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Gestion, comptabilité & management

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33592 résultats

07 Mars 2008
doc

Peut-on concilier la culture de performance du secteur privé avec celle du secteur public ? L'exemple de La Poste

Mémoire - 63 pages - Management organisation

« L'organisation de l'État et les performances des organisations publiques deviennent de plus en plus des facteurs compétitifs qui décident de la prospérité d'une nation ». L'affirmation de Franco Bassanini (citée dans Gestion publique : l'État et la performance, 2002, Henri...

07 Mars 2008
doc

La crise des subprimes

Étude de cas - 13 pages - Finance

Les subprimes sont des crédits hypothécaires accordés aux Etats-Unis à une clientèle peu solvable, sur la base d'une majoration du taux d'intérêt. On applique une sorte de prime à un emprunteur lorsque sa solvabilité est en dessous d'un certain seuil. Cette opération est censée...

07 Mars 2008
doc

Analyse financière et boursière de la société Trigano

Analyse financière - 42 pages - Finance

Trigano est un groupe qui est en pleine expansion, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de loisirs. La société occupe ainsi le premier rang européen sur le marché des camping cars, caravanes, résidences mobiles, remorques et accessoires pour véhicules de loisirs,...

07 Mars 2008
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Former ses salariés avec l'E-learning

Cours - 15 pages - Ressources humaines - GRH

Le e-learning est l'utilisation des nouvelles technologies multimédias et de l'Internet, pour améliorer la qualité de l'apprentissage en facilitant l'accès à des ressources et des services, ainsi que les échanges et la collaboration à distance.

07 Mars 2008
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Le guide de l'animateur de réunions professionnelles

Guide pratique - 23 pages - Management organisation

- Définir les objectifs de la réunion Le type de réunion (résolution de problèmes, prise de décision?) Choisir les participants intéressés par le sujet de réunion - Préparer l'ordre du jour, les points à aborder Préparez votre animation, vos méthodes de travail - Eventuellement,...

07 Mars 2008
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Information financière et rémunérations des dirigeants : un arsenal réglementaire au service de la transparence

Dissertation - 13 pages - Finance

Prenons également l'exemple de l'affaire « Société Générale » : nous avons appris successivement que Daniel Bouton avait décidé de renoncer à son bonus 2007 ainsi qu'à son salaire fixe pendant au moins les six premiers mois de cette année mais que par ailleurs, il avait engrangé 3,3...

07 Mars 2008
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L'internationalisation de Smoby Majorette

Étude de cas - 9 pages - Stratégie

Face à ce phénomène, nous allons étudier le cas de la marque Smoby, entreprise familiale fabricante de jouets. C'est un groupe à la fois créateur, producteur et distributeur de jouets pour les enfants allant de la naissance jusqu'à 10 ans. Ainsi, nous allons dans un premier temps décrire...

07 Mars 2008
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Délit d'initié (le cas EADS), Etat ou patrons incompétents ?

Fiche - 2 pages - Finance

Enquête dévoilant les tenants et aboutissants de l'affaire EADS. Les différents protagonistes, leurs rôles et les effets sur ce scandale politico-financier. Qui est responsable dans cette histoire de délits d'initiés?

07 Mars 2008
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Le stress au travail devenu une priorité pour les entreprises

Dissertation - 3 pages - Ressources humaines - GRH

C'est dans ce contexte que la gestion du stress est devenu une priorité pour les entreprises, puisqu'il engendre de nombreuses conséquences telles que l'absentéisme, les maladies professionnelles, la baisse de productivité et ces dernières représentent un coût indirect important pour...

07 Mars 2008
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Rapport de stage à DHL Express

Rapport de stage - 19 pages - Management organisation

Ce stage m'a été bénéfique puisqu'il m'a permis de concrétiser les cours théoriques appris, de les mettre en pratique, et de les comparer au monde professionnel. De plus, ce stage m'a été profitable car il a un but formateur et pédagogue qui m'a enrichi et m'a livré plus...

07 Mars 2008
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Etude d'une marque de luxe : TAG Heuer

Étude de cas - 21 pages - Management organisation

Aujourd'hui, le luxe ne peut plus se baser que sur ses prix très supérieurs à la norme pour appartenir à cette classe dite de biens de luxe. Ils doivent à la fois se distinguer par leur qualité mais surtout par leur style d'avant-garde : avec audace et inventivité .Dans le domaine de...

07 Mars 2008
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Charte de bonnes pratiques d'hygiène en cuisine à bord des navires

Fiche - 3 pages - Management organisation

Les différentes familles de DLC maximum doivent être respectées : DLC des produits entamés, des produits décongelés (...)

07 Mars 2008
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Itinéraire technique de la production d'aubergine biologique sous serre

Rapport de stage - 8 pages - Management organisation

Les fleurs, de couleur blanche ou violette, solitaires, sont portées à l'aisselle des feuilles. Les fruits sont généralement allongés, de couleur violet sombre. (...)

07 Mars 2008
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Compte-rendu de visite chez un producteur de semences maraîchères

TD - Exercice - 3 pages - Management organisation

Compte rendu de la visite chez un producteur de semences maraîchères. Quels sont les enjeux économiques du semencier, quelles sont les attentes du consommateur ? Quel personnel de l'entreprise fourni quel travail ?

07 Mars 2008
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Réalisation d'une plateforme de simulation des transactions boursières via Internet

TD - Exercice - 29 pages - Bourse

Définition de la bourse : La bourse est le lieu ou s'échangent les valeurs mobilières (actions, sicav, futures,...). Elle favorise aussi leurs liquidités (revente facile). Action boursière : C'est un titre de propriété, en achetant une action, l'actionnaire devient propriétaire...

