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Gestion, comptabilité & management

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33601 résultats

24 mai 2013
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La stratégie financière de Total (2008)

Étude de cas - 18 pages - Audit

Le fonds de roulement correspond à l'excédent des ressources durables, par rapport aux emplois durables, qui sont nécessaires pour financer une partie des actifs circulants. La formule mathématique permettant de calculer ce fonds de roulement est la suivante : Mais, à quoi correspondent...

23 mai 2013
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Déréférencement

Fiche - 1 pages - Communication

D'après Lehu (2004), on définit le déréférencement par « l'abandon (souvent brutal) par le distributeur d'une ou de plusieurs références (produits) qu'il proposait jusqu'alors à ses clients.» Les distributeurs se servent de moyen de pression contre les industriels. Les enseignes peuvent être...

23 mai 2013
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Le pont à hauban de Russki

Fiche - 2 pages - Stratégie

L'entreprise française Freyssinet (filiale du groupe VINCI), a participé à la réalisation du plus long pont haubané du monde (1872 mètres de long et 1104 mètres entre les deux piliers) : reliant la ville de Vladivostok à l'île Russki, En Russie. Dans le même temps, un deuxième pont à hauban de...

23 mai 2013
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Epistémologie du contrôle de gestion

Fiche - 3 pages - Contrôle de gestion

Dans un cadre de vie et d'échanges qui se mondialise, l'organisation est exposée aux regards d'individus et de communautés divers qui tentent de connaitre ou d'influencer ses objectifs, ses comportements, ses performances, cette situation lui impose plusieurs contraintes. Les missions : le...

23 mai 2013
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Les méthodes de réduction des coûts cachés

Mémoire - 29 pages - Comptabilité

On assiste actuellement, à un environnement de plus en plus changeant et davantage concurrentiel, accentué par une exigence accrue de la demande. Et les entreprises font face à un grand défi « le dilemme de la croissance ». Amorcer ce mouvement de croissance (conduisant à se moderniser) se...

23 mai 2013
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Entretien d'évaluation d'un manager opérationnel

Fiche - 2 pages - Management organisation

La gestion de carrières s'articule autour de 4 principes fondamentaux : - Les métiers de l'encadrement sont complets : leur maîtrise exige du temps; - L'accompagnement du collaborateur est rythmé et dynamique; - L'évolution professionnelle et salariale est fondée sur les compétences; - La gestion...

23 mai 2013
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Fluctuations et crises - publié le 23/05/2013

Cours - 17 pages - Finance

La croissance très forte des 30G (cf. Fourastié) avait, d'une certaine manière, fait disparaître de la mémoire collective le fait qu'il puisse exister des fluctuations et crises écoq. Pdt 30 ans, tx de C élevés si bien que dans l'ens des pays industrialisés, perte de la mémoire des cycles; la...

23 mai 2013
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Intitulé de l'action professionnelle : mise en place d'une formation des engins de chantier

TD - Exercice - 2 pages - Management organisation

L'entreprise BTP Construction basée à Paris, est une entreprise de maçonnerie générale et gros œuvre. J'y ai occupé pendant 10 mois le poste d'apprentie assistante de manager. Dans le cadre d'appliquer un travail avec encore plus de professionnalisme, l'entreprise décide de mettre en place...

23 mai 2013
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Le contrôle de gestion sociale - tableau de bord, risque RH et ratios de gestion du personnel

Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH

C'est l'une des composantes et une extension du contrôle de gestion. C'est un système d'aide au pilotage de l'entreprise ayant pour objectif de contribuer à la gestion des ressources humaines dans leurs performances et leurs couts. Développer le contrôle de gestion sociale, c'est donner à...

23 mai 2013
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Problématique liée au contexte et enjeu

Étude de cas - 1 pages - Stratégie

Faute d'une gestion rigoureuse, Luminex est confrontée a de sérieux problèmes qui menacent sa compétitivité, sa croissance et peut être même son existence au sein de l'industrie de l'éclairage. En voici les principaux enjeux : Notre première observation est orientée vers l'organigramme de...

