MBDA France, leader dans le domaine des missiles : présentation de l'entreprise et rencontre avec le directeur du service CSS (Customer Supplied and Services)
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
L'entreprise MBDA est un leader industriel mondial et un acteur global dans le domaine des missiles et systèmes de missiles. L'entreprise existe sous ce nom depuis avril 2002. C'est la première société européenne de défense pleinement intégrée avec une direction et une structure...
Violence, santé au travail et relations professionnelles
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Même si les salariés bénéficient parfois d'une plus grande autonomie dans la gestion de leurs tâches, depuis les années 1980, les changements dans l'organisation de la production et de la distribution ont conduit de manière générale à une détérioration des conditions de travail. A partir du XIXe...
La qualité - publié le 26/02/2009
Fiche de révision - 5 pages - Communication
Document: La qualité, fiche de 8 pages en marketing Extrait: La Qualité est un outil de formation et d'apprentissage car, bien conçue, elle rend transparents et accessibles les savoir-faire et les méthodes. 'Ce qui se conçoit bien s'énonce clairement', et, ce qui est clairement...
Analyse et préconisations stratégiques pour le groupe Lafarge, leader mondial des matériaux de construction - politique de développement durable
Étude de cas - 12 pages - Stratégie
Lafarge est le leader mondial des matériaux de construction. Elle occupe une position dominante dans 4 branches d'activité : le ciment qui représente ¾ de son activité, le granulat, le béton, la toiture et le plâtre. C'est une entreprise internationale : elle est présente dans 75 pays et...
Le coaching en entreprise
Cours - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Le coaching apparaît comme une approche originale et « sur mesure » permettant au jeune dirigeant d'améliorer ses habiletés managériales ou d'en développer de nouvelles. Les résultats suggèrent qu'une configuration de « conditions gagnantes » doivent être réunies pour qu'une...
La gestion des ressources humaines - publié le 26/02/2009
Cours - 185 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion des ressources humaines (la GRH) est un ensemble de pratiques ayant pour objectif de mobiliser et développer les Ressources Humaines, en soutien de la stratégie d'une organisation (association, entreprise, administration publique, etc.). En simplifiant, elle se divise en deux...
Relations avec la clientèle
Rapport de stage - 2 pages - Management organisation
Fiche niveau BTS Management des unités commerciales (MUC) sur les relations avec la clientèle.
Les prévisions de trésorerie : rappels et exercices corrigés
Cours - 18 pages - Finance
Le budget de trésorerie permet de vérifier, globalement, s'il y a cohérence entre le fonds de roulement et le besoin en fonds de roulement. Un budget constamment déficitaire (ou constamment excédentaire), exprime une inadéquation des fonds de roulement au besoin en fonds de roulement,...
Mise en place de l'entretien professionnel dans une société
Étude de cas - 18 pages - Ressources humaines - GRH
La formation professionnelle continue a été profondément modifiée ces deux dernières années. En effet, auparavant l'employeur était seul décideur en matière de formation alors qu'aujourd'hui un nouvel acteur entre en jeu : le salarié. Le droit prévoit de faire intervenir ce dernier dans...
Cours sur le management stratégique
Cours - 55 pages - Management organisation
- Le management s'applique aux activités de toute nature, qu'un groupe de personnes est amené à mener ensemble. - Le management s'applique à toutes les fonctions de tous les domaines techniques et administratifs qu'un cadre ou un chef d'équipe est amené à exercer au sein...
Plan d'affaires pour le groupe Rénova, une entreprise de rénovation à Montréal dans le contexte de la crise économique mondiale (2009)
Étude de cas - 16 pages - Stratégie
Le secteur de la construction et rénovation est un secteur d'activité important au Québec. Le secteur génère des investissements annuels de 32 milliards $ soit 11 % du PIB en 2006. Quelques chiffres de l'industrie pour l'année 2006 : - Une masse salariale de 3,8 milliards de dollars - 124...
Modèle de CV de téchnicien supérieur pour une recherche d'emploi
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de curriculum vitae de technicien supérieur en électronique conçu de manière à interpeller le lecteur par sa forme, sa syntaxe et ses couleurs.
La place du hard-discount dans la grande distribution internationale : le cas d'Aldi
Étude de cas - 36 pages - Stratégie
En 2007, Aldi est toujours présent en Suisse mais a du mal à croître - Migros, le n° 1 de la grande distribution suisse à racheté le n° 3 Denner - Les enseignes proposent de plus en plus des prix bas mais évitent le hard discount - Les consommateurs commencent petit à petit à acheter moins cher...
La gestion du risque de taux d'intérêt
Cours - 207 pages - Finance
L'environnement financier international a connu une véritable révolution depuis quelques années. Le passage d'un système de change fixe à un système de flottement généralisé, la montée de l'inflation, la déréglementation souvent brutale et les progrès saisissants de la technologie sont...
