Animer un entretien professionnel
Fiche - 11 pages - Communication
- Nombre de managers sont capables de décider sur le papier d'une nouvelle orientation, d'une nouvelle organisation, d'un objectif, d'un changement. Editer une note générale, voire faire une annonce en réunion, semble, à la plupart, plus facile que discuter un collaborateur en...
Stratégie et cycle de vie d'une entreprise
Cours - 18 pages - Stratégie
Il n'existe pas de recette simple et universelle en matière de stratégie, et l'on comprend facilement que la solution idéale dépend directement du marché et de la situation que l'entreprise y occupe. En particulier, il est très important de modeler la stratégie en fonction de l'âge » de la...
Rapport de stage de vente de première année de techniques de commercialisation au sein du magasin « Esprit »
Rapport de stage - 5 pages - Management organisation
Ce stage a été entrepris dans le but de nous confronter au monde du travail et d'appliquer les principales techniques de vente. J'ai découvert une structure différente par rapport à mon expérience personnelle et c'est aux côtés de la responsable et des employés du magasin que j'ai pu appréhender...
Analyse de Management du film "La Vague" de Dennis Gansel : phénomène de leadership et dictatures
Commentaire d'oeuvre - 7 pages - Management organisation
Résistance et obéissance, voilà les deux vertus du citoyen. Par l'obéissance il assure l'ordre ; par la résistance il assure la liberté. Dès lors, l'ordre doit-il obligatoirement passer par l'obéissance, et la liberté n'est-elle garantie que par la résistance ? Il s'agit plus d'un schéma...
Le métissage : force ou handicap ? Dans quelle mesure le multiculturalisme chez les cadres en France a-t-il un impact positif sur la production de l'entreprise ?
Dissertation - 21 pages - Management organisation
Toute culture naît du mélange, de la rencontre, des chocs. A l'inverse, c'est de l'isolement que meurent les civilisations.1 Ces propos, pourtant intemporels, prirent tout leur sens à l'aube d'un XXIème siècle produit d'une Histoire pimentée de rencontres. Des mythes fondateurs aux...
Les styles de management selon les motivations personnelles
Cours - 9 pages - Management organisation
A l'origine de tous comportements, il y a un déséquilibre, une tension. Cette tension met en mouvement, motive à agir de telle façon qu'elle disparaisse ou diminue. Le but de cette action est de supprimer l'insatisfaction. En ce sens, aucun comportement n'est gratuit : il a...
Les styles du groupe de ses proches collaborateurs
Fiche - 11 pages - Management organisation
Après avoir expérimenté la typologie pour analyser les styles individuels, comment l'utiliser pour diagnostiquer les groupes de ses proches collaborateurs : le chef de fabrication, le chef des méthodes, le chef du personnel, le chef de l'entretien ou le chef comptable, et leurs principaux...
Les quarante rôles du manager
Cours - 14 pages - Management organisation
Avec l'utilisation du mot « rôles », il ne s'agit pas exactement des fonctions ou missions que doivent assurer les managers, mais des différentes façons que trouve un manager pour remplir ces fonctions qui lui sont reconnues par la société. Il en sera fait usage dans son sens traditionnel : «...
La négociation: définition, préparation et étapes
Fiche - 15 pages - Communication
La négociation est le processus de communication visant à conclure un accord avec des interlocuteurs qui ont des intérêts communs et opposés. C'est la forme prééminente de prise de décision dans la vie professionnelle et privée. En la matière, on estime qu'une meilleure performance de la...
La formation professionnelle continue en entreprise
Mémoire - 25 pages - Ressources humaines - GRH
L'Entreprise EDM Électrotechnique Dépannage et Maintenance évolue dans le secteur d'activité de la maintenance industrielle, la mise en conformité et le service après-vente de machines-outils depuis 1991. Son activité principale est la réparation de machines industrielles comportant de...
