La lutte contre le travail informel
Dissertation - 8 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le travail clandestin ou informel, que l'on appelle aussi « travail dissimulé », est une activité économique rémunérée et effectuée en marge du droit et de la législation. Il constitue souvent un moyen d'échapper à la réglementation jugée trop contraignante et aux...
Le travail informel au Brésil
Dissertation - 12 pages - Micro-économie, emploi-chômage
L'existence d'un secteur dit informel dans l'économie est connue de tous, de même que son importance quant au nombre de travailleurs et de familles qui en vivent à l'échelle mondiale. Depuis longtemps, ceux qui tentent de comprendre pourquoi l'informel existe se disputent, les...
Innovation managériale - Croissance de l'entreprise et travail à distance dans les PME et JEI
Mémoire - 37 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
La croissance d'une entreprise est toujours une période délicate pour l'organisation. Elle est, au sens littéral, une période de crise et de transition qui bouleverse les équilibres établis et remet en cause les modalités de production. En lien avec ses aspects organisationnels, cette...
Dans quelle mesure la responsabilisation et l'autonomie des travailleurs leur apportent-elles de la reconnaissance au travail ?
Mémoire - 41 pages - Ressources humaines - GRH
Nous vivons aujourd'hui dans un monde « en transition » au sein duquel les méthodes de management classique tombent progressivement en désuétude pour laisser place à d'autres styles de management qui mettent l'humain au centre des préoccupations. Les individus, notamment ceux...
Le bonheur au travail : une condition nécessaire à l'amélioration du bien-être des salariés et des performances de l'entreprise ?
Mémoire - 63 pages - Management organisation
En cette période de crise, aujourd'hui en France, les salariés sont démotivés. Entre l'accélération du rythme de travail pour rester compétitif sur le marché et le souci de conserver une certaine qualité des produits et du service client, le salarié se tend et stresse. Il est un...
L'évolution de la notion d'autonomie dans le monde du travail
Dissertation - 6 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Voici une vérité qui apparaît difficilement saisissable par tous : Le travail n'a pas toujours été au centre des sociétés, celui-ci est construit, instrumental et abstrait. En effet, le travail est le fruit d'une construction sociale, juridique mais aussi économique. Les sociétés...
Perspectives et évolution du secteur informel au Sénégal
Fiche - 1 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Au Sénégal, 97% des créations d'emploi se font dans le secteur informel d'après la Banque Mondiale (BM). Le poids du secteur informel représente 60% du PIB. En général, les jeunes en échec scolaire inondent ce secteur. Certaines personnes ayant un parcours professionnel se lancent...
Le care dans les soins et dans la pratique d'apprentissage infirmier informel - Anne Gaudry-Muller (2015)
Fiche de lecture - 1 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
Ce document est un résumé inédit de l'article « Le "care" dans les soins et dans la pratique d'apprentissage infirmier informel » de Anne Gaudry-Muller.
Sociologie du travail, des organisations et communication des organisations
Cours - 17 pages - Communication
Ce sont trois domaines d'investigation qui s'interrogent et travaillent sur les processus de rationalisation. La sociologie du travail s'intéresse d'abord à l'organisation même du travail, de l'activité productive et de ses évolutions. Elle analyse donc la division du...
Sociologie du travail et des organisations
Cours - 85 pages - Sociologie & sciences sociales
La sociologie du travail et des organisations a un même objet global qui est l'activité de l'Homme à l'intérieur d'une entité, qu'elle soit privée, publique organisée, hiérarchisée très souvent et enfin elle tend vers un objectif spécifique qui est communément accepté. Même si l'on a...
Les circuits de financement parallèle et informel des entreprises africaines
Mémoire - 35 pages - Finance
Face aux défaillances du système financier institutionnalisé, la finance informelle s'est développée en Afrique à travers différentes pratiques telle que la tontine afin de permettre aux micro entrepreneurs de réaliser leurs projets et assurer leur activité de production et/ou de...
Le travail du député
Dissertation - 16 pages - Vie politique et élections
Il parait intéressant d'observer, aujourd'hui, la différence entre l'image du métier de député que se font les Français et son travail effectif. En effet, la vision généralisée du député est surtout celle des séances publiques dans l'hémicycle, ce qui est assez réducteur....
Le management : source de mal-être au travail ?
Mémoire - 60 pages - Ressources humaines - GRH
Même si nous passons les trois quarts de notre vie active éveillée au travail, et ce malgré de nombreuses réformes, comme celle des 35 heures, il garde une connotation négative. Paradoxalement, travailler reste pourtant indispensable à l'individu, à sa socialisation mais aussi à sa...
L'évolution de la notion d'autonomie en sociologie du travail
Dissertation - 9 pages - Sociologie & sciences sociales
Tout d'abord, il me semble qu'il est important de revenir sur la définition de l'autonomie. Etymologiquement, l'autonomie est composée de deux mots venant du grec à savoir, « autos » qui signifie « soi-même » et « nomos » qui signifie loi. Donc, la première définition de l'autonomie serait de se...
Quelles sont les marges de manoeuvre dont disposent les hommes au travail ?
Dissertation - 19 pages - Sociologie & sciences sociales
L'importance qui est accordée au temps de travail et à la discipline au travail est étroitement liée et dépendante de la nécessité de synchroniser la main d'œuvre, d'organiser le travail et ce dans un contexte économie et social qui change. La première révolution...
