Les coûts de transaction
Cours - 16 pages - Management organisation
La théorie des coûts des transactions s'inscrit dans le cadre des nouvelles théories des organisations qui ont émergé depuis les années 1970 pour procurer à la firme ses lettres de noblesse en tant qu'organisation plus efficace que le marché. Ainsi, après de longues décennies de domination des...
Stratégie de R&D et croissance de l'entreprise
Étude de cas - 21 pages - Stratégie
Les grandes entreprises investissent beaucoup plus que les petites dans l'immatériel. Le taux d'investissement matériel (rapport des investissements matériels sur la valeur ajoutée) est, comme le taux d'investissement immatériel, systématiquement plus fort dans les grandes entreprises...
Les nouvelles stratégies de développement des entreprises
Dissertation - 13 pages - Stratégie
Le monde des entreprises a radicalement changé au cours des années 1990. Leur rôle dans la gouvernance nationale et internationale a pris plus d'importance, face à la déréglementation et à la diminution de l'intervention de l'État sur le marché. Les investissements étrangers directs...
Les différents aspects de la sous-traitance
Dissertation - 8 pages - Stratégie
Le recours à la sous-traitance est une pratique largement utilisée par les moyennes et grandes entreprises. Aujourd'hui, aidées par les Ntic, les PMI leur emboîtent le pas et concluent de véritables partenariats avec des entreprises du monde entier. Mais sous-traiter une partie de ses...
La communication avec les partenaires externes de l'entreprise
Dissertation - 24 pages - Communication
Système désormais ouvert sur l'extérieur, l'entreprise ne se définit plus seulement par sa production, mais aussi par sa personnalité sociale, par sa place dans la cité. Pour répondre aux attentes de ses partenaires externes, l'entreprise doit s'affirmer, parler, dialoguer en un mot,...
La Gestion des Ressources Humaines Approches et limites
Dissertation - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Dans toute organisation, la fonction gestion des ressources humaines « GRH » est qualifiée de très importante, dans la mesure où la réussite de l'entité est en relation directe avec les compétences du personnel dont elle dispose. Se pose alors le problème de la mesure des compétences qui...
L'entrepreneur et son environnement
Dissertation - 21 pages - Management organisation
L ‘entrepreneur est le vecteur du développement économique et social. Les définitions qui lui ont été données peuvent être, presque toujours, mises en perspective avec les mutations culturelles et/ou économiques qui ont traversé des pays et affecté le fonctionnement de leurs sociétés. Les...
L'évaluation des ressources humaines
Dissertation - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Si la gestion des ressources humaines consiste à rechercher en permanence la meilleure adéquation possible entre les besoins et les ressources humaines d'une organisation, elle ne peut se pratiquer sans disposer d'une connaissance approfondie de ces deux éléments, qui constituent un préalable de...
Le management, instrument de la réalisation de la performance organisationnelle
Dissertation - 19 pages - Management organisation
La performance occupe une place centrale dans les mécanismes de contrôle ; il s'agit d'un des trois types identifiés par Ouchi (1979). Lebas et Weigenstein (1986) évoquent même l'idée de pilier des systèmes avec la culture et les règles. D'une manière plus générale, l'objet de...
L'entreprise en tant que système
Dissertation - 16 pages - Management organisation
Le XXème siècle aura connu un important changement de méthode : l'apparition du paradigme systémique, venant compléter le paradigme analytique - ou comment l'on est passé de la métaphore fonctionnelle du bâtiment à la métaphore organisationnelle du réseau. L'idée essentielle ici est que...
La gouvernance des relations contractuelles
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Le terme « gouvernance » étymologiquement signifie conduire. Il s'agit de conduire une organisation avec des éléments hétérogènes de sorte à attirer l'adhésion de tous sur les objectifs de cette organisation. C'est l'art de diriger en écoutant les données et les incertitudes de l'environnement....
Composante et rôle de systèmes de gouvernement de l'entreprise
Dissertation - 24 pages - Management organisation
Depuis quelques années, à la suite des nombreuses affaires qui ont agité les milieux économiques dans la plupart des pays développés et de dysfonctionnements évidents du système économique, de nombreux débats se sont ouverts concernant les prises de contrôle, les rémunérations des dirigeants,...
La réalité de l'absentéisme: quelles solutions pour le contrer?
Dissertation - 17 pages - Ressources humaines - GRH
La motivation peut-elle être un outil pour prévenir et gérer l'absentéisme ? Il paraît intéressant d'établir un état des lieux de la situation de l'absentéisme en France afin de mieux le cerner. L'objectif de cette partie est d'identifier l'origine, les causes de l'absentéisme et d'examiner les...
Réduire le taux d'absentéisme des téléacteurs
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise Lacourt, composée de 2600 personnes, est dédiée à la vente et à la pose de fenêtres, volets et portes sur mesure auprès des particuliers. Les résultats financiers sont satisfaisants et la société occupe une position de leader sur son marché. La part d'investissements matériels dans...
Les principaux produits existants sur les marchés financiers et leurs rôles
Dissertation - 22 pages - Finance
Ce sujet se fait la transition entre l'analyse économique (analyse des activités de production, de distribution et de consommation des richesses) et la finance (science de la gestion des patrimoines tant individuels, entrepreneuriaux ou publics). Le marché financier va se décomposer...
Cours d'analyse des décisions financières
Analyse financière - 22 pages - Finance
Aujourd'hui, les entreprises ont besoin d'une multitude d'actifs réels pour assurer leur fonctionnement et gérer leur processus de production et de commercialisation. La plupart de ces actifs comme les machines, bâtiments, installations ont trait aux actifs ou immobilisations corporels. D'autres,...