Lettre type de demande de renseignements auprès d'un employeur potentiel
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Monsieur, Je me permets de vous contacter sur la recommandation de (nom de la personne vous ayant indiqué de prendre contact). Il semble que vous êtes en mesure de m'apporter une aide importante. Détenteur d'une licence en droit général et d'un master spécialisé en droit (nom de votre...
L'influence de la personnalité sur les styles de management
Cours - 9 pages - Management organisation
Trois paragraphes regroupent l'ensemble des qualités humaines constatées chez les managers qui ont fait preuve d'efficacité : la maturité émotionnelle, les aptitudes aux affaires et les qualités de commandement. Les principales dimensions d'une maturité émotionnelle, sont : le goût d'investir...
Les styles de management selon l'environnement
Cours - 12 pages - Management organisation
L'image traditionnelle du manager, celle d'un homme exerçant son pouvoir de façon volontariste et charismatique, est erronée. Le premier problème que doit résoudre un manager est de mieux connaître l'environnement qui le conditionne, très souvent inconsciemment. Les trois grands faits...
L'engagement et la coopération comme dimension du management
Cours - 8 pages - Management organisation
L'engagement et la coopération sont des critères spécifiques de la vie des managers et les différentes façons d'être engagé ou coopératif sont déterminantes de leur efficacité. Le lecteur doit entendre par là l'engagement du manager vis-à-vis des buts de son entreprise et de ses propres...
Le rôle des cadres
Cours - 6 pages - Management organisation
Le travail du cadre ou du dirigeant n'est pas celui de l'organisation ; c'est le travail particulier qui consiste à maintenir l'organisation en fonctionnement. On peut en déduire deux types de devoirs : - ceux liés au changement et à la correction des imperfections du système (« les cadres ne...
Les éléments de décision dans le choix d'une structure juridique
Fiche - 3 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Le développement rapide d'une SARL sur un créneau porteur, nécessite de forts investissements qu'elle ne peut pas toujours s'offrir. Dans ce cas, elle devra faire appel à des financeurs externes qui risquent d'imposer leurs conditions (siéger au conseil d'administration et pouvoir prendre la...
Contrôles, relations et risques encourus d'une société avec son environnement
Cours - 7 pages - Contrôle de gestion
Les entreprises, et surtout les TPE ou PME ne disposant pas toujours des compétences en interne, ont la possibilité de se faire aider et conseiller par un expert comptable plutôt généraliste ou par un cabinet d'avocat possédant des spécialistes dans des domaines précis comme le Droit fiscal, le...
Candidature pour un contrat de formation en alternance « Assistant chef de projet médico-marketing »
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
C'est avec un grand honneur que je postule pour un contrat de formation et/ou une convention de stage alterné au sein de votre honorable entreprise ………, Département Affaires Publiques et Veille Stratégique. J'ai choisi …… car reconnu par sa dynamique de productivité...
Le management stratégique d'Hermès
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
Thierry Hermès fonda son entreprise à Paris en 1837, spécialisée dans la production de harnais et de selles pour cavaliers, et s'est diversifié au début du XXème siècle. Près de deux siècles après sa création, la société est toujours détenue majoritairement par les héritiers Hermès regroupés sous...
La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) - publié le 03/03/2014
Mémoire - 26 pages - Ressources humaines - GRH
Si on admet que la gestion inclue la prise de décision allant du choix d'une décision parmi plusieurs au contrôle des actions en passant par sa mise en œuvre, on peut avancer que la gestion revêt un caractère prévisionnel dans le sens où elle est située dans le temps (passé, présent et...
Absentéismes : quels outils pour les combattre efficacement et durablement ?
Mémoire - 35 pages - Ressources humaines - GRH
« Monsieur X est encore absent ce matin. Vous savez quand est-ce qu'il reprend ? À cause de lui, ça bouchonne en production, on va avoir du mal à sortir les pièces. On va devoir changer les équipes pour aujourd'hui, mais ça va être juste et Madame Y ne reprend que la semaine prochaine....
