Le manager : métier, rôle, compétences, actions et dimensions
Cours - 10 pages - Management organisation
Le manager est l'individu se trouvant à la tête de l'organisation, investi d'une mission de piloter et de diriger cette dernière.
Le choix d'une structure d'entreprise
Fiche de révision - 3 pages - Management organisation
- spécialisation du travail : elle définit la manière dont sont découpées les activités et la division des tâches au sein de l'entreprise. Elle peut être horizontale ou verticale. - décentralisation : répartition du pouvoir de décision au sein de l'entreprise par opposition à la...
Exemple générique d'instruction pour l'entretien des moyens de production (spécificité TS)
Cours - 7 pages - Audit
La présente instruction de travail a pour objet de décrire les modalités de gestion de la maintenance afin de garantir la disponibilité et la conformité des moyens de production de la Division xxxxx Traitements de Surfaces (...)
Processus Revue de contrat
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Fiche de processus M 11.
Processus Satisfaction du client
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Fiche de processus M 10.
Processus Identification et traçabilité
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Fiche de processus R12.
Processus Actions préventives et correctives
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Fiche de processus R 11.
Processus Non-conformités
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Fiche de processus R 10.
Processus Situations d'urgence
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Fiche de processus R9.
Processus Veille réglementaire
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Fiche de processus S 6.
Stratégie financière de la compagnie d'aviation Jodel Air
Étude de cas - 39 pages - Finance
Jodel Air Group SA est une compagnie d'aviation divisée en quatre parties : JoAirLines qui regroupe l'activité principale, JoAirServices qui gère les services divers dont elle s'occupe, JoAirLogistics qui comme son nom l'indique concerne la logistique et pour terminer JoAirRelations qui traite...
Management, diagnostic stratégique, veille concurrentielle et application de Jacques Dessange (Suisse)
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
Nous nous intéressons dans ce travail aux franchises du groupe Dessange en Suisse dont le siège social du groupe se situe à Paris. La gamme Dessange se compose en 3 types de salons : les salons de coiffure Dessange qui ont un positionnement haut de gamme, les salons de coiffure Camille Albane de...
Les capitaux étrangers et la bourse nationale - les cas du Japon et de la Chine
Cours - 26 pages - Bourse
Les fonds spéculatifs et les fonds d'investissement existent depuis de nombreuses années, mais l'ampleur de leur croissance est de loin le plus grand défi qu'ils posent à nos sociétés, ainsi qu'aux structures, à la transparence et aux pratiques commerciales sur les marchés financiers. Nous...
Intégration professionnelle au département comptable de Renault-Trucks Belgique
Rapport de stage - 12 pages - Comptabilité
L'objet de ce rapport est de présenter le déroulement de stage que j'ai effectué au sein du département comptable chez Renault-Trucks V.I. Belgique dans le cadre de mon diplôme de Baccalauréat en comptabilité de gestion. Cette entreprise est spécialisée dans le domaine des camions Renault que se...
Descriptif de l'unité commerciale et de du système d'information commerciale de Okaïdi
Rapport de stage - 6 pages - Management organisation
Okaïdi a fait ses preuves sur le marché de l'habillement pour enfant, en effet, aujourd'hui il occupe une place de leader et ce grâce à une large gamme de produits et à des prix abordables. Cependant il doit sa place à une exécution à la lettre des règles établies par le siège. C'est en réalisant...
Cabinet d'expertise comptable AGEC - transmission, cession et acquisition d'entreprise
Rapport de stage - 19 pages - Contrôle de gestion
Le Cabinet participe, avec les chefs d'entreprise concernés, à céder, transmettre leur société. La transmission d'entreprise constitue une opération délicate en raison des contraintes d'ordre juridique, fiscal, économique et social. Il apparaît donc essentiel de bien préparer la transmission de...
Le jeu d'entreprise Markstrat : simulation de gestion d'une entreprise et de son portefeuille de produits
Fiche de révision - 1 pages - Stratégie
Tout d'abord, il faut rappeler que j'étais membre de l'entreprise U. Notre mission était de gérer l'entreprise U et son portefeuille de produits (deux au commencement du jeu) dans un environnement concurrentiel (5 équipes concurrentes). Nos missions étaient diverses et variées, car nous devions :...
Zéro défaut ou 100% de clients satisfaits ?
Dissertation - 4 pages - Stratégie
De nos jours, les entreprises investissent toujours plus dans la recherche développement et qualité. En effet, selon la commission européenne, 372 milliards d'euros ont ainsi été investis en 2007, soit une progression de plus de 10% par rapport à 2006. Les dirigeants de ces grandes entreprises...
