Présentation de l'enseigne CAROLL
Cours - 5 pages - Management organisation
CAROLL est une société française créée en 1963. Depuis 1986, CAROLL international fait partie du groupe VIVARTE. Historiquement connue pour ses produits de maille, CAROLL a hérité de son passé une forte notoriété et un lien affectif puissant avec ses clientes. En quelques années, CAROLL a réussi...
L'évolution du taux d'épargne depuis 1945
Dissertation - 3 pages - Finance
Depuis une quinzaine d'années, le taux d'épargne des ménages en France est stable aux alentours de 15 à 16%. Cela signifie que les ménages épargnent environ 16% du PIB. Cette stabilité du taux d'épargne a accompagné une période de croissance molle comme l'affirme Jean-Paul...
Qualité et processus industriels dans les industries du bois
Rapport de stage - 20 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
La partie taille est la partie la plus développée au cœur de l'entreprise. Elle comprend un bureau d'étude qui étudie les structures bois et les dessine à l'aide d'un logiciel DAO (Dessin Assisté par Ordinateur). Elle vérifie aussi les structures aux normes en vigueur. Pour ce qui est des...
L'influence du management des risques sur les conditions de travail
Mémoire - 39 pages - Management organisation
Des catastrophes naturelles, accidents industriels, maladies infectieuses, en passant par la sécurité alimentaire et le terrorisme, le monde d'aujourd'hui regorge de risques. Au-delà de la simple attention au danger de chaque individu, de nombreux acteurs inventent chaque jour de nouveaux moyens...
Analyse du website du Musée d'Art Moderne de New York - "Design and the Elastic Mind"
Étude de cas - 9 pages - Communication
Le site choisi est « Design and the Elastic Mind » et représente une exposition à part entière proposée par le Musée d'Art Moderne de New York. L'exposition a pour objectif de présenter aux visiteurs les découvertes scientifiques et artistiques des vingt-cinq dernières années : le design...
Contrat de travail CDD - Secrétaire assistant de rédaction d'actes (Notariat)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de secrétaire assistant de rédaction d'actes au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.
Contrat de travail CDD - Employé aux machines de reproduction (Notariat)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi d'employé aux machines de reproduction au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.
Contrat de travail CDD - Dactylographe (Notariat)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de dactylographe au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.
Contrat de travail CDD - Coursier (Notariat)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de coursier au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.
Contrat de travail CDD - Comptable (Notariat)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de comptable au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.
Lettre de motivation pour un Bac professionnel Production imprimée pour entreprise
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un Bac professionnel Production imprimée pour entreprise.
DCG UE 7 - Les différentes fonctions au sein des organisations
Cours - 271 pages - Management organisation
Le marketing est un état d'esprit. Avoir la préoccupation constante des clients. C'est un coordinateur de l'activité de l'entreprise : satisfaire les clients. "La mercatique est l'ensemble des actions qui dans une économie de marché ont pour objectif de prévoir ou de...
"Aubade" - stratégie marketing en trois leçons
Étude de cas - 19 pages - Stratégie
En 1988, la fin du siècle approchant, Aubade, alors référence lingerie de mercerie, voit son souffle s'estomper malgré son savoir-faire reconnu et sa qualité de fabrications. Sa perte de vitesse se manifeste par une concurrence rude qui s'impose sur l'ensemble des gammes de prix du marché et par...
Le déficit budgétaire - publié le 13/04/2010
Dissertation - 3 pages - Finances publiques
Ayant un manque d'arrivée de prélèvements obligatoires, l'État a dû recourir à des emprunts entrainant ainsi un gonflement de sa dette, c'est-à-dire l'ensemble des emprunts effectués par l'État pour financer ses dépenses. Ce problème persiste depuis la fin des années 1970 et s'est même retrouvé...
L'audit d'un projet de refonte du système d'information (SI) comptable
Dissertation - 4 pages - Audit
Le système d'information (SI) est l'ensemble des informations circulant dans l'entreprise et des moyens (humains, matériels, méthodes…) mis en œuvre pour les gérer. La refonte du système d'information comptable vise à analyser l'existant pour apporter une amélioration aux traitements...
Analyse de la fonction d'achat d'une entreprise de fabrication de spécialités grecques
Étude de cas - 18 pages - Audit
L'acheteuse gère l'approvisionnement en matières premières des spécialités grecques et du poisson (dont le technique) par la génération des bons de commande (logiciel PMI pour les spécialités grecques, document Excel pour le poisson). L'approvisionnement en matières premières des spécialités...
Dynamiques sociales des organisations - la motivation au travail
Cours - 38 pages - Ressources humaines - GRH
Claude Levy-Leboyer (spécialisée en psychologie du travail, Professeur à l'université Paris V) nous donne une définition de la motivation : « ce qui déclenche l'activité, la dirige vers certains buts et la prolonge tant que ces buts ne sont pas atteints ». Cette définition permet de repérer les...
Les catégories hybrides de formations et temps de travail
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Certaines formations offrent le choix entre soit se dérouler pendant le temps du travail, soit totalement ou partiellement en dehors du temps de travail. On voit donc que les régimes du temps de travail se sont diversifiés et on voit surtout que la prise en charge par le salarié d'une partie de...
Les séries persistantes financières
Cours - 5 pages - Finance
Hurst (1965) a proposé une méthode appelée analyse des étendues normalisées ou Rescaled Range Analysis (R/S Analysis) pour modéliser la série temporelle de la hauteur des crues du Nil. Selon cette méthode, appliquée sur le marché financier par Mandelbrot (1972), une série chaotique peut être...
Cas pratique - diagnostic patrimonial
Cas pratique - 24 pages - Contrôle de gestion
Monsieur Henri, 50 ans, a créé en 1990 une entreprise industrielle, ayant pour forme juridique la SARL, dont il est gérant minoritaire (40 %) salarié à hauteur de 200 000 € bruts par an. Il dispose d'un compte courant (bloqué) d'associé de 70 000 €. L'entreprise, locataire de ses locaux...
Analyse des ressources humaines de l'entreprise " La charpente savoyarde "
Rapport de stage - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document analyse la gestion des ressources humaines de l'entreprise "La Charpente savoyarde", afin de répondre à la problématique suivante : que manque-t-il pour être efficace et comment remédier à ces dysfonctionnements ? Extrait du document : "L'équipe Découpe est une équipe active et...
Contrat de travail CDI - Réceptionnaire (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de réceptionnaire au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
Contrat de travail CDI - Réassortisseuse (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de réassortisseuse au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
Contrat de travail CDI - Programmeur système (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de programmeur système au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
Contrat de travail CDI - Programmeur (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de programmeur au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
Contrat de travail CDI - Pancartiste lettreur (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de pancartiste lettreur au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
Contrat de travail CDI - Opérateur de saisie (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi d'opérateur de saisie au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
Contrat de travail CDI - Gardien (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de gardien au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
Contrat de travail CDI - Employée de bureau (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi d'employée de bureau au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
Contrat de travail CDI - Employée d'accueil (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi d'employée d'accueil au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
![Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/chatgpt-image-4-juil-2026-a-10-17-57_8fdd8313f7.png "Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]")
