ICOOPA (Association de Gestion et de Comptabilité)
Rapport de stage - 33 pages - Comptabilité
Pendant trente ans, l'association s'est développée rapidement pour devenir aujourd'hui un des trois centres de gestion breton. Sa réussite repose sur le travail avec des professionnels pour des professionnels et grâce aux services qu'elle propose qui sont suffisamment appréciés et...
Le marché des énergies renouvelables est-il une réelle opportunité ?
Rapport de stage - 29 pages - Management organisation
Durant mon stage au sein de l'entreprise A.E.D, j'ai été sensibilisé aux énergies renouvelables, car l'énergie est un problème très actuel. Nous en avons en permanence besoin, que ce soit pour produire de la chaleur ou de l'électricité. Or, les moyens utilisés jusqu'alors se...
Douments officiels vierges pour ACRC et PDUC BTS MUC
Lettre type - 13 pages - Management organisation
Fiches vierges pour les dossiers ACRC et PDUC dans le cadre d'un BTS Management des Unités Commerciales. Il ne reste qu'à compléter selon les missions réalisées durant les stages.
Analyse stratégique du groupe Michelin - publié le 03/03/2011
Étude de cas - 33 pages - Stratégie
Michelin se positionne actuellement comme le n°2 mondial dans le monde du pneu. Le groupe est présent sur tous les segments de ce marché et son savoir-faire est reconnu. Michelin se doit donc de fixer des règles de conduite et des objectifs précis afin de s'assurer la position de leader sur...
Le rôle des conseils en transmission d'entreprise
Mémoire - 47 pages - Finance
Le monde de la transmission d'entreprise est un marché récent sur lequel différents acteurs proposent aujourd'hui leurs services. Qu'est-ce que la transmission d'entreprise ? En 2009, un grand nombre d'entreprises ont été cédées. Selon une étude réalisée par l'INSEE,...
Etude du système de contrôle de Belgian Post International
Étude de cas - 30 pages - Management organisation
Belgian Post International est la division internationale de La Poste/De Post. Cette entreprise est spécialisée dans la gestion du courrier administratif et quotidien, ainsi que du direct mail et des colis internationaux. La division emploie 300 personnes et gère 360 millions de pièces par an...
L'analyse technique des marchés financiers
Dissertation - 89 pages - Finance
"Si l'histoire était le critère important en matière d'investissement, les personnes les plus riches seraient les bibliothécaires". C'est sur cette citation plein d'ironisme du célèbre investisseur Warren Buffet que nous allons débuter notre devoir. "L'étude de...
L'amélioration des modes de contrôle et d'audit au sein d'un groupe coté
Mémoire - 72 pages - Management organisation
Le procès actuel (juin 2010) de l'ancien trader de la Société Générale, Jérôme Kerviel, soulève à nouveau des questions concernant la fraude, l'efficacité des procédures de contrôle interne et le rôle de l'Audit Interne. Cet ex-employé du front-office, mis en examen, était en charge...
L'animation de l'équipe commerciale
Cours - 4 pages - Management organisation
Dans une unité commerciale, l'ensemble des collaborateurs travaille à la réalisation d'objectifs communs : améliorer la satisfaction des clients ; faire progresser le CA ; augmenter la marge commerciale globale ; maintenir une image d'enseigne positive... Une des missions...
Les ressources stratégiques disponibles de l'entreprise
Cours - 5 pages - Management organisation
Afin d'établir un diagnostic complet, l'entreprise cherche à identifier tous ses moyens et à déterminer l'ensemble des connaissances et savoir-faire dont elle dispose. Les ressources : Il s'agit d'actifs stratégiques que l'entreprise peut utiliser pour produire un bien...
L'impact de la stratégie commerciale sur la compétitivité d'un port : le cas du port de Douala
Mémoire - 39 pages - Stratégie
En contribution à l'obtention du Certificat de Gestion Moderne des Port de la Conférence des Nations Unies sur le Commerce et le Développement, nous avons réalisé un travail de recherche qui avait pour but de montrer l'impact de la stratégie commerciale sur la compétitivité du port de...
Le coût des retraites en Europe
Dissertation - 18 pages - Ressources humaines - GRH
En France, le système des retraites est très complexe et fait apparaître deux grandes catégories : le secteur public et le secteur privé. Afin de voir les écarts entre ces deux groupes nous les avons séparés en deux parties car notre pays favorise à l'heure actuelle les travailleurs de...
Comparatif des coûts de licenciement et de rupture conventionnelle
Dissertation - 9 pages - Ressources humaines - GRH
La rupture d'un contrat en CDI ne pouvait auparavant se faire que par démission (sur la volonté du salarié) ou par licenciement (sur la volonté de l'employeur). Depuis la loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008, un nouveau mode de rupture est instauré: la rupture...
L'impact de l'intérim en France (2010)
Dissertation - 23 pages - Ressources humaines - GRH
La société d'intérim, met à la disposition d'une entreprise pour une mission à durée précise, un travailleur ayant une qualification déterminée par l'entreprise où a lieu la mission. Cette dernière est précisée dans un contrat entre l'entreprise et la société d'intérim. Il...
Les coûts du DIF (Droit Individuel à la Formation)
Dissertation - 15 pages - Ressources humaines - GRH
Issu de la réforme de la formation professionnelle de 2004, le DIF devait permettre aux salariés de bénéficier d'une certaine sécurisation de leur parcours professionnel et aux employeurs d'anticiper sur les compétences de demain. Mais qu'en est t-il en réalité et quel en est le coût...
Comment décider d'un taux de provision pour le complément de retraite?
