L'introduction en bourse d'un club professionnel représente-t-elle une opportunité de développement ou un risque financier ?
Mémoire - 40 pages - Finance
Les grands clubs sportifs professionnels français sont constitués, pour la plupart, d'une association et d'une société anonyme, qui, ensemble représentent un groupement sportif. La relation entre les deux entités au sein de ce regroupement n'est pas seulement sujet d'un jeu de contrôle du capital...
Comment mettre en place efficacement des entretiens professionnels ? - Rapport de mise en place
Mémoire - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Dans notre entreprise, l'absence des entretiens professionnels s'explique par une série de choix stratégiques et de circonstances organisationnelles spécifiques. Bien que la législation française impose la tenue d'entretiens professionnels tous les deux ans (également appelés...
Techniques de recrutement et facteurs clefs de réussite d'une entreprise de travail temporaire
Étude de cas - 38 pages - Management organisation
Le recrutement me plaît-il vraiment ? Voici l'interrogation qui m'a poussée à rechercher un stage exclusivement orienté recrutement. Certes mon intérêt a toujours été orienté vers les apprentissages et la théorie des techniques de recrutement mais, jusqu'alors je n'avais jamais eu l'occasion...
Peut-on affirmer que la loi ORE (Orientation et Réussite des Étudiants) remplit l'objectif de mettre un terme à la "crise de l'université"
Dissertation - 4 pages - Sciences politiques
L'enseignement supérieur représente, pour les étudiants bacheliers, une chance d'atteindre leur objectif professionnel. La diversité des parcours et des objectifs possibles contribue à rendre les études supérieures attractives et enrichissantes pour un nombre de plus en plus important de ces...
L'application de la loi sur la réforme de la formation professionnelle continue de 2009 est-elle pertinente dans toutes les entreprises?
Mémoire - 45 pages - Ressources humaines - GRH
La formation continue est devenue un véritable enjeu de nos jours. En effet, qu'il s'agisse d'accroître la compétitivité des entreprises, d'accompagner les restructurations industrielles ou de lutter contre le chômage, la formation intervient pour répondre aux multiples problèmes engendrés par...
La mobilité professionnelle : EDF et France Telecom
Mémoire - 62 pages - Management organisation
Depuis un certain nombre d'années, la mobilité a changé de visage. Pendant, les années des « Trente Glorieuses », nous ne connaissions que sa partie positive qui était la promotion. Les salariés rentraient dans une entreprise et y faisaient toute leur vie professionnelle en gravissant les...
Psychologie du travail : rapport de stage au sein du Service d'Orientation Professionnelle de Niort
Rapport de stage - 10 pages - Psychologie
L'association de Formations Professionnelles pour les Adultes est un organisme d'intérêt général qui a pour mission de favoriser l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi par la formation qualifiante. Parmi l'ensemble des acteurs impliqués dans ce projet,...
En quoi la prise en compte des différences culturelles influe-t-elle sur la réussite ou l'échec des opérations de rapprochement entre entreprises transfrontalières ?
Mémoire - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Le terme culture vient du latin cultura, qui signifie habiter, cultiver et honorer. Son sens premier, cultiver la terre, a peu à peu évolué vers la culture de l'esprit. En dehors de son sens étymologique, la culture peut avoir de nombreuses définitions. Il peut s'agir de valeurs, de...
Communication professionnelle - Les modalités, objectifs et finalités de comptabilisation des avantages sociaux pour les entreprises de restauration et leurs salariés
Rapport de stage - 32 pages - Ressources humaines - GRH
Le secteur de la restauration connaît, depuis la crise de la Covid-19, un important turn-over de ses équipes et a de plus en plus de mal à recruter. En effet, la crise du Covid a fait prendre conscience aux salariés du secteur de la réelle difficulté des conditions de travail, bien souvent non...
L'éducation : l'égalité des chances et la réussite scolaire
Cours - 13 pages - Sociologie & sciences sociales
Le phénomène de l'explosion des effectifs : aujourd'hui la population qui étudie en France est considérable, il y a 15 millions d'étudiants en France ; à l'université, on peut parler de véritable explosion des effectifs, en effet, on est passé de 135 000 étudiants en France en 1930 à 1 300 00...
