 57 pages - Finance

La crise des subprimes, et les hedge funds sont a? la fe?te ces derniers temps dans les me?dias. Que ce soit a? la te?le?vision, a? la radio, ou dans les journaux, on nous parle et reparle de cette crise des subprimes qui a touche? le monde entier par un effet de domino, et que les hedge funds,...

25 Oct. 2006
doc

Formation professionnelle et PME. Le groupement d'employeurs représente-t-il une option intéressante pour le développement de la formation dans les PME ?

Dissertation - 87 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME

Le développement économique est de plus en plus conditionné par la capacité des individus à renouveler leurs connaissances au cours de leur vie. Le chômage de masse et les mutations du travail ont considérablement relativisé les anciens schémas où la destinée professionnelle et sociale se jouait...

18 Sept. 2014
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Management des Ressources Humaines : la rémunération

TD - Exercice - 6 pages - Ressources humaines - GRH

La rémunération correspond à toutes les sommes versées au travailleur en contrepartie ou à l'occasion du travail, ce qui comprend les salaires, indemnités de congés payés, cotisations salariales, indemnités et primes diverses, en d'autres termes, tous les avantages en argent ou en nature....

24 Nov. 2022

Les producteurs seront-ils gagnants et les chaînes de télévision perdantes face au décret SMAD ?

Dissertation - 2 pages - Télévision

Depuis 1986, la loi Léotard régit le paysage audiovisuel français. Bien que cette dernière ait évolué au cours des années, ses différents enjeux sont restés les mêmes, en essayant tant bien que mal de s'adapter aux différents progrès technologiques. Pourtant, aujourd'hui, le ministre de...

30 mai 2022

Le Community Management dans les entreprises Pure Player

Mémoire - 9 pages - Management organisation

Internet a radicalement modifié les comportements des consommateurs, ainsi que des entreprises. En effet, les clients sont devenus plus et mieux informés, et par conséquent plus exigeants, et les entreprises ont dû s'adapter à ces changements en proposant des produits et des services à la...

17 Oct. 2008
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Les leviers de la performance commerciale ou "les facteurs de motivation des commerciaux"

Mémoire - 167 pages - Management organisation

Les résultats de l'étude et des entretiens menés dans le cadre du PAI, a démontré l'importance d'une rémunération incitative et significative qui encourage à l'atteinte, voire au dépassement des objectifs. Cependant la seule rémunération peut-elle suffire à motiver ? En effet, de par le nombre...

30 juin 2010
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Le parcours en Bourse des clubs de football européens

Mémoire - 37 pages - Marketing sportif

On assiste à un changement radical du monde du sport ces vingt dernières années. Depuis les années 90, on assiste à l'avènement du sport business. Le football n'est pas en reste. Des grandes entreprises sportives telles qu'Adidas, Reebok ou Umbro dépensent des sommes faramineuses en sponsorisant...

22 juil. 2015
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Le smile de volatilité

Mémoire - 15 pages - Finance

Une option est un instrument financier donnant le droit et non l'obligation à l'acheteur de faire une transaction portant sur un actif moyennant une prime versée au vendeur. Ce dernier s'engage à répondre à la demande de l'acheteur si ce dernier le désire. Le prix de...

24 juin 2016
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Louis XIV un monarque absolu - La vie à la cour du roi soleil

Commentaire de texte - 12 pages - Histoire moderne : Renaissance à XIXe

Parmi les documents à étudier figurent trois textes dont les auteurs sont respectivement : Louis XIV, Primi Visconti et Ezechiel Spanheim. Tous les trois sont contemporains du règne absolu du roi soleil. Ainsi Primi Visconti est né en 1648 et mort en 1713 à Paris. Gentilhomme d'origine...

11 juil. 2023

Le secteur de l'assurance face à l'inflation - L'inflation constitue-t-elle plutôt un risque ou une opportunité pour le secteur de l'assurance ?

Mémoire - 40 pages - Économie générale

Dans une économie de marché, les valeurs tarifaires des produits et services sont en perpétuel changement à la hausse ou à la baisse. Nous sommes dans une configuration d'inflation des prix lorsque ces derniers augmentent de manière généralisée et sans exception, sans se limiter à certains...

27 févr. 2009
doc

La diversité : la situation des personnes handicapées en entreprise

Mémoire - 50 pages - Ressources humaines - GRH

De nos jours la diversité est un élément essentiel de notre société. Elle est présente dans notre vie et nous permet de mieux nous épanouir, car elle permet à chacun de vivre sa vie avec sa différence. En France particulièrement, la diversité tend à réunir pour ne former qu'une seule et même...

15 févr. 2020
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Les déterminants de la politique de distributions de dividende

Cours - 53 pages - Finance

À première vue, parler d'une politique de distribution des dividendes apparaît simple du fait que les sociétés ayant réalisées un bénéfice ou qui ont un surplus de liquidité peuvent en effet partager la richesse produite. Il n'est pas faux de penser ainsi, d'ailleurs lorsque nous cherchons la...

11 juin 2010
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Comment un grand courtier se met en mesure de remporter un appel d'offre portant sur les risques dommages d'un grand groupe ?