Le travail en équipe : types d'équipes, rôles au sein d'une équipe, etc.
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Au début des années 70, beaucoup d'entreprises comme Toyota ou Volvo ont introduit le fonctionnement par équipes. Cela a fait couler beaucoup d'encres car la technique était totalement pionnière, mais aujourd'hui c'est tout le contraire, si une entreprise ne travaille pas en...
Exemple de plan d'action pour l'emploi des seniors
Fiche de révision - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Tableau Excel reprenant six actions dont au moins trois doivent être reprises par l'entreprise pour l'emploi des seniors.
Comment adapter les politiques RH à la génération Y ?
Mémoire - 49 pages - Ressources humaines - GRH
La Génération Y représente les personnes nées approximativement entre les années 1980 et 1995, et fait beaucoup parler d'elle en ce moment, puisqu'avec ses besoins et valeurs différents des générations qui la précèdent, elle apporte aux entreprises son lot de bouleversements.
Les Relations Presse à l'heure du web 2.0 : comment l'attaché de presse peut-il transformer ses outils de communication face aux nouveaux modes de consommation de l'information ?
Mémoire - 38 pages - Communication
« Les relations presse au beau fixe. Selon une étude de l'agence Lewis PR menée par le cabinet Brain Juicer, les relations presse ont acquis une dimension stratégique : elles sont dans 97 % des cas placées au cœur des plans de communication des entreprises, avec pour deux tiers...
La médecine du travail en France
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Dans une entreprise, en plus des postes créés pour la réalisation des objectifs, dans les domaines de la production, du marketing et de la vente par exemple, on retrouve des cellules spécifiquement destinées à optimiser son organisation par l'application et le respect des réglementations. L'une...
La diversité des dirigeants et des styles de directions : vers quels styles de direction se tourner ?
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Existe-t-il un style de direction permettant une meilleure efficacité des hommes au travail ? Comment expliquer que des styles de directions différents aboutissent à la performance ? Quels sont les facteurs déterminant les styles de direction ? Pourquoi existe-t-il une diversité de style de...
"Leadership that gets results" (la direction qui obtient des résultats), Harvard Business Review, 2000
Commentaire de texte - 6 pages - Management organisation
Tout d'abord, il faut dire que le texte que nous allons étudier est un article de recherche publié dans : Harvard Business Review en 2000. Ce texte s'intitule : « Leadership that gets results » où le manager qui obtient des résultats et a été écrit par Daniel Goleman. Ce dernier est un...
Stratégie de communication préconisée par l'agence « B - Ad Agency » - campagnes pour les marques Caldex et Michallor
Étude de cas - 32 pages - Communication
En 2008, Caldex, enseigne de chauffage au bois d'origine française envisage de développer sa notoriété via ses deux marques phares que sont Caldex et Michallor avec pour objectifs d'augmenter ses ventes et de satisfaire une clientèle devenue de plus en plus exigeante en matière de confort à la...
Globalisation de la PME et système d'information interne et externe
Dissertation - 5 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Plusieurs économistes considèrent que l'absence d'information sur les marchés étrangers est un élément de nature à freiner la décision d'exporter. Les veilles commerciales, concurrentielles et technologiques constituent alors généralement un élément majeur du succès des entreprises...
Les effets d'une stratégie globale sur la spécificité de la PME
Dissertation - 5 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Les caractéristiques spécifiques de la PME ont été précisées par de nombreux auteurs durant les vingt dernières années (Gervais, 1978; Hertz, 1982; Marchesnay, 1982...). Tout récemment, dans un ouvrage qui s'intitule "PME : bilan et perspectives", P.A. Julien (1994) propose les...
La stratégie de diversification des produits
Dissertation - 5 pages - Stratégie
La stratégie est un système conceptuel qui oriente de façon cohérente la croissance d'une firme mais surtout qui réoriente l'essor de l'organisation en période de Stagnation ou de déclin. Une entreprise peut assurer leur performance, en étendant géographiquement son marché, le segmenter, ou...
Rentabilité du secteur bancaire au Maroc : application de modèle d'équilibre par Arbitrage MEA
Dissertation - 8 pages - Finance
Ce travail représente l'étude de la rentabilité de secteur bancaire au Maroc, en appliquant le modèle d'équilibre par arbitrage (MEA). Le but est de présenter les variables explicatives de la rentabilité de secteur bancaire marocain. Nous essayons à travers cette modélisation de présenter les...
![Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/chatgpt-image-4-juil-2026-a-10-17-57_8fdd8313f7.png "Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]")
