L'égalité professionnelle et les moyens d'atteindre la parité hommes/femmes
Mémoire - 50 pages - Ressources humaines - GRH
L'égalité professionnelle est un facteur de dynamisme social et de croissance économique. Cependant, les femmes qui travaillent ne bénéficient pas des mêmes prérogatives que les hommes, notamment en termes de carrière et de statut social. Ainsi, même si l'on constate une évolution...
Projet personnel et professionnel : Chef de projet en agence de communication
Rapport de stage - 4 pages - Communication
Dans le cadre de mon projet personnel et professionnel, je dois réaliser une enquête sur le métier que je projette d'exercer. Confrontée à une filière en communication, un choix qui n'est pas un hasard, j'ai choisi de présenter un métier du secteur. Ce choix a été établi suite à plusieurs...
La conciliation des temps : vie professionnelle et vie familiale
Rapport de stage - 7 pages - Vie quotidienne
J'ai choisi de m'intéresser plus particulièrement au secteur du service à la personne. Pour cette raison j'ai choisi d'effectuer mon stage au sein d'une entreprise de gestion de crèches. Cette société gère actuellement environ 175 crèches en France et environ 2000 salariés. Le terrain d'accès est...
Mises en situation professionnelle
Cas pratique - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Résolution de 3 mises en situation professionnelle diverses au sein d'entreprises fictives.
la réinsertion professionnelle des anciens détenus
Dissertation - 14 pages - Sociologie & sciences sociales
TPE sur la réinsertion des anciens détenus. tout d'abord les aides(associations, état...) qui existent à l'intérieur des prisons puis les aides à travers des institutions, associations à la sortie de prison. Et la dénonciations des facteurs qui empêche la réinsertion professionnelle.
Bilan de projet personnel et professionnel pour le métier de commercial
Étude de cas - 6 pages - Management organisation
Le module de PPP (projet personnel et professionnel) du 2e semestre, contrairement au premier, a été plus tourné vers notre orientation personnelle, avec des travaux individuels. Il nous a mieux permis de tracer notre parcours professionnel, et de nous rendre compte de ce que nous avions envie de...
Santé et sécurité au travail : améliorer la prévention des risques professionnels par l.implication des acteurs - publié le 01/10/2020
Mémoire - 11 pages - Ressources humaines - GRH
La santé et la sécurité au travail sont, en l'espace de vingt ans, devenues de vraies priorités pour le ministère du Travail. Beaucoup de réformes ont vu le jour depuis, dont celle de 2005 qui place les entreprises au coeur des dispositifs afin de pouvoir assurer une sécurité maximale aux...
Reconnaissance des Acquis de l'Expérience Professionnelle pour CAPES interne - Mathématiques
Mémoire - 7 pages - Sciences de l'éducation
Rédaction d'un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle présenté dans le cadre de l'obtention d'un CAPES interne en mathématiques.
Candidature à la Licence professionnelle Assurance, Banque, Finance - Chargée de clientèle
Lettre type - 1 pages - Marketing bancaire
Actuellement étudiante en 2e année de BTS Management des Unités Commerciales (MUC) en alternance au sein du Lycée Siegfried d'Haguenau, je souhaite intégrer votre Licence professionnelle Assurance, Banque, Finance.
La créativité dans le domaine professionnel
Mémoire - 121 pages - Stratégie
Quand on regarde de nos jours une offre d'emploi, on peut souvent lire, dans les caractéristiques souhaitées que l'on recherche, des personnes pouvant faire preuve de créativité. Ce terme devient de plus en plus banal et reflète la volonté pour beaucoup d'entreprises d'essayer de faire la...
Travail en entreprise sur l'insertion/intégration professionnelle d'une personne handicapée
Étude de cas - 4 pages - Ressources humaines - GRH
60% des entreprises ne respectent pas les obligations légales en termes d'emploi de personnes handicapées. En effet, la loi du 10 Juillet 1987, oblige tout employeur du secteur privé et tout établissement public à caractère industriel et commercial de 20 salariés ou plus, à employer 6% de...