Du service du personnel à la gestion stratégique des ressources humaines : spécialisation ou éclatement d'une fonction en quête de sens ?
Mémoire - 64 pages - Ressources humaines - GRH
Pour un collaborateur quelconque, la fonction Ressources Humaines (RH) « est une fonction qui ne sert à rien ». Tandis que pour tout RH, les Ressources Humaines évoquent plutôt… Réorganisation des entreprises, réduction des effectifs, fidélisation des talents, problématiques de motivation,...
Les différentes techniques de gestion en management
Fiche - 4 pages - Management organisation
Testant son idée pour formaliser un business plan cohérent : votre optimisme et votre désir d'action peuvent vous faire partir tête baissée dans votre projet de création sans assez de rigueur, de méthode et d'organisation. De ce fait, vous risquez de retenir une mauvaise idée ou une idée...
Les objectifs des entreprises lors d'une fusion acquisition
Fiche - 2 pages - Management organisation
Les opérations de fusion et acquisition contribuent à l'essor économique de l'entreprise, c'est pourquoi les dirigeants sont prêts à tout pour les mettre en place. La quête de meilleures performances passe par deux opérations : les gains de synergie et les acquisitions de levier de croissance.
La motivation des dirigeants lors des opérations de Fusions Acquisition
Fiche - 2 pages - Management organisation
L'être humain, contrairement à ce que pensent les managers, est un être humain motivé a priori. La majorité de la population sait d'avance ce qu'elle veut faire, ce pour quoi elle vit. Sauf que cette motivation n'est pas conscientisée, il n'y a pas eu de prise de conscience. Prendre conscience...
Les ERP (enterprise resource planning) libres dans les PME - Recommandations à un dirigeant d'entreprise
Dissertation - 6 pages - Stratégie
Acquérir un ERP dans une PME demande réflexion et anticipation. En effet, ce projet d'implémentation nécessite des moyens financiers, logistiques et humains. Ce n'est pas seulement son coût qui freine ces entreprises, mais aussi l'organisation interne que cela suppose. Par exemple, cela nécessite...
Etude de la stratégie de Nutella
Étude de cas - 3 pages - Stratégie
Le marché du snacking sucré est d'une manière générale relativement nouveau, mais saturé. Il comprend les éléments à « grignoter » entre les repas tels que les barres chocolatées, les barres céréalières, les biscuits en format individuels ou peu nombreux… Il s'agit essentiellement d'un...
Le crible des méthodes comme outil d'analyse d'un projet de construction et application à un ouvrage ferroviaire
Étude de cas - 15 pages - Logistique
J'ai choisi d'analyser les méthodes d'un projet d'ouvrage ferroviaire à l'aide des outils d'analyse fonctionnelle utilisés en mécanique. Tout autre type de projet peut être le sujet de cette analyse. Pour un produit donné, l'analyse fonctionnelle utilise deux points de vue interdépendants : - Le...
Finances Publiques (comparaison France/Liban)
Fiche - 25 pages - Finances publiques
Finances Publiques : - Matière d'étude. - Benniers publiques : départements des communes et des établissements publics (selon l'ancien règlement général sur la comptabilité publique. - Inspiré de la définition française de 1862, la LCP (loi libanaise sur la comptabilité publique) de 1963 défini...
Diagnostic stratégique du groupe Crédit Agricole (2013)
Mémoire - 51 pages - Stratégie
Le Crédit Agricole est aujourd'hui l'un des leaders du secteur bancaire avec 54 millions de clients dans le monde, 160 000 collaborateurs et 6,5 millions de sociétaires. Le groupe CASA se distingue ainsi comme le leader de la banque universelle de proximité en France. Ses 812 M€ de...
![BTS SIO Mathématiques approfondies 2026 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/chatgpt-image-22-juin-2026-a-14-34-58_92c3d698d8.png "BTS SIO Mathématiques approfondies 2026 [Corrigé]")