Mémoire - 24 pages - Marketing bancaire

Étudiante en Master Marketing lors de mes précédentes études, j'ai découvert le monde assurantiel durant cette année à l'ESA. Au cours de cette année, j'ai eu la chance de travailler au sein du courtier « Nom du courtier » au titre de gestionnaire Grands Comptes en « Dommages aux Biens et Pertes...

21 févr. 2011
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Quel avenir pour la viticulture française

TD - Exercice - 5 pages - Géographie France

Ce document est issu d'un exercice de TD de géographie classique L3 visant à préparer l'exercice de géographie au CAPES. Il s'intéresse à l'avenir de la viticulture française alors que la production viticole est de plsu en plus confrontée à la concurrence mondiale et aux nouvelles...

27 Mars 2013
doc

Le charisme

Fiche - 13 pages - Psychologie

L'importance de se sentir important : Le besoin de sentir important prime sur les besoins physiologiques tels que manger. Il l'emporte même sur le besoin d'amour. Le désir de se sentir important est le besoin le plus impérieux et le plus constant de l'être humain. L'être humain s'intéresse...

04 avril 2012
doc

Les marchés de changes

Cours - 4 pages - Bourse

Une option de change est un agrément entre deux contreparties par lequel l'acheteur de l'option paye une prime au vendeur, pour le droit, mais pas l'obligation, d'acheter ou de vendre une certaine quantité spécifiée de devises avant ou à une date déterminée (appelée expiration ou maturité)...

26 Sept. 2022

Elaboration et gestion de la paie

Présentation - 89 pages - Contrôle de gestion

Ce document contient une présentation expliquant comment est organisée la paie, et cela à travers le système juridique de la paie, mais aussi par la rémunération et la masse salariale de l'entreprise.

12 avril 2021
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En quoi la digitalisation des contenus modifie-t-elle le comportement des spectateurs en matière de consommation de films ?

Mémoire - 84 pages - Digital & e-marketing

Le cinéma est un art, le 7e pour être exact. Né en 1895 à Lyon de l'esprit des frères Lumières, il a depuis traversé plus d'un siècle. Comme tout art, il a évolué au grès de tendances jusqu'à devenir aujourd'hui un pilier économique de nos sociétés. Son évolution est fulgurante...

26 févr. 2012
doc

Droit : la dissolution pour pertes

Dissertation - 1 pages - Comptabilité

La dissolution pour pertes c'est-à-dire des pertes comptables, telles qu'elles apparaissent au bilan. On peut les faire disparaitre en tout ou partie notamment grâce a une réduction de capital. Mais il se peut qu'il n'y ait pas assez de capital pour faire disparaitre toutes les pertes. Raison...

01 Janv. 2024

La comptabilité des sociétés - publié le 27/12/2023

Cours - 15 pages - Comptabilité

Une société est constituée d'associés, personnes physique ou morale, qui fait un apport au capital de la société. La contrepartie à l'apport est la propriété d'une partie de la société à hauteur du pourcentage d'apport dans le capital. Les statuts constituent le pacte social des...

10 déc. 2014
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En quoi les organismes de contrôle ont-ils une influence sur la performance des dirigeants ?

Mémoire - 35 pages - Management organisation

La rémunération des dirigeants est un sujet récurrent et qui fait couler beaucoup d'encre. Tout le monde un jour s'est indigné du niveau de rémunération d'un dirigeant. Longtemps dissimulée, car jugée indécente et de plus en plus divulguée par une mise en place de règles et de lois. Cette...

06 juil. 2015
doc

Comment les crises financières impactent-elles les stratégies d'épargne des particuliers ? Sont-elles génératrices d'opportunités ?

Mémoire - 20 pages - Finance

Les possibilités d'investissement offertes aux particuliers sur les marchés financiers sont aujourd'hui nombreuses et variées. Outre la possibilité d'investir « en direct », la plupart de leurs investissements sont aujourd'hui effectués à travers la souscription à des contrats...

03 juil. 2015
doc

Quel lien entre la rémunération des administrateurs non dirigeants et celle des administrateurs dirigeants ?

Mémoire - 18 pages - Finance

La rémunération des cadres dirigeants et des mandataires sociaux des entreprises est en théorie un sujet purement d'ordre interne à l'entreprise. Pourtant il a toujours été et reste aujourd'hui, de façon encore plus virulente, une source de débat politique, public et social. Le sujet...

19 Oct. 2010
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La politique de rémunération et son influence sur la motivation

Mémoire - 25 pages - Ressources humaines - GRH

Une politique de rémunération est définie généralement par les Dirigeants de l'Entreprise. En fonction des orientations et des prix du marché si l'activité est concurrentielle, si il y a des baisses d'activité annoncé, des priorités données aux investissements et des moyens financiers dont...

07 déc. 2020
pdf

L'actionnariat des salariés et la performance de l'entreprise - publié le 11/04/2012

Mémoire - 35 pages - Management organisation

L'actionnariat salarié est devenu un phénomène mondial qui bouleverse le capitalisme contemporain. Effectivement, l'actionnariat salarié offre de nombreux avantages aussi bien pour le salarié que pour le dirigeant. Pour l'entreprise l'objectif est de réconcilier capital et travail à travers cet...