Le management de proximité - publié le 09/12/2022
Mémoire - 12 pages - Management organisation
Ce document est une aide à la rédaction de mémoire. Il s'agit de la rédaction intégrale d'une revue de littérature s'intéressant au management de proximité. Vous trouverez donc, à la fin du document, une bibliographie riche de 38 références bibliographiques.
Le CDI Intérimaire, une révolution pour les acteurs de l'emploi ?
Mémoire - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est un mémoire complet et entièrement rédigé qui porte sur les nouveaux contrats de travail instauré par le gouvernement pour à la fois faire face à la demande et sortir les travailleurs de la précarité. Nous allons dans un premier temps présenter le CDII , expliquer ses spécificités...
L'entreprise Malher Inc.
Étude de cas - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est une étude de cas complète et entièrement rédigé qui porte sur l'entreprise Malher Inc. Voici le plan du document : I. L'entreprise, synthèse des faits. 1.1 L'entreprise Malther inc. 1.2 Synthèse des faits II. Analyse des problèmes rencontrés et disfonctionnements. 2.1 La...
Le développement de l'offre par l'expertise des consultants
Mémoire - 52 pages - Stratégie
Ce document est un mémoire complet et entièrement rédigé qui porte sur le développement de l'offre par l'expertise des consultants. Comment la fidélisation des consultants en ESN est-elle profitable au développement de leurs offres ? Une première partie de ce mémoire consistera à poser...
Maîtrise de la diversification d'activité dans le secteur du nettoyage industriel
Mémoire - 23 pages - Management organisation
Ce document est une aide à la rédaction de mémoire. Nous nous intéressons au cas de la gestion déléguée des déchets au sein de l'entreprise GSF Propreté et Services Associés. Dans quelle mesure l'accompagnement des managers permet-il la maîtrise de la diversification d'activité ?...
Les fonctionnalités de PowerPoint
Fiche - 25 pages - Management organisation
Ce document comporte la plupart des fonctionnalités de PowerPoint, afin donc de réaliser un exposé.
Management et contrôle de systèmes d'information
Présentation - 2 pages - Management organisation
Le système d'information est un ensemble de ressources permettant de collecter, stocker et traiter les données, système qui doit être organisé et protégé. Ceci dit, un processus d'organisation et de transmission d'informations au sein d'une entreprise est indispensable. Le SI est...
Rôles et qualités attendues pour développer son influence managériale
Fiche - 3 pages - Management organisation
Ce document comprend un cours sur les différents rôles et qualités que l'on doit avoir pour être influent dans l'entreprise en terme de management. En clair, cela représente les rôles et qualités pour être un bon manager.
Management d'activités - Délégation réfléchie
Fiche - 3 pages - Management organisation
Ce document comporte des informations sur la délégation réfléchie. On peut considérer ce document comme une fiche de révision.
La gouvernance actionnariale et financière - Pierre-Yves Gomez (2009) - Le gouvernement des entreprises
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Le texte soumis à notre analyse est un article de revue, écrit par Gomez Pierre Yves en 2009. Au lendemain de la crise des subprimes qui a secoué le marché financier mondial et avec elle l'économie tout entière. L'auteur se propose de faire une analyse théorique du modèle ayant servi de...
Théorie des organisations - publié le 06/12/2022
Présentation - 11 pages - Management organisation
Ce document de cours retrace les évolutions des manières de penser le management et l'organisation des tâches en entreprise dans le temps, en passant par le taylorisme ou le fordisme pour citer les plus connus, mais on peut également citer Lawrence & Lorch, Alfred CHANDLER ou encore Octave...
Les entreprises peuvent-elles être à la fois compétitives et rentables ?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
À l'aube d'une 4e révolution industrielle, la combinaison des facteurs de production est en pleine mutation vers un nouveau modèle axé sur l'automatisation des process (procédés / méthodes de production). Ces transformations visent à améliorer la combinaison des facteurs de production...
Lancement d'un média 100% digital pour les pères
Business plan - 10 pages - Stratégie
Un business model est une manière cohérente par laquelle une entreprise mène son activité. Il est important de définir son business model pour pouvoir visualiser les différentes étapes pour passer d'une simple idée à sa concrétisation. La mise en place d'un business model permet également...
La gestion des ressources humaines et motivation des salariés
Mémoire - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est une aide à la rédaction de mémoire. Celle-ci s'intéresse à la gestion des ressources humaines et à la motivation des salariés d'une entreprise. Les nouvelles exigences actuelles en matières de GRH obligent plusieurs entreprises à réviser l'entièreté de leur mode de...
Bilan social - RH
Étude de cas - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document contient les catégories du bilan social ainsi que des questions que l'on peut se poser sur certaines de ces catégories.
Le contrôle de gestion et la Responsabilité Sociétale des Entreprises
Dissertation - 3 pages - Contrôle de gestion
Le développement durable connaît une place de plus en plus importante au sein de notre société et entraine avec lui de nouveaux objectifs. Il est important dès aujourd'hui d'amener à un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations...