07 Mars 2008
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Lettre de motivation pour une société fabriquant des bandes transporteuses

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation pour une candidature spontanée au sein d'une société fabricant des bandes transporteuses pour tous types d'industries (agroalimentaire, carrière, etc.).

07 Mars 2008
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Comment rédiger un business plan ? - publié le 07/03/2008

Business plan - 18 pages - Finance

Pour construire son BP de manière efficace, il est utile de s'appuyer sur de nombreuses données. Certaines sont des données spécifiques et internes à l'entreprise et d'autres sont des données environnementales. On regroupe toutes ces données dans une check-list qui fera la transition...

07 Mars 2008
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La place de l'assistante sociale dans un centre communal d'action sociale

Rapport de stage - 15 pages - Management organisation

Rapport de stage en formation d'assistante sociale effectué pendant vingt semaines dans un centre communal d'action sociale d'une grande ville de la banlieue bordelaise. Présentation du rôle du travailleur social dans ce type d'établissement, l'accompagnement réalisé et les...

07 Mars 2008
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Des organisations en quête de légitimité (Paul Dimaggio et Walter W. Powell)

Fiche - 2 pages - Management organisation

- Rupture avec l'approche économique (lutte par ressource et clients : isomorphisme institutionnel c'est-à-dire la recherche de pouvoir et de légitimité (mythe, symbole,...) (...)

07 Mars 2008
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Chester Barnard, l'organisation formelle ou l'art de la coopération

Fiche - 2 pages - Management organisation

Principe de libre volonté : bien que limités et totalement dépendants, les individus sont libres de choisir les organisations auxquelles ils souhaitent participer (...)

07 Mars 2008
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Howard Aldrich, De l'écologie des populations à l'évolutionnisme

Fiche - 2 pages - Management organisation

Origines liées à la biologie (travaux de Darwin sur la sélection naturelle) - Une interrogation : pourquoi y a-t-il autant d'organisation ? - Réponse classique : certaines entreprises changent, s'adaptent - Réponse originale (d'Aldrich) : des organisation de la population...

06 Mars 2008
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Laurent Perrier : rapport d'analyse économique et financière (2006)

Étude de cas - 32 pages - Management organisation

Le champagne est une boisson riche de sens qui offre des valeurs et des codes sociaux spécifiques. Elle permet de se retrouver dans différentes ambiances telles qu'une ambiance solennelle, amicale, intimiste ou encore festive. De plus, les différentes gammes permettent à chacun de pouvoir...

06 Mars 2008
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Management de la force de vente: Motivé par le stress au boulot?

Dissertation - 23 pages - Ressources humaines - GRH

Le stress est devenu un problème de société. En effet, de nombreuses personnes, que ce soient des salariés, employés, cadres ou patrons, sont touchées par ce problème ; d'après une étude récente, 76% des personnes affirment avoir été victime de stress dans le cadre de leur travail, 51,5 % des...

06 Mars 2008
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Stratégies de groupe et modes de développement : le groupe M6

Étude de cas - 21 pages - Stratégie

Depuis longtemps, l'évolution technologique a proposé des supports de diffusion alternatifs avec des capacités plus importantes que le hertzien : il s'agit du câble et du satellite. Or, ces supports avaient tellement de désavantages en termes d'installation, de souplesse et de coûts,...

06 Mars 2008
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Cas d'entreprise : le groupe Start

Étude de cas - 20 pages - Stratégie

Le groupe Start s'inscrit dans le paysage radiophonique français. L'univers des médias et plus particulièrement de la radio est peu connu par la population française. En effet, il s'agit d'un milieu soumis à beaucoup d'obligations et de réglementations, notamment avec le CSA. De plus, il se situe...

06 Mars 2008
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L'utilité d'un Système d'Informations des Ressources Humaines (SIRH)

Cours - 4 pages - Ressources humaines - GRH

Un SIRH doit être en mesure de fournir aux décideurs une aide précieuse dans la formalisation des stratégies d'entreprise. Le rôle de la DRH est alors primordial dans la restitution d'une information pertinente et claire pour l'atteinte de cet objectif. D'où la nécessité de tenir...

06 Mars 2008
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Zara : Fast Fashion - Comment Zara peut-il continuer à s'étendre sur la base de ses atouts actuels ?

Étude de cas - 27 pages - Stratégie

- L'environnement concurrentiel - Les facteurs-clés de succès des concurrents - Les avantages concurrentiels de Zara - Les faiblesses de Zara - Recommandations sur le positionnement à venir

06 Mars 2008
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Enquête RH : le Crédit Mutuel Nord Europe

Étude de cas - 22 pages - Ressources humaines - GRH

Le crédit mutuel Nord Europe est une petite fraction du groupe (6,35% du PNB) relativement à Bretagne et Centre Est Europe (90% à eux deux). PNB : 10,8 milliards € Résultat net part du groupe : 2 946 millions € Fonds propres part du groupe :24 milliards € La 2ème banque de détail...

06 Mars 2008
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Lafarge Granulat : étude de la supply chain

Étude de cas - 28 pages - Logistique

Son métier : Proposer aux clients des granulats conformes à leurs besoins en les accompagnant de services complémentaires Sa localisation : 609 carrières dans 25 pays Branche du groupe LAFARGE, elle est intégrée verticalement aux autres activités (ciment, béton,…).

06 Mars 2008
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Lettre de motivation pour un poste de secrétaire dans le secteur du bâtiment

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation pour un poste de secrétaire dans le domaine du bâtiment suite à la parution d'une annonce sur un site Internet. Orthographe, syntaxe et vocabulaire soignés. Elle est décomposée en plusieurs paragraphes.