23 mai 2013
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Marketing/Fonction commerciale

Cours - 5 pages - Stratégie

Le but premier de la fonction commerciale (marketing) est de vendre les produits de l'entreprise à un maximum de clients. Il faut donc prévoir et organiser les ventes. Cette vision prédominait jusque dans les années 60, où la fonction commerciale était au service de la production. Il s'agissait...

22 mai 2013
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Audit du Super U de Lubersac avec analyse du site et de son environnement global

Étude de cas - 3 pages - Stratégie

Afin d'identifier la problématique réelle à laquelle le magasin se trouve confronté, nous allons réaliser un audit (forces et faiblesses) du Super U de Lubersac comprenant l'analyse du site et de son environnement global. Il est important que le site d'implantation choisi soit bien positionné par...

22 mai 2013
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La communication interpersonnelle - publié le 22/05/2013

TD - Exercice - 3 pages - Communication

Les situations considérées sont celles de face à face, c'est-à-dire entre 2 ou plusieurs personnes avec comme support principal la voix et les signes non-verbaux. Cela correspond donc à de multiples situations de la vie quotidienne tel que les entretiens de recrutement, les évaluations ou...

22 mai 2013
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Techniques de communication

Cours - 3 pages - Communication

Ce cours va essayer de présenter les différents aspects de la notion de communication mais surtout de développer la communication dans son contexte professionnel. Il est nécessaire pour cela de se poser 3 questions. Qu'est-ce qu'une communication efficace ? Notion d'objectifs fixés. Paolo Alto :...

22 mai 2013
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Management stratégique - préalables, construction et application

Cours - 16 pages - Management organisation

Comment choisir les activités qui permettent d'être différent ? La stratégie suppose une remise en question permanente. Il faut donc savoir anticiper les changements, analyser l'environnement de l'entreprise. Plusieurs stratégies : - Stratégie de réaction : l'entreprise réagit quand les...

22 mai 2013
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L'imposition et le chiffre d'affaires de l'entreprise

Cours - 17 pages - Comptabilité

TVA créée en 1954. Impôt important en volume : représente la moitié des recettes fiscales. Il est considéré comme un impôt injuste. C'est un impôt de consommation qui atteint tous les biens et les services utilisés en France et cela d'origine nationale et étrangère. D'après le code général des...

22 mai 2013
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Gestion de portefeuille

Cours - 9 pages - Contrôle de gestion

Le choix d'un gestionnaire de portefeuille quant au mode de gestion envisagé dépend de son opinion sur l'efficience informationnelle des marchés. En fonction du degré de croyance du gérant en l'efficience informationnelle, il va adopter telle ou telle stratégie. Schématiquement : gestion passive...

22 mai 2013
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Les textes qui regissent les rapports entre un employeur et un salarié

Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH

Les premiers liens écrits entre un employeur et un salarié datent de 1791 avec la loi Chapelier. On contractualise un engagement réciproque et notamment dans l'agriculture. Au milieu du 19ème siècle (industrialisation), sont créés des postes de secrétaire sociale dûs aux problèmes internes. On...

22 mai 2013
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L'entreprise: un organisme vivant dans un environnement

Cours - 5 pages - Management organisation

La création de l'entreprise dépend étroitement de la motivation et de la personnalité de l'individu qui est à l'origine de son origine. Le créateur laisse une empreinte culturelle et historique dans l'entreprise. Les études menées pour connaître le profil du créateur nous ont...

22 mai 2013
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La structure de l'entreprise

Cours - 8 pages - Management organisation

Ce chapitre est destiné à comprendre comment circulent les informations, comment les décisions sont prises, comment le pouvoir est partagé et comment il s'exerce. La structure de l'entreprise représente l'ossature de l'entreprise, c'est-à-dire la partie du l'organisation...