Intégration de l'aspect environnemental dans la prise de décision et les activités de l'entreprise
Dissertation - 33 pages - Management organisation
Depuis quelques années, l'environnement est devenu une préoccupation majeure de la société et tend à occuper une place grandissante dans le débat politique et les médias. La raréfaction de certaines ressources non renouvelables, le réchauffement climatique, l'érosion de la biodiversité demandent...
Piraterie Aérienne et Terrorisme Aérien
Dissertation - 16 pages - Stratégie
En 1931, le premier détournement d'avion se passa au-dessus de l'équateur. Le deuxième se déroula en 1933 ; un citoyen américain fit exploser un avion, il eut d'ailleurs droit, pour cet acte, à la chaise électrique. Depuis ces deux dates, il y a eu, à peu près, à travers le monde 1500...
Le programme LIFE : L'Instrument Financier pour l'Environnement
Étude de cas - 4 pages - Finance
LIFE, L'Instrument Financier pour l'Environnement, est un programme de financement européen lancé en 1992, qui vise à contribuer au développement, à la mise en œuvre et à jour de la politique et de la législation communautaires dans le domaine de l'environnement. Cet instrument financier...
L'autonomie fiscale des collectivités locales
Mémoire - 18 pages - Finances publiques
Les collectivités locales sont des entités administratives, distinctes de l'administration de l'État, définies par voie réglementaire qui doivent prendre en charge les intérêts de la population d'un territoire précis.. Sont définies comme "collectivités locales" à l'article 72 de la...
La politique financière d'Arcelor, de 2005 à mai 2006
Analyse financière - 10 pages - Finance
Alors que Mittal Steel a lancé victorieusement son OPA hostile le 28 janvier 2006 sur le groupe Arcelor, la présente note étudiera la politique financière du groupe européen sur l'année 2005 et jusqu'à l'assemblée générale du mai 2006. Nous verrons dans quelle mesure l'offre de rachat du...
Le Workflow au service du travail collaboratif : Principes et intérêts des fonctions assurées
Dissertation - 13 pages - Ressources humaines - GRH
A l'heure de la mondialisation de l'économie et de la course au « time-to-market », la conception et la production d'un produit manufacturé sont désormais une histoire de partenaires et les relations interentreprises se font plus étroites et plus intégrées. Les entreprises ont du adapter leur...
Etude de risque
Cours - 29 pages - Management organisation
La question de la sécurité et du respect de l'environnement est devenue l'une des priorités d'un nombre croissant d'entreprises industrielles. Le concept de gestion des risques (ou risk management) a très certainement fait son apparition à la fin des années 50 aux Etats-Unis dans le domaine...
L'entreprise Eurodisney
Étude de cas - 12 pages - Stratégie
En 1987, la création d'un partenariat entre les pouvoirs publics français et The Walt Disney Company pour l'implantation d'une destination touristique d'envergure européenne a permis le démarrage de son exploitation. Paris fut non seulement choisi en raison de sa beauté et de son...
Le marché des sociétés de formation bancaire
Étude de marché - 32 pages - Finance
En l'espace de 30 ans, les banques françaises ont vécu de très profondes transformations. Leur activité, dans le passé plus limitée (20 %seulement des Français possédaient un compte-chèques avant 1969), est devenue une activité de masse. D'une situation les faisant apparaître plutôt comme des...
Dismatic: gestion de la force de vente
Étude de cas - 36 pages - Stratégie
Créée au lendemain de la seconde guerre mondiale par M. Ralit, l'entreprise Dismatic est une SARL au capital de 120 K€. Cette société est spécialisée dans la vente et la location de distributeurs automatiques de produits alimentaires (boissons chaudes et froides). Son activité est...
Governance with poor investor protection: evidence from top executive turnover in Italy (Paolo F. Volpin, Journal of Financial Economics, 2002)
Présentation - 54 pages - Finance
-Approche « law and finance » met l 'accent sur les lois et institutions protégeant les droits des investisseurs pour le développement économique (La Porta et al., 1998 ; 2000) -Importance principale au niveau de la séparation du contrôle et de la propriété pour éviter les conflits d 'agences...
Les réseaux féminins: quel impact sur les ressources humaines?
Dissertation - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Une des grandes forces des grandes écoles de commerce est très certainement son réseau d'Anciens. Outre qu'il contribue à faire rayonner la « marque de l'école » et à soutenir le développement de l'enseignement, ce réseau peut influencer de façon significative la carrière d'un diplômé, qu'il soit...
Cas de l'entreprise BATLUX. Dossier de présentation et solutions proposées
Étude de cas - 14 pages - Management organisation
Le cas Batlux est un cas original car il traite d'une situation dans laquelle aucun bouleversement majeur n'est à craindre pour Batlux. Il est simplement question ici de recherche d'amélioration de performances. 1.Comment obtenir une motivation et une mobilisation collectives (employés,...
Pilotage de la performance : le cas d'une agence de banque LCL
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Chaque commercial d'une agence dispose d'une ligne de produits d'environ 100 produits qu'il doit proposer et vendre à ses clients. Ses objectifs sont fixés chaque année par son directeur d'agence, qui lui-même, les reçoit de son responsable local. La ligne de produits dont dispose le commercial...
![Bac STMG Management, sciences de gestion et numérique 2026 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/banniere-stmg-msgn-2026-640x480_156a0bb1a0.jpg "Bac STMG Management, sciences de gestion et numérique 2026 [Corrigé]")