Santé et sécurité au travail : améliorer la prévention des risques professionnels par l.implication des acteurs
Mémoire - 23 pages - Ressources humaines - GRH
La Santé et la Sécurité des salariés sont l'une des problématiques majeures associées à la gestion des Ressources humaines. Assurer la protection des travailleurs et améliorer les conditions de travail passe par la mise en œuvre d'actions spécifiques parmi lesquelles la prévention joue un...
B. Braun Médical - lancement d'une offre de formation médicale à l'attention des professionnels de la santé
Étude de cas - 26 pages - Marketing des services
La formation continue médicale (FCM) a longtemps été de la propre initiative des professionnels de la santé. En effet, aucune réglementation n'imposait la mise à jour des connaissances. Ainsi, un médecin pouvait pratiquer pendant des années sans connaître les nouvelles améliorations de sa...
Quel peut être l'intérêt pratique de la négociation annuelle de salaires dans la réussite d'une entreprise ?
Mémoire - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Dans un contexte économiquement difficile et face à une concurrence féroce, les dirigeants des entreprises en France, toutes tailles confondues, sont obligés de veiller au bien-être de leurs collaborateurs afin de les fidéliser et de mieux gérer leurs talents. Ainsi, la gestion RH tient une place...
Au nom de la diversité : Analyse écologique du développement des réseaux professionnels de femmes cadres en France , Sociologies pratiques, 2010/2 n°21, pp 83-95 - Isabel Boni-Le Goff
Commentaire de texte - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Les femmes sont aujourd'hui présentes dans toutes les formations à des niveaux différents. Il n'est donc pas étonnant de les trouver dans des postes de cadres. Néanmoins afin de lutter contre les discriminations sexuées et de décupler leur développement social et professionnel et faire...
Approche du mémoire de mastère professionnel management du marketing et de la communication intégrée
Guide pratique - 6 pages - Communication
- Il s'agit d'un mémoire à vocation professionnelle. - Il est davantage orienté entreprise qu'université : il n'est pas seulement théorique (académique) mais comporte une approche enquête terrain (professionnelle). - Longueur préconisée : 60 à 80 pages hors annexes. - Il doit...
L'insertion professionnelle des jeunes diplômés dans l'entreprise
Mémoire - 27 pages - Ressources humaines - GRH
Jusqu'à la première moitié de l'année 2001, la situation de l'emploi était exceptionnellement favorable pour les jeunes diplômés. Les recrutements et les salaires atteignaient alors des chiffres record, certains jeunes étant souvent embauchés avant même l'obtention de leur...
Dans quelles mesures le coaching de transition professionnelle peut-il être considéré comme la solution adéquate pour les cadres demandeurs d'emploi de reprendre leur carrière en main dans le cadre d'un outplacement ?
Mémoire - 17 pages - Sociologie & sciences sociales
La question du coaching est aujourd'hui un élément en pleine expansion dans le cadre, plus large des évolutions sociétales et économiques. En effet, le développement économique et social de cette notion doit particulièrement être rattaché à deux tendances lourdes qui, en s'amplifiant,...
Les relations professionnelles
Dissertation - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
A partir du moment où on évoque les relations professionnelles, par définition on met en présence des individus en confrontation, et on met en présence d'une part un individu et un groupement d'individus d'autre part. La psychologie sociale est un carrefour entre la psychologie pure et la...
Quels sont les critères de réussite d'un développement de concept en franchise ?
Mémoire - 44 pages - Management organisation
Mémoire (Master 1) consacré à la franchise en France. Il répond à la problématique : "Quels sont les critères de réussite d'un développement de concept en franchise ?".
Mise en situation professionnelle d'un CPE au sein de l'équipe de vie scolaire d'un collège rural
Étude de cas - 15 pages - Sciences de l'éducation
Je suis CPE dans un collège situé dans une commune rurale de 2000 habitants. Le collège accueille 450 élèves répartis dans 21 classes dont une classe de SEGPA par niveau d'enseignement. Les élèves du collège sont particulièrement dépendants des transports scolaires en raison de la ruralité du...