La prévention des difficultés financières de l'entreprise, et les procédures d'alerte
Cours - 9 pages - Comptabilité
L'accroissement des obligations comptables traditionnelles des sociétés commerciales s'est traduit, d'une part, par l'obligation de publier les annexes du bilan et, d'autre part, celle de tenir des comptes consolidés. Doivent être annexés au bilan : -un état des cautionnements, avals et...
Les avantages et les inconvénients du chèque par-rapport aux autres instruments de paiement
Cours - 4 pages - Finance
L'article 311-3 du Code Monétaire et financier dispose que « sont considérés comme moyens de paiement tous les instruments qui permettent à toute personne de transférer des fonds, quel que soit le support ou le procédé technique utilisé ». La monnaie métallique constitue la première forme de...
La cotation en Bourse des clubs de football
Mémoire - 57 pages - Bourse
J'ai choisi, à travers ce mémoire, de traiter un sujet d'actualité qu'est la cotation des clubs de football en bourse. En effet, ce sujet associe un environnement qui m'intéresse énormément, celui des sports et loisirs, et un secteur que j'ai eu l'occasion d'aborder à...
La bourse, comment ça marche ?
Cours - 2 pages - Bourse
La bourse permet de faire l'intermédiaire entre acheteurs et vendeurs d'actifs ou de biens; leur rencontre sur le marché financier permet de déterminer le prix de ces produits. Aujourd'hui la bourse n'est plus matérialisée et les échanges passent par des systèmes informatiques...
Les frais généraux et les amortissements : cas pratique
Cas pratique - 3 pages - Comptabilité
Le comptable de l'entreprise Lecompte (entreprise individuelle commerciale, soumise au régime réel d'imposition) vient nous consulter pour la détermination du résultat de l'exercice clos le 31 décembre 2006. Plus précisément, il aimerait obtenir des informations sur le traitement comptable et...
Stratégie générale d'entreprise
Cours - 27 pages - Stratégie
FOCH : 3 principes majeurs : 1. La concentration des forces (tenir les points clés) : il vaut mieux être leader sur 1 marché réduit que médiocre partout 2. L'économie de moyens : chaque ressource est coûteuse. Ne consacrer que les moyens nécessaires à la manoeuvre stratégique 3. La...
Le management interculturel en Chine
Présentation - 22 pages - Management organisation
Histoire - Fondation de l'Empire de Chine par Qin Shihuangdi en 221 avant JC. - Marco Polo explore la Chine (1275-1292). - Chute de la dynastie Qing, 1911. - Fondation de la République Populaire de Chine par Mao Zedong, le 1er octobre 1949. - Massacre de la Place Tien An Men, 4 juillet 1989....
Exercices corrigés de gestion commerciale
Cours - 4 pages - Comptabilité
Exercices corrigés portant sur les outils de calcul de la gestion commerciale, plus spécifiquement, sur le calcul de part de marché et du taux de croissance des ventes.
Calculs utiles pour le salaire
Fiche de révision - 1 pages - Comptabilité
Document: Calculs utiles à effectuer en rapport avec le salaire, fiche de comptabilité d'une page
Exemple de fiche de salaire / formules inclues
Cours - 5 pages - Comptabilité
Document: Exemple de fiche de salaire / formules inclues. Fiche de 2 pages dans un tableau excel en comptabilité. modèle de fiche de salaire
Tableau présentant les saisies sur salaires des salariés
Cours - 5 pages - Comptabilité
Document: Tableau présentant les saisies sur salaires des salariés
Taux et assiettes s'appliquant sur les salaires
Cours - 5 pages - Comptabilité
Document: Taux et assiettes s'appliquant sur les salaires, tableau récapitulatif d'une page en comptabilité
L'assertivité
Cours - 24 pages - Management organisation
L'assertivité réside dans l'affirmation de soi, dans le respect de soi-même et des
La titrisation et la propagation de la crise financière liée aux subprimes
Cours - 24 pages - Finance
La crise financière dite la "crise des subprimes" s'est révélée aux yeux des investisseurs du monde au cours de l'été 2007. Il s'agit d'une crise dont l'origine se situe outre-Atlantique et découlant de l'évolution du marché immobilier des Etats-Unis ainsi que des...
Le e-recrutement est-il efficace ?
Dissertation - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Après avoir caractérisé les modalités du dépôt d'offres et de la consultation de candidatures en ligne, on peut s'interroger sur le «rendement» du recours à Internet et sur son efficacité dans le processus de recrutement. Apporter une réponse globale à une telle question supposerait bien...
La charte d'éthique : analyse d'un outil de gestion chez Siemens A&D France, d'après la théorie des parties prenantes
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
La question éthique est entrée dans le champ de l'actualité depuis une dizaine d'années. Les entreprises s'intéressent de plus en plus aux problèmes et dilemmes éthiques qui se posent dans le management. Si les activités humaines étaient programmées ou instinctives, ces problèmes ne se poseraient...
