Le taylorisme et le management japonais
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
Étude des deux grands principes de management : le taylorisme et le management japonais. Approche des démarches résultantes de Taylor, Ford et et Toyota. Étude de l'art japonais par sa conception de la stratégie et sa vision du rôle de l'homme.
La stratégie d'entreprise - publié le 29/04/2007
Cours - 40 pages - Finance
Cours sur la stratégie d'entreprise. Présentation de la finance d'entreprise et de la valeur, de la rentabilité ainsi que du risque et l'évaluation d'un actif financier. Étude de la politique de financement et d'investissement de l'entreprise.
Est-ce que le stage de fin d'étude favorise l'intégration professionnelle ?
Rapport de stage - 24 pages - Ressources humaines - GRH
Ecposé sur le sujet : Est-ce que le stage favorise l'intégration professionnelle ? A l'heure actuelle, le stage est quasiment devenu un passage obligé dans le parcours scolaire d'un étudiant. Ces dernières années, sa pratique s'est fortement développée en se généralisant à tous...
La méthode ABC
Fiche - 3 pages - Finance
Cours explicatif de la méthode ABC (Activity Based Costing). Étude de ce modèle qui a pour objectif de modifier la logique de calcul des coûts, c'est à dire de passer d'une logique d'imputation des charges par des centres d'analyse correspondant à un découpage de la structure, à...
La gestion de fait - publié le 29/04/2007
Commentaire d'arrêt - 4 pages - Finances publiques
Commentaire d'arrêt de la Cour des Comptes, 20 janvier 2005 « Association d'anthropologie appliquée ». Arrêt concernant la gestion de fait qui vient rappeler ce qu'est véritablement un gestionnaire de fait et ainsi souligner l'étendue de sa responsabilité.
La loi portant le règlement définitif du budget de 2005
Commentaire d'arrêt - 5 pages - Finances publiques
Commentaire portant sur la Décision n° 2006-538 DC du 13 juillet 2006. Dans cet arrêt, il est intéressant de voir sur quels fondements repose le principe de sincérité invoqué par les requérants, ainsi que la définition qui en est donnée dans les différents textes organiques . Il est aussi...
Le marketing RH
Rapport de stage - 78 pages - Ressources humaines - GRH
Mémoire de stage sur le marketing RH. Présentation du marketing des Ressources Humaines. Définition, contexte d'apparition et aspects stratégiques. Étude précise de la mise en place d'un plan marketing RH au sein d'une entreprise. Présentation des outils qui y sont liés :...
Le concours financier de l'Etat
Cours - 9 pages - Finances publiques
Cours sur les différents concours financiers de l'Etat. Bien que les collectivités territoriales aient accès à diverses sources de financement, les transferts opérés par l'Etat( qui ne jouent pas toujours le rôle de redistribution ou de péréquation qui devrait être le leur) n'en...
La comparaison des méthodes de centre d'analyse et de méthode ABC
Cours - 3 pages - Comptabilité
Plan de conclusion possible concernant le calcul des couts d'un produit, selon deux méthodes de calculs : la méthode des centres d'analyse et la méthode ABC. La conclusion est composée de plusieurs parties.
L'entreprise Kiabi
Rapport de stage - 73 pages - Management organisation
Rapport de stage sur l'entreprise Kiabi. Quels sont les principaux aspects de l'entreprise et de son secteur d'activité ? Jusqu'en 2001, Kiabi proposait une dizaine de marques dans ses magasins. Mais elle a voulu créer la marque Kiabi elle-même en mettant en place un nouveau...
Le métier de commissionnaire en douane (BTS commerce international)
Rapport de stage - 18 pages - Management organisation
Rapport de stage portant sur le métier de commissionnaire en douane. Stage réalisé à RENAULT-DELAGE dont l'activité principale est la douane, elle traite des dossiers de transit, d'importation et d'exportation de marchandises telles que des bateaux de plaisance, du matériel civil de...
Le nouveau contrôle financier
Dissertation - 3 pages - Finances publiques
Dissertation portant sur le nouveau contrôle financier et ses objectifs. Le contrôle financier s'est considérablement modernisé pour s'adapter aux nouvelles exigences de la LOLF qui met en place une gestion budgétaire fondée sur la performance. De plus le contrôle financier est désormais...
Etude du fonctionnement d'un cabinet d'avocat
Rapport de stage - 59 pages - Management organisation
Rapport de stage centré sur l'étude du fonctionnement d'un cabinet d'avocat pluridisciplinaire Droit des Sociétés / Droit Social. Étude portant sur les rouages du traitement de certains dossiers, notamment en droit social et droit des sociétés.
Dossier sur la violence et le harcèlement au travail
Étude de cas - 46 pages - Ressources humaines - GRH
Dossier sur la violence et le harcèlement au travail. Depuis un certain nombre d'années, la violence et le harcèlement au travail et leurs répercussions sur la santé font désormais l'objet d'études menées par les médecins du travail et les médecins psychiatres. Ils témoignent des...
Le métier de chirurgien-dentiste
Rapport de stage - 29 pages - Management organisation
Rapport de stage effectué dans un cabinet de chirurgien-dentiste. Rapport rédigé à la suite d'un stage de découverte du métier de chirurgien-dentiste, il comprend plusieurs illustrations et schémas.