La fidélisation de la génération Y : les mesures d'arbitrage entre la vie professionnelle et la vie privée et le nouveau rôle du manager
Mémoire - 33 pages - Management organisation
Le marché de l'emploi connaît actuellement des déséquilibres majeurs qui témoignent entre autres d'une mauvaise adéquation entre les attentes des entreprises et celles des salariés. Taux de turnover élevés, baisses de productivité, difficultés à attirer les candidats, etc. Autant de problèmes...
La voie professionnelle
Mémoire - 60 pages - Ressources humaines - GRH
38 % des élèves de Terminale BEP choisissent de préparer un baccalauréat professionnel ; 17% des bacheliers professionnels poursuivent leurs études ; 11% des candidats au BTS ont un baccalauréat professionnel. Dans la troisième partie de notre exposé, nous verrons quelle est l'évolution des...
Le concept d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : l'exemple de Electro Entreprise, produits d'électronique professionnels
Étude de cas - 14 pages - Ressources humaines - GRH
Face aux problèmes posés par la pyramide des âges et dans un contexte en forte mutation et à évolution technologique rapide, il est devenu nécessaire de disposer d'outils permettant d'établir des liens entre l'évolution des organisations et celle des ressources humaines afin de maintenir un bon...
CAPES externe de physique-chimie : Analyse d'une Situation Professionnelle (ASP)
Présentation - 33 pages - Sciences de l'éducation
Ce document propose un sujet corrigé pour l'épreuve orale d'analyse d'une situation professionnelle du CAPES externe de physique-chimie, ayant pour thème les lois de l'électricité et les circuits électriques.
De l'insécurité à la confiance : Une réussite en matière de développement personnel
Étude de cas - 3 pages - Psychologie
Dans une large mesure, le développement personnel est un aspect essentiel de la croissance et de la maturité des individus. Dans cet article, nous partagerons l'histoire de Thomas, un adolescent de 15 ans dont les compétences en matière de développement personnel se sont avérées très solides...
Luxe & gastronomie : quel est le secret de la réussite ?
Étude de marché - 35 pages - Marketing luxe
Mots-clés : marketing et marques, marketing luxe, étude de marché, gastronomie de luxe, gastronomie de luxe française, gastronomie de luxe marques Notre avis : Cette étude de marché analyse la réussite d'un mariage entre le luxe et la gastronomie et détaille les secrets de cette...
Rôle des marques dans les stratégies des clubs de football professionnels
Mémoire - 37 pages - Marketing sportif
Les tentatives répétées de M.Glazer d'acquérir des parts supplémentaires de Manchester United sont symptomatiques des transformations et des problématiques touchant aujourd'hui le secteur sportif professionnel. Les investisseurs n'hésitent plus à mettre sur la table des sommes...
Mise en situation professionnelle : motivation des élèves et inégalités filles-garçons dans un lycée scientifique et technologique
Rapport de stage - 12 pages - Sciences de l'éducation
L'objectif principal de ce dossier d'analyse d'expériences professionnelles est de présenter l'expérience pratique, mais aussi théorique que j'ai pu avoir en tant qu'étudiant stagiaire. Je vais ainsi présenter une situation professionnelle éclairée par la...
Mémoire d'activité professionnelle - Chargé de recrutement et de clientèle chez Shiva
Mémoire de Stage - 29 pages - Marketing des services
Shiva c'est la référence et le spécialiste du ménage et repassage à domicile ! La marque a été créée en 2002 et s'est donnée pour mission depuis plus de 20 ans de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile tout en revalorisant les professionnels de l'entretien du...
Le rôle des ressources humaines dans la gestion et l'évolution de la formation en entreprise - Comment la formation professionnelle réalise-t-elle sa transformation digitale ?
Thèse - 41 pages - Ressources humaines - GRH
La digitalisation de la formation professionnelle est devenue une nécessité dans un monde où la digitalisation a envahi tous les aspects de la vie et où les crises ont bouleversé la roue de la formation et de l'enseignement. Dans ce contexte, cet article vise à répondre à la question «...