Rapport de stage - 70 pages - Comptabilité
Depuis la réforme des études menant à l'expertise comptable, engagée en 2007, et qui a donné naissance au Diplôme de Comptabilité et de Gestion, un stage de huit semaines est désormais obligatoire. Ce stage à pour objectif la découverte de l'environnement professionnel. Il mise...
La gestion de carrière dans les entreprises
Dissertation - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui plébiscitée par les ressources humaines et considérée comme un facteur clés de succès des entreprises, la gestion de carrière, notion au premier abord abstraite, se caractérise par la mise en place de politique et d'outils divers et variés. C'est ainsi que nous nous...
L'évolution de la fonction contrôle de gestion
Mémoire - 54 pages - Contrôle de gestion
La mondialisation et la complexité des échanges encouragent, depuis plus de 20 ans, les entreprises à développer des outils efficaces de gestion pour appréhender l'évolution de l'environnement humain, technique et financier. Ainsi, le contrôle de gestion a gagné en légitimité aux yeux des...
Comment la réforme des retraites de 2003 va-t-elle entraîner un changement dans le mode de gestion des plus de 50 ans ?
Dissertation - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Les sociétés européennes et en particulier la France ont progressivement élaboré des droits sociaux permettant aux individus de faire face aux risques pouvant entraîner une diminution de leur capacité de gains (maladie, accident, incapacité, vieillesse, décès, chômage). Ces assurances sociales...
Accompagner la mise en place du fonctionnement en mode projet dans l'entreprise
Mémoire - 52 pages - Management organisation
Aujourd'hui plus que jamais depuis l'ouverture des marchés, la forte concurrence qui règne sur la plupart d'entre eux pousse les entreprises à réagir en s'armant d'avantages concurrentiels. En effet, elles sont à la recherche de tous les moyens leur permettant d'améliorer...
Audit des comptes consolidés : le cas CEVITAL SPA
Mémoire - 117 pages - Comptabilité
L'évolution des structures économiques, en économie de marché, est caractérisée par la tendance à la croissance d'un certain nombre d'entreprises ; cette tendance conduit à la concentration et aboutit à la formation de groupes de sociétés. Le groupe de sociétés est une réalité dans...
Analyse des rapports des Présidents des Conseils d'Administration de BNP et Crédit Agricole (2010)
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Conscient de l'importance et la particularité du secteur bancaire, nous avons jugé important de mener une étude sur le rapport du Président du Conseil d'Administration émis par la présidence de deux groupes à dimension internationale. Notre choix a porté sur le groupe BNP Paribas et sur...
GL Events (2010): l'évaluation des stratégies de diversification dans l'organisation d'événements et/ou la location d'espaces
Étude de cas - 15 pages - Stratégie
GL Events, entreprise française créée par Olivier Ginon et trois associés, s'est fortement développée depuis quelques années. En effet, elle s'est rapidement positionnée en tant que leader sur le marché européen des prestations de services dans le secteur de l'événementiel....
Les acteurs de la communication - publié le 02/03/2011
Cours - 2 pages - Communication
La comm est un processus de construction de soi-même qui commence à partir de la perception que l'on a du monde. Les psychologues et sociologues s'accordent à dire que, d'une part, se comprendre et se connaître soi-même est indispensable pour mener à bien toute comm entre différents...
Présentation Article Financier
Commentaire de texte - 1 pages - Finance
Ce document est un projet effectué en Corporate Finance dans le cadre d'un Mastère spécialisé à l'ESC Toulouse. il commente l'article publié dans "l'Oxford Journal" en Octobre 2010 qui a pour titre "When Do Banks Listen to Their Analysts? Evidence from Mergers and Acquisitions"
Etude Stratégique Groupe Alstom
Étude de cas - 3 pages - Stratégie
Ce document est un projet de stratégie d'entreprise, réalisé dans le cadre d'un Mastère spécialisé a l'ESC Toulouse. Il présente la stratégie d'entreprise du groupe Alstom en 2010.
Cours de Management - publié le 01/03/2011
Cours - 44 pages - Management organisation
Motivations : se sont les facteurs positifs qui incitent les individus à agir. JOANNIS a déterminé une théorie sur les motivations : - Hédonisme : motivations qui vont trouver leur origine dans la recherche des plaisirs de la vie dans le sens large. Faire le moins d'efforts possible. - Oblatives...
Certification et assistance qualité dans une clinique
Rapport de stage - 24 pages - Management organisation
La Clinique Mon Repos fait partie de la filiale Médipsy du groupe Générale de Santé. Elle compte 98 lits. Elle ne réalise pas d'actes chirurgicaux, mais prend en charge les patients souffrant de pathologies psychiatriques compatibles avec un milieu ouvert. La certification a pour objectif de...
Comptabilité dans un magasin Leroy Merlin
Rapport de stage - 17 pages - Comptabilité
Malgré une concurrence accrue, Leroy Merlin France a continué en 2004 à prendre des parts de marché, et s'est hissé au 1er rang français des GSB avec un C.A. de 3,1 milliards d'euros. Ce succès traduit l'enrichissement permanent du savoir-faire de Leroy Merlin et la priorité donnée à la...
La théorie de l'organisation : les différentes écoles
Cours - 18 pages - Management organisation
Weber distingue pouvoir et autorité. Le pouvoir est selon lui l'aptitude à forcer l'obéissance alors que l'autorité implique que l'on reconnaisse à la personne qui en dispose une légitimité. Weber définit trois modèles d'autorité correspondant à trois façons de légitimer un...
![Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/chatgpt-image-4-juil-2026-a-10-17-57_8fdd8313f7.png "Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]")