La réussite de la start-up "Solairemed", fabriquant de panneaux photovoltaïques
Étude de cas - 43 pages - Stratégie
SMA, Enphase et Photowatt sont des start-up qui ont innové dans le domaine du photovoltaïque. Ce nouveau marché a été pendant un moment l'eldorado des start-up. En effet, avec l'intérêt croissant des énergies renouvelables, les intérêts financiers d'investir dans des solutions solaires et les...
Les facteurs clés du maintien de la cotation en bourse des clubs de football professionnels
Mémoire - 50 pages - Bourse
Le football est aujourd'hui totalement inscrit dans le processus de mondialisation, il ne connaît aucune frontière et touche toutes les classes de la population. Il est le seul phénomène qui n'est repoussé par personne, ce sport est aujourd'hui un sport mondial et la coupe du monde...
Le management par objectifs au LCL : fonctionnement, réussites et limites
Mémoire - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Le management par objectifs est un mode de management très présent au sein de notre réseau bancaire national. C'est aussi un mode de management qui est pratiqué au LCL tandis que les managers gardent tout de même une certaine liberté pour diriger leurs collaborateurs. À première vue, le...
En quoi la motivation des salariés au sein d'une entreprise est-elle décisive pour la réussite de celle-ci et quels sont les facteurs qui influencent cette motivation ?
Mémoire - 10 pages - Management organisation
Il est vrai que la thématique intéresse beaucoup les managers, et ce depuis plusieurs années. On note néanmoins une remise au goût du jour ces derniers temps, les dirigeants d'entreprises prenant conscience de l'étendue de la motivation et de son importance au sein d'une équipe....
Qu'est-ce qui explique les parcours scolaires et professionnels différenciés au sein d'une même famille ? Exemple d'une famille immigrée algérienne
Dissertation - 2 pages - Sociologie & sciences sociales
Dans l'édition 2020 de France - portrait social, l'INSEE affirme que "les trajectoires sociales des femmes par rapport à leur mère sont nettement plus favorables que celles des hommes par rapport à leur père, reflétant l'amélioration […] de la place des femmes sur le marché du...
La motivation, facteur clé de réussite pour l'entreprise ?
Mémoire - 32 pages - Management organisation
« Les crises économiques ne font pas que ralentir les ventes et dégringoler les marchés boursiers. Elles nuisent aussi à la motivation des travailleurs. » Dans notre société, la motivation est devenue un terme fondamental qu'il est intéressant de bien définir pour en comprendre le sens : « La...
Professeur de Lettres-Histoire dans un lycée professionnel (hôtelier)
Rapport de stage - 8 pages - Sciences de l'éducation
Il s'agit de la réalisation d'un rapport d'un stage effectué en tant que professeur de Lettres-Histoire dans un lycée hôtelier. Le présent rapport permet de synthétiser différentes observations et activités réalisées avec les élèves pendant les semaines de stage en question.
Les micro-habitudes et la réussite scolaire : comment des gestes simples peuvent-ils favoriser une concentration durable en classe ?
Mémoire - 9 pages - Sciences de l'éducation
Le domaine scolaire a beaucoup évolué ces dernières années en France. Réformes, nouvelles technologies qui prennent une place de plus en plus importante, il n'est pas toujours facile de s'y retrouver, que l'on soit élève, enseignant, ou même parent. Quoi qu'il en soit, les élèves...
Les initiatives de Mars parviennent-elles à conjuguer efficacement épanouissement professionnel, performance économique et motivation des associés ?
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
En quête d'un équilibre entre performance économique et bien-être au travail, les entreprises cherchent des modèles inspirants. Mars, géant de l'agroalimentaire, se distingue par son engagement à promouvoir le mieux-vivre au travail pour ses employés. (...) Cette étude vise à évaluer les...