Analyse PESTEL - Le marché des smartphones
Analyse sectorielle - 5 pages - Stratégie
Le smartphone est aujourd'hui un objet technologique incontournable dont la conception remonte au début des années 1990. À l'origine, l'entreprise IBM, reconnue dans le monde entier dans le domaine du matériel et des logiciels informatiques, présente au COMDEX de Las Vegas en 1992 le...
Implémentation d'un PGI
Présentation - 5 pages - Management organisation
Cette entreprise créée en 2012 exerce 3 principales activités : le fret de proximité, le commissionnement, affrètement et logistique, et le transport de marchandises tout tonnage.
Comment piloter la performance par les KPI ? - Introduction, plan détaillé et références bibliographiques
Mémoire - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Les RH se positionnant comme un partenaire stratégique de l'entreprise, l'un des moyens les plus efficaces d'y parvenir est de soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise par le biais d'indicateurs clés de performance. Les indicateurs clés de performance (également...
Créer un plan de classement
Guide pratique - 3 pages - Management organisation
Le plan de classement permet d'expliquer à tout un chacun comment les dossiers sont rangés. Dans un ordinateur, il permet de classer et de regrouper les documents afin que chacun puisse les retrouver facilement sans perdre du temps et sans avoir à utiliser la fonction de recherche de...
La gestion d'un service de Police municipale par un Chef de Service
Dissertation - 1 pages - Management organisation
Le service de Police municipale au sein d'une ville est un service clé notamment au travers de ses missions inhérentes rendues dans le but d'améliorer le cadre de vie des habitants. C'est également un service qui dispose de spécificités, puisqu'il s'agit d'un service avec...
Les principes administratifs dans une organisation
Cours - 4 pages - Management organisation
Fayol est l'instigateur de la théorie formelle d'organisation. Pour lui, l'administration du travail d'une entreprise se repose sur 6 fonctions vitales : la fonction technique, la fonction commerciale, la fonction financière, la fonction de sécurité, la fonction comptable et la...
Stratégie des firmes à l'international - Tonnellerie François-Frères
Étude de cas - 21 pages - Stratégie
Dans le cadre de notre cursus, pour le module de stratégie et développement international, nous sommes amenés à réaliser un projet de développement d'une entreprise à l'international. L'objectif de cette étude et présentation orale est de mettre en pratique la théorie ainsi que les...
L'impact des normes IFRS sur la structure financière et la performance des groupes
Mémoire - 9 pages - Finance
Après de nombreux scandales financiers durant les années 2000 puis la crise des subprimes en 2008, il a été décidé de compléter les IAS par des IFRS produites par l'IASB, ce qui a permis d'accroître la comparabilité des états financiers des sociétés de différents pays. Les normes IFRS3,...
Le recrutement des travailleurs handicapés
Présentation - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Cet exposé portait sur le recrutement des travailleurs handicapés. Il suit le plan suivant : I. Définition II. Les différentes formes de handicap en France III. Les partenaires, profil des travailleurs handicapés et obligation d'emploi IV. Les enjeux de l'embauche des personnes handicapées V....
La diversité en entreprise : de quoi parle-t-on ?
Revue de littérature - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Ce devoir consistait à réaliser une revue de presse de 2 pages sur le thème de La Diversité en entreprise. Le tout complété d'une bibliographie fournie aux normes APA et d'annexes.
Connaissance de l'entreprise et de ses métiers
Note de synthèse - 69 pages - Management organisation
Prise de notes compète pour les révisions du l'enseignement Connaissances de l'entreprise et de ses métiers
Du projet d'établissement au projet de service
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
Plusieurs milliers de structures françaises spécialisées dans le secteur médico-social dites « établissements et services sociaux et médico-sociaux » sont chargées de l'accompagnement des personnes d'un âge très avancé, les personnes en situation de handicap, les enfants en situation de...
La RSE dans le secteur de la restauration en livraison
Mémoire - 39 pages - Responsabilité sociale des entreprises - RSE
La RSE dans le secteur de la restauration en livraison. Comment intégrer la RSE dans le nouveau modèle de restauration des « Dark Kitchens » ? Mémoire s'appuyant sur la Start Up « Not So Dark »
Gestion des ressources humaines - publié le 25/11/2022
Étude de cas - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Un préavis est effectif si le salarié résilie son contrat et sous réserve que la période d'essai soit actée. Ainsi, quelles que soient les configurations, le délai de préavis commencera à compter de la date de communication de la résiliation à la direction de l'entreprise concernée....
![Bac général Spé HGGSP 2026 Sujet 1 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/chatgpt-image-17-juin-2026-a-10-41-17_25e06102e7.png "Bac général Spé HGGSP 2026 Sujet 1 [Corrigé]")