22 mai 2013
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La théorie économique de l'entreprise

Cours - 11 pages - Management organisation

Il existe différentes écoles de pensées qui se caractérisent par la conception qu'elles ont des caractéristiques de l'entreprise et des différentes composantes de cette entreprise. Le principe de base va être de considérer que l'entreprise est une organisation et qu'il faut...

22 mai 2013
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Caractérisation de l'entreprise

Fiche - 1 pages - Management organisation

• Sociologique : il y a 3 catégories d'acteurs (dirigeants, salariés et financeurs) qui ont des stratégies et objectifs différents. Quels liens entre ces acteurs ? Comment trouver un compromis pour que l'ensemble fonctionne ? • Systèmique : ensemble d'éléments structurels...

22 mai 2013
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La communication orale

TD - Exercice - 5 pages - Communication

Elle se distingue des autres formes de communication car il y a un double langage, l'importance du contexte, l'influence de la rétroactivité. • langage verbal, • langage non verbal. Ils ont des spécificités car au-delà de la parole. Ils touchent tout ce qui se transmet et...

21 mai 2013
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Etude de l'entreprise Facebook : analyse économique et stratégies

Étude de cas - 13 pages - Stratégie

Facebook, deuxième site le plus consulté du web, représente le plus grand réseau social du monde. Faisant désormais parti des Big Four d'Internet (Apple, Google, Amazon), le site n'a cessé de grandir depuis sa création en 2004 par Mark Zuckerberg, recueillant de plus en plus...

21 mai 2013
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Notions de fusions à l'endroit et de fusions à l'envers

Cours - 4 pages - Comptabilité

[...] - L'évaluation à la valeur comptable ou à la valeur réelle entraîne des conséquences importantes sur le bilan de la société absorbante, notamment des différences de valeurs. - Afin d'éviter que les parties ne retiennent une évaluation de convenance, les textes comptables tels que le...

21 mai 2013
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Politique générale de l'entreprise: cas Air France

TD - Exercice - 3 pages - Stratégie

Contexte : En 1978, c'est la déréglementation du ciel américain, les compagnies aériennes ont commencé à optimiser le transport de passagers d'une côte à l'autre. Le problème est de rassembler les passagers venant de plusieurs directions pour remplir des avions plus gros et donc plus productifs....

20 mai 2013
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Elaboration et adoption du projet de la loi de finance

Fiche - 1 pages - Finances publiques

Il y a des principes pour l'élaboration et la préparation du projet de la loi de finance : • Principe 1 : évaluation des dépenses d'abord et des recettes par la suite. • Principe 2 : on veille à classer les dépenses par ordre d'importance. • Principe 3 : on fait le montage des...

20 mai 2013
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L'emprunt public et le déficit budgétaire

Fiche - 1 pages - Finances publiques

Il y a comme l'effet de balançoire entre l'emprunt public et le déficit budgétaire. Tout accroissement de pression fiscale autorisait la réduction de l'emprunt public, inversement l'endettement excessif pourrait résulter de perspectives de baisse de recette fiscale. Précisons que la capacité...

20 mai 2013
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Les ressources fiscales

Fiche - 1 pages - Finances publiques

L'impôt a deux fonctions : - C'est le pourvoyeur essentiel du budget de l'Etat, - C'est un instrument de politique économique : c'est ainsi par exemple qu'il permet la promotion de l'investissement à travers des exonérations totales ou partielles pour des durées déterminées lors du lancement des...

20 mai 2013
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Les aspects politiques et juridiques

Fiche - 1 pages - Finances publiques

Le droit spécifique aux finances publiques est le droit budgétaire, ses fondement, on les puise dans le droit administratif et le droit constitutionnel. Dans la constitution, la nature de l'Etat est définie (dans la constitution il existe 3 pouvoirs : Exécutif (gouvernement), législatif...