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Notion : E-formation

Nos documents

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17 mai 2015
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Module de formation : conduite des FMEA/AMDEC (Failure Mode and Effects Analysis)

Cours - 48 pages - Audit

Cours de management de la qualité sur l'Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets, et leurs Criticité (AMDEC). Qu'est-ce que l'AMDEC ? Quels sont les objectifs de l'AMDEC, la démarche AMDEC et la méthode de calcul de l'IRP ?

01 avril 2015
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Lettre de motivation pour une demande de formation

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Je vous contacte afin de vous proposer d'accepter ma candidature spontanée à une formation : « Douleur et Soins Palliatifs Pédiatriques ». Elle est d'une durée de 2 ans, à partir de septembre 2008 et l'enseignement se constitue de 9 modules de 2 jours soit 140H au total. Cette...

20 avril 2015
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Rapport de stage sur la conception d'un outil d'aide à l'achat de formation

Rapport de stage - 22 pages - Management organisation

XXX est un organisme de formation qui veut poser ses marques et donc se faire connaître dans le tissu industriel régional. Dans ce contexte l'entreprise participe régulièrement à des opérations de sensibilisation du public, participation au salon, etc. C'est dans cette optique que suite à...

23 juil. 2015
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Etude du marché de l'achat de formation

Étude de marché - 15 pages - Marketing des services

4. La décomposition des coûts (1/3) * Rôle de l'acheteur - Identification des besoins - Définition du public destinataire : Exemple : Nombre de personnes / groupe concerné, Nombre de groupe envisagé, Grade et fonction occupées, Niveau de formation * Matrice de l'acheteur -...

02 Nov. 2015
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Quels sont les principaux enseignements et outils de la PNL (Programmation Neuro Linguistique) pouvant êtres utiles à l'entreprise dans le cadre d'une formation ?

Mémoire - 50 pages - Psychologie

La P.N.L. est née dans les années 1970 à l'université de Santa Cruz, en Californie. Alors qu'il valide une quatrième année en psychologie, Richard Bandler, informaticien et mathématicien spécialisé en intelligence artificielle, constate qu'il existe aux Etats-Unis des thérapeutes célèbres pour...

06 juil. 2015
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Mémoire de formation FPA : formateur professionnel d'adultes

Mémoire - 110 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique

La profession de formateur m'a toujours attiré, et après 28 ans passés dans le commerce de gros de matériel technique, j'ai souhaité donner une nouvelle orientation à ma carrière en me dirigeant vers ce métier. Dans ma vie professionnelle, j'ai eu l'occasion de bouger de changer...

23 juil. 2015
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Dossier PDUC (BTS MUC) : mise en place d'une formation en Anglais des hôtesses de vente chez Etam

Étude de cas - 13 pages - Management organisation

- Etam ST Michel et ses performances : en terme de chiffre d'affaires, le point de vente a réalisé en 2009, 3,3 millions d'euros soit une baisse de ses ventes de 14,4% par rapport à 2008. - Une zone touristique reconnue : Le site de St Michel se trouve à Paris dans le 5ème...

30 juil. 2015
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L'évaluation des actions de formation : cas SNCF

Mémoire - 63 pages - Ressources humaines - GRH

A l'heure où la formation tend à être crédibilisée au sein des entreprises par son avènement au rang d'investissement (Cadin, Guérin, Pigeyre, 2002), il semble pertinent, pour l'ensemble des gestionnaires de formation, de se poser la question de l'évaluation de ses...

22 juil. 2015
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Modèle de rapport d'ingénierie de formation

Étude de marché - 59 pages - Management organisation

1.1. MANDAT ET OBJECTIFS DE L'INTERVENTION En réponse à la demande des responsables de la société ......... exprimée lors des réunions des ......... visant à habiliter les Ressources Humaines de l'......... par la formation, une action d'ingénierie de formation,...

06 mai 2015
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Approche processus (cours de formation)

Cours - 55 pages - Audit

Présentation PowerPoint servant de formation en Management sur les processus de la qualité. Les objectifs de cette formation sont les suivants :

17 mai 2015
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Dossier technique pour l'élaboration d'un plan de formation

Cours - 34 pages - Management organisation

Document technique et didactique pour réaliser un plan de formation efficace.

23 juin 2015
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Méthode de conception à l'étude du marché (cours de formation)

Cours - 28 pages - Management organisation

Méthode de conception à l'étude du marché (cours de formation).

23 juin 2015
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Fiche individuelle d'évaluation et de formation renforcée à la sécurité

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Fiche individuelle d'évaluation et de formation renforcée à la sécurité.

24 Mars 2015
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Lettre de demande de Congé Individuel de Formation CIF

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre destinée à tous les salariés qui souhaitent faire valoir leur droit au Congé Individuel de Formation auprès de leur employeur. Celle-ci tient compte des dispositions légales en la matière.

03 juil. 2015
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Document pour un séminaire de formation sur les indicateurs de performance de la fonction achats/approvisionnements

Guide pratique - 27 pages - Achats & Supply Chain

Toute entreprise, tout responsable a besoin d'un ensemble d'indicateurs de performance lui permettant de suivre ses objectifs. Ces indicateurs, se présentant sous forme de ratios ou de valeurs, peuvent être d'une grande utilité car ils permettent une bonne appréhension de la situation de...

04 mai 2015
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Note pour la création d'un Institut de formation en Communication

Étude de cas - 2 pages - Sciences de l'éducation

La formation des communicants : cadres, techniciens mais aussi politiques, est devenue une exigence quotidienne dans un contexte où l'image et le message tiennent une place essentielle dans l'action publique. Rajoutons l'essor de nouveaux média : internet, réseaux sociaux, … et...

