Etude de cas en communication interne: DCN
Étude de cas - 12 pages - Communication
Une étude de cas fictive sur un plan de communication interne de 2005 pour la Direction de la Construction Navale. Le problème majeur est l'inquiétude des salariés pour leur avenir du à un manque d'informations sur la stratégie de DCN. En effet, les salariés craignent la « fin du monde ouvrier...
Cas la tonnellerie Francois Frères
Étude de cas - 23 pages - Stratégie
L'objectif de ce cas est de faire le point sur le développement stratégique de François Frères, entreprise de tonnellerie française. Tout d'abord, nous présenterons le secteur de la tonnellerie en analysant les tendances, les évolutions récentes, les acteurs en présence et les divers pressions...
Les tours opérateurs
Étude de marché - 13 pages - Stratégie
Sur le marché du tourisme, il y a intervention de deux types d'opérateurs privés: - les voyagistes, tours opérateurs qui ont pour rôle de fabriquer, concevoir le produit touristique ou voyage à forfait - les agences de voyages qui ont pour but la commercialisation et la distribution. Les TO...
Optimisation fiscale pour les entreprises françaises via les paradis fiscaux
Mémoire - 112 pages - Finance
D'un côté, aussi vieux qu'est l'impôt, les contribuables ont donc cherché à optimiser leur charge fiscale en mettant leur revenu à l'abri du fisc. D'un autre côté, pour aider les contribuables dans cette démarche, des Etats ont proposé des incitations fiscales, ceci dans le but de développer...
Les limites de l'analyse financière dans le cadre d'une politique d'impartition
Analyse financière - 10 pages - Finance
La conjoncture économique et financière, les avancées technologiques et les changements institutionnels tels que la libéralisation des échanges ont amené les entreprises à passer d'une politique d'intégration à une politique d'externalisation. L'approche globale de la performance a été modifiée....
Exemple de rapport de stage commercial
Rapport de stage - 16 pages - Management organisation
Rapport de stage commercial de fin de deuxième année d'école de commerce. Ce stage a été réalisé en juin 2005 dans une agence commerciale spécialisée dans la grande distribution.
Management Stratégique H&M
Étude de cas - 46 pages - Management organisation
En 1947, H&M, chaîne de vêtements suédoise, ouvre son premier magasin dans le monde. L'entreprise conquiert ensuite l'Europe et arrive en France en 1998. Aujourd'hui, H&M est une firme très connue sur le plan international et possède plus de 550 points de vente répartis dans 12 pays d'Europe....
Fondements spécificités et perspectives des banques islamiques
Mémoire - 36 pages - Finance
L'objet de ce mémoire consiste à mener une réflexion sur les principes fondamentaux de fonctionnement de la banque islamique ; où la pratique de l'intérêt sous toutes ses formes est fermement condamnée dans le Coran, livre saint des musulmans. Remplacée par un principe de solidarité financière...
La bulle internet
Dissertation - 14 pages - Finance
Ce document présente les différents aspects de la Bulle Internet et de la chute des marchés financiers il ya 5 ans. Le travail s'efforce à répondre à la problématique suivante: Quels ont été les effets de la bulle internet sur l'économie? Il est composé de 5 parties: Présentation,...
La flexibilité influe-t-elle sur la performance de l'entreprise ?
Présentation - 84 pages - Management organisation
Etude sous format Powerpoint de la notion et de l'utilité de la flexibilité en entreprise.
Historique de la communication des entreprises
Fiche - 7 pages - Communication
La communication d'entreprise n'a pas cessé de se développer depuis son apparition, devenant au fil des décennies de plus en plus technique. Il s'agit d'une notion moderne, qui n'existe que depuis 40 ou 50 ans, mais qui n'a fait qu'évoluer jusqu'à devenir aujourd'hui un élément fondamental de la...
Le fonctionnement de la communication interne au service du management
Dissertation - 18 pages - Communication
La communication interne peut se définir comme la bonne gestion des flux d'informations à l'intérieur même d'une entreprise. Celle-ci peut aussi préparer les salariés à un changement de la configuration de l'entreprise (rachat, fusion etc). Les structures de communication sont conçues pour...
Externalisation et partenariat : L'avenir est-il aux firmes creuses ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Discuter des externalisations, de la relation client-fournisseur ou encore du partenariat, c'est identifier aujourd'hui un nouveau modèle productif qui remet en cause le concept de l'entreprise intégrée ou entreprise généraliste. En effet, les rapports entre l'entreprise et ses...
Cours de comptabilité générale
Cours - 37 pages - Comptabilité
La technique comptable continue à se développer, notamment grâce aux ordonnances de Colbert et surtout au siècle dernier avec [...]
Elaboration d'un budget prévisionnel
Cours - 19 pages - Comptabilité
L'obtention de ce budget de trésorerie pour le premier semestre de l'année N suppose, au préalable, l'élaboration des différents...