Coordination et coopération au travail à travers six études de terrain
Étude de cas - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Lors de la mise en commun de nos expériences professionnelles, il apparaissait dans un premier temps une diversité qui nous éloignait : différents types d'organisations, de secteurs d'activité… En exposant plus précisément nos missions, un thème s'est révélé récurrent, la coordination et...
L'emploi au Mali: le secteur moderne et le secteur informel
Fiche - 1 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Au Mali, le marché de l'emploi est majoritairement formé par la population rurale estimée au taux de 71%. De plus, les jeunes âgés de moins de 15 ans représentent 45% de cette population rurale. Les personnes en âge de travailler sont à 76% par rapport à la population totale. Le marché de...
Ressources humaines : rôle et importance des arrêts de travail
Étude de cas - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Dans une de mes journées de travail, la saisie de l'arrêt de travail représente plus de 30% de mon temps. Le processus de saisie prend en compte la saisie de l'arrêt de travail, la recherche, l'attente et la communication entre les différents services tels que les...
Les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) et les nouvelles formes d'organisation du travail: Quelles solutions pour le manager face aux risques du télétravail ?
Mémoire - 52 pages - Management organisation
Issus de la génération Y, possédant par définition une fibre développée pour les nouvelles technologies et y étant confrontés quotidiennement (vie privée et vie professionnelle), nous avons choisi le thème « Nouvelles formes d'organisation du travail et nouvelles technologies de...
Travail salarié + travail au noir: quelles motivations et quelles perceptions face à ce cumul ?
Mémoire - 26 pages - Ressources humaines - GRH
Ce travail de mémoire s'intéresse à comprendre les raisons et/ou motivations des individus à recourir à un travail au noir en plus de leur activité officielle et d'apprécier la sensibilité des comportements individuels aux normes sociales prévalant dans l'économie et à l'idée que...
Penser le travail
Cours - 8 pages - Économie générale
Les gens ont envie d'entreprendre. Une majorité des personnes travaillent contrairement aux siècles antérieurs. Le travail est revalorisé et généralisé. Le XIXe siècle est aussi une période durant laquelle les gens croient fortement en la science (rationalité). La production nationale...
Journal d'Etude Clinique dans le cadre d'un stage pour la protection de l'enfance : conflits entre travailleurs sociaux et travail de rue
Rapport de stage - 9 pages - Sciences de l'éducation
"C'est mon secteur !", "vous prenez le Snap de mes jeunes !", "vous êtes passé dans mon quartier sans m'en informer !". Ces affirmations, cela fait plusieurs fois que je les entends depuis le début de mon stage de troisième année, dans le secteur de la protection de l'enfance, au sein...
Enquête sur la satisfaction au travail et l'implication organisationnelle du personnel d'une SSII
Mémoire - 55 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire aura donc pour objectif d'étudier la pertinence de ces notions d'implication organisationnelle et de satisfaction au travail dans le contexte d'une SSII sur une population d'informaticiens et d'essayer de comprendre le départ des employés avec deux questions centrales : comment...
Le travail fondamental du gestionnaire : le rôle lié à l'information
Mémoire - 22 pages - Management organisation
L'environnement est une source inépuisable de ressources souvent nouvelles et qui permettent aux organisations de s'adapter rapidement aux défis qu'elles se sont lancées. L'implication du manager devient donc primordiale pour la bonne utilisation de ces ressources. En effet comme le constate...
Travail social : l'assistante sociale
Fiche - 11 pages - Sciences de l'éducation
Où travail l'AS : - Fonction publique de l'Etat : éducation nationale, la justice, la santé, l'armée - Secteur publique territoriale : CCAS, conseils généraux - CAF - Association - Secteur des entreprises Objectifs et missions : - Aider - Développer l'autonomie - Accompagner - Accéder...
Mobilisation professionnelle et organisation du travail
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
Voici une situation rapportée par une collègue travaillant au sein d'une institution, une MECS (Maison d'Enfant à Caractère Social), dont le dysfonctionnement serait important : la direction propose à D. et ses collègues d'avancer des idées sur papier pour mieux organiser le temps de...
Psychologie du travail: introduction, comportement individuel et motivations au travail
TD - Exercice - 1 pages - Psychologie
Groupe : entité sociale identifiable et structurée avec un nombre restreint de personne qui ont des activités communes ou interdépendantes, qui sont en interactions avec des normes de conduite, des valeurs communes et des objectifs. 4 caractéristiques : -Mise en commun d'un but -Définition des...
Glossaire de définitions et de notions dans le monde du travail social
Guide pratique - 12 pages - Vie quotidienne
Analyse de la pratique Il s'agit d'un temps où l'ensemble des professionnels d'un groupe, d'un service ou d'une structure, se rassemble pour échanger autour de leur pratique pour faire part de leurs éventuelles difficultés ou mésententes. C'est un outil indispensable...
Introduction à la sociologie du travail
Cours - 28 pages - Sociologie & sciences sociales
En France, la sociologie du travail est un champ disciplinaire qui est né dans les années 50(la sociologie du travail classique). Il correspond à une autonomisation d'une des branches de la sociologie qui n'existait pas avant la guerre. Apres la guerre dans une période de...
Le stress au travail - publié le 20/05/2025
Mémoire - 42 pages - Ressources humaines - GRH
En tant qu'employé à l'Université Saint-Joseph de Beyrouth comme coordinateur des sélections sportives, et étudiant en master professionnel en ressources humaines, notre rôle principal est donc de participer à la mise en place de l'ensemble des politiques de ressources humaines afin...
