Contrat de travail CDD - Personnel de fabrication (boulangerie-pâtisserie)
Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
ARTICLE 1 - ENGAGEMENT Monsieur YYY est engagée le ... à ... heures en qualité de « Personnel de fabrication ». Le présent engagement ne sera confirmé qu'après visite médicale, décidant de l'aptitude de Monsieur YYY au poste proposé. (...)
Contrat de travail CDD - Retoucheuse couturière (Habillement textiles)
Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective de Habillement et Articles Textiles Commerce détail et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu un...
Technique et réglementation de la paie
Cours - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Les sources du droit du travail Le droit du travail définit l'ensemble des règles protégeant le travailleur pendant son travail. L'objet du droit du travail est de régler les rapports entre salariés et employeurs. Les sources du droit du travail sont : le contrat de travail, la loi,...
Margaret Mead : les Arapesh, naissance et sexualité
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Margaret Mead (1901-1978) est une anthropologue américaine ayant marquée l'anthropologie sociale et culturelle des années 20. En démontrant que l'on est humain par des humains dès le statut de l'enfance, elle a mis à bas la théorie évolutionniste : tout peut bouger, rien n'est...
Dossier de demande de crédit
Contrat type - 6 pages - Finance
Description de la solution : Quels sont les principes essentiels de la solution ? (Implantation, procédés retenus, produit, principaux matériels(standards/spécifiques), ...) Quels sont les intérêts et les avantages de cette solution ? Quelles sont les variantes envisagées/retenues ? Quelles sont...
Les stratégies des ressources humaines mises en oeuvre au sein de grands clubs de football européens
Mémoire - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Le football est le sport le plus connu et le plus apprécié en France et en Europe. Nous connaissons tous les grands clubs de football européens ainsi que les plus grands joueurs. Les clubs de football sont gérés de la même manière qu'une entreprise, c'est pourquoi j'ai décidé d'élaborer ma...
Les finances communales du Moyen-Âge à la Première Guerre mondiale
Cours - 4 pages - Finances publiques
La Guerre de Cent Ans, 1337-1453 (Bataille de Castillon) est une période qui débouche sur un équilibre entre les finances locales et les finances de l'Etat. On parle d'âge d'or des finances locales, cela correspond à l'essor des villes en France. Les ressources des communes reposent sur la...
Comptabilité analytique - l'analyse des coûts
Cours - 34 pages - Comptabilité
La comptabilité analytique est un système d'information, un système de traitement des données. Ses objectifs sont de connaître les coûts détaillés des différentes fonctions assurées par l'entreprise (ex : calculer le coût d'achat, de transport, de distribution…) et l'ensemble de ces coûts...
Le travail en équipe - les réunions
Cours - 35 pages - Management organisation
Travailler en équipe est une nécessité dans toutes les entreprises. Il n'existe personne à ce jour qui, à lui tout seul, détiendrait l'ensemble des savoirs et des savoir-faire nécessaires : à l'organisation des activités complexes de l'entreprise, à la production de tous les biens...
Contrat de travail CDD - Technicien en climatisation (bâtiment)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective du Bâtiment et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Monsieur YYY a reçu un exemplaire du règlement intérieur dont il...
Avenant d'un CDI pour une augmentation ponctuelle d'heures de travail
Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
PREALABLEMENT A LEUR CONVENTION, LES PARTIES RAPPELLENT QUE Mademoiselle YYY a été engagée au service de Monsieur XXX par contrat à durée indéterminée en date du ..., pour une durée hebdomadaire de ... . (...)
Théorie du capital humain, le rôle des ressources humaines
Dissertation - 6 pages - Management organisation
A la fin des années 80, les entreprises ont voulu plus de dynamisme et de flexibilité pour être plus concurrentielles. On a alors attiré l'attention sur l'importance des connaissances et on a développé les processus d'apprentissage. Mais des limites sont apparues car les employés ne...
Comptabilité générale et gestion
Cours - 23 pages - Comptabilité
La comptabilité est un élément du système d'information de l'entreprise. Elle rend compte de l'activité et des résultats à travers des données numériques (unité monétaire). Les entreprises produisent deux types d'information :
Rapport de stage dans le secteur bancaire au sein de l'Agence Bred
Rapport de stage - 8 pages - Management organisation
Sur la période du 17 avril au 12 mai, j'ai effectué mon stage dans le secteur bancaire, à l'agence BRED de Rouen. La BRED, établie en Ile-de-France, en Normandie et Outre Mer, est une société anonyme coopérative de Banque Populaire à capital fixe, dont le siège social est implanté à...
Etude de cas : conduite de projet d'entreprise
TD - Exercice - 30 pages - Management organisation
Politique de changement * S'articule autour de trois points essentiels : - La participation des utilisateurs - La formation - L'accompagnement après le déploiement * Processus d'apprentissage qui dure au minimum entre 6 mois et un an. * Minimum 31 mois pour obtenir un ROI. (...)...