L'analyse des performances : technique de la comptabilité analytique
Cours - 5 pages - Comptabilité
La comptabilité de gestion est une technique comptable chargée d'analyser, d'enregistrer, de classer les faits comptables internes à l'entreprise en vue de calculer des marges ou des résultats par produits ou par activité (expliquer le résultat d'ensemble de l'entreprise). Le...
Le manager et la direction des ressources humaines
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Ce document réalisé par un étudiant en école de commerce propose de suivre l'évolution des rapports entre les managers-opérationnels et la direction des ressources humaines à l'heure où les impératifs de résultats et de performance dans un monde plus rapide et plus globalisé font rage.
Analyse fonctionnelle et l'analyse liquidité-exigibilité
Dissertation - 2 pages - Finance
Objectif de l'approche liquidité-exigibilité : Evaluer le risque d'insolvabilité (si la dette est supérieure à la valeur réelle de l'actif) et le risque de défaillance, d'illiquidité (si l'actif disponible est inférieur au passif exigible). Objectif de l'approche...
Les différentes structures des organisations
Dissertation - 5 pages - Management organisation
[...] Les organisations sont un facteur du développement d'une entreprise. L'organisation est fonction d'une certaine division ; en effet, l'entreprise doit répondre à deux types de besoins différents : - Besoins de coordination ; - Besoins de spécialisation ; On distingue ces...
Cours de GRH : Gestion des Relations Humaines
Dissertation - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Le pouvoir se résume en la capacité d'un individu à faire faire des choses aux autres, de manière autoritaire, ou grâce à l'influence. Il y a pouvoir quand il y a une relation (on ne naît pas avec le pouvoir) ce pouvoir se développe avec l'échange (négociation). Cette relation peut...
Les ressources humaines
Dissertation - 52 pages - Ressources humaines - GRH
Cours complet de 52 pages sur les ressources humaines.
Analyse technique et volatilité ARCH sur les marchés des changes
Dissertation - 66 pages - Finance
Le but de ce travail est, dans un premier temps, de montrer grâce à des outils économétriques s'il est judicieux de penser que les variables issues de l'analyse technique peuvent être significatives dans l'explication de la volatilité. Dans un second temps, de montrer si justement la...
Rémunération en numéraire ou en nature, avantages et inconvénients
Dissertation - 3 pages - Finance
Étymologiquement, le terme "rémunération" vient du latin "munus" qui signifie don, cadeau, offre. Pour définir la rémunération, on peut reprendre l'article L.140-2 du Code du travail : « Par rémunération, il faut entendre le salaire ou traitement ordinaire de base ou minimum et tous les...
Nouvelles normes comptables internationales
Cours - 8 pages - Comptabilité
Ce cours vous propose un aperçu des changements et du fonctionnement des nouvelles normes comptables internationales. Plan : - normalisation comptable : les dispositifs - IASB : structure et fonctionnement - IAS / IFRS - problèmes liés à l'adaptation des normes dans le référentiel français.
Consolidation
Cours - 7 pages - Comptabilité
Ce cours vous donne les bases pour comprendre la consolidation, il vous donne des définitions, les méthodes pour réaliser des bilans et CR pour les groupes (intégrale, proportionnelle, mise en équivalence). Il traite du processus d'intégration avec l'élimination des prestations...
La variation des capitaux propres
Cours - 5 pages - Comptabilité
Capital social : Somme des apports en numéraire ou nature effectués à titre pur et simple. (...)
"Evaluation du personnel. Quels objectifs? Quelles méthodes?" de Claude Levy-Leboyer
Fiche de lecture - 29 pages - Ressources humaines - GRH
Le recrutement et plus généralement la gestion des ressources humaines sont aujourd'hui un élément essentiel à la bonne réussite de l'entreprise. Il est important de parvenir à une bonne adéquation « homme/poste », ce qui nécessite de disposer de bonnes méthodes d'évaluation des...
Importance et enjeux du nouveau marché électrique
Fiche - 64 pages - Management organisation
L'électricité est devenu un produit de consommation courant, un besoin, non pas vital, mais sans lequel notre quotidien serait durement affecté. Sans nous en rendre compte, elle s'est installée dans tous les foyers pour animer nos gadgets avec comme seul témoin, la facture en fin de mois de la...
Automatisation de la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme
Mémoire - 28 pages - Finance
Ainsi, les banques et autres institutions financières se sont donc largement tournées vers des outils spécifiques développés en externe et qui permettent d'apporter une réponse à l'ensemble de ces enjeux. Ces outils peuvent être classés en deux grandes catégories : les outils de filtrage...
La création d'entreprise, un facteur d'intégration économique et social pour les femmes
Étude de marché - 58 pages - Management organisation
La démocratisation de l'acte de création d'entreprise laisse entrevoir de belles opportunités pour les femmes. Elles peuvent accéder à une sphère de responsabilités en dehors de la cellule familiale. Aussi, nous pouvons nous demander dans quelle mesure l'entrepreunariat au féminin...
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