Mixer les groupes de danse afin de favoriser les progrès et la réussite des filles et des garçons
Dissertation - 8 pages - Sport
Selon Sabine Thorel et Bernard David dans "Enseignement de la danse contemporaine au collège : genre et coéducation", Carrefours de l'éducation 2010/1 (n 29), p. 39-58.DOI 10.3917/cdle.029.0039, "L'analyse critique de la littérature à propos de la mixité scolaire fait émerger un accord...
Quel est l'impact que peut avoir le professeur des écoles sur la future réussite des élèves ?
Étude de cas - 4 pages - Sciences de l'éducation
Le projet « réussite pour tous » a été lancé en 1999 - 2000, suite au constat déplaisant de l'échec scolaire dans le système éducatif français. Cet échec peut être imputé à plusieurs causes, mais la persistance des inégalités sociales semble être, du moins en partie, responsable. Le...
L'entretien professionnel : Etude de l'Accord National Interprofessionnel de 2003 : une réglementation complexe
Étude de cas - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Plus de trente ans après les premières lois fondatrices de la formation professionnelle continue, la réforme de 2004 vient considérablement modifier le paysage de la gestion des ressources humaines en France. Reprenant le concept de « formation tout au long de la vie » de la Commission...
Entretien d'identification et de validation du projet professionnel : les stratégies d'intervention du consultant pour optimiser l'employabilité du bénéficiaire
Étude de cas - 50 pages - Ressources humaines - GRH
Dans ce contexte incertain où les marchés et l'organisation du travail connaissent d'importantes mutations, où le chômage atteint un niveau préoccupant, la question du projet professionnel de l'individu est au centre des préoccupations. La Commission européenne a lancé le 23 novembre 2010 sa...
L'individu, acteur de son parcours professionnel, est-ce une réalité ?
Mémoire - 38 pages - Ressources humaines - GRH
Dans notre contexte actuel, c'est plutôt à l'individu de s'adapter à son environnement. Aujourd'hui règne le principe de « Life long Learning » qui signifie apprentissage tout au long de la vie, c'est devenu une nécessité avec l'évolution permanente des technologies et les mutations...
L'identité professionnelle du CPE
Cours - 3 pages - Sciences de l'éducation
Le métier du CPE est le fruit de l'histoire. De nouvelles compétences professionnelles se sont ajoutées aux plus traditionnelles dans le métier. C'est par les attentes extérieures qu'on observe de nouvelles normes professionnelles et qu'on change l'exercice de la...
Comment accompagner les salariés après l'accident de travail ? - La Poste - Rapport d'activité professionnelle
Mémoire de Stage - 21 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le contexte dynamique et évolutif de l'entreprise La Poste, les ressources humaines (RH) jouent un rôle crucial dans le maintien de l'efficacité opérationnelle, la satisfaction des employés et la réalisation des objectifs organisationnels. Cependant, comme dans de nombreuses grandes...
La réussite du Sentier : intelligence économique ou sens des affaires ?
Étude de cas - 28 pages - Management organisation
Depuis toujours, le thème du lobby juif est un sujet récurant quand on essaye d'expliquer les résultats des sociétés hébraïques dans les affaires. Toutefois il nous apparaît facile de cataloguer des personnes ou des entreprises dans une vision fermée et une caractéristique unique....
Comment maintenir l'engagement des professionnels pour garantir la performance dans le cadre d'une évaluation de la HAS dans le secteur du handicap ?
Mémoire - 9 pages - Management organisation
Cette situation démographique de l'État français rend nécessaire l'adaptation de l'offre de santé proposée par les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) dans le but de proposer des accompagnements qualitatifs. Cette adaptation des ESSMS ne peut s'envisager...
Projet professionnel étudiant - Devenir Professeur des Écoles
Dissertation - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Un projet professionnel permet de faire le point sur différentes notions : sur les compétences, savoir-faire et savoir-être développés, et sur les compétences restantes à acquérir pour atteindre une formation, un métier, un objectif. Il permet également de faire le point sur nos attentes, nos...