Les aspects sociaux des restructurations d'entreprise
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise a un sens particulier en droit social. Il s'agit du cadre dans lequel se déroule la relation de travail. L'activité, le personnel, la direction et le capital sont les composants de l'entreprise. Quelles sont les conséquences de la modification de ces éléments sur les droits des...
Le Président-Directeur général, gardien du temple ou président fantoche ?
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Dans le langage courant, le terme de dirigeant recouvre de multiples réalités. Mais globalement, le dirigeant est celui qui exerce le pouvoir au sein de la structure. Et ce, encore plus dans l'entreprise, où l'on parle volontiers du « chef d'entreprise ». Celui-ci doit faire preuve...
Le management par l'éthique
Dissertation - 22 pages - Management organisation
Le terme éthique renvoie aux principes directeurs dictant la conduite d'une personne ou d'un groupe de personnes. Plus particulièrement, il s'agit de normes sur lesquelles se fondent les décisions et les comportements. Une décision qui fait référence à l'éthique comprend toujours des jugements...
Horaires, rendement, normes sanitaires : panorama des contraintes redoutées par les employés de la restauration
Étude de cas - 5 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Reconnue mondialement sur le plan culinaire, la France compte aujourd'hui 100000 entreprises de restauration commerciale toutes catégories confondues, de la pizzeria au restaurant gastronomique en passant par le petit restaurant de quartier. Lieu privilégié de la rencontre entre amis, des...
Étude du champ lexicométrique d'une nouvelle pratique exécutée en entreprise : la gestion des connaissances
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Apparue en 2001, la dernière édition de Lexico, Lexico 3, détient pour originalité principale de permettre à l'utilisateur de garder la maîtrise sur l'ensemble des processus lexicométriques depuis la segmentation initiale jusqu'à l'édition des résultats finaux. Les unités qui seront ensuite...
BTS Asssitant Manager : organisation de l'action
Mémoire - 55 pages - Management organisation
La priorité définit ce qui passe avant, précise un ordre de passage ou de réalisation dans le travail. Elle suppose un choix, appelle un arrangement, une négociation ou, au minimum, une explication lorsqu'elle est imposée. Elle est donc la résultante des deux critères : urgence et importance...
Le Reengineering (2010)
TD - Exercice - 6 pages - Management organisation
Les grands bouleversements économiques de ces dernières années ont accentué l'idée d'un avenir incertain difficilement prévisible par les experts. Ainsi, les entreprises se sont vues contraintes de s'adapter à ce nouvel environnement afin de ne pas péricliter. Le reengineering est...
Les différents audits de la qualité
TD - Exercice - 46 pages - Audit
- « Q » : a la demande de l'audité, la revue des documents (ou revue préparatoire peut-être effectuée sur site par le RA. Celle-ci doit se dérouler, de préférence, 15 jours au moins avant l'audit. - « E/S et SMI » : Sauf cas particulier, la revue préparatoire se fait sur site dans une...
Règlement intérieur d'un club-house
Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le Club-House XXX est accessible aux membres permanents des clients de la société XXX ainsi qu'aux membres temporaires aux heures d'ouvertures prévues en Conseil d'Administration et affichées au sein du Club-House (...)
La stratégie de diversification : définition, typologies, etc.
Fiche de révision - 4 pages - Stratégie
La question des stratégies corporate concernant le développement des entreprises est une question cruciale et ceci indépendamment de leur taille. Les entreprises ne limitent pas leur activité à un seul type de production : la concurrence oblige en permanence les entreprises à se trouver sur...
Lettre de demande d'adhésion à une caisse de retraite pour les salariés
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Modèle de lettre de demande d'adhésion à une caisse de retraite afin de pouvoir faire bénéficier aux salariés d'une entreprise d'une couverture sociale dans l'entreprise.
Lettre de demande d'adhésion à une caisse de prévoyance pour les salariés
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Modèle de lettre de demande d'adhésion à une caisse de prévoyance pour les salariés d'une entreprise, afin de leur faire bénéficier de la couverture sociale complémentaire.
Rapport de stage de BEP Comptabilité
Rapport de stage - 8 pages - Comptabilité
Monsieur XXX, et Monsieur YYY, Experts comptables et Commissaire aux comptes associés sont à la tête de l'entreprise. Le cabinet est composé de quinze personnes, dont dix comptables, deux experts comptables stagiaires, une secrétaire et deux experts-comptables. Le cabinet est composé de cinq...
Contrat saisonnier - voiturier (hôtels cafés restaurants)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat saisonnier pour un poste de voiturier dans un hôtel, un café, ou un restaurant, conformément à la convention collective des "Hôtels cafés restaurants" en vigueur.
Contrat saisonnier - Valet de chambre (hôtels cafés restaurants)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat saisonnier pour un poste de valet de chambre dans un hôtel, un café, ou un restaurant, conformément à la convention collective des "Hôtels cafés restaurants" en vigueur.
![Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/chatgpt-image-4-juil-2026-a-10-17-57_8fdd8313f7.png "Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]")