Les certificats (Cappés, Floorés, Bonus, Turbo, Sprint)
Cours - 9 pages - Finance
Cours portant sur les certificats. Le certificat fonctionne de la même façon que le Warrant puisqu'il est indexé sur un sous jacent et varie en fonction de la valeur de celui-ci. L'avantage du certificat par rapport au Warrant est qu'il est moins cher à l'achat, c'est-à-dire...
La qualité : concept et définitions
Cours - 5 pages - Management organisation
Dossier sur la notion de qualité. Étude de l'origine et de l'évolution de la qualité, du système et du management de la qualité. Présentation des différents cercles de qualité, des procédures, non conformités, actions préventives et correctives.
L'excellence industrielle
Cours - 30 pages - Management organisation
Cours de management industriel sur le fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement. Il aborde également les enjeux et contraintes des organisations industrielles ainsi que les décisions stratégiques auxquelles elles doivent se livrer.
Construction de tableaux de bord en RH
Présentation - 32 pages - Ressources humaines - GRH
Support de formation pour acquérir la méthodologie de construction d'un tableau de bord à partir des indicateurs de bilan social. Pour construire une politique des ressources humaines efficace et dynamique, il est primordial de se doter d'outils performants permettant de faire circuler...
Les bases de la gestion des ressources humaines
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Cours sur les bases de la gestion des ressources humaines. Étude du rôle et des objectifs de la GRH, des liens entre la GRH et l'environnement juridique (les congés payés, contrats de travail, le droit de grève), des différentes étapes du recrutement, de la gestion du personnel et de la...
Les systèmes d'information en gestion
Cours - 4 pages - Management organisation
Cours de management/organisation sur la mise en place, le fonctionnement et l'importance de l'information au sein d'une organisation. Étude des différents types l'information, de leurs particularités et des systèmes de diffusion et d'information au sein de l'entreprise.
Les principes fondamentaux de l'organisation
Cours - 7 pages - Management organisation
Cours sur les grands principes d'une organisation. Étude des structures organisationnelles, des concepts fondamentaux de l'organisation (comme la spécialisation du travail) et de la départementalisation des activités. Un document illustré par de nombreux schémas.
Les types d'organisations et structures d'entreprises
Cours - 6 pages - Management organisation
Cours sur les types d'organisations et les structures des entreprises. Étude de l'influence du choix de la structure sur le fonctionnement de l'organisation. Définition des bases juridiques d'une organisation et structures possibles pour l'organisation.
Les écoles de pensée du management
Cours - 4 pages - Management organisation
Cours sur les écoles de pensée du management. Présentation de l'école classique et des différents courants qui la composent (Fayol, Taylor, Weber), de l'école des relations humaines avec Mayo, Lewin, Maslow, Herzberg, l'école mathématiques et l'école "moderne" avec Koontz et Le...
L'influence de l'environnement sur l'organisation des entreprises
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Définition des termes d'organisation et de management, puis présentation de l'influence de l'environnement sur l'organisation des entreprises (macro et micro environnement) ainsi que des stratégies possibles pour les organisations. Chapitre de cours dressant une synthèse des...
La motivation et les groupes de travail
Cours - 4 pages - Management organisation
Cours d'organisation et management présentant les liens entre la motivation des employés et la formation des groupes de travail. On y retrouve les principales théories permettant la mise en place d'une motivation des employés au sein d'une entreprise. D'autre part, on y retrouve...
Le Krach Russe, de Jacques Sapir
Fiche de lecture - 6 pages - Bourse
Jacques Sapir restitue le déroulement de la crise russe, entérinée par le krach du 17 août 1998. L'objet de son ouvrage est double. Il s'agit dans un premier temps de remonter le temps pour comprendre comment la Russie, libérée du communisme, à pu en arriver là. A ce titre, et sans jouer les...
Le management des hommes dans l'oeuvre d'Emile Zola "Au bonheur des dames"
Mémoire - 25 pages - Management organisation
"Au Bonheur des Dames" est une monographie sur le système des grands magasins dans la France de la fin du XIX° siècle. Emile Zola s'y intéresse à l'organisation de l'entreprise commerciale, à sa liaison avec la banque, aux premières techniques publicitaires, à l'architecture moderne des grands...
Analyse du film "Ressources humaines"
Fiche de lecture - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Le film Ressources Humaines dépeint une réalité double. C'est tout d'abord celle de la complexité des relations entre Franck, jeune stagiaire en Ressources Humaines, dynamique, plein d'entrain et victime d'illusions trompeuses sur le monde de l'entreprise, et son père, ouvrier spécialisé à la...
La résistance au changement à la SNCF
Étude de cas - 18 pages - Ressources humaines - GRH
A la SNCF, le dialogue social se solde presque systématiquement par le conflit. Louis Gallois, ancien Président de l'entreprise, considérait d'ailleurs que « la conflictualité à la SNCF reste une sorte de drogue » . Ainsi, si les Cheminots représentent moins de 1% de la population active...
![Bac STMG Management, sciences de gestion et numérique 2026 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/banniere-stmg-msgn-2026-640x480_156a0bb1a0.jpg "Bac STMG Management, sciences de gestion et numérique 2026 [Corrigé]")