19 Mars 2015
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Dispositifs et situations de formation

Étude de cas - 3 pages - Sciences de l'éducation

Dans le cadre de l'EC 14.1 nous devons réaliser un dossier sur une analyse d'un dispositif de formation. Sachant qu'un dispositif de formation est composé de quatre étapes : contexte, public cible, modèles de formation et évaluation, nous nous attacherons à les repérer et à...

15 avril 2015
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Le poste d'agent administratif au sein du Centre de Formation de la Profession Bancaire (CFPB)

Rapport de stage - 5 pages - Ressources humaines - GRH

Du 16 juin au 31 août, j'ai occupé un poste d'Agent Administratif au sein du Centre de Formation de la Profession Bancaire (CFPB). Après avoir passé un entretien spontané dans un forum des métiers au mois d'avril, j'ai été engagé un mois plus tard. Plus concrètement, le...

30 Nov. 2015
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Convention - type d'animation de formation

Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Entre : (commanditaire : nom, adresse, statut, Siret, références financières, etc.) Représentée par (fonction, prénom Nom) Et : (Prestataire ; adresse) Ci-après dénommés les intervenants Il est convenu ce qui suit : Dans le cadre de ses activités de formation et de conférence,...

08 Sept. 2015
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Création d'un institut de formation à la communication publique (projet)

Fiche - 1 pages - Communication

(nom de l'entité émettrice) souhaite, en créant cet institut, offrir un lieu d'excellence pour l'accompagnement des politiques publiques dans le domaine de la communication. L'institut développera une approche résolument pluridisciplinaire, au carrefour d'une part de la recherche en sciences...

20 juil. 2015
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Le transfert de compétences dans le cadre d'un dispositif de formation

Mémoire - 52 pages - Ressources humaines - GRH

Former des publics spécifiques est devenu depuis plusieurs années source de questionnements de la part des autorités mais aussi de la part des instituts spécialisés. On remarque aisément la diversité des publics qui se forment mais plus difficilement leurs besoins. Il reste difficile de définir...

12 Sept. 2014
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Le lien entre formation et emploi

Dissertation - 12 pages - Sciences de l'éducation

Le niveau de formation des individus joue un rôle de plus en plus important lors du recrutement. Pourtant le diplôme ne suffit plus aujourd'hui pour garantir un emploi aux jeunes diplômés. On peut alors se demander quel est le lien entre la formation suivie et l'emploi ?...

03 Sept. 2014
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Méthodologie d'un module de formation en négociation interculturelle

Fiche - 2 pages - Management organisation

Chaque pays sera pris en charge par un groupe d'étudiants. Maîtriser les techniques de recherche d'information : nécessité de définir au sein du groupe qui cherche quoi et où. Maîtrise de la technique de synthèse. Respecter la législation sur la propriété intellectuelle : aucune phrase ne doit...

12 Sept. 2014
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Analyse critique du thème de recherche de Michel Bauwens : « Le Peer 2 Peer, nouvelle formation sociale, nouveau modèle civilisationnel »

Mémoire - 25 pages - Sociologie & sciences sociales

L'an 2000, tel qu'il était imaginé dès la fin du XIXe siècle, promettait voitures volantes, colonisation de l'espace et autres grandioses visions liées en grandes parties aux avancées technologiques . Loin de ces futurs qui n'ont pas eu lieu, l'an 2000 et son fameux « bug » ont cependant permis...

07 Sept. 2014
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Les méthodes de formation internationale à la négociation

Dissertation - 16 pages - Management organisation

La négociation est un art présent dans la vie des individus depuis l'antiquité et permettant à cette époque d'entrer en relation afin d'échanger des richesses. La racine du mot négociation provient du latin : Neg otium signifiant « ne pas être oisif ». La négociation, à cette époque était réputée...

11 févr. 2014
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Bilan de formation BAFD - publié le 11/02/2014

Rapport de stage - 34 pages - Management organisation

Parcours dans l'animation : J'ai débuté l'animation en 2003 à la Mairie de ………… après avoir passé mon stage théorique avec l'organisme Léo Lagrange en 2002. Cette expérience fut très enrichissante pour moi, car elle m'a permis de découvrir certaines de mes capacités mais...

12 Sept. 2014
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Des inégalités induites par la diversité des parcours et des offres de formations.

Cours - 3 pages - Sociologie & sciences sociales

À première vue, on peut penser que dans le système scolaire tel que le nôtre qui est un système centralisé (= tout est géré par l'État) la question de la diversité des parcours ne se pose pas. En effet, celle-ci ne s'est pas posée jusqu'à une époque récente. Depuis environ 20 ans, les...

08 Nov. 2014
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Création d'entreprise : Bricoforma, service de formation au bricolage à domicile

Étude de marché - 14 pages - Marketing des services

Notre société Bricoforma est une société tertiaire, plus précisément une société de services. Nous avons constaté que le marché des services est en plein essor d'où l'idée de nous ancrer sur le marché. Nous avons comme projet de créer une entreprise de formation de bricolage à domicile,...

26 juil. 2014
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Le processus du Congé Individuel de Formation

Présentation - 17 pages - Ressources humaines - GRH

Ce sujet présente le processus complet et détaillé de la gestion et du suivi des demandes de congés individuels de formation. Il reprend la cartographie, la chaîne de valeur et explicite les différentes activités qui sont par la suite détaillées et formalisées par le flugramme. Des...

31 déc. 2014

L' Entrepreneur individuel à responsabilité limité: formation, fonctionnement et vie de l'entreprise

Dissertation - 3 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME

L'EIRL (entreprise individuelle à responsabilité limitée) est une entreprise individuelle, et non une société. Elle n'a donc pas la personnalité morale. L'EIRL n'est donc pas une nouvelle forme juridique mais une variante de l'entreprise individuelle. Tout entrepreneur individuel peut donc créer...